在當下這個社會中，自薦信的使用頻率越來越高，我們時常透過寫自薦信達成我推銷的目的。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編爲大家收集的優秀員工自薦信3篇，希望能夠幫助到大家。
優秀員工自薦信 篇1
尊敬的領導：
您好！
感謝領導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的付出終於有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬於我個人的。
從來到公司至今已經3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小夥子了，回想剛來時的青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環境中，我儘量做好自己的本職工作，團結同事，完成領導交代的每一次任務，不斷的總結經驗，請教別人，從失敗的經歷中獲得成功的資訊，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續要求自己不能放鬆，虛心接受別人的批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創企業輝煌的明天！
衷心的祝願大家身體健康，萬事如意，閤家歡樂，工作順利！
在此
敬禮！
姓名：xx
時間：20xx年xx月xx日
優秀員工自薦信 篇2
尊敬的各位領導：
您們好!
首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我並沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。 在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，爲自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的`團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最後，在今後工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支援和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年x月x日
優秀員工自薦信 篇3
尊敬的各位領導，你們好！
從今年開工到現在，我都是以一個積極向上的工作心態，服從領導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結，發現問題及時進行溝通、恊調，增強自己崗位工作的操作技能和執行能力，努力地做好屬於自己的各項工作，保質保量完成每一次任務。
在平時，我從自己工作中來總結經驗，從經驗中去學習，向他人學習，提高個人職業思想素質，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規章制度，遵守車間的勞動紀律，儘量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。
這次被評爲二季度優秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有收穫，就會有回報。
最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結，相互溝通。溝通創造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協調和配合。加強責任感，爲我們自己所做的每一件事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因爲一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的個人，只有成功的團隊。
最後，希望在我今後的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支援。謝謝大家！
煤氣站：田xx
20xx.6.21