村支書作爲村領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，着力解決黨員幹部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。下面是本站整理的關於2016年村支書述職報告範文，歡迎閱讀!
2016年村支書述職報告
本人擔任村黨總書記以來，能服從好上級的安排，能積極發揮共產黨員先鋒模範作用，率先垂範，團結帶領全村村民，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇於創新，紮實工作，使全村經濟又好又快發展。現簡要彙報如下：
一、思想政治方面。
作爲一名村黨總支的書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以落實科學發展觀,指導自我工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設爲中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，全面貫徹中央的重大決策，完成好上級佈置的各項工作，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經得住考驗，堅決擁護黨的領導。
二、政治文明建設方面。
我能認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，實現了村黨支部和村委會團結有力，民主氣氛濃厚。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織紀律和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
三、精神文明建設方面。
我帶領村幹部和黨員多次開展《公民思想道德建設綱要》的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反對分裂鬥爭，幹部羣衆受教育面達到100%。實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
四、堅持原則，秉公辦事。
作爲村領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，着力解決黨員幹部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。平時，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局爲重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，並堅持重大問題集體討論決定，如今年在小區基礎設施的建設，對於具體的操作辦法和選擇上，都經村支部和村民委員會集體討論決定，充分發揚了民主，體現了民情。在村級工程方面多能做到招標施工，重大工程有鎮招投標辦公室招標。
五、心繫百姓，勤政爲民。
作爲一名村黨總支的書記，我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要爲他們多辦實事、辦好事。多年來，能聽取村民的意見，瞭解他們所想、所盼、所急，爲村民解決實際困難。
近年來，爲方便老百姓出行，澆築通往各小組的水泥主幹道，村道基本上通到每家每戶。同時大力開展環境整治工作，消滅了露天糞缸，新建了公廁，垃圾箱，每個自然村安排一名保潔員，每戶門前放了一隻垃圾桶，村容村貌大有改善，給村民創造了一個潔淨、舒適的.人居環境。
六、扶貧幫困，持之以恆。
能主動到貧困戶家中上門看望，瞭解困難，並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裏的弱勢羣體給予更多的扶持和關愛，2008年在上級的幫困扶貧的基礎上，村裏拿出3萬元對多戶困難戶和困難黨員給予照顧，讓他們在細微之處感受着黨的溫暖。
七、政務公開、體現民主。
嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益爲目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況。接受黨員羣衆的監督，始終堅持做到集體財產爲集體所用。
綜上所述，本人在任職期間，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，爲我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎。同時也存在很多不足之處。1、集體經濟比較薄弱，缺少發展後勁和可行的增收思路。2、幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒有得到根本解決。4、在黨員先進性教育上和黨員的先鋒模範作用上還需探索更好、更有效的方法。5、本人上班時間不足，在今後的工作中要加強改進。爲此，我要借這次活動的東風，以“三個代表”重要思想爲指導，把科學發展觀落實到工作中去，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發揚勤政爲民、無私奉獻的精神，做好一名“情爲民所繫，心爲民所用”的“村官”。從而更好地爲全村人民服務。
村黨支部書記2016年述職報告範文二
今年來，村支部透過開展“羣衆路線教育實踐”活動，加強了支部的戰鬥堡壘作用;透過“羣衆路線教育實踐”活動，理清了發展思路;增強了追比進位意識，強化了黨員雙帶能力;提高了黨員幹部綜合素質，改善基礎設施環境，推動經濟社會跨越式發展;透過“四幫四促”，增進幹羣魚水感情。
一、建章立制、強化管理，彰顯戰鬥堡壘和先鋒模範作用
村支部透過加強工作機制建設，健全了黨建工作保障機制、經濟發展執行機制、社會事務管理機制、公共事務服務機制、幹部考覈評價機制等。即所有村級重大事項都在村黨支部的領導下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，村民代表會議對實施結果進行評議，並將決議公開和實施結果公開。豐富了“四議兩公開”的內容，增強村級工作的透明度。同時，建立健全了黨員議事會制度，黨員聯繫羣衆制度，民主監督制度，學習制度等完善了黨內製度建設。
村支部強化黨員管理。一是組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動，透過深入學習《黨章》，重溫入黨誓詞，觀看紅色電影等形式，增強黨員的宗旨意識和服務意識。二是結合工作實際，定期開展黨員述職、民主評議等活動，努力營造爭先進、比奉獻的良好氛圍。三是積極引導返鄉創業大學生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏，同時抓好入黨積極分子的培養考察工作，嚴格按照黨員發展十六字方針和黨章規定程序，不定期對發展對象進行培養、學習、談話，隨時掌握髮展對象的思想動態。
二、理清思路、強化隊伍，一心一意謀發展
支部透過“三個建設年”活動，認識到“思路決定出路、發展纔是第一要務”，透過分析村情，盤點資源現狀，共同探討發展出路。透過把發展致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人的雙向發展模式，把黨員幹部培養成爲經濟發展的領頭雁。村黨支部除了按照上級的要求做好黨員管理教育外，結合遠程教育平臺，大力實施“三向培養”工程，着重增強黨員幹部的“自富”和“帶富”能力，並積極開展結對子等幫扶活動，在黨員、幹部的帶領下，華橋村思路活了、人心齊了、經濟發展了，全村呈現了一派生機勃勃的局面。
三、加強廉政建設，自覺抵制不正之風
自己作爲一名農村幹部，我始終認爲要當好一個村幹部必須是學會做人。面對“酒綠燈紅”和物質利益，我始終堅持用權爲公，兩袖清風。同時不斷加強黨性修養，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白爲官，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，築牢拒腐防變的思想防線。
四、存在問題
1、婦團組織活動欠力，作用發揮不夠。
2、內部分工不均衡，個別成員任務過重，以致個別任務的完成時間上不夠及時，質量上不盡圓滿。
3、對如何發展農村經濟問題發展不多，在研究如何發展農村經濟上時間投入不夠。
4、村主幹《定期下組制度》的執行因時間關係有待加強。
五、下年度初步打算：
1、繼續抓好理論學習，進一步深化黨建工作，把黨建工作切實落實到每一件工作任務中去。
2、充分發揮黨小組在支部與黨員與羣衆之間的網絡功能及作用發揮，樹立黨小組長在基層的威信，實行各村民小組的重大事項先由黨小組討論，再由包組幹部、黨小組長、村民小組長共同主持戶代表會議討論決定，對黨小組長實行誤工補貼，支部每季度召開一次黨小組長培訓會，支委擴大會，民主生活會吸收黨小組長參加，實行支部、村委會、黨小組、黨員四聯創模式，切實把創先爭優活動由上而下、由下而上開展好，把黨建工作落到實處。
3、繼續按“六要”工作法要求抓好各項工作。
4、繼續抓好計生、維穩、安全生產等方面工作。
5、切實抓好與農業、菸葉、林業、種養業等主要經濟體的相關工作。
6、抓好中心村建設，確保工程勝利進行，圓滿結束。
7、確保各項階段性中心任務圓滿完成。
8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。