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【推薦】寒假學習計劃7篇

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日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,有了新的學習內容,寫一份學習計劃,爲接下來的學習做準備吧!那麼如何做出一份高質量的學習計劃呢?以下是小編爲大家整理的寒假學習計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】寒假學習計劃7篇

寒假學習計劃 篇1

一、指導思想

以國家的教育方針和上級關於師訓工作的檔案政策精神爲指導,以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力適應新課程改革需求的教師隊伍爲目標,以“評好課”爲師訓工作的重點,以教師的可持續發展爲本,努力開創我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創新型學習型研究型高素質的新型教師隊伍。

二、重點工作:

1、加強政治學習和師德培訓。

2、繼續開展“拜師結對”活動,促進青年教師的成長與成熟。

3、落實好常規聽評課活動,堅持聽課後及時評課,校園提倡跨年級聽課,鼓勵、支援、拓展校外聽課渠道。透過聽評課活動,進一步規範教師的授課行爲,促進課堂教學的規範高效,提高教育教學質量。

4、開展班主任培訓工作,加強班主任師資隊伍建設。

5、認真開展課題研究。本年度,除將繼續加強課題研究的過程管理和檔案建設,全面完成其它立項課題的結題和推廣工作,並積極參加教育科研部門組織的教研活動,切實開展校本課題研究,以研促教,不斷提高教育教學的針對性和實效性。

6、配合市教育體育局局繼續做好骨幹教師培訓工作,開闊其視野,提升其教育教學理論素養和教學實踐能力,並充分調動其在實施素質教育、積極參與教科研活動中的主動性和輻射帶動作用。

三、主要措施

1、加強領導。根據局要求,建立校園骨幹教師培養工作領導小組,負責檢查、督促、指導、考覈,項目領引,幫助骨幹教師完成每年的目標任務,並負責上送年度考覈結果。

2、自加壓力。各類骨幹教師要按照自身實際,制訂一個向上一個層次目標的成長計劃書,從師德水平、課堂教學、教育教學科研等方面對照條件,分解目標,按學年度制訂自己的成長計劃書。

3、引入競爭機制。對於高層次聽課活動、展示活動繼續採用申報制,校園擇優批准。憑聽課反思、學習體會、上翻版課等報銷外出活動的費用。

4、組織各類活動。組織各類研討、沙龍活動,在碰撞中激發靈感,在實踐中提升能力。

5、建立健全人才培養梯隊,重視名教師培養工作,做好市級學科教改帶頭人、教學能手、教壇新秀的培養、推薦工作。努力培養一支“師德修養好、業務能力強、學識水平高、發展潛力足”的事業型、複合型、科研型的教師隊伍。

寒假學習計劃 篇2

一、學習目的

爲進一步深化學習型組織建設,促進教師繼續學習,不斷提高教師業務水平與自身素質。

二、學習時間

x年1月16日——x年2月6日

三、學習對象

伍家崗小學45週歲(含45週歲)以下的教師。

四、學習內容及要求:

(一)讀一本教育教學書籍,撰寫1篇讀後感上傳至校本研究網,並上傳至學校郵箱網盤。

(二)撰寫教學敘事1篇上傳至校本研究網,並上傳至學校郵箱網盤。。

(三)教師參與QQ主題活動,人人實名跟帖,字數不少於200字,主題爲:如何提高練習設計的有效性?

(四)更新梳理自身的學習成果,更新博客。如20xx年7月至12月每月已經更新博客教育日誌,假期可不再更新;如沒有,請老師們補齊。請進入“伍家崗小學教師博客”(開啟學校郵箱頁面,點擊“博客熱點”欄下“進入我的博客”,再點擊“進入我的主頁”進入“伍家崗小學教師博客”),將個人博客(方法:點擊“收藏”,開啟“RSS目錄”“添加RSS”目錄,“RSS”項填博客名稱,“地址”項複製個人博客地址,“描述”項填寫個人實名)。

(五)青年教師(20xx年和20xx年新進教師)學習並完成相關練習。語、數教師通讀本年段(兩個年級)教材,完成課後習題。

2、英語教師通讀本年段(兩個年級)教材,完成《活動手冊》上內容。

3、資訊技術教師通讀所有年級教材,做二門學科的課件各一個。

4、音樂教師通讀所教年級教材,練習熟練彈奏教材曲目。