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實用的班主任培訓心得體會範文集錦8篇

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從某件事情上得到收穫以後,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編爲大家收集的班主任培訓心得體會8篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的班主任培訓心得體會範文集錦8篇

班主任培訓心得體會 篇1

在20xx年x月12—14日,連續三天的時間裏,我有幸參加了花都區民辦中小學班主任教師培訓,雖然只有短暫的3天時間,但是卻學到了很多書本上學不到的知識,我想我們每一位學員都有不同的收穫。在這三天裏,有理論學習,也有現場觀摩。聽了三個專題講座:《素質教育與不同階段學生身心發展規律》、《家校合作》、《技術支援下的教育和教學》。觀摩了惠州博羅的龍山學校。值得我感嘆的地方有許多。

首先談談《素質教育與不同階段學生身心發展規律》:在我的意識裏,素質教育是我國在改革開放的新時期,爲適應社會主義現代化建設,全面提高國民素質的要求,同時針對現有教育的弊端提出來的。素質教育關係到民族的未來質量,綜合國力的提高,人力資源強國的建設。但是這幾年來推進素質教育雖然在幾個方面有所突破和進展,但是目前還沒有從根本上扭轉“應試教育”的傾向。當前教育在很大程度上還存在着片面追求升學率,中小學生課業負擔過重的情況;存在着重視語數外等主科教學,忽視音、體、美等學科教育和學生的道德、行爲習慣的教育,學生得不到全面發展的情況。所以作爲一名教師要確實的推行素質教育,教師是實施素質教育的主力軍,在日常教學中要依法治教,自覺遵守學校安排的課程、課時、規範學生的作業量、作息時間,不能只以考試成績作爲評價學生的標準,要全面的進行考覈,把健康還給學生、把能力還給學生。聽了專家的授課,瞭解到,現在的孩子身心發展與素質教育的實施一定要充分關注他們的年齡特點。關注他們不同的階段能接受怎樣的教育。我們纔能有針對性的、科學的、有效的去指導教育他們。專家的話確實講到了我們這些一線老師的心坎上,雖然這些看法可能對國家的要求而言有點消極,但是現實真的是這樣。所以,我覺得素質教育是我們努力的方向。但是卻不是一朝一日就可以實現的,因爲在現在的教育抽測中,“考”還是老師和教育部門的法寶,“分”還是學生的命根。儘管是這樣,作爲教育工作者,我們只能根據孩子的接受能力去尋找較好的,兩全其美的方法。

再談《家校合作》:在這節課裏,令我印象最深的就是老師談到的如何理解“合作”。在我們一學期一次的家長會上,我不止一次的說過同一句話:“感謝家長的支援和配合”。就是這句話中的“配合”改變了家長與老師的關係。無形中老師把自己放在了首位,家長是教育中的次要地位。在家長會上,老師款款而談,家長只是一個聽的角色,老師每次談的內容大同小異,而家長來開會的想法越來越少,繼而感覺孩子只能交給老師了,自己沒有辦法教育。所以這樣的方式讓家長感覺自己的責任所在,更談不上要合作了。因爲合作首先是有共同的目標,其次是各自的責任,最後纔是共同努力。作爲父母應該來說和老師一樣是孩子的榜樣。爲父母者不一定是高官巨賈、文人學士,用自己的豐功偉績、家財萬貫來做孩子的榜樣。但可以做一個善良、有愛心、負責任、勤奮踏實的人。不必用語言教育孩子要孝敬老人,你孝敬父母公婆,孩子看見了,他將來就會有樣學樣,反之亦然。路邊的玻璃,你彎腰撿去垃圾堆,那麼你這個行爲就是“善舉”,在孩子的心裏種下“善”的種子。或許你的工作不是很高尚,但你兢兢業業去做了,你就給了孩子“認真”的品格,帶着“認真”品格的孩子無論是學習還是將來工作,都是優秀的。父母教兒幾乎是無法說,只有用自己的行動去影響孩子,因此,惟有多做。作爲老師應該是用自己的人格魅力去吸引他們,用一顆真誠的心去感化他們。在這兩方面的呵護和社會大家庭的環境下健康成長。

再次是有關微課:在我們平時的教學中,感覺各方面繁瑣的事情還是挺多的,我們在利用課間上課爲我們的教學減輕了一些壓力,但是還是覺得有些繁重,或者是說不夠完善,聽了專家有關的微課在教學中的作用之後,讓我頓時鬆了一口氣,因爲微課既可以用在課堂教學又可以作爲課後複習,還能加強課後的鞏固練習。特別是瞭解了其製作方法是那麼簡單之後就有一種躍躍欲試的感覺了。

最後談到龍山學校的參觀和聽吳校長彙報工作後的感受:龍山學校辦學不到一年半,但是當你走進校園時肯定看不出來。從教學樓到教室,再到走廊樓梯都能感受到濃濃的書香氣息和學生們的朝氣蓬勃。特別是每個功能室,給人的感覺是那麼的實際而不是一種擺設。吳校長的一番話更是讓我感覺這個學校作爲我們的學習的對象是最好的選擇。從它的設備到師資再到管理都讓我們耳目一新。短短的一年多時間就成了廣東省一級學校是當之不愧的。

三天,而是長期的,所謂的活到老,學到老吧。

班主任培訓心得體會 篇2

歲月在指間滑過,轉眼間我已工作十四載。在我的心中,班主任工作猶如一縷溫暖而明亮的陽光,非常燦爛,它照亮了我的人生,使我更加發奮圖強,永不言棄!——題記

感謝光明新區教管中心對區內的中小學班主任展開的培訓,而且對所有班主任提供了三次培訓交流的機會,同時也爲我們互相學習搭建了平臺。在歷時一個多月的培訓活動中,我有幸聆聽了華南師大心理學系博士後副教授遲毓凱展開的課程《學生管理中的心理學智慧》、深圳實驗學校優秀班主任張彤老師的課程《不一定按牌理出牌》和深圳羅湖外語學校魯豔老師的演講《潤物細無聲——班主任工作藝術之我見》,他(她)們爲我們傳遞着班主任工作的先進理念與做法,他們的理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位班主任。其中,魯豔老師在《潤物細無聲——班主任工作藝術之我見》的講解中,用樸實的語言、身邊生動的事例、有趣的課件贏得了老師們的陣陣掌聲。

一、他山之石,可以攻玉

張彤、魯豔二位老師是嚴謹治學、勤于思考的老師,是愛生如子、嚴於律己的老師。二位老師的成功之處不僅僅是她們的勤于思考,善於學習,更重要的是她們的一顆博大深遂的愛人之心。令人敬仰的是:多少人望而止步的班主任工作對以上三位老師來說卻是軟磨硬泡的得來,多少人報苦怨累的班主任工作在三位老師的工作中卻是癡迷沉醉的享受。這一切源於對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,對學生源自內心的深沉博大的真愛。

聽了三次風格各異的班主任教育講座,勝讀十年書。他(她)們的講座引發我們心靈的激盪,引發的心靈共鳴會對我以及與我一起埋頭耕耘的老師們產生深遠的影響。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什麼是愛,怎麼愛,三位老師給了我們答案:讓我們的幫助無聲無息,春風化雨;讓我們的給予脈脈流淌,源自內心,能夠付出一種不張揚、不炫耀的真正的關愛既是品格,又是修養。 感謝三位老師,是他(她)們告訴我們,智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會爲教師的人生旅途灑下一路暖陽!

三位老師說,老師要做一眼活水。他(她)們是這樣說的,也是這樣做的。爲了做一眼泉,三位老師成了圖書館的常客,一本一本教育專著,一本一本育人經典都成了他(她)們的營養快餐。他(她)們強調讀書需要思考,要讀出自己,做一個教育教學的智者。基於此,我們纔看到了一個不斷昇華的張彤、魯豔以及專家遲毓凱,看到了一個個全省聞名的模範班主任,聽到了我們所要聽的精彩報告。

感謝三位老師,讓我們看到了差距,懂得了讀書之妙,反思之用, 堅定了做好班主任工作的決心。正如吳局長所說:“加強班主任學習建設,要讓班主任的素質直接影響學生的素質。讓班主任工作從副業走上主業,老師對職業要有奉獻精神,將學生當自己的孩子來教育。班主任老師要形成自己的獨特的風格,一定要走得更遠,積極完善自我,站在高處看遠處。”

二、愛到深處情自現,水到渠成嚴也服

羅湖外語學校魯豔老師的報告聲情並茂,字字珠璣,句句良言。聽她報告是一種享受,一種陶冶。

1、抓教育內容

她不再侷限於現有的經典的德育題材來教育孩子,可以利用現實中孩子們身邊真實發生着的事,這樣更容易引發孩子們的共鳴,教育效果好於傳統的經典題材。例如,魯豔老師創造出了“潤物細無聲四步曲”:“無言的崇拜”、“無痕的教誨”、“無聲的關注”、“無形的約束”。另外她還有一個四步曲:“讓學生害怕你,以威嚴駕馭學生”、“讓學生相信你,以才學贏得學生”、“讓學生喜歡你,以氣質感染學生”、“讓學生愛惜你,以人格包容學生”。魯豔老師說,做到這每一步,都不容易,但做到了,老師做好了,班主任也就做好了。

魯豔老師讓我們真正感受到爲人師的重要,真正領悟到了爲人師應該具備的心懷和情操。引導我們讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福。

2、尋教育時機

教育應該是隨時的、隨機的,無時無刻不存在的,爲了德育而進行德育的教育是不可能成功的。要根據不同的人,不同的事,隨時隨地進行引導,只有做到“潤物細無聲”的德育才是貼近學生心靈的,也纔是有效的。

“不要讓學校的大門把學生的意識跟周圍世界隔絕開來。”這一點是多麼重要啊!我們要竭盡努力,使在童年的所有年份裏,都讓周圍世界、自然界不斷以鮮明的形象、圖畫、知覺和表象來滋養學生的意識。

3、顯教師本性

車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈世界的本領。”任課教師應如此,班主任除此外,還應像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執着而癡迷。老師付出的愛,一定能收到看不見但能感受到的回報,在你與學生的情感交流中,仔細的品味,你能品味出來。這正如魯老師所言:“關心他人,就等於關心自己;善待他人,就等於善待自己。”

三、一花獨放不是春,百花齊放春滿園

每一個人的情緒不可能永遠高漲,班內任課教師和同學們遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,帶領本班任課教師和學生互共互溶,做到面對挫折能夠虛懷若谷,大智若愚,保持一種恬淡平和的心境。一個人要想保持健康的心境,就需要昇華精神,修煉道德,積蓄能量,風趣樂觀。正如馬克思所言:“一種美好的心情,比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚。”

做到面向全體,不偏袒學生,發揮集體的重要性,讓學生牢記“孤木不成林”。因此,班級活動要集大家之意見,取衆人之長,和諧共享。

總之,三次培訓讓我們更深入地瞭解到班主任工作的重大意義,喚起了我對工作藝術的解讀熱情。正如全國名班主任任小艾老師所說“沒有人能阻止你更多地愛自己,愛自己最好的方法是使自己透過學習和工作變得更加完美。我們期待着透過教育使課堂煥發出活力,提升師生校園生活,並進而樹立起教育神聖的觀念。”今後作爲班主任的我將計劃每一天!思考每一天!收穫每一天!快樂每一天! 讓心中的那縷陽光永遠燦爛下去。

班主任培訓心得體會 篇3

“勤爲教育,共赴一師”,惠陽的教師們一同遠道而來,目的都是爲了加強自身的教師素質,爲往後的教師事業添磚加瓦。

透過聽了幾位教授的精彩報告,班主任是學生日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是學生健康成長的引領者。而班主任的心理如何調適,班主任如何有效的管理班級體,班主任如何讓學生養成良好習慣等等問題,是這次班主任培訓的目的所在。對我來說這是一次思想的昇華,教授老師們闡述的教育觀點,都是結合實際深入淺出闡述了新的教育理念,下面是我本次培訓的幾點主要體會。

(一)班主任心理健康的`重要性

我們都深知,班主任的心理健康狀況會直接影響到學生的健康成長,但更多的我們只是停留在意識上,並沒有完全重視班主任的心理健康,白巖鬆曾說過“認識別人容易,但是認識自己卻很難”。作爲班主任我們也是一樣,要認識自己,能正確地瞭解自我,控制自我。把自己積極的一面,健康的情緒帶到課堂中去,少一份抱怨,多一份堅強,對班主任的管理起到舉足輕重的作用。

(二)班級文化建設的重要性

參觀了青園中信小學,給我留下了深刻的印象,學校以“信念教育”中心,“相信是一種力量”的辦學理念。而班級文化也是以校園文化爲母文化,每一個地方都是充滿了可能的地方。讓我不禁反思自己的在班級文化建設方面的落伍,豐富班級精神文化,擴大文化內涵成爲我們日後建設班級文化的指明瞭方向。

(三)學生良好習慣的養成的重要性

有偉人曾說過“習慣是偉大行動的方向”。作爲班主任,培養學生良好習慣不是一朝一夕,良好習慣要讓學生堅持訓練,從被動到主動,最後到自動。

播下一個行動,你將收穫一種習慣,收穫一種性格,播下一種性格,你講收穫一種命運。良好的習慣對於學生成長起到了至關重要的作用。作爲班主任要不斷提高思想意識,明確學生在思想、學習、行爲上規範嚴格要求學生,同時又要對學生日常生活多一份“愛”,正所謂沒有愛就沒有教育。

(四)校園安全事故預防和處理

新時期,依法執教存在着階段性障礙,其中有家長教育權缺失和法定的學校管理權限不明。在這種情形下,要清楚教師對學生的權利和義務,教師要正確行使懲戒權,方法有紀律處分、口頭嚴厲批評、寫自我檢討等等,總而言之要依法行使,程序得當。

學生是祖國的花朵,校園安全責任大,在日常管理中,如考勤管理、課堂教學安全管理、上下學安全管理等。讓我意識到這不是一種形式,所有的這些理論、思路都是基礎,我們都應該在日常管理中多一份細心,來預防校園安全事故。

培訓的生活是短暫的,作爲教師是不會停下學習的腳步,只有不斷豐富自己的閱歷,不斷提高自己的教師素質,不斷提高自己的班級管理策略。才能跟上時代的步伐,一起讓學生面向世界,面向未來!

班主任培訓心得體會 篇4

假期到來,但是我卻並沒有完全的空閒下來。趁着這次的空隙,我報名了xxx培訓計劃,並透過這次的培訓來強化自己的教學能力。

作爲一名幼兒園的班主任老師,在工作中我需要考慮的事情越來越多,這使得我也感覺到自己的工作開始有些力不從心。爲了能更好的擴充自己的工作能力,我來到這次的培訓活動,並在骨幹教師們的指點下,認識到了自己的不足,並吸收經驗彌補了自己。以下是我參與培訓的心得體會:

一、培訓的體會

在這次的培訓中,給我們帶來教導的是xxx師範學院的老師xx,以及xxx教師,在她們的講解下,我從一開始的帶着興趣隨便聽聽,漸漸進入了認真仔細的態度。我很慶幸自己當天還是做好了充分的準備,能順利的透過筆記等方式將老師的講解記錄下來。

聽着老師們一次次的講解一些常見案例,我越發的感到與自己情況的相似,她們的每一個知識點的教導都能讓我感到茅塞頓開,尤其是對於中班學生的管理上,這真是作爲一名班主任我正好迷茫的地方。老師們給出的意見讓我不禁現在就想去實踐。

透過這次的培訓課程,我收穫了太多的經驗和知識,這不僅解決了我現有的問題,還爲我補充了很多可能會出現的問題!這次的收穫,實在是意想不到的豐盛。

二、對自我的體會

透過這次的教學,我也能更清楚的看待自己。透過對比自己的情況,我充分的認識到了自己現有的不足和問題,尤其是在經驗的累積上。過去我總是習慣按照一套習慣的方式去管理,去教育,但是卻缺少了教學的張力,缺乏應變性。面對學生的變化,讓我感到迷茫。但是此次,我從培訓中認識到了這些問題,並且衝老師們的教導中找到了不少的解決方法。但是,正是因爲有了這份認識,我才明白,自己必須更加深入的去了解我的班級,這樣才能根據班級去尋找最爲適合的教學方式!

三、未來的想法

在感受到自己這次的變化後,我決定在今後也要不斷的更新自己的知識,不能僅僅是透過培訓來疏通累積的問題,更是要透過不斷的更新來做好自己的工作。爲此,我會在今後好好的總結自己的工作經驗,多與其他的老師互相交流,期待在未來能有一個更好的自己!

班主任培訓心得體會 篇5

6月2日我來到了美麗的杭州,有幸參加了爲期四天的,由浙江教育學院主辦的浙江省小學骨幹班主任培訓,接受了一次專業化培訓。這次培訓一共聽取了七位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和心育技能、班級管理技能,更給我以思考和啓迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

這次骨幹班主任培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。

杭州市育才教育集團校長鬍愛玉以一則企業中的小故事開始了她的講座讓班集體煥發出生命的活力,在展示他們學校班級文化建設的實例中,讓我們懂得煥發班集體的生命活力,全方位整合構建創新思路,全面推進建設個性化班集體,讓班集體成爲師生共同的精神家園,成爲師生學習的共同體,成爲展示生命價值的平臺是多麼的重要。浙江教育學院教師教育與教育管理學院副院長、教授高亞兵高院長爲我們解讀了一個教育教學中全新的概念師源性心理障礙:即教師由於對學生採取了不當的教育行爲,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認識到加強自身心理素質,學習心理疏通的知識技巧,全面瞭解學生的身心特徵的迫切需要。南京行知小學校長楊瑞清給我們帶來了講座走在行知路上,創造精彩人生。

在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風趣的語言,豐富感人的事蹟把我們帶進了他睿智而精彩的教育世界中,傾聽他那動人的教育故事,體味他對教育那份真摯的感情,觸摸着他從事教育工作的酸甜苦辣我的內心被深深地被感動着。在27年的從教生涯中,他對教育事業的一種堅持,對陶行知教育教學理念的不斷研究,讓他從一名最不起眼的鄉村教師成長爲全國知名的校長、教育專家,讓我們在坐的所有班主任無不佩服,他的學會聯合、學會賞識、學會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。

短暫的四天,豐富的四天,快樂的四天,難忘的四天。領導的熱情關懷、專家的悉心輔導,使我學有所獲,學有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的,班主任的話對孩子們是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作,要具備這三個重要的前提:理解、尊重、真誠。

班主任應該平等地對待班裏的每個孩子,尊重他們,珍視他們的價值潛能,要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好願望,要從積極的方面來看待這些孩子,認識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉,站在孩子的立場上,設身處地地考慮問題,用孩子的眼睛來觀察,用孩子的心靈來感受,以一顆全無偏見的心來包容孩子,這樣才能真正走進孩子們的內心世界,讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師,是一個可以信賴的真心朋友。

透過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的願望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,瞭解他們的興趣愛好,並且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。

如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律爲自律,調適行爲的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體裏學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。

這次培訓,真的讓我受益匪淺,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今後的班主任工作中我一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。

班主任培訓心得體會 篇6

剛從幼兒園轉崗來到小學三年級教三個班的英語,並擔任其中一個班級的班主任。面對這樣一個工作大變動,我有點束手無措,倍感壓力。很感謝區教育部門爲使我們這些新教師能儘快適應教學工作,特地爲我們新教師安排了班主任培訓。對於小學,我初來乍到,在對於如何組織好班集體,如何管理好班級和最大程度提高教學效果上,很是缺乏正確的理論指導。

透過這三次的培訓,收穫頗豐。一些原本認識模糊的問題,現在搞清楚了。一些個人的情感體驗,如今也找到了理論支援,,更爲重要的是,我深深體會到,教育是一門大學問,是一門藝術,需要我花更多精力去鑽研。透過培訓,我得道了很大的收穫,現將ijide心得體會略說一二。首先,在黃埭中學聽了徐校長的講座,讓我對班主任這一職業有了更加清楚深刻的認識。班主任是一個班級的管理者,如何做好班主任工作,這是自當班主任以來我一直思索和努力解答的問題。聆聽了徐校長的“班級管理專題講座”,這次學習就像一縷冬日陽光給了我指引。

一開始,徐校長以中國好聲音給我們的啓示切入,徐校長的“請你做班主任是麻煩你,麻煩你就是信任你。”“人生最大的需求就是被需求”可謂一語驚醒夢中人。作爲班主任,我們應該比別人的思路更開闊些,辦法更多些,責任更重些。“不以分數、外貌、家庭取人,善於用學生的亮點去點亮學生”。一個班級就像一個家,班主任就是這個家的家長,孩子的方方面面自己必須瞭如指掌,以便於隨時能夠了解孩子的思想動態,能夠及時指導孩子的行爲習慣。對待孩子,要用婆婆的眼睛:挑剔些、關注細節,媽媽的心:溫和寬容。細心觀察,用心發現學生的亮點,再透過一個亮點點亮更多的亮點。如果我們能如徐校長所說,對一個學生的一優點甚至一小優點就肯定表揚,那麼長此以往學生受到的表揚多,這個學生思想品德、紀律、成績就會越來越好。表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果學生經常受到批評,便會失去信心,就會使他自暴自棄,很難進步。最後徐校長以“愛的路程千萬裏,有困難我們彼此鼓勵”和我們來共勉。一個班主任在班級管理工作中有着任重道遠的擔當,懷揣一顆善於包容的愛心,擁有一雙賞識學生的慧眼,施展獨特的班級文化創建能力,在平凡中創造不平凡。

其次,我們作爲班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務,而一個魅力班級文化的建設又是重中之重。這時,丁如許老師的《打造魅力班會課》給我們創建班級文化做了一個最好的示範。班會課是班主任教育學生的陣地,是與學生交流溝通的平臺。

班會課上什麼?班會課怎樣才能上得精彩而又有效呢?如何打造魅力班會課?這是最困擾班主任的問題之一。,一開講,他就熱情有力的指出:“生命在於運動,德育在於活動,班會課是最有魅力的德育。”接着他講述了他獨特的教育智慧和親身實踐的豐富案例。開展各種形式,各種主題的班會課,能讓學生對問題有更好的認識,丁老師提到主題教育課是近年來迅速發展起來的班會課的新課型,主題的選擇、確立非常重要,主題要鮮明、恰當,重在“教育”,要運用形式多樣的教育手段,增強教育的針對性和實效性。於是我在我班開展了安全知識班會,平時對學生口頭上說明各種安全隱患以及後果,他們聽得次數多了,產生了聽覺很疲勞。

我透過情景再現、快速選答、機智處理等環節進行了一次“珍愛生命,安全第一”的主題班會,這是可以強調突發問題最好的場合和最適當的預防針。讓學生學會多角色實踐,在主題班會中學會發現問題,意識問題,以後會正確的對待學習生活中的點點滴滴,對於創建和諧校園是非常重要的。最後,丁老師勉勵我們,面對班主任這份甜蜜的苦差事,我們要追求上最好的班會課,班級應該是有個性的獨性的。

這次班主任培訓的很多內容,我在自己短暫的幾個月班主任工作中經歷過,有種似曾相識的感覺。這次培訓我自身得到了理論上的提高,我自己反思自己時,用學到的理論反觀自己的教育行爲,不能不承認,自己很多行爲是錯誤的,自己的管理方式存在着許多缺憾,在今後的工作中,我要充分把理論聯繫實際中去,多動腦,多實踐,多溝通,愛崗,敬業,奉獻,做一名幸福,有成就的班主任!

最後感謝學校給我們這次提高自己的機會,讓我在班主任工作道路上能少走彎路,多出成績,爲教育事業發展獻出自己一份力量。

班主任培訓心得體會 篇7

8月22日,市裏組織教師參加班主任培訓會,對於我們教師來說,這是難得的學習機會。課堂中,我們領略了名師們的風采,感受了她對學生、對教育事業、對生活深情的愛,感受到了她身上所透露出來的無窮的知識力量,感受到她對語文教育瞭解之廣、研究之深,讓我受益匪淺。

宋麗婷老師說要做一個快樂智慧的班主任,簡單的一句話,卻引起我深深的思考,這也是我平日班級管理的困惑所在,整日忙忙碌碌,可是我快樂嗎?學生快樂嗎?我做了多少無用功?在處理班級事情中,我是不是換種方式會更好?我是否給自己準確的定位……我不得不反覆地這樣質問自己,是啊,三年的教學生涯,我不斷努力不斷進步着,當我內心開始產生點驕傲小情緒的時候,宋老師的講座又讓我突然意識到自己還差很遠,還有很遠的路要走,還要更多的努力積累經驗、充實自己。她的講座像盞指路燈,讓我認清自己,更讓我認清了努力的方向。

下面我談談自己在本次培訓會中受到的啓發:

一個班主任整日兢兢業業,事事親力親爲,毋庸置疑,這是一個負責任的班主任,但不是有智慧的班主任,宋麗婷老師的講座讓我明白了,學會借力,既能給我們教師自己“減負”,又能充分的活躍班級,提高教學效率。我把借力理解爲三個方面:

①向網絡借力。

網絡的迅猛發展,爲我們提供了豐富的教學資源。大量的可學習資源,能夠大大提高我們的備課效率,一些優秀教師精巧的教學設計、先進的教育教學理念,給我們的課堂教學豐盈的源頭活水,讓我們的頭腦充滿了豐富的教學智慧。在課堂中,我們利用網絡資源,諸如德育故事庫、動畫片、圖片等,很多難以理解的內容,不用多費口舌,便可以輕易而舉地得到解決。然而,任何一種資源,都不能採取拿來主義思想,我們利用網絡的教學資源,不要東施效顰,應該有所思、有所動、有所想,進行創新,得到啓發。

②向學校和家長借力。

聽了宋老師的講座,我覺得自己在新學期的班級管理和教學中應該有這樣的改進:新學期伊始,認真閱讀學校大事表(行施周曆),瞭解學校的工作重點和這學期的活動,結合這些,來設計和進行班級活動,乘着學校這股東風,搞好班級活動。此外,利用學校的家委會活動,開好家長會,做好家訪,瞭解孩子的家庭情況,出現問題對症下藥,所謂教育好學生,要先教育好家長,這句話充分體現了家庭教育的重要性吧,班級管理光班主任自己苦幹不行,走出去,發揮家長的力量,搞好班級管理。

③向班幹部借力。

這次講座,給我最深的啓發就是培養班幹部,真正發揮班幹部的作用,向他們借力,搞好班級管理。想想以前,感覺自己就像一個保姆,事事都想着親力親爲,總怕學生們不會做或者做不好,久而久之,學生沒有養成很好的自我管理能力,現在想想真是大錯特錯,學生是班集體的主人,應該學着放手,讓班幹部去管理,培養班幹部,第一個月扶着走,第二三個月領着走,第四五個月放手自己走。

班主任培訓心得體會 篇8

20xx年的寒假充實而快樂,因爲立山區教育局爲全區班主任舉辦了一次有意義的培訓活動,這次培訓透過一些優秀的班主任傳授了很多寶貴的工作經驗。短暫的培訓雖然過去了,但作爲班主任的我感到自己今後責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯繫的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。以下是我在這次培訓過程中的一點心得體會,希望能與各位同行切磋與交流。

一、以身作則,爲人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。“學高爲師,身正乃範”,當年讀書時掛在牆上的一句名言成了我的座右銘。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。

尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成爲這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

學生是具有模仿力的一個羣體,他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中,爲了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,併力求擦的乾乾淨淨,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來,並且在質量要求上還與老師比一比,看誰幹的又快又好。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、熱愛本職,奉獻愛心

首先要熱愛班主任這個職業,只有你充滿熱情去幹一件事,並且對這件事有深厚的感情,你才能做好。你愛這份工作,願意傾注精力在裏面,纔會取得成功。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。

老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那麼你就會真正成爲學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成爲一個成功的教育者。制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力。目標就是方向,有了方向纔有動力。班主任老師可以根據學校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們全班正在努力奮鬥的目標是什麼,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易於承受的壓力下自愛要求自己。

比如,對於一年級剛入學的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應校園生活,怎麼聽課,怎麼發言等一系列常規問題,然後再考慮怎樣培養孩子們愛護環境,團結同學,講文明禮貌等習慣。當然每個年段都有每個年段的目標。

目標的制定不是主要的目的,而是如何透過努力去實現這個目標,提高學生的素質纔是最主要的目的。所以,我們在制定目標時要根據學生的年齡與心理特徵來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子們的信心。

開展豐富多彩的班會活動,淨化學生的心靈。豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,因爲班會是培養學生文明行爲習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要透過成功地組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收穫到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

三、提高自身素質,樹立終身學習的觀念

班主任應該有精深的專業知識和淵博的相關學科修養。它表現在兩個方面,精通和知新。

一方面是對已掌握的知識達到濫熟於心的程度。

另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領,舉一反三,運用自如,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新資訊、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。

樹立終身教育觀念。未來的社會是一個學習化的社會,終身學習對教育工作者而言更加重要。爲了適應現代社會的挑戰,爲了學生的未來,教師需要不斷“充電”。若不學習掌握先進的教育理論,現代教育技術的能力,就不會走出傳統邁向現代,就無法順應現代教育。班主任不僅要具備終身學習的能力,更應該在教育教學中培養學生終身學習的能力,讓學生熱愛學習,掌握學習的方法,樹立終身學習的觀念。

四、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不衝擊着孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。

學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。堅決用同一個標準衡量學生,而不是看學生的成績來評價。

一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好後進生的轉化工作,班主任對後進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使後進生儘快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。