篇一：人才培養推薦就業合作協議
人才培養推薦就業
合作協議
甲方：
乙方：深洲職業培訓中心
日期：______年____月____日
人才培養推薦就業
合作協議
甲方：
地址： 郵編：
電話： 傳真：
聯繫人：E-mail:
乙方：深洲職業培訓中心
地址：深圳市南山區南山大道1175號新綠島大廈 郵編：518000
電話：0755-26050039 聯繫人：趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關附件經雙方代表簽字後生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權利和義務
（一） 甲方的權利
1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質書面材料，保證具備中華人民共和
國內真實合法的法律地位。
2、 有權透過面試、筆試、實際項目考覈等方式檢驗學生的能力。
3、 有權決定是否錄用候選人。
4、 有權要求乙方根據本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術指導。
（二） 乙方的義務
1、 乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識後，要根據甲方的人才技能需求，對學生進行系統、深入的培訓，從理論、技能、職業素養等方面嚴格把關。在掌握必備知識基礎上，透過大量訓練，培養學生髮現問題、解決問題的能力，具備實際工作經驗，達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才於甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協助甲方進一
步確保推薦人才的穩定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用後，不能再向其他單位推薦。
四、其他說明
1、 乙方向甲方輸送專業人員，不要求甲方承擔任何培養費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養基地”稱號的權利。
甲方：
代表人：
蓋章：
______年____月_____日乙方： 代表人： 蓋章： ______年____月____日
篇二：就業合作協議範本
就業合作協議範本
甲方：冠捷科技集團
乙方：福州大學 學院
丙方：福州大學畢業生就業指導中心
爲了建立校企合作培養人才的模式，實現學校成爲企業人才培養搖籃、企業成爲學生實習、就業基地的雙贏目標，縮短畢業生從學校走向社會的適應期，更好地爲企業發展服務，經三方協商，現就學生“預就業”培養內容達成以下協議：
一、合作內容
甲方根據企業發展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創辦“冠捷班”，對預就業對象進行聯合培養。在不影響學校制定的培養計劃的前提下，乙方允許學生根據協議要求，跨學科學習部分課程，並將該部分課程成績納入學分管理，同時在指導老師配備方面提供便利，原則上允許學生在甲進行生產實習、畢業實習、畢業設計（論文）。
二、甲方的權利與義務
1、合作初期，向乙方提供學生選拔、培養要求，並與預就業培養對象簽訂協議，明確學生在校期間必須具備的知識結構、能力及其他綜合素質要求；
2、定期派技術人員到乙方以講座、交流形式，給學生提供企業發展方向、行業技術動態等相關知識；
3、協助乙方對“冠捷班”學生進行授課及培養，對於乙方在“冠捷班”暫時沒有足夠師資開設的課程，由甲方選派專業人員進行授課；
4、爲培養對象提供寒、暑假及實習期的實習、實踐機會，並作爲“福州大學實習基地”；
5、爲乙方預就業培養對象提供一定金額的助學金（金額、方式於與學生簽訂的協議中明確）；
6、預就業培養對象畢業時，給予考覈，符合甲方用人標準者，予以優先錄用。
三、乙方的權利與義務
7、合作期間，根據甲方與學生協議，成立“冠捷班”，學生由預就業培養對象組成。乙方應科學組織、實施學生的教學管理，在不影響學校制定的本科培養計劃的前提下，允許學生在校內跨學科學習部分課程，並將該部分課程成績納入學分管理；
8、原則上允許學生的生產學習、畢業實習、畢業設計（論文）在甲方進行；
9、爲甲方代表到校講座、交流、爲“冠捷班”學生授課提供便利；
10、教育、督促學生履行協議，幫助學生提高綜合素質；
11、加強雙方的科研合作，根據甲方要求，組織專業老師提供技術指導或對甲方所提供的項目開展研究，所涉及費用及知識產權與甲方另行協商解決；
12、若因乙方預就業對象違約不與甲方簽定正式勞動合同，乙方應協助甲方追討已發放的獎學金，或採取相應之制約措施。
四、丙方的權利與義務
13、選拔期間，負責全力協助甲方做好宣傳、發動、組織工作；
14、負責做好合作期間的協調工作；
15、做好預就業對象畢業時的就業指導工作，教育、督促學生履行協議，幫助學生提高綜合素質；
16、若有第12項情況發生，丙方應協助乙方進行預就業對象之冠捷獎學金追討或採取
相應之制約措施。
五、違約責任
17、一方違反本協議規定導致本協議無法履行，另一方有權終止協議；
18、若因一方違約造成對不良社會影響或經濟損失，則對方有權追究該方責任，要求其消除影響，並作相應的經濟賠償。
六、其它
19、對於本協議的未盡事宜，三方另行協商簽訂補充協議或以附件的形式對本協議的有關問題作出補充、說明和解釋；
20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無法履行協議，必須及時給予對方書面說明，以無法履行協議方爲主做好培養對象善後處理工作；
21、本協議適用中國法律，若發生爭議，雙方協商不成，可透過福清市人民法院進行仲裁或訴訟；
22、本協議有效期 年，自2007年 月 日至 年月日；
23、本協議一式 叄 份，甲乙丙三方各持 壹 份，具有同等法律效力。
甲方：冠捷科技集團（蓋章） 乙方：福州大學
代表人： 學院（蓋章）
代表人：
年 月 日年 月日
丙方：福州大學畢業生就業指導中心（蓋章）
代表人：
年月 日
篇三：就業合作協議書
就業合作協議書
甲方：
乙方：
鑑於：
甲方***是*****下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介 乙方在瞭解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自願的基礎上，經過友好協商，並根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：
一. 期限
此協議於_2011_年____月____日開始生效，至____2011_____年___月____日爲止，期限_____1____年。
二. 雙方的權利與義務
（一） 甲方的'權利與義務：
1. 根據乙方的需求，向乙方推介 學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，並根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；
2. 向乙方提供面試及評估後的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；
3. 安排乙方對學員候選人進行面試；
4. 協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5. 協助乙方選定的候選人順利上崗。
（二） 乙方的權利與義務：
1. 應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照複印件等各類辦理相關手續的檔案；
2. 乙方保證所提供的資訊的資訊真實性，若乙方提供的資訊不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三. 招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的 人員確定崗位_共計____人。
四. 終止協議
1. 履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要；
2. 由於非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格
消滅，協議自然終止
3. 協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止；
4. 協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。
五. 違約責任
任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。
六. 其他
1. 甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視爲甲方的候選人；
2. 在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方僱用甲方提供的候選人，以上條款同樣適
用；
3. 本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律爲唯一準據法；
4. 協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對於無法協商解決的爭議，將
交由北京仲裁委員會進行仲裁；
5. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
協議雙方簽字蓋章
甲方
簽字______________________________ 蓋章：
年 月 日
乙方
簽字______________________________ 蓋章：
年 月 日
合同附件
一、招聘崗位：
二、崗位要求：
1、專業不限，電腦操作水平良好，熟練使用辦公軟件；
2、具有刻苦耐勞、勤奮踏實的心態；
3、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和較強的獨立工作能力；
4、具有較好的綜合素質，包括儀容、舉止、談吐；
5、錄用後須接受公司安排的1個月的帶薪培訓。
三、崗位職責：
1、；
2、；
3、。
四、帶薪培訓期：
從入職之日起一個月內，接受公司管理制度及相關知識培訓，學習任務並檢驗，入職一個月會進行綜合考試，考覈透過者方可進入試用期，享受公司相關待遇。
五、試用期：
試用期個月；如透過試用期轉爲正式員工。
六、薪資待遇：
1、試用期薪資結構：
2、轉正薪資結構：
3、相關福利：公司協助解決住宿問題，可由公司安排統一住宿，由員工自
行繳納相關費用；解決工作餐的問題
4、工作時間：
八、工作地點：
九、面試時間、地點：
十、聯繫方式：
聯 系 人：
聯繫電話：