在充滿活力，日益開放的今天，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的推薦就業協議書8篇，希望能夠幫助到大家。
推薦就業協議書 篇1
解約函：
在充分考慮個人選擇意願和我單位現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校某學生與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業協議書 篇2
爲了明確甲乙雙方權益，確保學員就業質量，雙方本着平等公正和學員利益第一的原則，經協商達成以下協議，並承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯繫電話： 家庭電話：
一、培訓專業：
二、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學規範的要求傳授乙方實用技術，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負責爲在xxxxxx學院( )授權培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程，並透過結業考試合格的學員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業機會。
3、 甲方根據乙方的學習情況、求職意向、技術專長、性格特徵及愛好，依據學員與企業雙向選擇的原則，爲乙方提供就業推薦服務。推薦工作的方向是： xx企業或相關企業的崗位。
4、 甲方有責任和義務在乙方就業前，爲乙方提供免費 “就業準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷的製作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業素質和就業能力。
5、 甲方根據學員畢業時間，不定期地邀請企業到中心舉行現場招聘會或舉辦企業代表來中心演講等活動，使企業和學員可以面對面的進行交流，提高就業效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業的背景和職位要求，甲方將會根據不同企業的需求，指導乙方對簡歷進行適當的調整，以提高乙方就業的成功率。
7、 甲方對中心優秀學員(包括班長、各類活動獲獎者、全勤獎獲得者、結業考試一次性透過者、結業考試前三名)優先推薦就業，並且獲得校長、學術主管、教質部主管、任課教師、班主任共同提供的就業推薦書。
8、 爲了保證乙方在已就業企業的長期發展，甲方在乙方成功就業後會繼續跟蹤回訪乙方工作情況。
9、 甲方有權利無償使用中心推薦就業學員的作品、肖像、事蹟等進行宣傳。
10、 甲方不負責學員個人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業推薦工作。
11、 乙方沒有透過結業考試，或在結業考試前自行就業，甲方將不再負責乙方的就業推薦工作。
12、 乙方本人聯繫的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協助出具推薦意見或評語。
二、乙方權利與義務：
1、 乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求。
3、 乙方結清所有培訓費、書費、結業證書工本費等各項費用後，一次性學完八個月長期班培訓課程，並透過xxxx結業考試，完成合格的個人簡歷和畢業作品，方可享受甲方就業推薦服務。
4、 乙方學習結業時，如未能按照xxxx課程體系的教學要求完成畢業創作，甲方暫緩爲其推薦工作。待乙方畢業創作透過後，甲方繼續爲乙方推薦工作。如乙方在結業後半年內仍未完成規定的畢業創作，甲方不再爲其推薦工作。
5、 乙方在畢業前應根據自己的性格特徵、對知識掌握的程度，在任課教員與就業指導老師的指導下，明確適合自己的就業方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由於人爲造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
7、 乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，重視甲方爲其提供的`面試機會，積極做好面試前的各項準備。
8、 甲方通知面試時，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、 爲了更好的爲乙方服務，甲方會不定期的對就業學員進行跟蹤回訪，乙方有義務及時的反饋工作情況，配合甲方的就業跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協助甲方開展一定的活動。
10、 乙方順利就業後，如果就業企業有新的招聘資訊，乙方有義務及時的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方爲其推薦任何地區或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方爲乙方推薦工作，且企業同意接收，視爲甲方推薦成功;乙方自行聯繫聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，並確立勞動關係的，視爲甲方推薦成功。
2、 出現下列情況之一，本協議無條件終止止，甲方不再爲乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試後，乙方已經確定參加面試，但無故不到;
3) 乙方在參加面試時，衣冠不整、行爲惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業的公司已錄用乙方，乙方由於自身原因放棄機會;
5) 乙方在未與甲方就業部取得聯繫的情況下擅自離開甲方爲其安排的公司;
6) 違反中心規章制度，無故遲到、早退、曠課在整個學習期間包括(事假、曠課) 累計超過10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業的公司裏，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制 度而損害了甲方聲譽，甲方不再爲乙方提供就業推薦服務，並有權追究乙方的法律責任;
9) 惡意詆譭甲方聲譽或詆譭甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本着平等一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議的條款。
五、 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協議約定推薦次數或出現本 協議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協議終止。
六、 本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學院( )授權培訓中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
推薦就業協議書 篇3
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：
一、操作方式
根據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企業就業。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業學生的要求與條件
1、初中/中專以上學歷，年齡18-25週歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學並能按期服務於甲方。
2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格後方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務費用：學生就業滿兩個月後，甲方根據實際人數按人均 元費用(注：其中人均 元爲“勞務費”，人均 元爲來廠“交通費”)。
2、支付方式：
“勞務費”： 元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定帳戶：(戶名： 、開戶行： 帳號： )。(注：學生在甲方就業工作滿一個月支付 元/人，滿兩個月支付剩餘的 元/人)。
“交通費”： 元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現
金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當於來程從 到惠州的火車票金額)，剩餘部分在學生上班一週內憑車票報銷現金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交 仲裁委員會依法仲裁。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字並蓋章後正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
推薦就業協議書 篇4
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊，受甲方委託推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、 甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本複印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委託招聘單位登記表》（附件一）；
二、 甲方委託乙方推薦就業崗位，人數如下：
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（詳情按《委託招聘單位登記表》）
三、 甲方不得提供虛假的用人資訊和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假資訊或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、 乙方透過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方（詳見附件）。
五、 乙方在拿到《試用確認書》後，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，並經過考試透過再輸入進廠，時間在10天以內。
六、 乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協商再定。
七、 雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任並賠償損失。
八、 本協議自簽訂之日起生效，有效期 。本協議一式兩份，雙方各執一份。
此後無正文
甲 方： 乙 方：
簽署人： 簽署人：
日 期： 日 期：
推薦就業協議書 篇5
甲方：武漢鐵路橋樑學校（以下簡稱爲甲方）
乙方：（中專學生）（以下簡稱爲乙方）
甲乙雙方按照自願、公平原則，達成如下的協議：
一、甲方的權利與義務
（一）甲方負責學生在校期間學習成績和操行表現的考覈與評定；乙方受到記過以上處分，畢業時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業資格。
（二）甲方負責推薦乙方到生產技術先進、管理嚴格、經營規範、遵紀守法和社會聲譽好的企事業單位和其他社會組織就業。
（三）甲方根據擇優推薦，雙向選擇的原則，本着對社會、家長、學生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業。
1、操行表現良好，完成教學計劃規定的全部課程，經考試合格取得畢業證書並至少獲得一個崗位技能證；
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
（四）對品學兼優、專業能力強的學生，甲方負責優先推薦就業。
（五）非畢業生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學校可再次推薦就業。
二、乙方的義務和權利
1、按期取得畢業證書和相關技能證書，學習成績良好。
2、按照學校規定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考覈合格。
3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。
4、學校推薦就業，三次不服從者，取消再推薦就業資格。
三、未盡事宜，雙方協商解決。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協議隨錄取通知書寄發乙方，待乙方入學報到繳費後，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
推薦就業協議書 篇6
全國普通高等學校畢業生就業協議書
（模板）
（見說明1）
畢業生 陳中 用人單位瀋陽師範大學 學校名稱遼寧裝備製造職業技術學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業協議書是辦理畢業生就業派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發畢業生就業報到證。
2. 紅色字型處爲必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬於其它總公司。
4. 填寫此協議要求一式四份，黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協議要求真實有效，畢業之前不得更換工作及協議，保證長期性，若查出是虛假協議或是短期協議，將影響實習成績！後果自負！望周知！
7. 以上填寫模板僅供同學們參考，請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫！！！
推薦就業協議書 篇7
解 約 函
學校：
在充分考慮個人選擇意願和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 系 專業方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
推薦就業協議書 篇8
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自願的基礎上，根據誠實信用的原則，達成如下就業推薦協議：
一、期限
此協議於________年______月______日開始生效，結業考試成績公佈日順延兩個月爲終止日期。
二、雙方的義務
(一) 甲方的義務
1、 中心就業部爲每名需就業學員(履行完全部義務)推薦三次就業面試機會。
2、 中心就業部爲待就業學員提供就業指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。
3、 學員在試用期內，中心定期與企業溝通並把企業意見反饋給學員，提升學員工作穩定性。
4、 學員就業後，將學員作爲儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業。
(二) 乙方的義務
1、 完成 畢業學期全部課程的學習。
2、 畢業學期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 透過溝通測試、技術測試和模擬面試。
4、 透過企業面試技術考試。
5、 按要求完成畢業設計且透過答辯。
6、 完成畢業學期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業部將不再繼續進行就業推薦
1、 違反中心規章制度(包括但不限於以下情況)
拒絕參加項目實習安排
詆譭中心就業推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術測試50%不及格
2、 不配合就業推薦工作，造成不良影響(包括但不限於以下情況)
態度消極，學歷弄虛作假
溝通測試或者技術測試缺席率達50%
聯繫方式不正確或拒接、關機不回覆
拒絕參加就業專員安排的面試，或在未通知中心就業專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時，未按要求着裝
3、 在用人單位錄用後拒絕就業。
4、 在就業專員安排下已經到企業上班後，未經和就業專員協商，因個人原因提出辭職。
5、 在完成畢業學期全國統一認證考試前已成功自行就業。
6、 違反國家法律法規，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業推薦工作的相關事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學員完成畢業學期全國統一認證考試，並向中心就業作部發送合格的電子版簡歷後，就業指導老師開始負責爲該學員推薦面試。學員應按照就業老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業部組織的面試。
2、本協議就業推薦是指由本校就業部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業爲目的的活動。
3、就業推薦活動不接受學員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心爲學員成功安排了工作，將不再爲該生提供其他的就業機會。
5、對於未能在三次機會中透過面試得到工作的學員，中心就業部原則上將不再考慮爲其進一步進行就業推薦。但在條件許可的情況下中心就業部會提供力所能及的就業幫助。
6、本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：