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精選就業協議書範文錦集7篇

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在日新月異的現代社會中,用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。大家知道協議書的格式嗎?以下是小編收集整理的就業協議書7篇,希望能夠幫助到大家。

精選就業協議書範文錦集7篇

就業協議書 篇1

甲方:_________(單位/公司)

乙方:_________(學校/實習學生)

爲明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

四、實習期間應遵守以下規定

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護

1.甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在爲實習學生履行實習津貼支付手續後,解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 聯繫人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業協議書 篇2

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡單乙方)

因乙方爲超齡人員,不屬於社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再爲其參保。爲了保障合同雙方的勞動權益,經甲乙雙方協商一至,特訂立如下合同。

一、合同期限 年:自 年 月 日起 至 年 月 日止。

二、用工性質和形式:乙方透過公開招聘錄用後,實行聘用制,隨聘隨用。

三、雙方權利和義務:

(一)甲方的權利和義務

1、按崗位責任和工作要求,檢查考覈乙方完成工作任務(見用工單位考覈表);

2、按照有關規定,決定乙方勞動報酬的分配形式,對乙方實行獎懲;

3、根據工作需要,變更乙方工作崗位;

4、根據有關規定,按時支付乙方勞動報酬。

(二)乙方的權利和義務

1、按照規定領取勞動報酬;

2、享有休息,休假並獲得勞動安全保護的權利;

3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責,努力完成工作任務;

4、遵守用工單位各項規章制度和勞動法律,講究職業道德。

四、工作時間與勞動報酬:

(一)甲方根據國家法律、法規,實行不定時工作制,節假日如用工單位需安排加班,由用工單位按有關規定給予補休或補發加班工資;

(二)乙方在甲方安排的勞動時間內按時保質保量完成用工單位的工作任務,甲方支付給乙方工資每月 元,支付時間爲下月初。

五、意外保險:因乙方無法參加社會保險,爲了防止工傷意外,()特爲乙方購買人生意外保險一份,保額賠付 萬元左右。

六、勞動合同的解除與終止:

(一)在下列條件下甲方可以解除合同

1、因用工單位裁員乙方被退回;

2、乙方違反或不履行合同的;

3、乙方嚴重失職,給用工單位造成重大損害的;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度,被用工單位退回的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、乙方患病或因工負傷,在醫療期後,不能從事原工作的;

7、聘用期限屆滿後,不能續聘的。

(二)在下列條件下乙方可以解除合同

1、在試用期限內;

2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方有侵害乙方合法權益行爲的。

(三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經甲、乙雙方協商同意可以續聘。

七、本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

就業協議書 篇3

一、協議雙方

_________(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

二、協議事宜

爲適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。

三、雙方責任

1.甲方責任

甲方原則上負責根據教學實習內容,爲學生聯繫實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯繫實習單位實習的審批。

甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,並經常與實習單位聯繫,瞭解學生實習情況,對學生實習中的出現的問題及時處理。

甲方負責受乙方委託爲乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故,協助乙方做好保險理賠工作。

2.乙方責任

乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯繫實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以覈審實習單位合法性,並保證實習質量。否則實習成績無效。

乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低於_______元,免交管理費。

乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業時不再推薦工作。

在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

四、本協議自_________至_________執行。

五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

就業協議書 篇4

甲方(勞動保障部門):

乙方(定點企業):

爲鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號)規定,簽訂本協議。

一、甲方權利和義務

1、爲乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務;

2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

4、受理和審覈培訓就業補貼的申請並按規定兌現。

二、乙方權利和義務

1、按照認定的職業(工種)及等級範圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束後,必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考覈,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。

4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員資訊錄入珠海市勞動保障網,並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

代表人(簽名): 負責人(簽名):

年 月 日 年 月 日

就業協議書 篇5

北京郵電大學20xx年《就業協議書》及《就業推薦表

填寫說明及簽約注意事項

一、就業協議書

(1)畢業生基本情況部分:請畢業生按本人真實情況填寫。

健康狀況:“健康”或“良好”

培養方式:統招統分

學歷:本科生:大學本科

碩士生:碩士研究生

博士生:博士研究生

學位:本科生:學士

碩士生:碩士

博士生:博士

生源地區:本科生:填寫入學前戶口所在地區

碩士、博士生:本科畢業直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區;如果本科或碩士畢業後工作並且落戶,需填寫落戶所在地區。

學制:本科生:4年

碩士生:2.5年(MBA和軟件工程學制:2年)

博士生:3年

直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)

畢業時間:本科生:20xx年7月

碩士:20xx年3月

MBA、軟件工程和博士:20xx年7月

博士:根據實際畢業時間填寫

(2)用人單位基本情況部分:所有項目由用人單位填寫,不能爲空。 單位名稱:請一定要認真填寫完整的名稱,畢業生必須按照三方協議書中標明的用人單位名稱正確填寫就業資訊網上的就業資訊,學校向北京市教委上報就業方案時,以學生在就業資訊網上填報的就業資訊爲最終的派遣依據。

檔案轉寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業派遣檔案、戶口的主要依

據,要求用人單位認真填寫。

(3)培養單位基本情況部分:

單位名稱:北京郵電大學就業指導中心

聯繫人:張暢鬱

聯繫電話:010-62282032

通訊地址:北京市海淀區西土城路10號263信箱

郵政編碼:100876

(4)雙方約定部分:註明單位、畢業生雙方達成的其他約定事項,學校不參與就業協議書備註內容。

一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。

有三點值得注意:一是註明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成;二是有些內容是屬於勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統一的規定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經有了另外較爲詳細的兩方協議約定,也不必在三方《就業協議書》上重複註明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業協議書》上註明。

(5)畢業生意見部分:同意,簽上自己名字,註明日期。

(6)培養單位意見部分:

畢業生所在院系意見:需學院審覈後,蓋院章,具體蓋章程序,諮詢學院。 學校畢業生就業主管部門意見:必須用人單位蓋章後在就業資訊網上填寫派遣資訊後,到就業指導中心審覈蓋章(如有特殊情況到就業中心說明情況)。

二.就業推薦表

(1)個人資訊部分:請畢業生按本人真實情況填寫,相同項目可參見就業協議書部分。

獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。

(2)社會實踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業有幫助的可寫。

(3)特長及能力部分:

主修外語語種及水平:依據透過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計算機水平:指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試

的,請不要填寫。

特長:主要根據個人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術、書法、跳舞)。

在校期間擔任職務:主要指所擔任過的校級、院級職務(校學生會、分團委擔任職務)。

(4)學校推薦意見部分 :

畢業生培養方式:統招統分

就業範圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。

院系意見:學院審覈後,蓋院章。具體蓋章程序,諮詢輔導員。

學校畢業生就業部門意見:就業指導中心蓋章(下發時已蓋好)

(5)學校就業部門情況部分:

名稱:北京郵電大學就業指導中心

聯繫人:張暢鬱

聯繫電話:010-62282032

傳真:010-62281909

三、注意事項:

(1)畢業生就業協議書一式三份,是無碳複寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯弄花。

(2)畢業生要簽訂就業協議的單位必須是具有接收應屆畢業生能力的單位(能夠解決畢業生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協議,畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》(畢業後再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業資訊網下載專區)或勞動合同複印件(只需複印首頁和簽字蓋章頁),在就業指導中心辦理就業手續,其戶口、檔案回生源地,按靈活就業辦理就業手續。

對於北京、上海、廣州在入學時戶口未遷到學校且回當地就業的畢業生,要參加統一派遣。

(3)畢業生推薦表是用人單位爲畢業生申請戶口時使用,推薦表可複印,在用人單位面試時使用複印件,在正式簽訂就業協議書時原件交給用人單位。

(4)就業協議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生

保研外)由各院統一下發給每一名準備就業的畢業生,每人一份,不得轉借、複製。

(5)研究生簽約時間:就業協議書下發到20xx年3月10日止;

研究生派遣時間:在離校前落實就業單位的研究生可在畢業前派遣(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定並以學校辦公佈告欄和就業資訊網公佈時間爲準);

離校時尚未落實就業單位的同學可在20xx年6月15日前派遣(此爲研究生最後派遣日期);

軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。

本科生簽約時間:就業協議書下發到20xx年 6月15日止。

本科生派遣時間:20xx年 6月底(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定並以學校辦公佈告欄和就業資訊網公佈時間爲準)。

(6)違約手續辦理時間:20xx年3月1日後受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業協議任意一聯,具體辦理流程請見屆時就業資訊網相關通知。

(7)就業指導中心學生諮詢電話:62282032

特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續。

北京郵電大學就業指導中心

20xx年10月24日

就業協議書 篇6

甲方:地址:聯繫電話:

乙方:身份證號碼:常住地址:

聯繫電話:

風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因爲,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。爲充分解決學員在學習期滿畢業後的就業問題,甲乙雙方經共同協商,在自願、平等的基礎上,就乙方委託甲方爲其定向推薦就業事宜達成如下協議:

一、簽訂本協議的背景

1、爲了確保教學質量,提高學成率,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理資訊中心________工作組的監督指導下,教育部教育管理資訊中心進階資訊技術人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

2、在教育部教育管理資訊中心的授權和指導下,________________專門設立了人才交流中心,負責爲____________提供人才推薦上崗的服務工作。

3、乙方已透過甲方的面試,基本符合入學條件,並已辦理入學手續,正式成爲培訓基地的學員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款,________培訓基地認可並支援。

5、爲了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本着平等公正和學員利益第一的原則經協商後,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。

二、培訓內容:

三、培訓時間自________年____月____日開始,預計至________年____月____日結束。

四、待遇及費用風險提示:

對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元。

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評爲優秀學生幹部者,優先推薦就業並免交就業推薦費,其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元。

3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

五、甲方權利與義務

1、甲方嚴格按照經專家組反覆論證並透過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排爲學員提供良好的學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然後再履行爲乙方提供全部服務的承諾。

3、因乙方行爲過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方正式入學並簽訂本協議後,甲方負責爲乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的'合同自動延續問題。

5、乙方完成學業並透過考覈之日起一個月之內,根據乙方所學專業爲其提供在____推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期爲________年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地爲乙方提供幫助,直到乙方再次上崗爲止。若乙方在甲方爲其推薦的單位工作時間達到三個月,則視爲乙方成功就業。成功就業後,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律諮詢等跟蹤服務,力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。

6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作後不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

7、如果乙方不能透過專業考覈,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機並完成作業,並遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請重學(其它費用自理),重學期間不保證人手一機。

六、乙方權利與義務

1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文字,如:身份證、學歷證、戶口等複印件。不得提供虛假資料,否則視爲違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物,如由於人爲造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架鬥毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行爲,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行爲。

6、在個人自願的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

7、乙方應於學期終止之前,做好離校準備,學期終止一週內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務爲學員推薦崗前週轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

8、乙方在結業後有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方爲其提供就業的單位成功就業爲止。

七、違約責任

1、乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費。

2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

(1)未能透過甲方組織的全部課程考試。

(2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行爲、影響惡劣。

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

(4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

(2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者。

(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

、法律適用及爭議的解決本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發生爭執,雙方應本着友好的態度協商解決。若協商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

十、其它事宜

1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。

2、協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:________年____月____日

乙方(簽字):日期:________年____月____日

就業協議書 篇7

甲方:_________

乙方:_________

經甲、乙雙方協商,透過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考覈合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數:

_________。

二、實習時間及地點:

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容:

_________。

四、甲乙雙方的職責:

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責爲甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責爲甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責爲甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考覈,實習結束後,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商爲實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

五、其它事項:

_________。

六、違約責任:

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,並繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,並按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。

七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

通訊地址:_________ 通訊地址:_________

聯繫電話:_________ 聯繫電話:_________

傳真:_________ 傳真:_________

郵編:_________ 郵編:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________