我是XXX，目前在XXXXXXXX服飾有限公司擔任陳列師一職。20XX年，是我在公司的第年，面對公司日新月異的變化，我從心裏高興。作爲公司的一份子我由衷的感到自豪。本年在公司領導的正確領導下，在各位同事的幫助與協助下，透過自己的奮鬥我在工作中提高了自己取得了進展。
陳列師的工作在別人看來也許很繁瑣很複雜，但是在我看來這是領導對我能力的信任，這是同事對我的信任，任職以來我在各方面都堅持努力學習把工作做好，下面，將自己在20XX年的工作情況向大家做以彙報：
一、工作內容
(一)加強學習，個人修養得以提高
一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只爲成功找方法，不爲失敗找理由”的個人工作信念，成爲自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力。
(二)誠實做人，努力辦事
我們公司主要經營，國際知名品牌，皮具，服裝，化妝品，(例ralphlauren、赫蓮娜、hugoboss、倩碧、CK)共有40多家專櫃及店鋪。並有兩家百貨商場。而我主要負責以上品牌的陳列。同時還肩負着其他一些工作。
一是陳列：1、所有店鋪陳列跟進。(新品陳列)2、節日陳列布置。(大節日有，情人節、春節、五一勞動節、國慶節、聖誕節)3、陳列的專業知識相關培訓。
二是人事管理：1、新增人事資料錄入。2、人事資料整理，(人事申請、員工合同辦理、人員入職辦理、人員辭職辦理)3、員工生日紅包申請
三是企劃：1、各品牌活動POP設計。2、各品牌燈箱畫製作，和設計。3、各品牌廣告宣傳。
(三)主要成就
1月，根據領導要求，在開展了一次活動。在這次整治活動中，本人負責方案，在這次活動中取得了優異的成績並得到了領導和同事的稱讚。團結是發展的動力，在積極推進工作的同時，本人注重協助上下同事聯合開展工作。順利完成了任務。
2月，根據要求，進行品牌廣告宣傳活動。活動使消費者瞭解了改品牌產品的.特點，開啟了該品牌的銷路。
3月，根據要求，對公司人事資料進行整理，完善。明確了公司員工的責任與權力，提高了大家工作的積極性。
4月，爲品牌設計活動POP。設計根據該品牌的特點入手，突出了該品牌的優點，效果很好。
5月，勞動節陳列布置並參加員工聯誼會。增加了同事之間的感情，有利與創造公司和諧的工作氛圍。
6月，製作品牌燈箱畫，和設計。
7月，參加會議，學習會議精神。
8月，瞭解各商場品牌陳列情況。
9月，新員工培訓。主要進行員工的職業道德培訓使各位新員工在思想上與公司保持一致。
10月，國慶節陳列布置。參加商場的“迎十一，我爲祖國獻禮”活動，提升了公司的形象。
11月，參加技能培訓，提高了自己的業務素質。
12月，年終總結，盤點工作情況，彙報工作。
二、工作概況
當然我在工作中也暴露了把一些毛病。比如工作中還存在疲於應付，獨立思考、創新不足的問題，今後還須進一步加強與各級、各部門的工作溝通、協調，加強溝通管理，充分發揮創造力力，進一步提高自身駕馭工作的能力，最大限度地做好工作。
三.我的20XX工作計劃
(一)加強學習，提高素質
學習是增長才幹，提高素質的重要途徑，也是搞好各項工作的前提和基礎。因此，我時刻把學習放在了工作的首位，充分利用各種閒餘時間，抓住一切機會，採取各種辦法，向書本學習，向有經驗的藥農學習，向單位從事多年種植與研究的同事學習，還及時補充和吸收當今世界的一些新技術、新知識，力求使自己的素質和基本技能更好適應當今時代發展的新要求。在不斷加強對知識學習的同時，對現代知識作進一步的鑽研和學習，努力把自己打造成爲一個既懂知識，又懂的全能型人才。
(二)遵章守紀，嚴於律己
規章制度是一個單位完成工作的前提和基礎，也是對個人行爲約束的基本準則，更是對一個單位生機與活力的真正體現。我作爲一個受公司教育和培養工作多年的同志，身體力行，遵章守紀，做好表率是我義不容辭的責任和義務。繼續把遵章守紀貫穿在工作的始終，繼續做到不遲到，不早退，遇事不請假或少請假的自我約束機制，爲模範遵守單位規章制度起到更好的示範帶頭作用。
勝不矯、敗不餒。明年除完成本職工作任務，還要重點加強自生各方面知識的學習和提升，更上時代的進步不斷完善自己各方面的才能，爲企業作更多的貢獻。
1、做好品牌的年後宣傳工作，在商場開展宣傳活動。
2、完善人員管理制度，做好信道人員培訓，提高員工業務素質和服務水品。
3、參加技能培訓，提高自己。
回顧自己這一年來的工作，我雖然爲公司做了一點點事情，取得了一定的成績，但這些成績的取得，是公司上下全體同事團結一致、頑強拼搏的結果，是領導精心栽培的結果。我個人僅做了一些組織、監督及協調工作。同時，我也清醒地認識到自己離上級的要求還較遠;個人的自身素質有待進一步提高。在今後的工作當中，我一定要總結經驗教訓，努力學習，完善自我，以更高的熱情，更好的作風，更新的方法去努力工作，力爭把工作做得更好，不負組織重託，不負員工期望，爲振興公司事業爭創佳績。
我的報告完了，請領導和同事們監督批評。