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教師業務學習計劃6篇

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時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,來爲以後的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的教師業務學習計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師業務學習計劃6篇

教師業務學習計劃 篇1

爲進一步推進教學研究工作,努力營造學習氛圍,從理論與實踐兩個層面不斷提高教師的業務能力。現結合我校實際情況,特制定以下業務學習計劃:

一、指導思想

以黨的教育方針爲指針,以課程改革精神爲指導,堅持教育思想立校,教育理念強校,教育技能興校的指導思想,秉承終身學習的要求,切實營造健康良好的學習環境,努力提升教師的業務水平。

二、學習目標

透過有組織、有計劃、有主題、有成效的業務學習,不斷更新我校教師的教育教學思想,增強教育技能,更多地體味、分享新課程給我們帶來的最新成果。

三、措施與要求

1、緊密圍繞各學科研究專題開展業務學習,力爭在個別學科段創出特色。

2、業務理論學習分集中和自學兩種方式進行。

3、要求業務學習做好筆記,教導處將定期組織檢查。

4、在教師中開展讀書、讀教育教學專着的活動。要求每位教師每學年至少讀一本教育方面的專着。

教師業務學習計劃 篇2

(一)思想方面:

1、努力提高自己的思想覺悟,認真學習。

2、遵紀守法,維護學校、學生的利益,敢於同消極腐敗現象和不良現象作鬥爭,發揮主人翁作用。

3、認清當前教育形勢,牢固樹立愛崗敬業的思想,關心學生的身心健康,尊重、愛護學生,注意自己的言行舉止,爲人師表。

4、牢記自己的本位,與他人精誠合作,充分發揮奉獻精神。

(二)文化方面:

1、認真學習有關文獻著作,不斷提高自己的文化素養,豐富自己的文化內涵,達到充分利用課餘時間,提高自己的文學功底。

2、學習《師德》,提高教師的職業道德素養。堅持自學爲主多聽教學水平較高的教師上公開課,透過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

3、認真學習新課程標準中的改革與要求。

4、認真學習《走進新課程》全書,以閱讀爲主。自學自練相結合,理論聯繫實際,開展嘗試教學,探索教學方法。

5、加強自身素質的提高,將《綱要解讀》的學習與“六個一”規定相結合,讀一本教育理論書籍、寫讀書筆記、完成一篇20xx字以上的教育教學論文。

(三)業務方面:

1、加強自身業務水平的提高,積極參加業務培訓和學習,參加聽、評、賽課,做到認真做好記錄,認真做好準備,抓住每一次的機會鍛鍊自己,提高自己。

2、按時參加集體備課和教研活動,不斷的積累總結教學和教研經驗,使自己的業務能力有一定的進步與提高。

3、認真學習有關教育文獻和教育理論,不斷提升自己的業務理論水平,做到有針對性的在教學中實施運用,使教育教學質量得到有效的提高。

4、對課堂教學管理,做到及時反省,及時反思,發現問題及時解決,充分掌握學生的學習狀況,使工作有序順利的開展。

5、堅持學練結合,參加集中學習或培訓的機會畢竟是少,所以,要加強自我學習,自我提高,練習教育教學技能,基本功,以使自己更加適合體育教學工作。

6、組織好各項學生的活動以及學校的各項體育活動,認真向學生貫徹“健康第一”的思想,並透過各項活動的組織鍛鍊自己的組織能力,協調好自己與學生的各種關係,充分調動學生參加體育活動的興趣和愛好,爲學生終身體育意識的形成打下紮實的基礎。 我真心希望透過這樣的業務學習,可以是自己的業務水平更快提高,取得更大的進步。

教師業務學習計劃 篇3

一、指導思想

繼續以"一切爲了孩子的發展"爲宗旨,教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質,並善於將現代的幼兒教育觀念滲透於教育行爲中,要珍重幼兒的'生活價值,要尊重幼兒的主體性,要爲自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整,在調整中得到發展;我們要勇於嘗試,積極創造。同時要盡最大努力爭取家長力量,將我們的教育教學及教研工作推上一個層面,使我園的保教工作獲得最高的質量,最佳的效果,爲幼兒一生的學習、生活、發展打下基礎。

二、要求與措施

1、透過學習、教育、抽查、督促,提高教師對幼教改革的認識,增強教師敬業精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情,有的放矢地提高教師的自身素質(健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧)使之真正落實到實處。

(1)深入學習"幼兒園工作規程"、"幼兒園教育指導綱要"(試行)和"廣東省課程指南"等理論,根據我園所存在的具體問題,逐個領會、逐個運用、逐個轉化。

(2)提倡教師職業道德,發掘我園熱愛幼教事業,具備高度責任感和敬業精神的典範,給予發揚光大。

(3)強化教師教育觀念向教育行爲的轉變。

①樹立以幼兒爲主的觀念,變靜態的作息制度爲動態的作息制度。

②樹立以教育貫穿一日活動中爲主的觀念,打破以上課爲主的習慣。

③樹立以面向全體幼兒全面發展的觀點,按幼兒的不同差異,進行因材施教。

(4)加強教師自培工作,使每個教師的文化素養和專業技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。

①定期組織專題講座,透過研討,解決在教育教學中出現的各種問題,提高教師實際操作能力。

②以普通話的培訓爲基點,每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏爲目標;舞蹈以基訓和創編幼兒舞蹈爲主;美工則着眼於教

玩具的動手能力。

③定期邀請陳老師輔導寫作,每月的教育筆記、資訊採集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。

④爲教師創設自學的環境和條件,每月定期去書城;每週定期開放圖書資料室。

2、加強教研學習的力度,採取多種教研形式,提高教師專業理論知識和組織教學的教育技能。

(1)始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態投入到各項教研工作中去,並能起到表率作用。

(2)堅持每週以大、小教研的活動形式,研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法;交流工作中的經驗和困惑;探求學科設計、自評、互評及修正等問題。

(3)圍繞教育觀念向教育行爲轉化諸方面,各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文,每位教師一篇。

(4)繼續規範各類計劃的書寫,並要求做好記錄,重視資料的積累工作。

(5)開闢三個園地"教研資訊園地"、"家長園地"、"幼兒成長園地"定期更換,及時傳遞我園教改動態。

3、樹立大教育觀,重視家長工作與家園聯繫,建立起家園聯繫的橋樑。

(1)繼續探討並努力做好家長工作,透過日常性、階段性、家長參與、家長委員會等多種形式的家長工作,增加家長對本園方方面面的瞭解與支援。

(2)辦好家長園地,寫好家園聯繫手冊,發揮其反饋功能。

(3)定期向家長宣傳育兒資訊、更新家長的教育觀、兒童觀、提高家長的育兒水平。

教師業務學習計劃 篇4

新學期,收收心,要很快投入到緊張的學習中。爲此,我決定列出以下的學習計劃,時刻提醒我在今後的學習中努力勤奮:

1:每天都不能鬆懈。對於知識不能馬虎,有不會的問題,要經過一番思考,如果真的不會再去請教老師或同學。

2:每節課都要認真聽講,特別是老師分析題目的時候,更要仔細聽,不能心不在焉。

3:上課認真聽講、認真記筆記、回家認真做作業。此外,要每天把當天所學了的課程都複習一遍,還要把第二天要學的課程預習一遍。

4:寫作業是一個非常重要的環節,認真仔細完成作業能發現不足並且可以鞏固知識。語文作業要字跡工整,仔細分析;寫規範,字跡工整。“苦後甘來”,只要努力去做,肯定會獲得回報。

5:要熟背一些好的文章。制定好時間(上學時間除外)。如果午睡的話,時間要拖到晚上。

內容:複習當天的學習內容(最好晚上);看課外書(最好是早上或中午);背上這篇課文必要的內容(自己刪選,可以按照一些考試卷來選擇性的背)

如果是2.0t的,不超速巡航能跑850-900,如果是2.3的,能跑800左右,但是不要跑到這個里程,車況不同,駕駛習慣不同,油耗就不同,一般油表剩下一格時,最好就補油。高速上萬一出現加油站不營業或者沒油的情況,比較麻煩。

就寫這學期計劃學習什麼內容,每週,每個月,直到學年結束的進度。

教師業務學習計劃 篇5

生物科學特色專業教師是承擔 “生物科學”專業、以及生物技術、生物工程、園林等專業的專業基礎課的教師。其課程主要包括《動物學》、《植物學》、《生物化學》、《遺傳學》、《微生物學》、《細胞生物學》、《分子生物學》、《生態學》等。這些課程構成了完整的生物學基礎知識體系,是生物科學專業特色體現的要素。

1. 在崗培訓

(1)本專業重視青年教師的思想教育工作,培養他們樂於奉獻的精神,積極創造教學平臺,最大限度發揮他們的個人教學才能,鼓勵青年教師創新,激勵他們上進,使他們有寬鬆的教學氛圍。

(2)透過傳、幫、帶等形式,幫助青年教師儘快過教學關,步入教學、科研門。所有新分配到課程組的青年教師,隨從指定的高年資教師課程助教,理論課聽課,實踐課協助標本示教、疑難解答、實驗報告批閱等工作。首次主講課程的青年教師應當系統地聽過其他主講教師課程,在擔任課程前認真鑽研教材和各類教學大綱,熟練掌握標本和示教程序及內容,認真做好備課筆記,積極參加集體備課。能從整體上把握住課程的主要內容,汲取老教師的優點,創出自己的新風格,提出教學中有待商榷的問題,與同行研究討論,做到心中有數;“慎重初戰”,並做到“第一炮務必打響”。主講課程的第一輪授課,教研室組織所有教師和部分學生評價新教師的授課內容組織、語言使用、儀態儀表、板書、課件使用、課堂效果等。當獨立授課能力達到評價合格的青年教師才能獨立授課。

(3)經常性開展教研教改活動,平時堅持互相聽課評課,不斷提高本專業的老師的教學水平,本專業的老師中力爭每年有2名以上的教師獲得湖南科技大學教學優良榜。

(4)鼓勵課程組教師儘可能地參加省內外各種學術會議,以求進一步充實提高。湖南省每年一屆的動物學、植物學、生態學年會,本專業的大部分老師都參加。每年都要有1-2名教師參加省內外教學改革方面的會議,特別是有關生命科學論壇,實踐教學、開放式、研究性教學的研討班。

2.鼓勵青年教師進一步深造

鼓勵青年教師進一步加強學習,不斷提高自己的學歷層次和業務水平。近年有1名青年教師在中國科學院植物研究所博士後流動站學習,課程組儘量爲他創造條件,讓他有足夠的時間和精力順利完成學業。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學位。

3.舉辦1-2期中學生物骨幹教師培訓班

本專業不僅是我院幾個本科專業的基礎,也直接和中學生物學的教學相關。因此,本專業教學本專業也要緊密和中學生物教學相聯繫,熟悉和指導中學生物教學。和學校繼續教育一道力爭得到省教育廳的支援,舉辦1-2期中學生物骨幹教師培訓班。

總之,透過幾年的建設,力爭使本專業教師的職稱結構、學歷結構、學緣結構和年齡結構合理,老中青相結合,老師的業務水平,綜合素質不斷提高。生物科學專業20xx年12月

教師業務學習計劃 篇6

一、水產養殖實踐教學中心教師隊伍建設目標

建設以科研與教學相結合的責任教師和實驗教師爲主,實驗技術人員爲輔的實驗教學隊伍。責任教師一般由博士、副教授擔任,既從事教學也從事科研,使教學內容始終與學科發展緊密結合;實驗教師(含主講教師和任課教師)主要從事實驗教學與科學研究,其中主講教師是實驗教學和教學改革的骨幹,負責對任課教師和助教的指導,對實驗教學質量負有直接的責任。鼓勵擔任理論教學的教師兼職從事實驗教學和專職實驗教師兼任理論教學,實現兩類教師的教學融會貫通;實驗技術人員從事實驗前後的準備、儀器設備的管理和維護以及實驗室日常工作的管理等。提高實驗教學的質量關鍵靠實驗教學隊伍整體素質的提高。因此,建設一支一流水平的實驗教學隊伍是提高實驗教學質量的基本保障。

二、培養措施和培訓計劃

(一)在培養期間,發掘出嶄露頭角且具有創新潛力的優秀青年骨幹教師。學院將在同等條件下,優先選派其參加學校組織的各種培養計劃項目,逐步將其培養成爲學術帶頭人的後備人選。

(二)遵守教師職業道德規範,按照任課教師職責的要求,做好任課前準備,熟悉教學流程與規範,完成業務工作規定的工作量,保證教學質量。

(三)透過傳、幫、帶等形式,幫助青年教師儘快過教學關,步入教學、科研門。青年教師到院工作後,要求每年不定時聽課8學時以上。需填寫聽課記錄表。學期末,需將聽課表統一上交系辦公室,並作爲青年教師年終考覈、評聘職稱等考覈依據之一。

(四)支援青年骨幹教師開展探索性研究,促進青年教師儘快瞭解和進入專業發展主流和前沿,並在此基礎上確立今後較長時間內所要從事的研究領域和研究方向。

(五)鼓勵教師儘可能地參加省內外各種學術會議,以求進一步充實提高。每年安排1-2名教師參加省內外教學改革方面的會議,特別是有關生命科學論壇,實踐教學、開放式、研究性教學的研討班。

(六)鼓勵青年教師進一步加強學習,不斷提高自己的學歷層次和業務水平。根據學院有關政策,鼓勵和支援中青年教師在職提升學歷層次;到國內高水平大學做訪問學者或進修學習;有計劃開展學術交流活動,跟蹤學科前沿,努力提高教師隊伍的整體素質和水平。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學位。

(七)定期把優秀的青年教師送到相關漁場、水產養殖基地進行技能培訓,以使青年教師瞭解生產實際,熟練掌握相關操作技能,把理論與實踐緊密地結合起來。

總之,透過幾年的建設,力爭使水產養殖實踐教學中心師資隊伍的職稱結構、學歷結構、學緣結構和年齡結構合理,老師的業務水平,綜合素質不斷提高。