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【推薦】教師學習心得體會集錦6篇

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當我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編爲大家收集的教師學習心得體會6篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】教師學習心得體會集錦6篇

教師學習心得體會 篇1

“學高爲師,身正爲範。”教書者必須先爲人師,育人者必先行爲示範。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德就是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德不僅是對教師個人行爲的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。做爲一名教師,只有具備了良好的師德,才能以德治教,以德育人,才能成爲學生學習的典範,才能用自己的一言一行影響和教育學生。

一、要愛崗敬業,關愛每一個學生

熱愛自己的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到,那麼這一輩子都很難成爲一個優秀的老師。既然幹了這份工作,就要對這份工作負責。要不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,盡職盡責地完成每一項教學任務,力求幹好自己的本職工作。不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

熱愛自己的工作,還體現在自覺抵制有償家教上。教師屬於一個特殊的社會職業,是塑造靈魂的神聖職業。所以,作爲一名教師,從他選擇這一職業的那天起,就應該特別注重加強自身的思想品德修養,要有強烈的責任感和事業心,要有良好的師德,要時刻警醒自己去愛崗敬業,教書育人,爲人師表,愛生如子。教育大師陶行知先生說“捧着一顆心來,不帶半根草去”,正是送給每位教育工作者的真知灼言。老師與學生之間應該是一種很單純的教與學的關係,如果我們做老師的爲了私利搞起了有償家教,那無疑會使師生之間的這種單純的關係蛻變爲充滿銅臭的金錢關係,無疑會使神聖的教育事業塗上功利化色彩,同時也會使自己或多或少地淡薄對本職工作的責任,漸漸失去課堂上師生互動的純淨的情感。而且,老師的工作是一項很辛苦的腦力勞動:備課、上課、批改作業、參加各種教研活動、課餘時間自我充電等等,如果回家後還有比較繁瑣的家務在等着自己做的話,那麼一週下來肯定會疲憊不堪,肯定需要一個完整的假期讓自己調整放鬆,以便讓自己有一個良好的精神狀態投入下週的工作。如果我們放棄自己的休息時間,繼續搞家教輔導,時間一長,即使再硬朗的身體也會受到影響。因此這種以犧牲自己的健康爲代價的家教,又有什麼價值可言呢?因此我會永遠對有償家教說“不”。

二、嚴格要求自己,做學生學習的表率

“教師是學生的榜樣”。我在多年的教師崗位中發現,教師的一言一行的確能深深影響着學生。教師的舉止言談、道德修養、處事方法、性格愛好,都給學生以潛移默化的影響。因爲小學階段的孩子,年齡小,沒有很強的是非觀念,模仿能力特別強,所以他們往往把教師當作自己的學習楷模。正是在這種模仿與影響的過程中,他們的性格、愛好、品質、修養等也在逐步形成。教師對學生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加裏寧所說的:“教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響着全體學生。”因此,教師更應在學生面前起到表率的作用,在平時的工作、生活中嚴格地要求自己,注意自己的一言一行,注意自己工作態度和方法,給學生做個好榜樣,用自己良好的行爲規範和師德修養去教育感染學生,以此培養學生良好的品行和修養,爲學生的終身發展奠定基礎。

三、培養自己的工作熱情,用積極的態度去工作

許許多多成功人士的經驗告訴我們:成功取決於積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,並形成良性循環。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那麼,勢必會使祖國的花朵耷拉着腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。

如今,由於社會對教師更高的要求,教師自身工作任務的繁重,工作壓力的加大,使很多教師產生了對工作的厭煩情緒,對工作的熱情不高,這在很大程度上影響了我們工作的質量,也不利於學生的發展與成長。作爲教師,我們應該認識到這種現狀對教師自身發展、對學生成長的不利,要學會克服自己工作中的困難,以積極樂觀的態度看待自己的工作,努力去完成自己的教育教學任務,實現教師價值與學生成長的雙贏。

四、樹立終身學習的觀念,走終身發展之路

終身教育,這是現代人必備的思想觀念。做爲教師,更應該活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。陶行知先生的“要想給學生一碗水,教師必須要有一桶水。”的思想,雖然說了幾十年,但在今天依然適用。社會的發展,知識的更新,課程的改革,都需要教師去不斷的學習,在學習中不斷的更新自己的思想觀念,更新自己原有的知識結構,這樣,教師才能去適應課程改革與學生髮展的需要。因此,我們就要不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更爲睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,還要善於反思、勤寫筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路。

總之,透過此次師德規範的學習,我更加明白了:教育孩子的真正目的不在於傳授多少課本知識,最重要的是教會他如何做人!作爲一名教師,要教會學生做人,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。“育人先育己,育己重育德。”因此,我會用教師職業道德規範時刻的鞭策自己,讓它成爲我教育事業中的一盞明燈!讓我們帶着愛和責任走下去吧!

教師學習心得體會 篇2

“中國教育看江蘇,江蘇教育看南通”,我有幸到南通市實驗小學掛職學習,學習教育發達地區的教育教學管理理念,深感受益匪淺,十天的學習不僅使我的教育教學思想得到了更新,而且讓我學到了許多先進、科學又易於操作的管理方法。南通市實驗小學是一所百年老校,有豐厚的文化底蘊,該校始建於19XX年,XX年起用新樓,佔地面積13畝多,學校一直以“勤敬”爲校訓,並不斷爲校訓注入新的內容,做到校訓的與時俱進,從這所學校走出了許多科學家、藝術家、世界冠軍,因此這個學校被譽爲“科學家的搖籃”“藝術家的搖籃”“世界冠軍的搖籃”。

在該校學習期間我們先後聆聽了陸勝利校長、張榮芬書記、朱玉如校長、唐駿主任的工作經驗介紹,他們分別就學校的整體管理理念、德育工作、教學管理、教科工作進行了詳細地介紹。除了與校領導交流我們還聽了5名優秀青年教師的課,另外我們有幸參加了崇川區的兩次教科研活動:一是“讓京劇走進課堂”培訓活動,二是識字教學研討會,透過這兩項活動讓我們看到了南通教育人的工作熱情和較高的業務素質。可以說這次掛職我學到了很多東西,增長了見識、更新了理念,在忙忙碌碌、快快樂樂中我收穫頗多,總結如下:

一、“服務”是管理的最高境界

“讓人缺少幸福的管理是無效的”這句話是真理,它就要求我們每位校長要實施人性化的管理,把服務師生作爲各項工作的前提,實現“管理型”向“服務型”的根本轉變。陸校長掛在嘴邊的話是老師不容易、很辛苦、收入低,可老師的奉獻精神是百業之首,所以我們做校長的要一心爲全體師生服務,要積極尋找自身不足,不斷完善服務機制,讓老師、學生在學校有幸福感,這纔是成功的管理。校長服務既要無微不致,又要發揚民主,這樣上下級關係就會非常和諧,,爲提高教育質量,優化學校管理是大有益處的。

二、“細節”是教學管理的抓手

“細節決定成敗”這是主抓教學的朱校長的座右銘,她認爲把平凡的每件事做好了就是不平凡,做好了每一個細節就等於做好了教學工作,實小的教學工作是這樣做的:

1、鍛造高素質的教師隊伍教師隊伍決定一個學校的興衰,爲提高教師的素質他們加強教師的業務學習培訓,採取請專家作報告、看優秀課例、讀教育類書籍的方式提高教師的理論水平,實現人人成爲自覺的學習者。爲了提高教師的授課水平,他們採取備課組集體磨課,學科帶頭人上導航課,課題組上研究課,青年教師上彙報課的方式快速提高教師的授課水平,進而提高教學質量。

2、利用“青培中心”培養青年教師學校教科室專門成立青培中心,實施青藍工程,來培養青年教師。青培中心是學校35週歲以下的教師組成的一個學習、培訓組織,由教科室安排開展一些促使教師教育教學水平提高的培訓學習活動,而且活動是非常多的;青藍工程是優秀教師與青年教師結成對子,互相幫助、互相學習,實現一帶一促使教師隊伍整體素質的提高。

三、“堅持”是德育工作的靈魂堅持就是特色,這是他們的德育工作理念。

抓好德育工作要從兩方面做起,一是抓好班主任常規工作,二是搞好德育活動。班主任常規工作主要是師生一日常規,一日常規按各個時間段對師生提出了明確的要求,每天進行檢查評分,週五進行總結,並把這個分數作爲評選“文明班集體”“雛鷹中隊”“優秀班主任”的重要條件。特別是德育活動他們開展得有聲有色,很有意義,各項活動都以“教育學生、鍛鍊學生”爲出發點,學年初德育處定出全年的活動計劃和方案由全體教師討論、修正後實施,根據學校的方案各年級組、各班級要製出自己的活動方案,然後創造性地開展活動。他們堅持讓德育活動充滿生命的活力,必須滲透在各個學科中去,做到形散而神不散,如他們搞的一個活動叫“金色的秋天”,學校組織學生到山上、到田野裏去感受秋天,各學科也相應開展活動:語文學科讓學生寫秋天,蒐集有關秋天的文章、詩歌、好詞好句等,舉辦讚美秋天朗誦會;美術學科開展畫秋天的比賽;音樂學科學習有關秋天的歌曲;英語學科進行描寫秋天的英語文章創作……每次活動他們都堅持把活動成果用各種方式進行展示,這也爲師生參與活動、展示自我搭建了平臺。

四、“滲透”是教科工作的祕訣

1、課題研究工作課題申報一定要根據實際情況,在充分論證的情況下確定主課題,而且要有照顧到各學科的微型課題即子課題,讓每位教師都能參與進來,都有事做,課題研究工作必須滲透到各學科教學當中去,這樣課題研究纔不會孤立。

2、加強學習培訓爲教學研究充電開展讀書沙龍、教師培訓沙龍活動,讓老師提高參與教學研究的能力。

3、實行月報制度注重成果積累每月各課題組彙報研究成果,這個成果是多樣的,不拘一格的,可以是文字材料,也可以是一節研究課,還可以是一些活動成果。

教師學習心得體會 篇3

我有幸參加了省教科院和教研室組織的這次研究性學習培訓班,能成爲其中的一份子我感到十分榮幸,同時要感謝學校給了我不斷完善和提高自身能力的機會。培訓期間我們先後學習瞭如何選題、撰寫開題報告、撰寫研究論文及如何答辯和評價。在這短短几天的培訓生活中感受頗多,收穫頗多,以下從幾方面總結此次學員培訓。

一、 機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、 培訓形式好,要求高。

培訓採用互動形式,白天聽講,晚上上網查資料做作業,第二天彙報作業情況並修改直到合格。

三、 異彩紛呈,點評全面系統。

在培訓中大家踊躍發言,各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。透過這次學習使我們知道究竟如何指導學生進行研究性學習,大致是什麼樣的流程。我相信研究性學習一定會開展的越來越好。

四、 學無止境,更新學習觀念。

培訓學習雖然已近尾聲,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借省教科院和省教研室開展“研究性學習”的東風,重新樹立終身學習的觀念,爲做一名合格的教育工作者努力學習,爲培養出更多創新人才努力工作。

教師學習心得體會 篇4

著名教育家杜威說幼兒階段:“生活即教育,遊戲即生活。”遊戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式,遊戲對幼兒的智力發展、情感發展和社會性發展具有不可替代的作用.但是遊戲在教學過程中怎樣運用呢?是不是所有活動都濫用遊戲呢?透過學習皮亞傑理論,我認爲遊戲可靈活運用.有時適度而止,有時還可以用老遊戲變換新玩法來達到活動目的,還要遵循“我的遊戲,我做主”的原則,讓孩子們充分體會到遊戲的樂趣。

1、培養幼兒的自我保護能力,提高警惕性,我們經常玩《丟手絹》和《小兔子乖乖》的遊戲.遊戲簡單明瞭,幼兒喜歡玩而不感覺膩,但是有時爲了培養幼兒的跑、跳、爬、鑽以及平衡能力,我們經常要進行一些體育遊戲,這些遊戲基本上都在戶外完成,在戶外活動空間開闊,幼兒活動起來有時控制不住自己,幼兒運動量大,熱量大減導致體力下降.這時老師需控制幼兒遊戲,即適度而止。

2、培養幼兒團結合作,互幫互助,齊心協力是幼兒教育的重點。比如在一次美術遊戲中,我讓孩子們分組合作,用已經準備好的各色顏料、皺紋紙、彩筆、蠟光紙、2開繪畫紙做一幅畫,一組的孩子們每人在紙上做了一幅畫,畫得很粗糙而且沒裝飾完,而二組的孩子們有的用彩筆畫大樹,有的用皺紋紙搓成小果實粘上,有的用顏料塗色,有的用蠟光紙撕成葉子往上粘,最後透過評比得出二組的畫既完整漂亮又清晰大方,而且速度又快,從而讓孩子們知道了團結合作、齊心協力的重要性。

3、在有些遊戲中,剛開始玩時,幼兒興趣濃厚,但玩了幾遍下來,他們就感到厭倦了。這時老師可考慮把老遊戲變換新玩法了。比如說玩《拔蘿蔔》的遊戲吧。 剛開始幼兒們跟着音樂邊唱邊拔蘿蔔,孩子們玩得很開心,但幾遍過後,孩子們就你推我拉地搗亂。看到這個情況老師就可以把遊戲的難度加深,花樣變多。當幼兒遊戲時,幼兒的興趣來自於材料,這樣可以在遊戲中多準備一些蘿蔔、土豆、花生等材料,(還可以讓孩子自己準備材料,在遊戲中孩子可以不受現實的限制和約束,什麼材料都行)讓孩子自由選擇,然後分組進行比賽。讓孩子們更加懂得團結合作的快樂,從而在遊戲中獲得更多的喜悅感和成就感。

4、遵循“我的遊戲,我做主”的原則,讓孩子們自主選擇,快樂的玩。我記得,有一次我組織我們班的孩子們玩區角遊戲,很多個區角供孩子們選擇,但最後有一個孩子跟我說:“老師,我可以出去玩遊戲了嗎?”當時我一愣,怎麼孩子們明明在玩區角遊戲,爲什麼還想自己出去玩遊戲呢?到最後我透過觀察和諮詢才知道在區角活動中,孩子們都是按照老師的要求去玩,自己沒有自主權,所以孩子覺得很壓抑,沒有得到遊戲的樂趣。透過這件事,又透過學習了皮亞傑建構主義理論,我才深刻明白幼兒園應該遵循“我的遊戲,我做主”的原則,也給孩子們一個自由的空間。

總之,皮亞傑強調兒童遊戲是一種積極地、主動地結構,是隨着兒童心理的.發展不斷地完善和充分的,也是比較合理的。因此,教師要多給兒童提供多種角色與參與遊戲的機會,併科學的進行引導,這樣纔有利於培養兒童的社會認知發展和心裏的不斷完善。遊戲的具體操作還要適合各年齡特點,這樣遊戲才能爲完成教育目標起到畫龍點睛的作用

教師學習心得體會 篇5

教學設計的過程實際上就是爲教學活動制定藍圖的過程。透過教學設計,教師可以對教學活動的基本過程有個整體的把握,可以根據教學情境的需要和教育對象的特點確定合理的教學目標,選擇適當的教學方法、教學策略,採用有效的教學手段,創設良好的教學環境,實施可行的評價方案,從而保證教學活動的順利進行。另外,透過教學設計,教師還可以有效地掌握學生學習的初始狀態和學習後的狀態,從而及時調整教學策略、方法,採取必要的教學措施,爲下一階段的教學奠定良好基礎。從這個意義上說,教學設計是教學活動得以順利進行的基本保證。好的教學設計可以爲教學活動提供科學的行動綱領,使教師在教學工作中事半功倍,取得良好的教學效果。忽視教學設計,則不僅難以取得好的教學效果,而且容易使教學走彎路,影響教學任務的完成。

1.有利於媒體教材質量的提高

國外有專家認爲,在早期視聽教材令人失望的情形下,“是教學設計使他們走出了困境。”後來他們取得成功的“祕訣”之一就是“在節目的製作過程中致力於嚴格的教學設計。”

2.有利於教學工作的科學性

傳統教學以課堂爲中心,書本爲中心、教師爲中心,教學上的許多決策都憑教師個人的經驗和意向作出。有經驗的教師憑藉這條途徑也能取得較好效果,這是具有教學藝術的表現。但運用這門藝術的教師畢竟有限,而且教學藝術很難傳授。教學系統設計克服了這種侷限,將教學活動的設想建立在系統方法的科學基礎上,用可以複製的技術作爲教學的手段。只要懂得相關的理論,掌握了科學的方法,一般教師都能實際操作。因此,學習和運用教學設計的原理是促使教學工作科學化的有效途徑。

3.有利於教學理論與教學實踐的溝通

教學活動作爲一種社會實踐源遠流長。爲了使教學活動有序有效,人們早就開始探索教學的機制,對教學過程中涉及到的各個要素的相互間的關係進行研究,並形成了一套獨立的知識體系即教學理論。但長期以來,教學的研究偏重於理論上的描述和完善,廣大教師批評教學理論脫離實際,對改進教學工作幫助不大。這固然同理論研究不夠深入有關,而更多的原因是由於忽視應用研究,致使在實踐上無法操作造成的。在這種情況下,被人稱之爲“橋樑學科”的教學設計起到了溝通教學理論與教學實踐的作用。教學設計爲了追求教學效果的優化,在解決教學問題的過程中,注意把個別教師的教學經驗昇華爲便於廣大教師掌握和運用的教學科學,注意把已有的教學研究理論成果綜合應用於教學實踐,使教學理論與教學實踐緊密地連接起來。

4.有利於科學思維習慣和能力的培養

教學設計是系統解決教學問題的過程,它提出的一套確定、分析、解決教學問題的原理和方法也可用於其他領域和其他性質的問題情境中,具有一定的遷移性。例如,在教學內容或學習任務分析這個設計環節中,要求設計者將總的教學目標分解成單元教學目標和更具體的使能目標,建立一個教學目標羣,然後根據每一個具體目標擬定策略。這與現代管理學中的目標管理的思路是相同的。因此,透過教學設計原理和方法的學習、運用,可以培養有關人員科學思維的習慣,提高他們科學地分析問題、解決問題的能力。

教師學習心得體會 篇6

作爲一名黨員教師,我再次學習了中國共產黨黨史。這次學習讓我從思想到靈魂都接受了中國共產黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業洗禮。我的心靈也被強烈的震撼了。透過學習我們黨的光輝歷程,重溫我們黨從成立以來,爲中華民族和中國人民建立不朽的功勳。讓我更清楚地認識到,只有在中國共產黨的領導下,堅持走建設中國特色社會主義道路,才能發展中國,才能實現中華民族的偉大復興。作爲一名黨員在日常生活中,應該時時發揮一個共產黨員的先鋒模範作用,做到:

一、業務精一點要發揮黨員的先鋒模範作用,光講大道理不行,沒有精湛的專業知識和業務能力,先鋒和模範作用也就顯現不出來。教學中要從培養學生學習興趣、提高教學質量入手,進行有效備課模式,放開手讓學生主動參與到學習活動中,並充分利用好現代的多媒體教學手段,形成一套屬於自己的教學風格。

二、奉獻多一點做一個優秀的黨員,在本職工作崗位上發揮黨員的先鋒模範作用,要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻,是指爲了黨的事業、集體利益,不計報酬,不在乎金錢、地位和榮譽,發自內心地去爲社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點,誰就能得到大家的承認和肯定,他的先鋒模範作用就顯現出來了。同樣,作爲黨員教師要把愛獻給學生。

對學生的愛是多方面的,在他們的生活需要我們的關懷,他們的學習需要我們去關心,他們遇到困難的時候需要我們去幫他們克服,對學生的關愛無處不在,www.只要我們細心觀察,認真去做,就一定會成爲學生的心目中的好老師。總之,作爲黨員教師,要發揮先鋒和模範作用,就要在業務上能勝任自己的本職工作,業務比別人精一點,工作效果比別人高一點,貢獻也就會多一點、大一點。