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精選師德師風學習心得體會6篇

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師德是社會公德的一個組成部分,它是符合教師職業特點的一種行業公德。下面是本站整理的關於精選師德師風學習心得體會範文,歡迎閱讀!

精選師德師風學習心得體會6篇

精選師德師風學習心得體會範文一

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。爲人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

透過學習《報告》,我體會到師風師德建設是教育行風建設的一項重要內容,它直接關係到教育質量的優劣和學生能否成爲全面發展的一代新人,我們着重做好以下幾件工作:

(一)加強教師隊伍建設,突出師風師德教育。

首先,把加強學習,加強教育,提高認識作爲師德建設的政治基礎。建立“心靈對話”的師德之星評比制度(即 “師德之星” 評比)。大力宣揚教育崗位成績突出、師德高尚的先進典型。形成正面的輿論導向和師德建設良好的氛圍,從而使師德教育不但在教育者(教師),也在監督者(社會)頭腦中紮根,保證師德建設健康進行。其次是抓制度建設。尤其是師德效能制度建設。要求從各自實際出發,透過教代會,經過充分民主醞釀,制定師德規範的實施意見,對“尊重學生家長,不收禮,不吃請,不叫家長辦私事……”等大制度上沒有的瑣事,明確予以規定,以“教師公開承諾”,“師德公約”形式向社會公佈。並且明確這些規定是當一個普通教師的最低標準,是起碼的職業道德要求。在此基礎上,建立教師“服務學生,服務家長,服務社會”的要求更高的師德效能制度。再次是建立必要的“培訓機制”、獎懲機制和監督機制。

(二)規範管理,狠剎亂收費。

1、建章立制,使收費管理工作法制化、規範化。

爲進一步加強對學校收費的管理,加大收費整改工作力度,建立健全政務公開和校務公開制度,加強外部監督和內部制約,強調收費工作先公開後收費,切實增加收費工作的透明度並接受社會和家長的監督。一是繼續堅持統收統支原則,實行預算外資金收支兩條線管理,健全財務和收費管理制度,嚴肅財經紀律。二是加強業務指導,不斷提高財務人員的業務素質。三是貫徹落實《中小學校財務制度》、《羅浮中學財務管理制度》等,健全內部管理制度。四是加強內部審計工作,由校長室工會具體負責組織審計小組對學校的財務收支活動進行審計,認真自查自糾。

2、落實責任,加大查處違紀力度。

首先要建立健全收費管理責任制,校長爲學校財務管理工作的第一責任人,對學校財務管理工作負全責。同時落實誰出問題,追究誰的責任。第二,進一步健全校務公開制度,把學校一切收費列入校務公開的一項主要內容,推進財務工作民主管理。第三,加強羣衆來訪和信訪件的查處力度,發現違規收費行爲,一經查實,切實按規定從嚴查處。第四,要對每學期的收費情況進行“回頭看”,認真開展自查自糾,把違規收費行爲消滅在萌芽之中。

3、標本兼治,防止反彈。

(1)加強學校代辦項目管理工作。爲減少學校不必要開支,杜絕多頭徵訂教學用書,切實減輕學生課業負擔和學生家長經濟負擔,凡擅自徵訂者,其徵訂收費視爲亂收費。

(2)建立扶貧助學制度,樹立良好形象,淡化社會熱點。校扶貧助學專項經費主要用於扶持校特困戶子女入學教育。學校對確有經濟困難的學生雜費等實行“減、免”等辦法支援入學,爲促進扶持助學活動的深入開展,在上學期扶貧助學(120人次,12餘萬元)的基礎上,本學期又出資16.4萬元對166位同學扶助上學。扶貧助學活動的深入開展,對治理亂收費,淡化社會熱點,樹立學校的良好形象,起到了積極的作用。

(三)今後的工作思路

1、認真學習、深刻領會 “三個代表”的重要思想和周校長的《報告》,並以此爲指導,加強師德師風建設,端正自己的思想政治態度,提高業務能力,弘揚正氣,進一步樹立教育新形象,努力當好“三個代表”。

2、建章立制,強化措施,進一步端正工作作風。⑴加強後勤組效能建設,嚴格考勤制度,提高服務意識,狠抓責任的落實。⑵反腐昌廉,依法按章辦事,不鋪張浪費。做到不卡拿,不索要,不公費上“三廳”。⑶整頓財務管理制度,堅持財務收支兩條線管理。全面落實公務接待標準,建立健全專控物品購置審批和使用管理制度。

2、落實責任,加強管理,推進學校師風師德建設。

⑴認真貫徹落實中央《關於教育問題的談話》精神,切實抓好“減負”工作,全面推進學校的素質教育。

⑵嚴格執行中小學收費標準制度,堅決杜絕“小金庫”及亂收費、亂攤派和“亂搭車”等不良現象。

⑶繼續全面推行校務公開制度,凡事關廉政、事關教職工和學生切身利益的事項,能夠公開而且可以公開的校務活動,堅決實行公開辦事制度,接受羣衆和社會的監督。

⑷嚴肅紀律,嚴格執法。建立健全各項責任制,加大考覈檢查力度,努力爲“羅中”教育的振興創造一個良好的輿論氛圍和社會環境。

精選師德師風學習心得體會範文二

本文是我學習師德師風的心得體會,在今後的日子裏,我決心不斷學習新的教育理論,積極進取,銳意創新。

二十一世紀,一個嶄新的世紀正向我們走來,時代的進步和發展帶給我們一種嶄新的教育觀念和教學方式,素質教育已成爲中國教育繼續發展的必由之路。在全面實施素質教育的過程中,教師的地位舉足輕重,提高教師的素質,重視師德修養,具有極其深遠的意義。

一、愛崗敬業是師德的思想基礎

“教師是太陽底下最崇高的事業”。人們常把教師比喻爲“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意在表達教育這一職業的無私和偉大。像陶行知所說的那樣:“捧着一顆心來,不帶半根草去”,無論何時,都能夠理直氣壯地說,投身教育事業,我終生無悔。

二、愛護學生是師德的基本要求

教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害。”對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男。”所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓練來要求。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。

教師職業的特點決定了教師不僅要有紮實的專業知識,更要有深深的愛的情感。新的《規範》從“愛國守法”、“愛崗敬業”、“關愛學生”三個方面,對教師的“愛”作了科學而全面的解讀。

我曾經對這樣一段話印象深刻:“教育沒有情感、沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其爲池塘;沒有愛就沒有教育。”作爲老師我們首先要愛我們的事業。不論當初是何種原因選擇了這個職業,我認爲一旦選擇就應該盡我所能。社會是一個大家庭,只有每個人努力纔會讓這個家越來越好。爲人師者更是如此。我們所承擔是祖國的教育事業,關乎國家未來的興亡,責任重大,更應愛崗敬業。其次,我們要愛學生。愛每一個學生,關心他們的健康,他們的學習,他們的發展,因爲每一個學生都是一個家庭的希望。不論何時都應把學生放在第一位。地震中那麼多老師爲了保全學生的生命付出了自己的生命,他們用行動很好地詮釋了教師職業道德。而我有時候還在因爲學生的不聽話而大發雷霆,我想在以後的教育教學中,我應該學會調整自己的情緒,多去發現每個學生的閃光點。對於學生出現的問題耐心分析原因,幫助學生解決問題。讓每個孩子都快樂健康地成長。

、爲人師表是師德的核心

教師是人類靈魂的工程師,“爲人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神聖天職。作爲一個人民教師,負擔着全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任,“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教師爲人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧於人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,爲人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好。比如要求學生不遲到早退,教師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌,教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學生遵守行爲規則,教師應自覺遵守教師守則。否則,光要求學生,而自己又不身體力行,反而胡作非爲,學生就認爲這樣的老師言行不一,出爾反爾而不可信賴。正如孔子所說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”正說明這個道理。

我國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”在學生的心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。這就要求我們要努力提高自身修養,以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構築學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養學生高尚的品德。因爲在我心中,教師應該是最能以身作則的人。所以,在平時上課時,要求學生做到的,我也要求自己做到。比如要求學生按時到教室,我也會準時出現在教室裏,並且以身示範,由此也鞏固了自己的專業知識。要求學生虛心學習,我也能夠真誠的、耐心的聽取學生提出的一些合理的建議,及時改正自己工作中的不足,以此贏得學生的尊重和信任,學生也能認真地遵守班規校紀。

四、新《規範》第六條提出的“終身學習”,對我們的教育工作有較強的指導意義。

2008年國家對教師的職業道德進行了修訂,新的《中小學教師職業道德規範》與新時期的教育改革、教育形勢、時代背景緊密結合,從六個方面對教師的職業道德進行規範,提出了更高、更全面的要求。這其中既有底線要求,又有較高標準。前者反映在前五條上,即愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表,這是作爲一名教師應該達到的基本標準;後者則反映在最後一條“終身學習”上。

我們現在要培養的是既全面發展、又有創新精神,同時品德高尚的學生。以此爲目標,作爲教師的我們就應該、而且必須終身學習。教師如果不學習,那麼他所教授的內容、教學的手段、自身的內涵和修養,就會在很短的時間裏落後、老化。學習組織我們進行繼續教育活動時,我積極參加,圓滿完成所規定的課程。並且將所學知識運用到以後的教學實踐中,從中我深深體會到終身學習的重要意義。總之,我們教師時時刻刻都要嚴格要求自己,不斷學習,加強修養,讓自己成爲一個具有高尚師德的人,才能適應素質教育的呼喚,更好地培養“四有”新人,纔不辜負黨和人民賦予我們教師的光榮使命。

精選師德師風學習心得體會範文三

有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫着偉大的靈魂,有一種愛,歌詠着崇高的品質。

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”

轉眼間,踏上講臺身爲人師已經有六年多了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。剛剛踏上講臺之時,戰戰兢兢,教書育人,事關國計,馬虎不得。“他山之石可以攻玉”,於是乎虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。幾年下來,長進甚大,成熟不少。

賙濟曾指出:“教書育人,教書者必先學爲人師,育人者必先行爲示範。”陶行知先生說過:“學高爲師,德高爲範。”說的都是爲師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。

師德師風的學習,我認爲很有必要,尤其是在當前社會轉型時期,給我們老師上了生動的一課。教師的理想信念、道德情操、行爲規範,甚至一言一行,對學生都會起典範作用,將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是爲教書而教書,更要以人爲本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有責任去珍惜別人的生命.愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,也就沒有真正的教育。因此作爲教師首先要樹立正確的學生觀,要尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。李開棣老師就是以自己對學生真摯深厚的愛, 來平等對待學生,她小心翼翼地呵護學生自尊,耐心平和地對待學生所犯的一次又一次的錯誤,最後用自己以心換心的教育來贏得學生的信任並獲得了教育的成功. 在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有些人把擔任教師作爲過渡,一有機會馬上跳槽;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作爲謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業爲高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。這些人雖然數量不多,但影響力不小,它會破壞教育這座大廈的基石,影響教育大業的發展。