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關於就業協議書(通用5篇)

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隨着社會一步步向前發展,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的關於就業協議書(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於就業協議書(通用5篇)

就業協議書1

甲方:_________________________

乙方:_________________________(學生)

雙方經協商,就以下問題達成協議。

一、甲方的權利與義務

1.乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成爲社會需要的有用人才。

2.根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考覈、技能鑑定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑑定所需費用(據實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業後的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6.爲促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

(1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑑定合格並獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格後享受相應待遇。

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,並在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

(4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用後(在學校規定的時間內)再准予畢業,之後安排就業。

二、乙方權利與義務

1.乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

2.按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業試用期間,應努力鑽研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考覈轉正後,若因個人違紀和個人辭職等原因被解僱,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數爲_________次)。

5.若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字後生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________

乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_______

家長(簽字):_________

_________年______月______日

_________年____月____日

簽訂地點:_________________

簽訂地點:_____________

就業協議書2

甲方(單位名稱):____________________________________

乙方(員工姓名):____________________________________

乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業祕密,爲了維護甲、乙雙方的合法權益,現就有關保密事項協議如下:

一、甲方的商業祕密,是指不爲公衆所知悉、能爲權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。包括但不限於:設計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,製作方法,客戶名單,貨源及技術情報,財務資料,供應商、經銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密等資訊。

二、甲方在乙方任職期間,應爲其提供工作所必需的各種資訊、資料、設備和軟件,以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度,對商業祕密的內容、範圍、保密期限等作出規定,以便乙方遵循。

四、乙方同意採取必要及有效的措施,維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意,不得將甲方的商業祕密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關係企業)以外的第三方,或爲自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、複製和泄露任何商業祕密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的資訊和資料攜入甲方,並擅自使用,否則,乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用和透露甲方的商業祕密與甲方競爭。

六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,並辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協議。任何一方違約,應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的,願承擔全部賠償責任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。

八、本協議爲勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______    乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日     _____年_______月_______日

就業協議書3

甲方:_________

乙方:_________

經甲、乙雙方協商,透過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考覈合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數:

_________。

二、實習時間及地點:

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容:

_________。

四、甲乙雙方的職責:

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責爲甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責爲甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責爲甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考覈,實習結束後,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商爲實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

五、其它事項:

_________。

六、違約責任:

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,並繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,並按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________

負責人(簽字):_________

通訊地址:_________

通訊地址:_________

聯繫電話:_________

聯繫電話:_________

傳真:_________

傳真:_________

郵編:_________

郵編:_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

就業協議書4

甲方:_________(單位/公司)

乙方:_________(學校/實習學生)

爲明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護

1.甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在爲實習學生履行實習津貼支付手續後,解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________聯繫人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業協議書5

甲方(院校):

乙方(學生):

雙方本着平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方爲乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:

第一條甲方的承諾和保證

(一)甲方的承諾和保證

1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:

(1)已經年滿16週歲,體檢合格。

(2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

(3)在校期間沒有違紀行爲或就業前撤銷處分的.。

2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。

3、甲方爲乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因爲準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

5、若乙方十六歲週歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六週歲後爲其就業推薦。

(二)乙方有下列行爲之一的,甲方可以終止本協議:

1、違反國家法律、法規或者地方規範性檔案相關規定的。

2、在校期間嚴重違反校規校紀,並被紀律處分的。

3、經催告後,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述爲準)。

6、乙方已到崗就業的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

第二條乙方的承諾和保證

1、就業推薦前已經全面瞭解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,並承諾認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。

2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有資訊和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的瞭解,經過慎重考慮並已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。

4、在前往用人單位報到前到崗後,及時與家人聯繫,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗後遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位祕密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

6、甲方根據乙方專業技能的實際水平,按照甲方《關於設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

7、上崗後在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本着友好協商的態度來解決,透過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行爲。

第三條協議生效及其他

1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效,至乙方接受就業推薦併成功就業(包括試用期)後終止。

2、乙方透過用人單位面試,並上崗後即視爲成功就業。

3、甲方爲乙方與用人單位之間建立勞動關係提供免費的居間服務。

4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關係終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視爲送達。

乙方的通訊地址:

乙方聯繫電話:

若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利後果由乙方承擔。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用於甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

電話:電話:

年月日年月日