當前位置:學問君>心理輔導>拓展心得>

素質拓展的心得體會範文(精選5篇)

學問君 人氣:3.2W

我們得到了一些心得體會以後,好好地寫一份心得體會,透過寫心得體會,可使我們今後少走彎路。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的素質拓展的心得體會範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

素質拓展的心得體會範文(精選5篇)

素質拓展的心得體會1

端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的一天時間裏,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起牀,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,鬥志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。

整個推展訓練我的總體收穫如下:

一、用於挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。

在第一項:“空中抓槓”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡槓。但最後在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,衝了出去,抓住平衡槓那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰慾望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因爲不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。透過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果

。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以後的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受。

團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那麼,怎樣才能建設一支好的團隊呢?透過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裏面了,在我以後的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以後的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

素質拓展的心得體會2

歷時近兩個月的xx級畢業生素質拓展訓練已經圓滿結束,回顧拓展訓練的點點滴滴,做爲輔導老師我感觸很多,當看到同學們全身心投入拓展的各個環節時我很欣慰,當聽到同學們在分享時,說到對母校的感謝,對團隊精神的深刻領悟,對信任的正確理解等等時,我很感動。現對自己的拓展歷程做如下總結和反思:

一、拓展前要備好學生:

在認真參加多次集體備課的同時,自己在業餘時間對所要做拓展的學生有個全面的瞭解。感覺要想做好畢業生素質拓展工作,要始終堅持“以人爲本”的原則,首先分析畢業生目前的情況,特別是心理狀態。始終堅持尊重學生、理解學生、啓發學生、關心學生、激勵學生的基本原則。現在的學生在意識形態上要求平等、自我意識強、挑戰意識強。他們思想比較解放,不盲從,有自己的觀點和見解,不喜歡那種“我說你聽”的灌輸式教育方式,尤其不喜歡聽大道理,這是當代大學生普遍的心理特徵。那麼對於即將走入社會的畢業生來說,他們又具有着對進入社會的恐慌,特別是實習回來後對爲人、處事方面的求知慾要更強烈些,這就需要我課前做充分的理論知識準備,把自己工作中積累的一些實戰經驗與他們一起分享,及時對他們的感悟進行總結提升。讓他們對活動的認識自覺內化爲自覺意識,從而達到拓展訓練的真正目的。

二、拓展前輔導老師自身要做的準備:

1、輔導老師要有很強烈的方向感和感染力。 一定要擁有着足夠的感染力,因爲感染力會比感冒更容易傳染給學生,使學生緊緊跟隨團隊。記得上課前楊老師也一再的和我們強調輔導老師要有勢氣,沒上課前主動聽同事的課,認真觀察學生參與狀態,爲自己的課做方方面面的準備。做爲輔導老師,用我們的語言感染學生,有時要像帶兵上戰場一樣,讓我的兵們,帶着戰鬥的激情去參加各個環節的拓展活動,只有這樣才能把大家團結起來,更重要的是把不積極參與的、性格內向同學帶動起來。只有讓學生全身心投入了,學生纔會真正有收穫。

2、 輔導老師要用真誠換取真誠。 素質拓展從傳統的知識灌輸轉變爲“在做中學”。學生能夠完全的理解與接納培訓的內容不是一件容

素質拓展心得體會(2) 易的事。每個人都守着一扇自內開啓的心門沒有人能隨便地開啟。輔導老師要做的事情就是進入學生的心理,改變和優化他們的固有的心理定勢。這需要輔導老師首先亮出真誠,博得學生的信任。在分享中,我回想自己在剛剛走入社會時的心理感受,和學生產生了共鳴。在大家都發完言後,隊長主動說,老師你多給我們說說吧,其他人連連點頭。當時我看到了大家對我的信任,我毫無保留的述說了自己在工作中的點滴經驗。希望能對他們有一點點的幫助。真誠的、互動的分享讓大家很受益。

3、輔導老師要有堅定的信心。 輔導老師會用平常心來告訴自己別隻去尋求工作以外的快樂而忽視了工作本身的快樂。事實不是這樣嗎?學生在拓展中給了我們太多的感動和意外。學生不但把我們此次拓展的真正目的都感受到了,甚至超越了我們的想象,他們說的更深,想的更遠了。

三、拓展訓練給我的學生工作帶來的啓示:

1、努力讓每位同學都積極參與,獲得真切的體會

“寓教於樂”一直是我們追求的境界。在活動中,能使學生真正地動起來,使每一個人在富有挑戰性、趣味性的歷奇活動中體驗、合作、交流、探討和分享,爲每一個學生營造最佳的學習和受教育的契機,激發主動的參與意識。輔導老師在“傳道”中要激發學生興趣,使訓練過程像娛樂活動一樣有吸引力和樂趣;同時輔導老師透過調動性格外向學生的積極性,帶動整體氛圍,進而使不易融入集體的學生積極參與。透過活動營造了“團結、支援、合作、鼓勵”的氛圍,使同學們在共同的體驗過程中戰勝自我、實現了深切的體驗、共同成長。

2、啓發我在日常學生工作中努力嘗試建立新型師生關係。

俗話說:“身教勝於言教。”在素質拓展訓練的每一項活動中,教師都會適當做些示範和指導。當學生在活動過程中遇到困難或挑戰時,教師都會適時介入,提供適當的幫助,增強學生對活動的信心。同時,在師生互動和學生合作活動中,無形之中已建立了良好的朋友式、戰友式的新型師生的關係。這使我不禁想到在做學生日常思想教育工作時,要努力變換工作方式,抓住思想教育的契合點,讓學生在具體行爲中自覺辨析對與錯,是與非。

四、透過拓展訓練發現自身存在的不足

1、在做好大學生素質拓展訓練工作中,輔導老師應該利用自己的優勢,克服不足。感覺自身的不足主要是心理專業知識不豐富。在今後的工作中加強自身的學習,不斷提高和豐富心理專業知識,特別是加強與學校心理諮詢中心老師的交流,獲得心理教育的專業技能。

2、進一步加強理論知識的學習和提高語言組織能力。在和學生分享時雖然有所準備,但感覺自己的語言不能達到理想效果,要想給學生一碗水,自己要擁有一桶水甚至更多。平時要注意綜合知識的積累,才能在拓展中應用自如。

是第一次參加素質拓展活動,感覺很有趣、很有意義,我收穫很多。這是外語系團學幹部培訓素質拓展訓練。

這次活動給我留下最深的印象是責任感,不論我們是什麼身份,都應該要有責任心,對自己、對他人、對團隊負責,就像人們常說的“在其位,謀其正”,你在什麼樣的崗位上,就應該擔起什麼樣的責任。這次活動,在我們14人的小團隊中,我擔當的是“政委”一職,我的職責就是配合隊長,跟隊長和隊員們一起出謀劃策爲完成任務共同努力。而在“密宗挑戰”中,我在40人的大團隊中擔任隊長一職,我們的報數挑戰在開始和結尾兩輪都取得了圓滿的成功,但是在中間第二輪的時候,我們隊因爲一些小原因失敗了,隊員們接受了20下俯臥撐的懲罰,而我作爲隊長就要擔當起責任,接受60下的俯臥撐。對於一個女生,我不曾做過這麼多的俯臥撐,但是因爲我知道隊長就該承擔隊長的責任,我不願也不能放棄。

除了責任,我還重新認識了團隊與個人的關係。唯有每個人都抱着對自己、對團隊負責的態度,認真完成每一件任務,那才能構建一個優秀的團隊;而也只有在優秀的團隊中,個人才能得到更好的發展,才能做最好的自己。所以我們應該爲了團隊而努力。而在構建團隊中,應該有“不拋棄,不放棄”的理念和“木桶原理”,不該放棄團隊中的任何一名夥伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而應該積極地幫助他,幫助他提升自我的綜合素質。因爲木桶裝水的多少取決於的是最短的那塊板。

關於領導者或者管理者,我學到了應該注意溝通的有效性和學會授權以及不爲失敗找藉口這幾點。並學到了在做一件事的時候應該有這樣幾個步驟,簡稱爲“PDCA”。即,Plan, Do,Check,Action。而最關鍵的就是檢查這個環節,學會檢查,可以使我們做事成功率更高、滿意度更高,並且能夠從中學會更多意想不到的東西。

不管是作爲普通員工或者管理者或者領導者,我們都應該記得“重要的不是我,重要的是我們”,秉持着“不拋棄不放棄”的精神,嚮明確的目標前進,爲自己和團隊的未來而努力。

素質拓展的心得體會3

人的一生體會有很多,經過一天的素質拓展活動,沒想到會帶給我那麼的體會和人生的寶貴經驗,一直帶着好奇與猜測度過了短暫的一天,我帶着無盡的感慨和收穫滿載歸來。所謂素質拓展是要求大學生首先滿足基本素質要求,即大學的培養目標規格基礎上,培養具有充分個性和豐富創造精神與實踐能力的素質。全國高校普遍開展的"挑戰杯"、"文化、科技、衛生三下鄉"活動等,均是大學生素質拓展訓練的有效載體。同時,大學生素質拓展的過程就是促進大學生社會化的過程。因此,實施"大學生素質拓展計劃"要求我們主動加強與社會的溝通與協作,積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中,要採取"請進來"、"推出去"等多種途徑,透過組織開展社會實踐活動和等活動,透過與企業聯合舉辦大學生文化藝術活動和科技創新活動,讓學生能夠更多的與社會接觸,從而能夠深入社會,瞭解社會。在大學生素質拓展工作中積極吸納社會的參與,不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性,而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對"大學生素質拓展證書"的認同。

以前我對"素質拓展"並不是很清楚,透過這一天下來,我才明白原來這種活動是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由於時間有限,我們參加的項目並不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

集合後,,經過簡短報數分組。每支隊伍都出色地制定了自己隊伍隊訓、隊名,展示了本隊伍的才智魄力和精神風貌。

這次素質拓展活動最大特點是充分挖掘人的潛能。每項高難度項目中都包含着自信心———挑戰自我,戰勝自我。攀爬八米高的山,沒有恐懼心那是根本不可能的事情;每一個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啓發,讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的衝動和體力就能完成的。它的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支援,才能共同達到團隊的目標。

全體隊員在挑戰困難的同時,最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練後,我們都圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,並能將每次訓練與日常工作情況聯繫起來,我想這也是素質拓展的成功之處。

這次素質拓展活動給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、潛能是一種埋藏在我們內心深處的力量,無論智者還是愚者,每個人都擁有它,而當這種能力被激發出來時,常常也是出人意料的!

而大多數人的志氣和才能都深深地潛伏着,要靠外界的東西來激發它。智者之所以爲智,是因爲他們善於透過外界的條件把自身的潛能激發出來,創造出更大的'成就;愚者之所以愚,是因爲他們只懂得埋頭苦幹,而不曉得挖掘自身的潛能,使固有的才能變得遲鈍並失去了它的力量。

2、勇氣是我們的第一潛能。俄國偉大詩人普希金說:"勇敢是人類美德的高峯。"英國哲學家培根說:"如果問在人生中最重要的才能是什麼?那麼回答是:第一,無所畏懼。第二,無所畏懼。第三,還是無所畏懼。可見勇爲德之首。

3、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

4、做事要先做計劃,再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,做過電網項目的人都知道,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉透過。

素質拓展,促進了我們之間的瞭解,密切了我們之間的關係,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體、這個大家庭。經過了這次活動,極大的增強了我的自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的工作學習中,我更會懂得生存之道,更能爲我們的明天增光填彩。

素質拓展的心得體會4

12月11日,在天津市北辰區教育局的精心組織下,我有幸到天津市某基地參加了拓展訓練活動。在此之前我透過別人的介紹對拓展培訓有一些簡單的認識,但親身參加拓展培訓還是第一次。因此心情顯得格外的激動。

因爲天氣的原因,我們的培訓項目只能在基地的室內培訓館裏進行。上午9時左右,我們正式開始了訓練。活動一開始,總教官就將我們全體四十幾號人分成四小隊,每個隊都配了培訓經驗豐富的教練。我們來自海南的5位老師和天津的7位老師共同組成了一個小隊。擔任我們教練的是一位山西籍的二十出頭的小夥子,如他的姓名武躍一般,看起來精神而睿智。因爲之前大家互相都不認識,無形中都有着陌生和拘束之感。武教練經過簡短的談話瞭解情況後,開始着手培養我們的團隊意識和溝通意識,設計了一系列的熱身運動,如注視着彼此的眼睛說出自己的名字,握手互相擁抱等等。透過這些口頭語言與肢體語言的溝通,我們很快就笑呵呵地打成一片了。這時武教官不失時機地給我們下了一個任務,即在25分鐘之內推選出自己隊的隊長、隊名,隊徽,隊歌和隊訓。

任務是極富挑戰性的,我們全體隊員經過簡短的討論後,很快就推選出來自天津的邢福順校長爲正隊長,來自海南的陳亦軍爲副隊長,並決定將團隊命爲“超越之隊”。接着隊員們各自發揮自己的智慧和專長,順利的設計出了與隊名相呼應的隊徽,改編了旋律優美,激奮人心的隊歌。同時爲了能更有信心的面對與其它團隊的競爭,我們還設計了一個非常響亮的口號:“超越自我,真心英雄!!!”當所有的工作都做完時,離規定時間還有8分鐘,武教官不覺對我們露出了滿意的笑容。當我們在邢隊長的帶領下高舉着極富個性的隊旗,踏着整齊的步伐,唱起激揚向上的隊歌展現在大家面前時,每個隊員臉上都洋溢着快樂和自信,升騰起一種團隊的榮譽感和自豪感。

有了好的團隊意識,離超越自我就近了一步。緊接着在武教練的認真指導下,我們每位團員都以積極主動的心態投入到每一個訓練項目,展開了激烈的拓展項目競賽。主要項目有:孤島求生、穿越雷區,划拳接力等拓展項目。這些項目雖然動作強度不大,但給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴。我感到每個項目都離不開團隊的智慧和力量,離不開同伴的互相幫忙和鼓勵。其中讓我印象最深刻的是“孤島求生”和“穿越雷區”這兩個項目,下面就簡單介紹一下項目開展的主要過程及感悟。

孤島求生即將所有隊員分別被安置到三個島上,具體分爲盲人島、啞人島、自由人島。每個島都有不同的任務單(如擺放智慧珠等),且必須按要求在規定的時間內完成。令人頭疼的是每個島的隊員都有特定的限制條件,如啞人不能開口說話,自由人不能觸摸活動木板,盲人眼睛看不見等。我被分配到了自由人島,我們的最終的任務是要將盲人島、啞人島的居民全部都轉移到自己所在的島上。說是島,其實就是一塊不到一平方左右的木箱,我們4位組員站在一起都顯得有些擁擠。因此起初開啟手中的任務單時,由於一時間找不到頭緒,我們都有種束手無策之感,以致在十多分鐘之內還是面面相覷。望着對面只能朝着我們打着手勢的啞人,還有戴着黑色眼罩無助地抱在一起的“盲人”,我們深感責任重大。俗話說,知己知彼,才能百戰百勝。於是我們經過討論後,決定把和各島居民的進行有效地溝通,瞭解他們的任務做爲首要的一步。

說做就做,此時作爲自由人的郭紅梅園長當機立斷,奮不顧身的跳入波濤洶涌的“大海”。海水很快就將她“衝”到了盲人島上了。經過反覆耐心的溝通,郭院長贏得了全體盲人的信任,並協助他們完成了規定的任務。局面開啟了,接下來就是盲人大轉移了。這可不是件輕鬆地任務,極其需要隊員們的集體配合和溝通。所幸的是,一切都進行得很順利。啞人們同心協力的移開腳下的沉重的活動木板,並將其架在島和島之間,這是轉移的唯一通道。由於木板狹小,盲人們稍不留神,就會掉入大海,也就意味着任務的失敗。所以此時大家每一個動作都格外的小心,你扶着你,我攙着你,手拉着手,終於成功的將盲人轉移到啞人島上,進而再轉移到自由島。每看到一個隊員的安全轉移,大家都情不自禁的發出快樂的歡呼聲。

當所有的隊員都集中到自由島上時,決不能讓任何一個組員掉入大海立即成了我們一致的目標,也是最後的難題。一時間,12名隊員們你靠在我的胸前,我捉着你衣服,緊緊地站立在不到一平方米的木箱上。那一瞬間,我終於體驗到了什麼叫同呼吸,共命運。透過這個培訓項目,我認識到了在工作中主動溝通和資訊的共享的重要與必要性。即在工作中要以一個積極、主動的溝通態度,找到適合對方的溝通方法,進行雙向溝通,學會不同的團隊角色與工作藝術,分清什麼是自己最主要的任務。此外,我還體會到了成功的現實是需要付出汗水和努力的,團隊之間需要相互配合和協調,形成力量的整合才能很好的完成共同的任務。

素質拓展的心得體會5

今天是一個很有意義的日子,因爲我們選在這個週六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,裏面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終於,下車了,我們以爲到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚歎!然後我們還是開始了步行,在半小時後,真正的目的地終於到了。

大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:

       一、穿"電網";

       二、跳馬;

       三、矇眼用繩結五角星。

我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一。

團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,羣策羣力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,.隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對於本人目前在學生會或者以後出去工作而言,就必須有着很強的團隊合作意識,因爲靠一個人的力量是不可能成功的。

我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

透過親身體驗拓展,我得到的收穫遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支援,鼓勵和祝福。

所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了xx年,儘管我纔剛剛大一,卻真的感覺,師大於我亦是如此。身爲一個東北女孩,不遠萬里來到長沙,人生地不熟,本以爲會受到很多困難和壓抑,卻沒想到遇到了那麼多志同道合的朋友,他們帶給了我,是溫暖,是感動。

以前高中,沒有做過很多除了學習的有意義的事情,也沒有聽說過素質拓展,所以這次本不想參加的,但作爲法協會的幹事我受領導姐姐之託來充個人數,結果卻獲益匪淺。

週六上午九點鐘我準時來到天馬遠去食堂門口集合,遠遠地就看到看到很多同學已經準備好了,到達之後不久我們站好了隊。我驚訝的發現給我們交代事情的不是會長姐姐,卻是一個不是很熟悉的學長,經過了解,才知道他是我們大三的國防生,是這次素質拓展的教練。我們分好組後,就正式出發了。

經過擠死人不償命的公交之旅後,成功的到達了南郊公園。來長沙也有三個月了,終於來到了一個好玩的公園,北方的孩子真的是很難想象到冬天也這麼鬱鬱蔥蔥的樹和草坪。進了公園後我們就開始第一個項目:尋找"汪精衛"(一個學長的別稱哈)和事先安排的小紅旗。剛開始時大家都到了山頂也沒有找到,但我們沒有放棄,大家分頭尋找,終於,不得不用一個很俗的言語來形容我們的心情了,真的是皇天不負有心人!我們二組和一組一起找到了紅旗與此同時,他們找到了"汪精衛"而我們是最先集合的組,可憐的三組在第一個環節中沒有收穫。

不得不說的第二環節是最體現團隊創造力的時刻了,在二十分鐘內要想出隊名隊歌隊旗並畫出,外加一個全員都要加入的才藝展示。在這麼短的時間內是個不小的挑戰,可是我們不怕,九個人齊心協力團結一心在規定的時間內圓滿的完成了!我們表演之後也得到了大家的歡聲笑語和掌聲。

第三個環節是最有創意的環節,用二十份報紙連成一個圈,每個人站在圈裏推着全向前走,看起來又好玩又刺激的遊戲怎麼能不勾起大家的興奮點呢?三個組有相同的起點,有負責的組長,有有力量的口號,可是走着走着有的人的腳步就亂了,或許是心太急了,一人錯亂整個隊就亂了,在這種比賽中不但可以得到快樂還有值得思考的現象。最後又是我們組最先完成了比賽,得到了終極的冠軍!

這次素拓,我們組同學一起完成了所有遊戲,加強了我們的團隊精神和協作能力,並且有幸獲得冠軍,真的是精神物質雙豐收!感謝法協會!感謝辛苦準備活動的工作人員