在社會一步步向前發展的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編整理的2022年春節送溫暖通知範文（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
2022年春節送溫暖通知範文1
局屬各單位、項目部工會：
爲認真貫徹落實黨的羣衆路線，深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，充分發揮工會在推動和改善民生，維護職工隊伍和企業穩定中的重要作用，確保20xx年元旦，春節期間我局職工溫暖過節，局工會決定於“兩節”期間，在全局繼續開展“幫扶解困送溫暖，情繫職工惠民生”活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間
20xx年1月至20xx年2月。
二、活動內容
20xx年“兩節”送溫暖活動，圍繞困難羣體，透過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協調，物質幫扶與人文關懷相銜接的要求，努力爲困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把黨政和工會組織的關懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節日。
(一)認真做好調查摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部工會要提前部署，周密安排，對待業、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進行全面調查摸底，並完善困難職工檔案表，爲送溫暖工作的順利開展做好充分準備。
(二)不斷加大對困難羣體的幫扶力度。局屬各單位、項目部工會要切實關心職工冬季生活，深入瞭解困難職工生活現狀，在調查摸底的基礎上，組織好對已經建立檔案的困難職工羣體的幫扶救助活動，採取多種措施幫助他們解決實際困難和問題，特別要根據不同困難羣體分類進行幫扶，將工會的溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實爲職工排憂解難。
(三)積極開展人文關懷，做好精神幫扶工作。一是透過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力，讓他們在精神上感受到黨政、工會組織如家般的溫暖;二是慰問節日期間仍堅守在工作崗位上的職工，把黨政和工會組織的關愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
(四)加強安全生產督查工作。建立健全預防突發事件的工作機制，切實落實質量、環境和職業健康管理體系相關措施，克服麻痹思想，確保職工羣衆生命財產安全。
三、具體要求
(一)抓好安排落實。局屬各單位、項目部工會要切實加強對送溫暖活動的組織領導。主動向同級黨政彙報工會幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難，積極爭取黨政重視和支援，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
(二)嚴格審覈把關。按照公平公正公開的原則，發放、使用好幫扶資金。並且在一定範圍內進行公示，把活動資金真正用在最需要的困難職工羣衆身上。
(三)請局屬各單位、項目部工會將本單位申請救助並符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料複印件一併於20xx年1月15日前報送局工會。
通知人：
日期：
2022年春節送溫暖通知範文2
各基層工會：
爲進一步深化送溫暖工程，體現學校黨政對困難教職工的關心。爲做好20xx年元旦、春節期間的送溫暖活動，現將有關事項通知如下：
一、 主要對象和範圍
凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批准的人事代理人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請特殊生活困難補助。
1、患大病、重病，且醫療費自付部分過重的教職工;
2、遭受意外災害的困難教職工。
二、 申報程序與時間
1、明確對象，突出重點。各基層工會根據平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層黨組織彙報後確定上報名單。
2、個人申請。各基層工會確定對象後通知其本人填寫《安徽建築大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下，基層工會可代爲填寫《申請表》，“申請理由”要據實填寫，醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。
3、單位審覈。基層工會主席應在《申請表》的相應欄內簽署意見，並經所屬基層黨組織審覈簽章，彙總後報送校工會。
4、截止時間：20xx年x月x日。
通知人：
日期：
2022年春節送溫暖通知範文3
各單位工會：
當前，全市人民正在認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，爲實現“新北京、新奧運”的戰略構想而努力奮鬥。2005年元旦、春節即將來臨。爲讓全體職工，尤其是困難職工過好元旦、春節，兩級工會組織要繼續發揚“兩節期間開展送溫暖活動”的優良傳統，更加廣泛的深入紮實的開展送溫暖活動，兩級工會組織要採取不同方式，慰問勞模先進、生產技術骨幹，慰問青年知識分子，慰問工傷、病號，慰問節日期間奮戰生產一線的職工，兩級工會組織會同外施隊工會組織，要認真做好外施隊職工的思想工作，千方百計的在兩節期間兌付外施隊職工勞務費，確保外施隊職工和分供方的穩定，要認真抓好勞動保護和安全生產，要關心職工生活，安排好節日文體活動，特別要深入到困難職工家庭進行走訪慰問，滿腔熱情地爲困難職工辦實事，辦好事，保證不讓一個困難職工生活過不去，爲我單位穩定發展做出貢獻，現將“兩節”送溫暖活動安排如下：
1、精心組織，要制定出“兩節”送溫暖活動方案，並主動地將方案和困難情況向黨政領導彙報，深入困難職工家庭進行一次普遍走訪、慰問，瞭解他們的工作和生活情況，解決他們的生活困難，使每個職工都過好年。
2、組織慰問，採取不同形式，開展對勞模先進、青年知識分子、黨員、工會會員、外施隊、女工及離退休傷病職工的慰問，召開各種類型的座談會，聽取他們的意見和呼聲，對他們提出的意見和建議，能解決的儘快解決，一時解決不了的及時向領導反映，督促落實。
3、做好“兩節”期間堅持加班生產職工的慰問工作，與黨政領導一道，深入生產一線慰問堅守工作崗位的職工，特別是對本單位使用的外地民工，維護好他們的合法權益，要妥善安排好他們的節日生活，組織好各項活動，做好職工的.來訪來信與接待工作，讓他們感受到企業的溫暖。
4、認真做好職工來信來訪的接待處理工作。各單位工會在兩節期間，可以透過設立、備錢備物等方式，對那些家中遇到緊急困難的職工，給予必要的幫助，以解燃眉之急。集團將充分發揮“幫困扶助基金”作用，隨時爲兩節期間遇到特殊困難的職工提供救助。
5、開展節日慶祝活動，要求各單位工會組織職工開展豐富多彩的文化娛樂活動和聯歡活動，豐富職工的業餘文化生活，使廣大職工過一個歡樂、祥和、愉快的節日。
6、加強送溫暖活動的宣傳報道工作，充分利用各種宣傳工具，及時收集資訊，報道送溫暖活動中的好人好事，使送溫暖活動深入人心。各單位工會要在2月18日前將送溫暖活動總結及報表報到工會。
通知人：
日期：
2022年春節送溫暖通知範文4
各位離退休老同志：
今年春節慰問品已到，離退休工作處從即日起開始發放，望相互轉告並及時前來領取。對於行動不便又身邊無子女的老同志，請與我們聯繫。
發放地點：離退休工作處辦公室後面老行政樓(立本樓)一樓101室。
發放時間：每週一至週五正常上班時間。
離退休工作處
20xx年1月15日
2022年春節送溫暖通知範文5
各分工會：
根據校工會工作計劃安排，20xx年節日慰問品發放工作定於12月21日-28日開展，在此期間內由分工會直接與供貨商聯繫送貨事項，再統一發放給教職工，工會不再集中發放。具體安排如下：
1.各分工會確定時間後，至少提前3天與供貨商聯繫備貨，確定送貨的具體時間和地點。各分工會上報的方案數及供貨商聯繫方式。
2.各分工會接貨時，請認真清點貨物，準確無誤後，由分工會主席在供貨商的簽收清單(附件3)上簽字確認。
3.各分工會發放慰問品時，按照要求，請領取教職工簽字確認，籤領單于12月29日11:00前報送到工會401。
工會聯繫人及電話：xx。
校工會
20xx年1月20日
2022年春節送溫暖通知範文6
區屬各基層工會：
經區總工會主席辦公會研究決定，今年全區各級工會將繼續開展對困難職工的春節慰問活動，現將xx區總工會20xx年度慰問活動工作有關事項通知如下：
一、慰問對象
1.在本區範圍內，家庭人均月收入低於長沙市城鎮居民最低生活保障線的在職職工。
2.20xx年度因本人或其直系親屬患重特大疾病、遭受意外災害等原因，造成家庭生活困難的在職職工。
二、資金來源
市總財政專項資金5萬元;區民政局專項資金7萬元;區總工會資金383000元，共計503000元。
三、慰問標準
春節慰問按500元/人標準發放。
四、要求
(一)嚴格遵守國家財務制度的有關規定，專款專用，嚴格審批，杜絕隨意幫扶;任何單位或個人不得截留、挪用、冒領，不得用作基礎建設、工作經費或個人獎勵。
(二)嚴格按照“先建檔，後幫扶，實名制”的原則用好、管好資金。慰問資金髮放(除民政資金除外)原則上應採取轉賬至慰問對象銀行賬號的方式進行，不得擅自更改慰問標準，所有表格須經基層工會蓋章確認。
(三)區民政局春節慰問專項資金分配的單位接此通知後，請於1月12日下午1點後到區總工會110辦公室領取相應表格及春節慰問金，同時認真填寫，並由籤領人簽名，加蓋公章，1月18日前交區政務大廳總工會視窗。
xx區總工會
20xx年x月x日
2022年春節送溫暖通知範文7
各鎮人民政府、街道辦事處：
根據市委市政府要求，各鎮人民政府、街道辦事處應在元旦、春節期間做好對特困戶、低保戶、低保邊緣戶、重災戶、因病致貧家庭、“三老”及重點優撫對象的走訪慰問工作，使他們切實體會到黨和政府的關懷和溫暖。爲此，經研究決定下撥42.1萬元慰問金至各鎮、街道(分配金額詳見附表)。各鎮(街道)要認真制定走訪慰問方案，組織好人力、物力、財力，撥出配套資金，讓困難羣衆過上一個喜慶、祥和、歡樂的春節。走訪慰問結束後，請各鎮(街道)將走訪的人數、戶數及慰問金總額、物資總額情況彙總後上報市民政局社救科。
xx民政局
20xx年x月x日
2022年春節送溫暖通知範文8
各分職工：
在20xx年農曆春節即將來臨之際，學院工會給每位在職會員準備了一份應節禮品，定於1月17日(週三)上午發放。具體領取地點及發放時間安排如下：
1、校本部：
(1)教研樓門口，發放時間：上午10：00分
(2)8號樓門口，發放時間：上午10：30分
2、海珠校區：
辦公樓門口，發放時間：上午10：30分
請各工會小組適當安排人力集中領取再發放給本組會員，並做好籤領登記交學院工會。
學校工會
20xx年1月12日