使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現如今，演講稿的使用頻率越來越高，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的企業演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業演講稿 篇1
廣大員工同志們：你們好!
歲月如歌，春華秋實。我們已走過日新月異、不斷開拓的十年。十年來，在企業黨委和企業的正確領導下，我廠的生產開發建設和各項事業蓬勃成長，兩個文明建設成就顯着，特別是XX年實現了扭虧爲盈，爲今後成長奠定了堅實基矗本年，企業確定了成長目標和成長思路，我廠作爲油氣上產企業之一，可以說又踏上了新的征程。上半年，經過廣大員工的不懈努力，取得了時間過半、任務硬過半的驕人成績。 百天會戰中，我廠出色地完成了會戰任務。所有成績的取得得益於你以苦爲樂、勤勉務實、埋頭苦幹的奉獻精神;得益於你們開拓進娶迎難而上、勇挑重擔的創新精神;得益於你們精誠團結、自強不息、銳意拼搏的協作精神。在這裏，我代表廠黨委和廠行政對你們致以最親切的問候和最崇高的敬意!
*月*日，企業總經理來我廠現場辦公，對我廠各項工作給予了高度評價，並提出了原油產量要完成*萬噸、天然氣日產要達到*萬立方米的工作目標。同時，總經理寄予“小廠會做出精品、小廠會做出大成長”的良好祝願。同志們!企業領導爲我們描繪了美好的前景和宏偉的藍圖，讓我們在快速成長中不斷壯大、成長，企業成長的成就將惠及每名員工。
多年來，廠黨政領導始終堅持以人爲本，從尊重員工、關心員工、愛護員工的角度出發，致力於改善員工生產生活條件。本年，針對一線員工長期工作在邊遠井組，生活單調、乏味，條件十分艱苦的現狀，經過多方積極籌措，加強了“井組小家”的設施配備。目前，已經給全廠47個採油、採氣井組配備電視、飲水機、電磁爐等生活用品，下一步還將做好更換部分井組的門窗、發放各種刊物等等各項工作，不斷改善員工生產生活條件，爲一線員工提高更好的後勤保障。
企業的成長靠我們大家一同努力，美好的家園靠我們大家一同建設。廣大員工同志們!希望你們繼續發揚前大人不怕困難、頑強拼搏、奮發進取的精神，在我廠快速成長的進程中不斷磨練自己，提高自己，完善自己，爲本年實現油氣當量**萬噸、“xxx”末油氣當量**萬噸和“十二五末”建成油氣當量***噸的採油廠的宏偉目標而努力奮鬥。
最後，真誠祝福全體員工，祝願你們身體降、工作順利、閤家歡樂!
企業演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
大家好!我叫陳萍麗，是聯通分公司的一名普通員工，我演講題目是：“構建和諧企業，需要你、我、他的共同參與”。“時間如流水，逝者如斯夫”。是啊，轉眼間，聯通成立了。來，我們始終堅持以“竟爭、創新、激情、誠信”爲理念，以“移動爲主、綜合發展、兩網協調、差異經營、效益領先，做大做強做優”爲目標，以“全心全意爲大衆提供優質超值的電信服務”爲宗旨，贏得了社會各界的公認，對促進經濟發展起到了巨大作用。這些成績的取得，都源於我們全體員工團結努力的結果!我是聯通公司的一個幸運兒，是聯通這棵參天大樹讓我驕傲，讓我自豪。
9月，我第一次應聘聯通公司時，由於考試未及格，沒能錄取。我傷心極了，但我並沒有氣餒。在元月第二次應聘時，我榮幸地成爲了聯通公司的一員。進入分公司以後，被分配到大客戶部從事內務工作。在聯通分公司這個大家庭中，我終於找到了自己的位置，回想自己未被錄取的痛楚，今天終能如願以償了，我倍感珍惜這來之不易的工作機會，來實現我個人的人生理想。在工作中，我始終堅持本職工作努力做好，同事的工作協助做好，公司的事情搶着做好，按照分公司講聯通話、辦聯通事、做聯通人的具體要求，努力做到愛聯通、做主人；愛本職、比貢獻。經過半年多的辛勤努力，大客戶內務工作取得了顯著成績。受到了市公司的充分肯定，受到了分公司領導和廣大員工的一致好評。
構建和諧社會，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全國上下共同努力才能實現。構建和諧社會，每個企業都有責任，誰也不應該把自己置之度外。構建和諧企業是構建和諧社會的重要組成部分。實踐證明，企業發展不好，內部氣氛關係不協調，員工權益得不到維護，往往會影響到人的情緒心理和才智貢獻，甚至影響到安定團結和企業生存。因此，我們必須不斷加強和諧企業建設，在發展中求和諧，在和諧中促發展，以發展的手段解決存在的不和諧問題，進而促進聯通事業的持續發展。
在我們分公司，領導班子始終堅持“以人爲本、科學發展”這一主線，在大力發展業務的同時，關心員工的工作、學習和生活，把爲員工創造和諧發展的良好氛圍始終放在各項工作的首位。分公司先後辦起了職工竈，解決員工吃飯難的問題；購買了電視機，堅持每逢節日舉辦小型活動，豐富了員工業餘生活，拉近了領導與員工的距離。實行早操、晨會制度，樹立了聯通新形象，展現了聯通員工新面貌。今年2月份，分公司1名員工受了重傷住進了醫院，分公司總經理、顧問及時前去探望，送去組織的一份關愛，其他員工也紛紛自發的前往醫院進行看望，使這位員工深受感動。剛一出院，就積極投入到“時間任務雙過半”競賽活動之中，個人營銷任務月月領先，超額完成，並榮獲分公司“營銷狀元”稱號，受到領導和員工的一致好評。
在日常工作中，分公司始終堅持大力弘揚“四種精神”，不斷提高員工的整體素質，用先進的聯通文化鼓舞士氣，激發員工的工作熱情，打造優良的團隊精神，增強了分公司的凝聚力和戰鬥力。現在，分公司廣大員工能夠做到嚴以律己、以身作則。不利於公司的事不做，不利於團結的話不說，而且能夠善待別人，同情和幫助弱者，同心協力，努力工作。火車跑得快，全靠車頭帶。構建和諧企業，領導班子是關鍵，我們分公司班子成員堅持以身作則，率先垂範。特別是分公司張總自上任以來，一心撲在聯通事業上，星期天不休息,節假日帶頭值班,甚至在去年做膽結石手術時,病未痊癒就返回分公司投入到大會戰活動之中,指揮作戰。有這樣一位領頭雁,分公司怎能不和諧?有這樣一個好班子,分公司員工怎能不努力工作?幾年來，全體員工認真堅持“聚精會神抓經營，一心一意謀發展”的指導思想，正確處理好速度與效益、g網與c網的關係，在和諧的分公司這個小環境中，大力拓展各項經營活動，推動分公司整體工作實現跨越式發展。目前在我們分公司，一個領導作表率、黨員做貢獻、骨幹創一流、人人謀發展、個個齊參戰的良好氛圍已經形成。分公司一年一個樣，一年比一年發展快，一年比一年發展好，經營業績直線上升。從的月平均收入18萬元,躍居到今年的月平均收入55萬元。分公司先後榮獲省消協“誠信單位”和市“重合同、守信用”榮譽稱號，聯通業務知識競賽取得第三名的優異成績。電子農務、集團攻堅戰、集團炫鈴等業務發展成效顯著，完成比例名列全市第二名。現在，分公司已經徹底甩掉了過去後進分公司的帽子，向全市先進分公司的行列邁進。
在這裏，我要深深地說一聲：在旬邑分公司工作，我感到無比的驕傲和自豪！
各位領導、各位同事：構建和諧企業，需要你、我、他的共同參與。讓我們在省公司的堅強領導下，緊緊圍繞改革發展大局，抓住機遇、迎接挑戰、內求團結、外求發展、齊心協力、再創輝煌，爲把陝西聯通做大、做強、做優而努力奮鬥!謝謝大家。
企業演講稿 篇3
今天我們在這裏舉行xx區xx鎮xx村容村貌整修及xx捐款修路開工大會。這屆班子今天剛剛上任四十天，發揚了一不怕苦二不怕死，真抓實幹的大無畏精神，在全體村民的大力支援下，順利的完成了拆遷任務，邁出了艱難偉大而可喜的第一步，達到了設計要求。在這次拆遷過程中，我們讓親人們受罪了，受難腸了。我在這裏代表黨和國家最低的領導班子xx區xx兩委會全體成員向你們的付出表示忠心的感謝。特別是一隊的劉子明，王克選；二隊的劉小戰，劉利道；三隊的朱永峯；四隊的朱建設等等，我也就不一一提名錶揚了，他們毫無怨言。我在這裏給全體村民鞠躬了。
親人們，咱們的村民覺悟很高，集體觀念很強，都有一種舍小家，顧大家的全局意識，同時我也看到大家的難處，能知到大家的苦處。聽人說我兄弟媳婦在街道上哭過，我七十多歲的'老母親一見到我就流淚，對我說“娃呀！你這是何苦呢，拿錢買來嗎，你受喔罪幹啥，你就是提着擔籠發錢，也有人嗎呢，嫺給他發的是舊錢沒發新錢，娃呀！根本就落不下好，把你先人嗎的在墳地別呢。”我說“媽，這都是個別人不理解兩委會班子，不知道兩委會班子的心勁有多大，這都是暫時的，人在嗎你的時候往回走，人家打你的時候把們關緊，這我都能理解，總有一天他們會明白的。”
親人們，我深知大家的難處，寒冬臘月即將過年讓他們要拆房拆牆，他們沒處住，牲口沒處養。我們真的於心不忍，但這是xx實現三年六變不可缺少的關鍵一步，我們必須這樣去做，請全體村民理解村長，支援隊長，爲了xx的小康生活我們應該去做，爲了xx的子孫後代我們非做不可！在以後的工作中，請全體村民一如既往的支援兩委會班子，讓xx的各項任務按期完成。
親人們，最後希望大家抓住機遇，尊重幹部，理解幹部，挽起袖子，摔開膀子，齊心協力，團結奮鬥，爲徹底改變xx的落後面貌而努力奮鬥，xx的三年六變一定要實現！最後祝大家身體健康，洪福齊天，羊年發羊財，財源滾滾來。一手抓錢，一手抓糧，拾了急了。正月初八咱就整吧！謝謝！
村民們：大家新年好！我給大家拜個晚年。
我們在這裏舉行xx區xx鎮xx村容村貌整修及xx捐款修路開工大會。鄉黨們，在拆遷過程中，因爲時間緊任務重，有的個別戶還沒有拆到位，請趕快拆完，請全體村民大力支援，積極配合，在施工過程中，管好自己的娃，請注意安全，事故責任自負，不要找施工隊，更不要找村上，三條水泥路力爭今年完。
最後，全體鄉黨們聽黨的話，跟着書記幹，三年六變一定要實現。開工。整！謝謝！
企業演講稿 篇4
我信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理我、發展我。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。
2、在場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良我。年下半年，公司的經營班子將繼續以場爲導向，繼續創新場開發策略並進一步拓展場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以年工作報告精神爲指導，堅持以項目爲中心，以質量和成本爲主線，加強項目成本管理力度，尤其針對年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2。43億元，佔年計劃34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支援下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發公路養護場，透過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。
企業演講稿 篇5
各位評委，姐妹妹：
大家好！
今天，我演講的題目是《新女性 新選擇》。
俗話說：愛美之心，人皆有之。而對美情有獨鍾的女性更是一再地用自身來展示美，她們追求現代的服裝、髮式，追求現代的生活方式，以此來顯示她們獨立的氣質、開放的性格。然而，除此之外，女性更應當追求和具備的是什麼呢？我想應該是女性素質的現
代化，女性思想、智慧的現代化。惟有不斷充實和完善自我，積極參與競爭、迎接挑戰，才能接受大環境優勝劣汰的選擇！
作爲跨世紀的女性，我們感到幸運、欣慰和自豪的是：上世紀初，我們的女性先驅者們，爲婦女解放事業進行了可歌可泣的鬥爭，她們毅然走上街頭，大聲疾呼、大力倡導“"戒纏足、辦女學、參與社會勞動”，推崇“男女平等”，抵制“男尊女卑”。應當說，今天，她們的宿願實現了！ "前人栽樹，後人乘涼"，我們也真切感受到了體現在社會生活各方面的男女平等。
然而，在深刻審視我們自身後，我們覺得我們更應當充當後來人的栽樹者，肩負起新的時代重任，那就是：不斷充實和完善自我，積極參與競爭、迎接挑戰，實現真正意義上的男女平等，勇敢地撐起屬於我們自己的半邊天！
勿庸置疑，女性是偉大的——作爲人類社會的重要組成部分，女性，在人類自身發展中付出了巨大的代價，創造了豐富的社會財富；勿庸置疑，母親是偉大的——在現實生活中，母親是家庭的重要維繫者，而家庭的穩定和文明程度將直接影響企業的發展和社會的安定。我們都知道"一個成功男人的背後必定有一位堅強的女性"，我們當然更加知道“軍功章上有你的一半也有你的她的一半”。
那麼，僅僅被社會認識、認可就夠了嗎？當然不！在被認識認可以後，新女性需要的是更深層次的理解和支援！需要參政議政的平等權利！需要充分、有效地利用輿論與法律武器維護自身的合法權益，更好地反映自己的要求和願望。這一切都有賴於女性自身不斷充實和完善自我，積極參與競爭，主動迎接挑戰！
稍一留意，你不難發現：一些不讓鬚眉的新女性，找到自己的社會角色以後，自強不息，努力拼搏，獲得了豐碑式的人格、價值、尊嚴，令人肅然起敬。我們周圍，更多的是那些依靠誠實勞動生活的平凡女性，她們自尊、自立、自信、自強，在自己的家庭、事業上默默耕耘、勤奮工作。我們欣喜地發現，我們東湖水廠就有不少女職工依靠自學進修，在做好自己本職工作的同時，積累儲備必要的知識，充實完善自我，隨時等待機遇的青睞。
姐妹們，朋友們！擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、自強不息、迎接挑戰；亦或依賴他人、尋求安逸、不思進取。 我們相信，每個走入新世紀的女性朋友們一定會、也一定能做出一個正確的選擇，以自己的知識和才華證明自身價值，展示出新女性的風采和魅力！謝謝大家！
企業演講稿 篇6
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好!我叫***，在****擔任****職務。很榮幸今天能參加這次“我與紅盾同行”主題演講!今天我演講的題目是《激情xxx年，輝煌xxx載》!
掬一捧悄然流逝的歲月之泉，那在指間斑斕絢爛的，就是公元1978年的時光之珠;聽一襲漸行漸遠的流年足音，那在耳邊鏗鏘激昂的，就是“工商”xxx年來蕩氣迴腸的動人交響。
今天，我們迎來了工商系統建制xxx週年紀念。xxx年前，應和着華夏大地風雲激盪的改革浪潮，工商管理部門重新登上了歷史舞臺，如浴火的鳳凰般燦然新生!xxx年間，在全體工商人的忘我付出和不懈努力下，工商行政管理工作完成了由最初的管理小商小販，到現在管理社會主義現代化大市場的歷史性跨越，激情走過了揮灑汗水、鑄就輝煌的發展之旅。
這xxx年，是坎坷的xxx年，求索的xxx年;是拼搏的xxx年，奮鬥的xxx年;更是壯麗的xxx年、非凡的xxx年!xxx年間，有多少人爲了工商的崛起奉獻出了美麗的青春，有多少人爲工商的發展付出了畢生的經歷，又有多少人爲了工商的輝煌而獻出寶貴的生命?!朋友們，爲什麼“紅盾”的光芒如此奪目，是工商人用熱情、汗水、鮮血，甚至生命璀璨了它!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!xxx年，儘管前進的道路並不平坦，但工商人從來沒有停止探索的腳步，從來不曾放棄執法爲民的信念。因爲，工商人深深地懂得，自己是光榮的“紅盾”衛士，維護消費者的權益、維護良好的市場秩序，是肩頭重若泰山的神聖職責!
正因爲有了這份沉甸甸的責任，纔有了我們工商幹部不管風裏雨裏，酷暑嚴冬，查假冒僞劣、無照經營的緊張忙碌;正因爲有了這份沉甸甸的責任，纔有了我們工商人夜以繼日，團結做戰，治理侵害消費者利益的一次次重拳出擊!這責任是如此沉重，時時敦促我們要主動積極、耐心細緻，在宣傳各項法律法規，提高消費者維權意識方面要不遺餘力;這責任是如此神聖，時時提醒我們，面對不法者的無理糾纏，甚至野蠻粗暴抗法，要義無返顧、大義凜然;這責任又是何等的高尚啊，只要擔起它，無論面對怎樣的金錢誘惑，我們工商人都能時刻保持公平公正、清正廉潔……
xxx年風雨兼程，xxx年波瀾壯闊!xxx年中，我們工商人身着經汗水洗滌而愈發眩目的戎裝，昂着久經風吹雨打而愈加堅毅的面龐，披星戴月、忍辱負重，行遍鬧市山村;勤奮敬業、無私無畏地營造着市場經濟的清新有序;忠於職守、一心爲民，描繪着和諧社會的美好20xx-08-05 !
xxx年滄海桑田，xxx年氣勢如虹。xxx年來，我們工商人經受住了風雨雪霜的磨礪，汲取了春華秋實的滋養，工商部門一步一步地成長起來，紅盾衛士的形象也一天天高大起來。如今，我們工商人已受到越來越多的百姓的信賴和稱讚，得到社會各界的認可和支援，成爲羣衆利益的“守護神”，爲市場經濟的發展保駕護航。
時光如水，歲月如歌。彈指一揮間，工商事業走過了飛速發展的xxx年!雖然，xxx年前的我還剛剛呀呀學語;但今天，我已成長爲一名光榮的紅盾衛士!在這裏，我要感謝所有爲工商事業的發展努力過奮鬥過拼搏過的前輩們和今天的同事們，是你們的奉獻和付出，成就了今天工商的輝煌，成就了我作爲一個工商人的驕傲和自豪。
朋友們，回望xxx年厚重的歷史，面對紅盾人的無私奉獻，再華麗動聽的語言都顯得蒼白無力!今天的我們，惟有鄭重接過前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒，懷着滿腔熱情和不屈信念，奮力向前奔跑，用我的青春，我的熱血，我的智慧，我的汗水，來詮釋和完成屬於我的使命，爲工商的發展添磚加瓦，爲紅盾的絢爛忘我工作，才能成爲一名真正意義上的“工商”人!誓言無聲，我將用行動去踐行!我相信，下一個xxx年中，我們的工商事業將碩果累累，而我們全體紅盾衛士也將同心戳力，也將爲市場經濟的發展奉獻我們激昂澎湃的紅盾情!
我的演講就到這裏，謝謝!