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最新員工轉正簡潔述職報告

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,好好地做個總結並寫一份述職報告吧。你還在爲寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的最新員工轉正簡潔述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新員工轉正簡潔述職報告

員工轉正簡潔述職報告1

我於20xx年3月參加工作,至今已4月有餘。在局領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的熱情幫助和支援下,嚴格要求自己,不斷增強責任意識、大局意識、時效意識,較爲圓滿地完成了各項工作任務。現彙報近期的工作、學習情況。

一、刻苦鑽研業務,努力提高自己的工作能力。

只有具備良好的業務素質,纔可以很好的勝任本職工作。作爲一名工作上的新兵,面對各種不同特點的,我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下,刻苦鑽研、認真學習,虛心向老同志請教,較好的完成了各項工作任務。

3月底至6月新進單位,領導安排在大辦公室工作,在領導和同事的幫助下適應了新環境。向領導和同事學習做好統計工作的方式方法。完成了資訊3篇,效能和“三送”彙報2篇。

6月份分工後負責規下企業、統計自動化、網站建設、金統工程、公共機構能耗、協助黃股長做好固定資金投資與房地產建築業,上報了5、6月的公共機構能耗報表,向xxx學習了網站建設與上傳,向xxx學習了規下企業報表的上報,協助xxx做好固定資產投資。

在工作上,參加了全縣辦公系統業務培訓學習了攝影技術、辦文辦會、資訊的撰寫。參加了全縣機關事業單位新選招調工作人員培訓班,系統學習了機關工作中日常工作處理和應具備的思想道德修養,參加了公共機構能耗新軟件的學習使用。報名參加了統計從業資格考試,初級統計師考試。在思想上向黨組織遞交了入黨申請書,積極向黨靠攏。

二、存在的不足及今後努力的方向

上半年的工作即將結束,回顧過去既是爲了尋找差距,也是爲了取長補短,改進工作。雖然努力地在幹好工作,但由於經驗欠缺,水平所限,在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方:

一是由於剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、不夠細緻,今後自己要努力改正,也請領導及同志們及時地給予批評指正。

二是剛剛接觸統計工作,在工作方法、業務知識方面還有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方,今後努力改進提高。在今後的工作中,我將再接再厲,以做好本職工作爲出發點,以統計事業的發展爲己任,改正工作中的不足,進一步加強學習,加強溝通交流,顧全大局,樹立新形象,取得新進步。

員工轉正簡潔述職報告2

三個月的試用期結束了。在這三個月裏,我經歷了很多有好處的事情。我經歷了村裏環境整治工作的前前後後。我參與了村裏土地確權工作。我還做了其他一些雖然瑣碎,但很有好處的工作,並從中受益匪淺。

此刻,我就把試用期內所做的主要工作簡要彙報如下:

一、文字工作、上傳下達工作與報刊、檔案整理等工作

1、文字工作

來到村裏的第三天,我便接到了起草土地承包合同的任務。在以後的日子裏,我還陸續幫忙村裏起草了其他類型的承包合同。除此之外,我還幫忙村裏完成各種工作計劃、總結、證明材料、證明信等。

在列席村委會或村民代表大會時,我會詳細地做會議記錄,記下了開會時間、地點、與會人員、會議議題等資料。

2、上傳下達工作

爲了做到及時溝通村鎮之間的資訊,我準確地記錄鎮裏每個電話通知、資訊息通知的資料,並用農信機把這些資訊及時、準確地傳到達相關人員那裏。

3、報刊、檔案等的整理工作

我及時將郵遞員每一天給村裏送來的報刊雜誌,按種類、日期等分別放置,便於黨員和羣衆的取閱。

認真學習《村級檔案管理工作指導手冊》之後,我開始整理村裏的檔案。按照手冊的要求,我開始整理村裏的黨羣及建立工作、村政管理、經濟管理等類檔案。整理檔案的工作剛剛開始,我發現整理檔案這項工作有很多東西要學,有很多東西要做。這需要我在以後的工作中,認真仔細,加強學習。

4、其他一些瑣碎的工作

幫忙村裏發放了修田間路的青苗補償款,做好農信機資訊的發送工作,測量地埋線長度並畫出地圖,測量挖溝的長度,發小麥直補摺子等。

二、經歷了村裏環境整治工作的前前後後

在接到環境整治通知之後,村裏主要幹部認真領會了環境整治的相關精神,投入了超多的人力、物力進行街道環境整治。我根據我村環境整治的具體狀況,按照“乾淨、整潔、路暢、村綠”的要求制定了我村環境整治方案、我村環境整治標準和獎懲辦法,做好我村環境整治中的“建制”工作。

三、參與了村裏土地確權工作

1、土地確權前期準備工作

透過多次召開會議,我和大家學習了上級土地確權檔案的精神,對土地確權工作的政策有了深入的瞭解。在這種狀況下,我幫忙村裏起草和修改了《土地確權工作方案及實施辦法》。

之後,我跟着書記、主任和社長多次去鎮政府聽取鎮領導關於我村土地確權工作的指示,並做了詳細記錄。

上級同意了我們村的分地方案之後,我協助村裏完成了土地確權對象的第二次登記和戶代表民主票決工作。緊之後,我幫忙村裏起草了土地確權時間安排公示和其他的一些公告。

2、土地確權實施工作

按照起草的土地確權時間安排公示,我村將於10月2號下午進行抓號。在進行抓號之前,我製作了土地確權需要的各種表格,起草了土地確權的抓號通知,還準備了其他一些文字材料。

2號下午3:00,抓號按時開始。我和財務專管員對各戶抓到的號進行了仔細的登記。

3號上午7:30,開始分地了。我主要負責計算和登記各個地塊的長度、寬度。從3號一向到7號上午,最後把土地重新分到了全村各戶村民的手裏。7號下午到9號上午,我和財務專管員把我們前幾天登記的各戶各個地塊長度、寬度進行了統一的登記存檔。至此,土地確權工作最後告一段落。

員工轉正簡潔述職報告3

時間一晃而過,轉眼間到公司已經x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、透過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在x月份,我拿到的一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的瞭解。透過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:“xx”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的`文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了x個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,爲公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立x年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

員工轉正簡潔述職報告4

在經歷了一次次面試、筆試之後,我有幸於20xx年3月21日,加入到綠城集團這個大家庭。在上海綠城廣場臵業有限公司任職工程部進階土建管理員,負責天山路項目的工程建設。加入綠城公司已近三個月,無時無刻不在感受着公司對員工無微不至的人文關懷;公司濃郁的學習氛圍、輕鬆的工作環境。同事積極認真的工作態度、吃苦耐勞的敬業精神;公司領導嚴謹的工作作風、對精緻完美的不懈追求。無不在感動着我、感染着我、鞭策着我。

一、試用期工作總結

1、熟悉綠城企業文化

經歷在綠城的這段時間,使我更瞭解綠城企業的文化綱要。核心價值:真誠、善意、精緻、完美

服務理念:以人爲本,客服至上

董事長管理者論述中,講道義、走正道、得正果;工作必須認真、追求工作細緻;等等思想,以及工作筆記制度、周例會制度、師徒制度;綠城集團處處展現出精細化的管理模式。

我對綠城企業文化的認識、認知、認同,不是來源於書本,而是來源日常生活中的點點滴滴。我在用心感受着綠城人做人的真誠、與人爲善;做事的認真態度、對完美的不懈追求。

綠城在注重意細節、最求完美的基礎上,還有計劃、有針對性的組織培訓,對我們專業技術能力、個人處事能力都有很大提升。正如綠城自己所說的,綠城是一所學校,工作就是理論的實踐,綠城的第一產品是培養的人才。綠城人真誠待人、嚴於律己,綠城人樂於分享、善於學習,綠城人在前進中總結,總結、反思中大踏步前進。

2、三個月來我主要完成了以下工作:

完成天山路項目基坑圍護選型調研報告。

參加了綠城上海廣場天山路項目圍牆鋼結構驗收工作。

組織並完成了綠城上海天山路項目的地質勘察工作。

編制工程進度計劃及招投標進度計劃。

撰寫辦公塔樓結構選型技術分析。

完成天山路項目圍牆廣告、綠化、花壇及路沿石的驗收。

完成了天山路工程基坑安評工作。

積極參加公司組織的各類培訓,勇於思考、及時總結。

積極完成領導交給的各項臨時性任務,配合、協助同事開展相關工作。

在綠城這三個月來,我發現如果你的專業技術不夠精湛,公司有大量的資源讓你去學習、去提升;如果你工作經驗不足,可以向兄弟項目公司、公司領導、同事,請教、學習;如果你不熟悉綠城相關辦事流程、標準,公司領導、同事可以手把手教你。這樣,如果你的工作還做不好,是沒有理由、沒有藉口的。只能說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。

二、未來工作計劃

在接下來的日子裏,我還需要繼續端正自己的工作態度,誠誠懇懇地工作,合理安排工作進度計劃。在做好本職工作的同時,積極配合其他部門,把天山路項目做到極致。

下階段工作重點:

1、完成樁基、監理及總承包單位的資料收集報名。

2、確保基坑安評於6月20日前完成並拿到報告。

3、總包、監理、樁基招標檔案(技術檔案、商務檔案)準備。

4、完成施工單位考察評分表的製作。

5、完成周邊民房預檢測方案以及合同。

6、施工現場工程部辦公室的裝修準備。

三、感悟及展望

天山路項目面臨着工期緊、任務量大、地下室邊線緊貼紅線、基坑周邊環境複雜、基坑開挖面積大深度深等諸多不利因素。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水,那麼拿什麼來支撐我們的精神和肉體?唯有堅定不移的信念,因爲我們有一隻和諧且富有激情的團隊,我們有合理有效的分工,我們有靈活的工作方法。

生命對人來說只有一次。人的一生應當這樣度過∶當回憶往事的時候,他不會因爲虛度年華而悔恨,也不會因爲碌碌無爲而羞愧。我們爲了心中共同的理想去實踐、去戰鬥。爲了一個共同的目標:把天山路項目做大,做好!天山路項目有凱悅酒店、超甲級辦公樓、酒店式公寓、高端商業,四種業態融合一體,其土建設計和施工均有很多技術難點,我在綠城還需要不斷的學習成長,努力提高專業技能,多學多問,全方面發展,才能將天山路項目高質量、安全的順利營造好。我已經做好了迎接更大挑戰的準備,特向組織提出轉正申請,希望公司領導予以批准。