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實用的應屆生就業協議書4篇

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在當下社會,越來越多人會去使用協議書,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編爲大家整理的應屆生就業協議書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的應屆生就業協議書4篇

應屆生就業協議書 篇1

甲方:濰坊工商職業學院

乙方:(學生簽名) 家長簽名:

爲明確學生的專業目標,培養適銷對路,保證學生畢業後順利就業。學生繳費註冊後,甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下:

第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。

第二條:乙方遵守甲方各項規章制度,學業期滿各項考覈合格,取得甲方頒發的大專學歷證書,甲方爲其推薦就業。

第三條:經甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取後,視爲推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可爲乙方再推薦就業。

第四條:乙方合格畢業後,甲方把乙方推薦到正規企業,月薪不底於當地同行業的工資平均水平。

第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權不爲乙方推薦就業。

1、畢業時因考覈不合格,未能取得畢業證者;

2、嚴重違反甲方的規章制度,屢教不改,受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑑定不合格者(見實習鑑定);

5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

第六條:乙方主要以所學專業爲主要就業方向,但因乙方自身因素,經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時,則乙方應改變就業方向,由甲方往其他就業方向推薦。

第七條:甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的'橋樑作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字日起生效。

  甲方:濰坊工商職業學院 乙方:(學生簽名):

  (蓋章) (家長簽名):

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

應屆生就業協議書 篇2

爲做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業課程設定要求安排課程,並配置相關專業教師授課;

3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評爲優秀學生幹部者,優先推薦就業並免交就業推薦費,其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

四、違約及責任

1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

(1)未能透過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行爲、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

應屆生就業協議書 篇3

1、 結業生和用人單位告竣協議並在就業協議書上署名蓋章,用人單位應在協議書上註明可以接收結業生檔案的名稱和地址。

簽訂就業協議的程序

2、用人單位進人,如須經主管部門同意則應報上級主管部門批准。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求)

3、結業生將簽訂好的協議書直接送到學院結業生就業引導事情處。

1、 結業生和用人單位告竣協議並在就業協議書上署名蓋章,用人單位應在協議書上註明可以接收結業生檔案的名稱和地址。

4、學校會實時將協議書的審覈環境反應給用人單位和結業生。

5、 對付考研、專升本的結業生,在與用人單位簽訂協議時要說明環境,如用人單位在知情後同意簽約,結業生在登科研究生或升入本科後不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結業生將就業協議書同一交到就業處。

6、在XX年5月20日前簽完就業協議書的結業生,將協議書實時交到就業處,確保在結業時能實時拿到就業派遣證。

三、落實了就業單位,怎樣派遣?

(1)結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書",到本地人事部門審覈備案,並在審覈備案表或就業協議書上蓋章:此種環境結業生的全部干係將直接派到結業生事情單位。

(2)結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書",本地人事部門不克不及審覈備案:自己可在單位事情,但戶口、檔案可回原籍,也可掛在人才辦事中心。

(3)結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書",只是臨時沒有到所在地當局結業生就業事情部門審覈備案:可先提供事情證明,作爲學院相識結業生就業去向和統計就業率。待審覈備案手續辦完後,再辦派遣。

應屆生就業協議書 篇4

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學校/系)

丙方:_________(學校/系)實習學生

爲保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議:

一、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考覈學生出勤,檢查實習日記,並在實習結束時對學生作出實習鑑定。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,佈置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故,後果由學生自負。

四、實習時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實習單位蓋章):

年月日 簽訂地點

乙方(院方蓋章):

年月日 簽訂地點

丙方(學生簽字):

年月日 簽訂地點