在代表述職工作中，人大代表中的領導幹部要帶頭參加述職，發揮好示範帶頭作用。下面是本站整理的關於鄉鎮老幹部人大代表述職報告範文，希望你對你的個人述職報告寫作有幫助!
鄉鎮老幹部人大代表述職報告範文一
尊敬的各位領導、各位同志：
老幹局是社會關注度不高的單位。在每年的政府工作報告中，往往都是以“等單位都取得了明顯成效”一句話帶過。今天，可以同等的來彙報工作，深感機會難得，作爲一個服務型的弱勢單位，我們立足本職，紮實工作，努力成爲全縣老幹部可親可敬可信的孃家人。現將一年來工作彙報如下：
一、堅持不懈開展“季訪”排查活動，主動出擊化解矛盾。維護老幹部隊伍和諧穩定，爲全縣發展凝心力聚，是我局的首要責任。爲此，我們堅持每季度開展一次“訪老問安、尊老交心、重老問計”走訪活動，局領導帶頭，全局幹部每季度到全縣各鄉鎮、縣直各單位上門走訪老幹部，拉網式排查老幹部晚年生活中的問題和矛盾。走訪中，對老幹部做到“三當”，即：把老幹部當長輩，上門問問身體是否安康;當朋友，交心談心問問思想上是否有煩惱;當智者，登門拜訪問問對工作上是否有建議。並將“季訪”情況實行了辦公室梳理彙總、業務專班集中會診、局班子集體研究、走訪人送達《反饋意見告知書》全流程作業式處置，確保了老幹部晚年生活中的問題和矛盾早發現、早化解。今年，我們已開展“季訪”活動3次，上門走訪老幹部1300多人次，收集老幹部意見和建議210多條，成功化解老幹部反映的問題和矛盾82起。同時，我們堅持貼心服務和教育管理齊頭並進。成立了老幹部黨工委，堅持老幹部黨支部說事制度和集中學習日製度。由我局組織的每月9號、10號上午的離休幹部和副縣以上退休幹部集中學習日活動，老幹部們是不請自到，風雨無阻，拄柺杖、坐輪椅來的大有人在。
二、創新工作方式，全力打造惠老“一站式”親情服務平臺。“大事小事不用愁，一個電話就解憂。一言一行顯親情，服務老人不作秀”，這是老幹部們對我局老幹部“110”服務大廳的真實評價。我們從親情服務入手，成立了老幹部“110”生活服務隊，這在全省老幹部工作部門是“首創”，主要是爲居住在縣城的離休幹部和副縣級以上退休幹部，按照“20元以內免費，20元以上由老幹部個人承擔”的原則，提供電源線路維護、家用電器維修、室內供水設施維修、室內下水道疏通、門窗鎖具維修等六個方面的上門服務。今年，已爲老幹部上門服務417人次。雖然我們做的都是些瑣碎的小事，但正是這些實事和小事，溫暖和感動着老幹部。目前，服務大廳下設有信訪接待服務、“110”生活服務、醫療保健服務和文化養老服務4個視窗，我們從“四個方面”來爲老幹部竭誠服務，這已經成爲了我局工作的`特色和品牌，先後受到了國家、省級表彰。
三、順應新需求，認真落實老幹部待遇。組織開展形式多樣的活動，是當前形勢下落實老幹部待遇的重要體現。今年，我們重點以推進縣老年大學建設爲抓手，在繼續鞏固老幹部藝術團、老年書畫研究會、老幹部門球協會、縣詩詞學會、楹聯學會等5大活動團體建設的基礎上，今年初又新推出了老年大學教師送教上門活動，四大家機關院內傳來了歌聲，老幹部們是聲音如鍾、激情四射。秋季舉辦了老幹部太極拳培訓班，老幹部們是步伐矯健、身形如虎。縣老幹部活動中心是“天天有活動、月月有賽事”，每天都十分熱鬧。敬老節、春節等節日期間，縣“四大家”主要領導親自參加老幹部的活動，讓老幹部喜在臉上、樂在心裏。
關於黨風廉政建設，從我到我們的工作人員，借用方誌敏在《清貧》中所寫的一句話就是——“一向過着樸素的生活，從來沒有奢侈過。”
我們的崗位有特殊的一面，有同事自嘲地說：“別人進的是公園，我們進的是醫院;別人去的是賓館，我們去的是殯儀館;別人聽的是音樂，我們聽的是哀樂;別人戴的是紅花，我們戴的是白花。我們披星戴月、只爭朝夕”。這真不是一句假話。我們爲去世的老幹部守夜後深夜回家，看天上星星真掛在天空;凌晨四五點起牀，參加老幹部的遺體告別儀式後回家，早晨的太陽纔剛剛升起。我們沒有懊悔，沒有抱怨，靠的是信念，憑的是覺悟，講的是奉獻。我們的追求只有一個：讓縣委、縣政府放心，讓全縣老幹部滿意!
鄉鎮老幹部人大代表述職報告範文二
縣人大代表小組，各鄉鎮人大：
爲密切人大代表與選民的聯繫，加強對代表的監督，促進代表更好地履行職責，充分發揮代表作用，根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第四條“代表應與原選區選民或者原選舉單位和人民羣衆保持密切聯繫”、第六條“代表受原選區選民或者原選舉單位的監督”、第四十五條“由選民直接選舉的代表應當以多種方式向原選區選民報告履職情況”的規定，結合我縣實際，特提出2014年度組織縣、鄉鎮人大代表向選民開展述職工作的意見。
一、代表述職的內容
代表述職是代表向選民負責和履行法定義務的行爲，是代表接受選民監督的主要途徑。縣、鄉鎮人大代表要進一步提高認識，端正態度，擺正位置，自覺接受選民的監督。代表述職前要寫出書面述職報告。述職報告要突出重點，實事求是，既要充分肯定成績，又要看到不足，是怎麼做的就怎麼說，讓選民感到實在可信。述職報告要做到兩個分開，一是把個人履職活動同集體履職活動分開，主要講述自己在集體履職中的個人行爲;二是把履行代表職務同本職工作分開，主要講述履行代表職務情況。代表述職的主要內容應包括：
(一)在人代會期間，代表出席會議，聽取和審議工作報告，審議表決各項決議、決定，參加各項選舉活動，提出議案和建議、批評、意見的情況;
(二)在人代會閉會期間，代表參加視察、檢查、調查、評議、學習培訓等情況;
(三)聯繫選民，聽取人民羣衆意見，向縣人大常委會、鄉鎮人大或“一府兩院”及有關部門反映羣衆的意見和要求，推動和促進解決羣衆關心的熱點、難點問題的情況;
(四)服務羣衆，支援政府工作和公益事業，幫助羣衆解決困難和問題情況。
(五)加強學習，提高自身素質的情況;
(六)履行代表職責，當好人大代表的體會等。
二、代表述職的形式
縣、鄉鎮人大代表述職在選民代表會議上進行。述職採取口頭或書面形式。縣、鄉鎮人大代表述職會議由鄉鎮人大和縣人大代表小組負責召集並主持。述職會議程序一般爲：主持人講話，說明代表述職的意義和述職代表的基本情況;述職代表作述職報告，彙報自己履行職責的情況;縣人大代表小組、鄉鎮人大或選民代表對代表的述職報告進行評議，提出意見和建議。述職會議後，述職代表要根據評議意見及時制定整改措施，認真整改。
三、做好選民代表的推選工作
參加代表述職會議的選民代表按選區推選。農村選區的選民代表應從村(社區)黨支部(總支)成員、村委會成員、村民代表會成員、羣團組織負責人、老幹部老黨員和有較高羣衆威信的村民中推選。選民代表的推選，由鄉鎮人大和選舉產生代表的選區負責。對推選出的選民代表要搞好培訓，使他們明確代表述職的意義、代表述職的內容、如何進行評議等，以提高代表述職的效果。
四、制定好代表述職計劃
各鄉鎮人大和縣人大代表小組要通盤考慮，早作安排，明確2014年度述職的代表名單和述職時間，並儘早通知述職代表。述職會議一般安排在第三或第四季度。
五、加強對代表述職工作的組織領導
縣人大代表小組和各鄉鎮人大要高度重視代表述職工作，主要領導要親自抓，分管領導要具體負責。縣人大常委會選舉任免聯絡工委要加強對代表述職工作的指導，搞好調查研究，總結推廣典型經驗，及時發現和解決工作中出現的問題。在代表述職工作中，人大代表中的領導幹部要帶頭參加述職，發揮好示範帶頭作用。代表述職工作結束後，各鄉鎮人大要寫出代表述職工作情況彙報，及時將彙報材料報送縣人大常委會選舉任免聯絡工作委員會。
嘉禾縣人大常委會
2016年x月x日