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關於就業協議書模板合集7篇

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在不斷進步的社會中,我們用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書能夠較爲有效的約束違約行爲。一起來參考協議書是怎麼寫的吧,下面是小編幫大家整理的就業協議書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於就業協議書模板合集7篇

就業協議書 篇1

甲方: 武漢海天世紀船務有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號: (以下簡稱乙方)

專業:

針對目前國內外航運業對進階海員的大量需求,乙方自願參加 年制進階海員培養班學習,現甲、乙雙方本着自願、平等、誠信的原則,經協商一致,特簽訂本協議,具體條款如下:

一、培養事宜

1、培養要求:按照交通部海事局及相關部門對海員的培養要求,須具有初高中、中專及以上學歷證書,雙眼視力均在4.8或以上,無色盲、色弱,無傳染性疾病、神經病、精神病及相關病史並且無犯罪記錄,經面試、體檢合格後方能參加航海院校的學習及考證,進階海員培養就業協議書。

2、培養專業:____(①航海技術 ②輪機工程技術) 學制 年

3、培養地點: 。

4、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考准考證及高考成績單(非應屆高考生無須提供高考准考證及高考成績單)等資料交公司及學校驗證。

5、乙方保證入學時提交資料的真實性,如因資料不實被學校退回,所產生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

二、學習及考證

1、乙方在校期間的一切活動,由培養院校按有關部門的規定進行管理。同時,甲方派專職輔導員協助管理,定期到學校瞭解乙方學習、生活情況,定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況。乙方結束在校學習時,甲方對乙方在校學習、生活情況進行綜合評定,並出具《學員綜合評定書》。《學員綜合評定書》是對乙方在整個 年培養期間的一個總體評價,將根據乙方學習成績及在校表現差異,進行綜合評定。

2、除學校教學課程外,甲方另安置乙方進行崗前安全知識、職業道德、外事紀律等各項規章制度培訓和英語強化培訓、實踐技能培訓等,協議書《進階海員培養就業協議書》。

3、甲方設立獎學金制度,乙方若在校期間表現優秀,被學校授予獎學金,甲方將給予同等的現金獎勵。另外,國家按相關政策給乙方發放補貼。

4、乙方在校學習期間,應遵守校紀校規,刻苦學習,完成學校教學計劃規定的各門功課,並透過國家海事局和學校的相關考試。

5、乙方在校期間,軍訓、上課等實行考勤制度,不能參加者應事先經過批准。若乙方無故曠課,根據曠課節數,給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過 30 課時,視爲自動放棄繼續學習的機會,公司和學校有權勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予退款。

6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等),據實際情況,工作安置時間可順延,但必須事先提交書面申請並報公司備案。

7、乙方在校期間,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發神經病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無法繼續學習的,甲方有權解除該協議。學校收取的學費由學校按照規定退還,甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學的,甲方不予退款,後果由乙自行承擔。

三、證書的辦理及保管

1、乙方完成航海專業學習,透過海船船員適任證書考試後,由甲方負責按規定程序辦理上船工作所需的專業證書及適任證書(護照、健康證自辦)。

2、乙方在船期間,甲方會按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時管理。下船休假期間,乙方的所有證件全部交由甲方統一管理至服務合同期滿。

四、實習及就業安置

1、乙方完成航海專業學習,透過海船船員適任證書考試,取得上船必備的`證書後,由甲方負責安置乙方實習,換髮進階船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書後,甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

就業協議書 篇2

甲方:

地址:

電話:

聯繫人:

乙方:

地址:

電話:

聯繫人:

茲甲乙雙方經過友好協商,本着平等互利的原則,就乙方承接_________ 保養工程,達成以下協議:

一、保養單位名稱:

_________.

二、保養合同內容:

_________.

三、保養週期及內容:

每月巡檢一次a.測試自動門各項功能。b.檢測雷達靈敏度。c.檢查門體及止擺器緊固情況。

四、隨機事件:(接到電話48小時內到達現場)

1.電器故障:12小時內排除。

2.機械故障:24小時內排除。

3.對於玻璃破損更換:3 天內完成。

五、保養程序:

1.甲方協調和安排合適的維護時間,可安排在週六、日。

2.乙方根據工作情況安排工作時間,上午或下午。

3.每次保養完後由乙方工作人員填寫維修記錄,甲方工作人員對記錄逐項覈查完後簽字認可,維修工作方可結束。

六、換件費用:

1.甲方承攬全部換件費用。

2.甲方有權自購零件。

3.甲方有權要求乙方代購零件。

七、保養費用:

全年保養費用爲人民幣_________ (_________ 元)。

八、付款方式:

自本合同簽字之日起一週內甲方向乙方支付人民幣:_________ 元整(_________ 元)。半年到期後一週內,支付佘款。計人民幣:_________ 元整(_________ 元)

九、合同執行期間遇特殊情況不能按以上條款執行時,甲、乙雙方共同協商解決。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):

代表(簽字):_________ 代表(簽字):

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

就業協議書 篇3

關於就業協議書的說明

就業協議書是畢業生與企事業單位之間簽訂的就業意向書,是學校統計就業率,在網上(福建省畢業生公共網)進行就業登記的依據,同時也是省人事廳開具報到證的憑證。因此,畢業生與企事業單位簽訂就業協議書有十分重要的意義。

一、關於就業協議書的填寫

1、甲方(用人單位):由企業填寫,其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般爲人才市場)填寫,戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建築人才的,單位地址先不填。

2、乙方(畢業生):由畢業生本人填寫

3、蓋章處:凡是要蓋章的地方只需蓋章,其餘的可不填。

4、學校名稱、地址、聯繫方式等:請畢業生自己如實填寫。聯繫方式:2660077聯繫人:金浩

5、協議條款:可不填

6、協議書需用水筆填寫,如果填錯可塗改,但不能太嚴重。

二、關於就業協議書的蓋章

1、協議書(一式4份)都必須蓋章,同時凡是要蓋章的地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。

2、的章。如果打算檔案放到福建建築人才市場,且蓋不到公司公章,只能蓋到項目部章,那要將項目部成立批文或《施工許可證》複印件(加蓋公司章或項目部章)一一起交到福建建築人才。

3、用人單位主管部門或人事代理機構意見(第二處):詳情見三。

4、學校院(系)意見(第三處)、學校就業工作部門意見(第四處):都已蓋完。

5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。

三、關於用人單位主管部門或人事代理機構意見的說明用人單位主管部門或人事代理機構爲畢業生檔案存放機構,所以要求大家在蓋此章之前務必先考慮好自己的檔案要放到哪。

1、就業單位性質情況說明

(1)政府機構、事業單位:找就業單位的上級主管部門蓋章;

(2)國有企業:蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。

(3)私企:找人才市場蓋章,切記不要將企業的章蓋進去。如果已經蓋了企業的章,只有到人才市場加蓋章在旁邊。

2、就業區域情況說明

(1)廈門就業(非廈門生源和非省外生源在廈門就業):找福建建築人才市場

(2)福建省其他城市就業(非廈門生源和非省外生源在福建其他城市就業):找福建建築人才市場、各地市人才交流市場、海峽人才市場

(3)省外就業:

①福建生源在福建省外就業:最好在福建找一家企業在第一處蓋章,然後找福建建築人才市場蓋章;

②外省生源在福建省外就業:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章。

3、生源所在地情況說明

(1)廈門生源:

①在廈門就業:找廈門人才市場、海峽人才;

②不在廈門就業:找就業單位所在地的人才市場蓋(只有就業單位在當地人才市場有備案才讓蓋)。

一企業在第一處蓋章,然後找福建建築人才市場蓋章;

(3)外省生源:

①在省外就業:在就業單位所在地找當地人才市場蓋章;

②在福建省就業:先找各地市人才市場蓋章,如果蓋不到再等通知。

到證。如果此處沒蓋章,報到證爲待就業,反之則爲已就業。

四、福建建築人才市場

1、可接受蓋章的情況包含:

(1)非廈門的省內生源在福建省任何地方任何單位就業;

(2)非廈門的省內生源在外省就業,協議書第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業外,這幾個地方就業的可以蓋本地區的章);

2、需交材料:

(1)就業協議書(一式4份)

(2)家庭戶口本複印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印);以上材料和就業協議書一起寄回學校,或自己到建築人才市場蓋章時攜帶。

注:材料的郵寄時間等通知。

五、需交材料

2、如果想將檔案放到福建建築人才市場的,請大家自己聯繫以上服務視窗辦理相關手續;如果同意將檔案放到福建建築人才市場但沒時間去辦理的,請大家填好及準備家庭戶口本複印件一份(戶口第一頁和本人戶口頁一起復印),並和就業協議書(一式4份)一起交到學校;案放到福建建築人才市場但沒時間去辦理的,就業協議書(一式4份)都要上交,並交家庭戶口本複印件一份(戶主和本人戶口頁一起復印);備註:

1、各地市人才交流市場聯繫方式及地址,請各位畢業生到網上查找;

2、請各位畢業生無論如何都必須將所有章都蓋齊,並按規定時間上交。

3、如果還不清楚怎麼蓋章,請諮詢xx老師1xxxxxx。

就業協議書 篇4

甲方:xx縣人民醫院

乙方:xx醫藥學院學生

xx醫藥學院部分應屆畢業生今年將來xx縣人民醫院工作,爲了圓滿達到就業的目標方向和預期的效果,醫院儘可能以最大限度來幫助院校完成好就業計劃。爲了讓來醫院就業的學生能夠安下心來工作,醫院根據實際用人需求,最大限度留用院校優秀學生,醫院擬與xx醫藥學院的學生簽訂如下協議:

 甲方責任和義務:

1、對志願來我院工作的學生,優先考慮安排工作、學習帶教,一旦考取執業醫師資格證後,醫院將進行重點培養。

2、來院待遇,每月不少於xxxx元,考上執業醫師資格證後,月待遇不低於xxxx元,來院後提供免費住宿。日後能成爲工作和業務上的棟樑,醫院將會有更加豐厚的獎勵。

3、醫院每年掛網自治區指標,已特批部分縣財政指標,醫院將把這部分指標給予考上執業助理醫師證及日後非常努力的學生。

4、簽訂協議的學生,xx醫藥學院將協助醫院在學生畢業後,直接將學生畢業證、學生檔案寄到我院人事科備案。

 乙方責任和義務:

1、首先要遵守國家的法律、法規以及醫院的各項規章制度。

2、學生參加完院校的畢業考試和畢業典禮後,立即返回醫院工作。

3、簽訂協議後的學生,如違反協議,醫院將按照相關規章制度進行處罰後,才能將其學生畢業證、學生檔案退還其本人。否則,醫院將扣留其學生畢業證、學生檔案。

本協議一式三份,醫院、院校及學生各存一份。

甲方:xx縣人民醫院 乙方:xx醫藥學院學生

xxx年 月 日 xxxx年 月 日

就業協議書 篇5

爲做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業課程設定要求安排課程,並配置相關專業教師授課;

3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評爲優秀學生幹部者,優先推薦就業並免交就業推薦費,其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

四、違約及責任

1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

(1)未能透過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行爲、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

法人代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業協議書 篇6

勞動保障事務所(以下簡稱甲方)

靈活就業人員 (以下簡稱乙方)

爲進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業後的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:

一、甲方的權利

1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關係接續的相關材料;

2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支援有關方面的工作

(二)甲方的義務

1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,並實行限時服務;

(1)進行在就業政策指導,提供在就業政策諮詢;

(2)提供靈活就業技能培訓;

(3)提供就業資訊(勞務資訊);

(4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

2、及時或定期審覈乙方提供的相關材料品,並實行限時服務。

3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

二、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、協議期間,乙方享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

2、協議期間,依照國家政策,乙方享受社會保險補貼。

3、協議期間,乙方免費享受再就業政策指導和再就業政策諮詢服務。

4、協議期間,乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關係續接工作方面的指導。

5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業後應領的失業保險金一併續領。

7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(資訊)員;

B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

C、1託老、2托幼、3病人看護;

D、1家政服務、2配送服務、3保健服務

E、1商場服務員、2餐廳服務員;

F、社區內外自主擇業

(二)乙方的義務

1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。

4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

5、協議期間,要配合支援甲方的工作。

三、協議終止

協議期間,乙方被用人單位錄用並簽訂1年以上《勞動合同》的,視爲實現穩定性就業,本協議自然終止。

四、其他議定事項

五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支援,相互理解

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份

七、協議期限

第一次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

甲方: 乙方:

負責人簽名 負責人簽名

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

第二次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

甲方: 乙方:

負責人簽名 負責人簽名

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

第三次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

甲方: 乙方:

負責人簽名 負責人簽名

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

就業協議書 篇7

甲方:*****人力資源有限公司

乙方:************學校

丙方:

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點:

1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在**省**市。

2.其它。

二、甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

3、負責丙方:

(1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考覈進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考覈晉級或進入儲備幹部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考覈晉級或進入儲備幹部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

三、乙方的責任及義務

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格並無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓,並安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的責任及義務

1、丙方同意並接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程併成績合格順利畢業;

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

五、甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定,如丙方畢業後,在定向企業規定範圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置後因違紀行爲被定向企業開除的,視爲丙方自願放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

六。如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可透過司法程序處理。

七。本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章後生效,三份具有同等法律效力。

甲方:*****人力資源有限公司(簽章)乙方:*****(簽章)

丙方:(簽名)聯繫電話:身份證號:

簽訂日期: 年月日