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“五十個嚴禁”學習心得體會

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當我們有一些感想時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的“五十個嚴禁”學習心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

“五十個嚴禁”學習心得體會

透過對《四川銀行業從業人員案防工作五十個嚴禁》學習,使我更加清醒地認識到學習法律法規,遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會:

一、透過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業在執行過程中,由於體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。在當前全行案件防範面臨嚴峻形勢的情況下,如果平時疏於學習,對規章制度學習不深,只抱着兢兢業業幹好工作,遵守紀律,規章制度和法律法規等與己關係不大的可學可不學的思想,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路。

二、透過學習進一步掌握了學習方法,併力求在理解和用運上下功夫。法律法規的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的'習慣,要有刻苦鑽研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,並自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規,我認爲沒有捷徑可走,要在短期儘快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且做爲上班的員工,也沒有那麼大的精力。

三、透過學習要強化制約、進一步提高自我防範能力。當前,個別犯罪分子利用我們農商銀行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。我認爲當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術上,對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制,修改檔案和數據要自動進行登入備查;要禁止崗位職責混淆,業務運作不能交叉,櫃員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事後監督。監督金融會計憑證的真實性,帳戶、賬表數據的有效準確性,檢測軟件的正確性。

四、透過學習我認爲當前應當主要做好以下幾方面工作。一是要加強教育培訓。在全轄開展學政治、學業務、學文化、學法紀、學英模、練技術的“五學一練”活動,提高員工隊伍的思想業務水平,在思想上築起一道案防長城。二是強化規章制度。對經營管理工作規程進行統一與細化,明確管理責任人及責任,組織制定各崗位的操作規程和考覈暫行辦法,使每項工作、每個時點均有規可依。三是突出案防重點。一是管員工,控制風險源。對員工管理做到嚴把聘用關、管理關、教育關、獎懲關,構築起案防長城,對重點人物進行重點盯防,進行風險預警,嚴控風險源。二是管機構,控制風險點。三是管法人,控制風險體。四是嚴格責任追究。簽訂案防責任狀,明確負責人爲案防第一責任人,履行教育職責、管理職責、監督職責、檢查職責、獎懲職責,經濟上風險抵押、管理上一票否決。五是加大監管力度、強化稽覈監督力量。在搞好序時稽覈工作的同時,認真開展好決算真實性檢查、離任審計、內控檢查、資金專項檢查等專項稽覈和常規稽覈。堅決杜絕人浮於事、得過且過的不良行爲。

  20xx年xx月xx日