20XX年，是**發展史上極不平凡的一年。在這一年裏，我們既妥善處理了難以預料和想象的突發事件、保持了全縣社會穩定，又堅定不移地突出發展主題、保持了全縣經濟快速發展的良好勢頭。我作爲“班長”，始終牢記組織的重託和人民的期望，緊緊圍繞縣委既定目標，與時俱進，開拓創新，攻堅破難，真抓實幹，在駕馭全局、科學決策、統籌協調、促進發展等方面做了一定的工作，取得了較好的成績，現就我一年來的學習、思想、廉潔等方面的工作述職於後。
一、工作成效
過去的一年，我和縣四套班子成員一道，時刻謹記爲民服務宗旨，牢牢把握經濟建設中心，緊緊依靠全縣幹部羣衆，戰勝了前進道路上遇到的各種困難，圓滿實現各項年度目標，有力地推動了**經濟的快速發展和社會的全面進步。
(一)縣域經濟發展實現新跨越。2004年，全縣實現地方生產總值25.94億元，社會消費品零售總額9.95億元，全社會固定資產投資11.65億元，同比分別增長16.3%、20.7%、43.8%。一是工業經濟全面振興。以金電、馬電爲龍頭的能源業，以嘉寶公司、天府興貴、金壇電化、航星鋼鐵等爲主的機械冶金業，以齊祥食品、金華紡織、賽克斯絲綢等爲主的農產品加工業三大支柱產業不斷壯大。全年共投入9800萬元進行技改，工業企業的技術裝備水平、生產能力、產品附加值全面提升，核心競爭力明顯增強。二是農村經濟穩步發展。水果業鞏固發展，妥善處理了柑桔潰瘍病問題。在繼續抓好水果業和制種業的基礎上，重點抓了畜禽養殖業，成功引進成都創景物業公司投資3000多萬元新建河舒生豬良繁養殖場，採用“公司+基地+農戶”的形式，帶動全縣農戶大力發展生豬產業。堅持“民建、民管、民受益”的原則，加快鄉村公路建設和病險水庫整治，農業基礎條件進一步改善。透過擴大糧食生產、發展短平快項目、加強勞務輸出、落實中央各項惠農政策等措施，促進農民收入有了較大幅度增長。三是商貿經濟呈現生機。各類特色市場和專業一條街人氣旺盛，商機濃郁，生意紅火。以相如廣場爲中心，形成黃金消費圈。四是招商引資成效明顯。2004年，全縣共引進項目109個，到位資金8.28億元(含去年續建項目)，佔年度目標任務的207.5%。招商引資的豐碩成果，助推了縣域經濟民營化進程，民營經濟在縣域經濟中的比重不斷提升。五是經營城市效果凸現。投資200多萬元完成了錦屏新區、工業園區、濱江路、木橋河治理等規劃設計。做好城市資產資源經營文章，實現收益2453萬元。城南大道順利竣工，城東大道路基工程接近尾聲，城西濱江路建設開工在即，城北繞城路建設加快。城市秩序進一步好轉，城市環境全面改善，成功創建了省級衛生縣城。六是重點建設快速推進。對接國家宏觀經濟政策，精心論證包裝上報了一批項目。金電工程建設雖在下半年受到一定影響，但整個建設仍是“速度最快、質量最好、形象最佳、環境最優”。金周公路順利竣工，蓬高一級公路已正式立項併成功引進業主，2005年上半年可望開工。核電項目爭取工作成效明顯，2005年1月上旬專家將進駐**搞預可研。南渠路建設進展順利，污水處理廠、氣調保鮮庫建設已開始啓動。七是財稅收入再創佳績。雖然遇到了方方面面的困難，但我們仍創新舉措，加大了本級財源培育和徵管力度，全年實現地方財政收入8769萬元，不但確保了黨政事業機關的正常運轉，而且還解決了黨政事業機關多年盼望解決的職工福利待遇問題。
(二)構建和諧社會取得新成果。一是社會保障日益健全。養老保險金、失業保險和城鄉居民最低生活保障制度進一步健全，優撫救濟政策全面落實，按時足額發放了離退休費、養老保險金、失業保險金和低保金。二是社會事業穩步發展。廣電事業發展加快，全縣新增城網、農網有線電視用戶1.2萬戶。文化體育工作進一步加強，成功舉辦全國性的巴蜀文化暨司馬相如研究會，競技體育和羣衆體育活動開展有聲有色。計生工作進一步加強，全縣人口自然增長率爲-0.54‰。教育事業全面進步，啓動了周口中學創省重、**中學創國重工程，今年我縣高考本科上線率位居全市第二。三是安全穩定工作常抓不懈。妥善處置了“8.13”、“9.27”事故，深刻吸取教訓，建立健全安全穩定工作的各項制度，建立突發事件應急預案，加大隱患排查整治力度，確保了社會大局穩定。四是精神文明建設和民主法制建設紮實推進。加強了“誠信**”建設、未成年人思想道德建設和文明細胞建設，全縣涌現出了一大批縣級以上文明單位和文明村鎮。大力支援人大和政協組織依法行使職權，進一步擴大了基層民主。加大政務、村務公開力度，“四五”普法教育向縱深推進，依法行政基礎進一步夯實。
(三)黨的建設再上新臺階。一是思想政治建設進一步深化。利用縣委黨校對全縣568名副科級以上幹部和69名村三職幹部進行了集中培訓，開展了幹部作風集中教育整頓活動，全縣黨員幹部的政治思想素質明顯提升。二是基層組織建設進一步拓展。以中壩村的成功治理和下河街社區扶貧爲契機，抓點示範，輻射全縣，基層組織的戰鬥力明顯增強。以公推直選爲主，順利完成全縣村“兩委”班子換屆工作。深化“聯鄉包村幫戶”活動，涌現了一大批愛民書記和愛民幹部。三是民主集中制進一步落實。充分發揮民主，積思廣益，堅持集體領導下的個人分工負責制，保證了科學決策和民主決策，實現了決策和實施的高度統一。四是幹部選任制度進一步健全。完善了選拔、任用和考覈幹部制度，培養選拔了一批優秀年輕幹部，一批非黨員幹部、婦女幹部走上領導崗位，全縣幹部隊伍穩定，充滿了朝氣、生機與活力。五是黨風廉政建設進一步加強。建立健全了防範幹部濫用權力的監督機制，廣大黨員幹部廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變的能力顯著提高。開展了領導幹部收受錢物、親屬子女及身邊工作人員經商辦企業、賭博等方面的專項治理，加大大要案查處力度，糾正行業不正之風，黨風廉政建設和反****鬥爭取得了新的突破。
二、施政重點
組織的重託，人民的信任，把我推上了決策與指揮的重要位置。我深刻地認識到，自己最重要的職責就是吃透縣情，統籌全局，科學決策，精心施爲，狠抓落實。在工作中，我突出抓了以下幾個重點：
(一)抓發展，始終突出經濟建設中心。我堅持把發展作爲第一要務，作爲開展一切工作的出發點和落腳點。我曾多次強調，**區位不優，資源不富，既不是國貧縣，也不是省貧縣，爭取國家項目資金、享受國家優惠政策和獲得外界援助十分困難，我們只有加快自身發展、搞活**經濟、增加財政收入，才能富裕**人民，才能解決發展中遇到的一切困難。所以，我把發展擺在各項工作的首位，把強縣富民作爲自己神聖的天職，哪怕是遇到難以預料和想象的突發事件，也從未動搖加快**發展的堅定信念。面對曾經輝煌而今卻全部處於停產半停產的縣屬工業企業，自己沒有一味追求穩定維持現狀，提出了“以改革保穩定，以發展促穩定”的工作思路，與縣四套班子成員一道，對所有縣屬工業企業進行了“四個百分之百”的徹底改革。如今，改制企業全部產銷兩旺，不僅爲**增加了稅收，而且解決了一大批下崗職工的再就業問題。我深知每一個建設項目、每一筆國家項目資金，對**發展都至關重要，於是常常要求大家在向上爭取項目和資金時，只要有1%的機會，都必須用100%的努力去爭取，尤其像金溪電站、核電站、蓬高一級公路、南渠路等重點項目，將對**經濟社會發展產生十分深遠的影響。突出發展主題的理念和舉措在**的實踐證明，**經濟的快速發展已初步克服了國家宏觀政策、地理條件、突發事件等給**帶來的各種制約，**經濟社會步入良性發展的軌道。
(二)抓決策，努力提高科學執政水平。調查研究是科學決策的基礎。我在主持、研究、制定**經濟發展、社會事業、黨建工作等各方面規劃綱要和具體舉措的過程中，一方面要求相關部門和領導開展大量的調查研究，進行反覆分析論證，減少或避免工作的盲目性，增強工作的預見性。另一方面千方百計擠出時間，以各種方式親自開展調查研究，掌握了大量的第一手資料，在此基礎上，把集體智慧與個人意見有機結合起來，提出科學的解決問題、加快發展的措施和辦法。新一屆縣委、縣政府班子上任之時，我和同事們在深入調查研究的基礎上，着眼未來，集思廣益，確立了“五句話”的工作思路和“六個縣”的奮鬥目標。兩年多的實踐已經證明，這個工作思路和奮鬥目標順應市場經濟發展形勢，符合科學發展觀要求，切合**實際。決策上的失誤是最大的失誤。我在決策過程中，始終堅持民主集中制，尤其是對重大事項的決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行，充分發揚民主，廣泛聽取意見，從不搞一言堂。長樑鄉中壩村曾是遠近聞名的“爛村”、“亂村”、“散村”，我先後10多次深入該村調研，瞭解實情，找準癥結，在常委會反覆討論醞釀的基礎上，果斷作出了“分兩步走”發展中壩村的決策。如今，中壩村已順利完成“治爛治亂治散”的第一步發展目標，開始實施“依法治村、民主管村、科技興村”的第二步發展戰略，村風民風明顯好轉，幹羣關係初步融洽，經濟發展速度加快。同時，在決策過程中，注意及時修正與形勢發展不相適應的既定方案，使之更加符合客觀實際。圍繞建設“工業經濟強縣”奮鬥目標，立足縣情，我提出了把2003年確定爲“企業改制攻堅年”，得到了縣四大班子集體認可，2003年全面完成了縣屬工業企業改革，工業存量資產全部盤活。2004年，我又根據**工業發展實際，提出把加強技術改造、做大做強現有企業作爲全縣工業經濟重點，實現了工業經濟的提速增效。
(三)抓用人，不斷增強幹部隊伍活力。事業成敗，關鍵在人。沒有一批敢辦大事、善辦難事、勤辦實事的領導班子和幹部隊伍，再宏偉的目標、再完善的思路、再科學的決策，都將是一種空想、一紙空文。因此，我高度重視領導班子和幹部隊伍建設，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持“八用八不用”的用人原則，提出了“重能力、重公認、重實績、不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”的用人標準。在縣級機關換屆中，組織縣級機關、鄉鎮、社團、個體工商戶等15個層面的人員進行無記名投票推薦適合各個崗位的領導幹部。在全市率先實行科級幹部縣委常委會票決制，並逐步過渡到科級幹部縣委全委會票決制。率先面向全市公開選拔部分機關、鄉鎮正副科級領導幹部。率先在全市把競爭機制引入幹部隊伍管理全過程，實行縣級領導“分工動態制”和科級幹部“任職動態制”。深入開展“評滿”活動，對民主評議不合格的個別區鄉鎮和部門主要負責人進行了組織處理，幹部隊伍活力明顯增強。我還特別注重人才的引進和培養，2004年引進各類專業技術人才48名，着力把他們培養成永久性人才。在工作中，我對違法亂紀的幹部絕不護短，堅持嚴肅處理，同時注意保護幹部的積極性，對有能力、有貢獻、有實幹精神，但在某些方面有缺點或不足的幹部，我採取一分二的觀點觀其主流，看其本質，給予鞭策和激勵，沒有因用人上的失誤和偏差使我們的事業蒙受損失。
(四)抓環境，不斷增強經濟發展後勁。在市場經濟快速發展的今天，地區與地區之間、縣與縣之間的競爭，歸根結底就是發展環境的競爭。誰擁有了最優良的發展環境，誰就搶佔了經濟發展的制高點。我高度重視環境建設，提出了“打造環境特區”的工作思路，與縣四套班子成員一道，研究、制定、出臺了一系列有利於經濟發展的舉措。及時清理廢止不合時宜的檔案，深入開展“外來企業服務月”活動，每季度開展一次評選服務質量最佳最差單位活動。建立政府職能部門內部約束制、公開承諾制、社會舉報制、責任追究制、工作獎懲制，30多個職能部門透過電視向社會作出優化發展環境的公開承諾，在縣紀委設立了舉報箱，開通了舉報電話，加強了社會監督。我將環境整治作爲一項常抓不懈的工作，對吃拿卡要、影響**發展環境的個別部門和領導進行嚴厲批評，甚至組織處理;對蓄意破壞**發展環境的人和事予以堅決打擊，決不手軟，爲外來企業和民間資金落戶**提供了最優良的土壤和條件。我將招商引資工作作爲**這樣的丘陵地區不發達縣經濟發展的重要途徑，提出了“只要你來投資，什麼都可以談”、“視外來客商爲衣食父母”、“破壞發展環境就是阻礙**發展”等一系列新觀念，親自帶隊外出招商，親自參與談判和接待，親自關心每一個落戶企業的成長，親自爲他們提供最優質的服務，使外來客商和民間資金紛紛彙集**，形成了“你發財、我發展”的良好局面，切實增強了**經濟社會發展後勁。
(五)抓穩定，不斷營造良好創業氛圍。我堅持把穩定作爲第一責任，作爲**經濟社會發展的重要保障，做到逢會必講，下基層必查。我高度重視穩定工作的制度建設，督促相關部門建立健全了穩定工作的資訊反饋制度、穩定隱患檔案、責任追究制度、民情暗訪制度和處理突發事件的應急預案，按照“一崗雙責”、“屬地管理”的原則，強化了各條線的保穩定責任，加大了穩定隱患的排查和整治力度，把各種矛盾有效地化解在了萌芽狀態。我堅持穩定工作抓源頭，認真處理涉及羣衆利益的各種問題，做好保穩定的基礎工作。對涉及企業改制、復退軍人安置、商貿公司改制遺留問題、工程欠款、徵地拆遷等既事關人民羣衆切身利益、又與社會穩定息息相關的重點工作，我數次組織召開各個層面的辦公會議研究討論，同時還深入實際尋求既能充分保護羣衆利益、又能有效化解矛盾的最佳途徑。在處理涉及穩定工作的重大問題和突發事件中，我堅持深入一線，化解矛盾。在“9.27”事故處置中，我堅持與遇難者親屬、傷員及其親屬、當地羣衆面對面的交談，消除他們心中疑慮，撫慰他們內心傷痛。在賠付工作中，全力維護羣衆利益，堅持高額賠付。同時組織黨員幹部開展慰問，解決遇難者親屬和傷員生產生活中的具體困難，使事故在較短時間內得到了妥善處置，社會矛盾得到了有效化解，羣衆情緒穩定，社會安定，爲保持**經濟快速發展的良好勢頭提供了堅強保障。
(六)抓落實，努力提高執政爲民實效。我始終堅持把工作是否落實作爲檢驗幹部的重要標準，要求全縣上下樹立求真務實、真抓實幹的工作作風，努力營造崇尚實幹、力戒空談的工作氛圍，以此推動各項工作。今年8月份，我安排縣委辦主任陳鵬泉同志、組織部長朱仕友同志，帶領縣委辦、組織部、目標辦的同志，赴成都等地學習幹部管理和目標考覈的寶貴經驗，出臺了進一步加強各級領導班子建設的意見，結合全縣幹部作風集中教育整頓活動，對個別幹部身上存在的工作“不在狀態”、工作不落實的現象進行了整頓，取得了明顯實效。我多次強調，要抓住不落實的事，查處不落實的人。在周河路工程建設中，我親自過問施工情況，發現部分路段有嚴重質量問題，立即責成質檢、紀檢、監察等部門對工程質量進行檢測，要求施工單位對不合格路段返工，並對工程中因工作不落實造成嚴重後果的幹部進行了嚴肅處理。對安全生產工作中出現簽單發航不落實的人和事，相關部門也作出了嚴肅處理。在工作中，我還堅持實施目標管理責任制，實行縣級領導聯繫區、縣級部門領導聯繫鄉、區鄉領導聯繫村制度，將各項工作細化落實到相關領導、相關部門和責任人頭上，並簽定目標責任書。實施過程中，採取巡迴檢查、暗訪督查、定期通報等形式，對各項工作目標進行嚴格考覈。建立巡察制度，聘請部分老幹部爲縣委、縣政府巡察員，對各級各部門的工作進行定期不定期檢查，將檢查結果納入縣委、縣政府年度目標考覈，逗硬獎懲，確保各項工作落到實處，收到實效。
三、自身修養
20XX年，是**發展史上極不平凡的一年。在這一年裏，我們既妥善處理了難以預料和想象的突發事件、保持了全縣社會穩定，又堅定不移地突出發展主題、保持了全縣經濟快速發展的良好勢頭。我作爲“班長”，始終牢記組織的重託和人民的期望，緊緊圍繞縣委既定目標，與時俱進，開拓創新，攻堅破難，真抓實幹，在駕馭全局、科學決策、統籌協調、促進發展等方面做了一定的工作，取得了較好的成績，現就我一年來的學習、思想、廉潔等方面的工作述職於後。
一、工作成效
過去的一年，我和縣四套班子成員一道，時刻謹記爲民服務宗旨，牢牢把握經濟建設中心，緊緊依靠全縣幹部羣衆，戰勝了前進道路上遇到的各種困難，圓滿實現各項年度目標，有力地推動了**經濟的快速發展和社會的全面進步。
(一)縣域經濟發展實現新跨越。2004年，全縣實現地方生產總值25.94億元，社會消費品零售總額9.95億元，全社會固定資產投資11.65億元，同比分別增長16.3%、20.7%、43.8%。一是工業經濟全面振興。以金電、馬電爲龍頭的能源業，以嘉寶公司、天府興貴、金壇電化、航星鋼鐵等爲主的機械冶金業，以齊祥食品、金華紡織、賽克斯絲綢等爲主的農產品加工業三大支柱產業不斷壯大。全年共投入9800萬元進行技改，工業企業的技術裝備水平、生產能力、產品附加值全面提升，核心競爭力明顯增強。二是農村經濟穩步發展。水果業鞏固發展，妥善處理了柑桔潰瘍病問題。在繼續抓好水果業和制種業的基礎上，重點抓了畜禽養殖業，成功引進成都創景物業公司投資3000多萬元新建河舒生豬良繁養殖場，採用“公司+基地+農戶”的形式，帶動全縣農戶大力發展生豬產業。堅持“民建、民管、民受益”的原則，加快鄉村公路建設和病險水庫整治，農業基礎條件進一步改善。透過擴大糧食生產、發展短平快項目、加強勞務輸出、落實中央各項惠農政策等措施，促進農民收入有了較大幅度增長。三是商貿經濟呈現生機。各類特色市場和專業一條街人氣旺盛，商機濃郁，生意紅火。以相如廣場爲中心，形成黃金消費圈。四是招商引資成效明顯。2004年，全縣共引進項目109個，到位資金8.28億元(含去年續建項目)，佔年度目標任務的207.5%。招商引資的豐碩成果，助推了縣域經濟民營化進程，民營經濟在縣域經濟中的比重不斷提升。五是經營城市效果凸現。投資200多萬元完成了錦屏新區、工業園區、濱江路、木橋河治理等規劃設計。做好城市資產資源經營文章，實現收益2453萬元。城南大道順利竣工，城東大道路基工程接近尾聲，城西濱江路建設開工在即，城北繞城路建設加快。城市秩序進一步好轉，城市環境全面改善，成功創建了省級衛生縣城。六是重點建設快速推進。對接國家宏觀經濟政策，精心論證包裝上報了一批項目。金電工程建設雖在下半年受到一定影響，但整個建設仍是“速度最快、質量最好、形象最佳、環境最優”。金周公路順利竣工，蓬高一級公路已正式立項併成功引進業主，2005年上半年可望開工。核電項目爭取工作成效明顯，2005年1月上旬專家將進駐**搞預可研。南渠路建設進展順利，污水處理廠、氣調保鮮庫建設已開始啓動。七是財稅收入再創佳績。雖然遇到了方方面面的困難，但我們仍創新舉措，加大了本級財源培育和徵管力度，全年實現地方財政收入8769萬元，不但確保了黨政事業機關的正常運轉，而且還解決了黨政事業機關多年盼望解決的職工福利待遇問題。
(二)構建和諧社會取得新成果。一是社會保障日益健全。養老保險金、失業保險和城鄉居民最低生活保障制度進一步健全，優撫救濟政策全面落實，按時足額發放了離退休費、養老保險金、失業保險金和低保金。二是社會事業穩步發展。廣電事業發展加快，全縣新增城網、農網有線電視用戶1.2萬戶。文化體育工作進一步加強，成功舉辦全國性的巴蜀文化暨司馬相如研究會，競技體育和羣衆體育活動開展有聲有色。計生工作進一步加強，全縣人口自然增長率爲-0.54‰。教育事業全面進步，啓動了周口中學創省重、**中學創國重工程，今年我縣高考本科上線率位居全市第二。三是安全穩定工作常抓不懈。妥善處置了“8.13”、“9.27”事故，深刻吸取教訓，建立健全安全穩定工作的各項制度，建立突發事件應急預案，加大隱患排查整治力度，確保了社會大局穩定。四是精神文明建設和民主法制建設紮實推進。加強了“誠信**”建設、未成年人思想道德建設和文明細胞建設，全縣涌現出了一大批縣級以上文明單位和文明村鎮。大力支援人大和政協組織依法行使職權，進一步擴大了基層民主。加大政務、村務公開力度，“四五”普法教育向縱深推進，依法行政基礎進一步夯實。
(三)黨的建設再上新臺階。一是思想政治建設進一步深化。利用縣委黨校對全縣568名副科級以上幹部和69名村三職幹部進行了集中培訓，開展了幹部作風集中教育整頓活動，全縣黨員幹部的政治思想素質明顯提升。二是基層組織建設進一步拓展。以中壩村的成功治理和下河街社區扶貧爲契機，抓點示範，輻射全縣，基層組織的戰鬥力明顯增強。以公推直選爲主，順利完成全縣村“兩委”班子換屆工作。深化“聯鄉包村幫戶”活動，涌現了一大批愛民書記和愛民幹部。三是民主集中制進一步落實。充分發揮民主，積思廣益，堅持集體領導下的個人分工負責制，保證了科學決策和民主決策，實現了決策和實施的高度統一。四是幹部選任制度進一步健全。完善了選拔、任用和考覈幹部制度，培養選拔了一批優秀年輕幹部，一批非黨員幹部、婦女幹部走上領導崗位，全縣幹部隊伍穩定，充滿了朝氣、生機與活力。五是黨風廉政建設進一步加強。建立健全了防範幹部濫用權力的監督機制，廣大黨員幹部廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變的能力顯著提高。開展了領導幹部收受錢物、親屬子女及身邊工作人員經商辦企業、賭博等方面的專項治理，加大大要案查處力度，糾正行業不正之風，黨風廉政建設和反****鬥爭取得了新的突破。
二、施政重點
組織的重託，人民的信任，把我推上了決策與指揮的重要位置。我深刻地認識到，自己最重要的職責就是吃透縣情，統籌全局，科學決策，精心施爲，狠抓落實。在工作中，我突出抓了以下幾個重點：
(一)抓發展，始終突出經濟建設中心。我堅持把發展作爲第一要務，作爲開展一切工作的出發點和落腳點。我曾多次強調，**區位不優，資源不富，既不是國貧縣，也不是省貧縣，爭取國家項目資金、享受國家優惠政策和獲得外界援助十分困難，我們只有加快自身發展、搞活**經濟、增加財政收入，才能富裕**人民，才能解決發展中遇到的一切困難。所以，我把發展擺在各項工作的首位，把強縣富民作爲自己神聖的天職，哪怕是遇到難以預料和想象的突發事件，也從未動搖加快**發展的堅定信念。面對曾經輝煌而今卻全部處於停產半停產的縣屬工業企業，自己沒有一味追求穩定維持現狀，提出了“以改革保穩定，以發展促穩定”的工作思路，與縣四套班子成員一道，對所有縣屬工業企業進行了“四個百分之百”的徹底改革。如今，改制企業全部產銷兩旺，不僅爲**增加了稅收，而且解決了一大批下崗職工的再就業問題。我深知每一個建設項目、每一筆國家項目資金，對**發展都至關重要，於是常常要求大家在向上爭取項目和資金時，只要有1%的機會，都必須用100%的努力去爭取，尤其像金溪電站、核電站、蓬高一級公路、南渠路等重點項目，將對**經濟社會發展產生十分深遠的影響。突出發展主題的理念和舉措在**的實踐證明，**經濟的快速發展已初步克服了國家宏觀政策、地理條件、突發事件等給**帶來的各種制約，**經濟社會步入良性發展的軌道。
(二)抓決策，努力提高科學執政水平。調查研究是科學決策的基礎。我在主持、研究、制定**經濟發展、社會事業、黨建工作等各方面規劃綱要和具體舉措的過程中，一方面要求相關部門和領導開展大量的調查研究，進行反覆分析論證，減少或避免工作的盲目性，增強工作的預見性。另一方面千方百計擠出時間，以各種方式親自開展調查研究，掌握了大量的第一手資料，在此基礎上，把集體智慧與個人意見有機結合起來，提出科學的解決問題、加快發展的措施和辦法。新一屆縣委、縣政府班子上任之時，我和同事們在深入調查研究的基礎上，着眼未來，集思廣益，確立了“五句話”的工作思路和“六個縣”的奮鬥目標。兩年多的實踐已經證明，這個工作思路和奮鬥目標順應市場經濟發展形勢，符合科學發展觀要求，切合**實際。決策上的失誤是最大的失誤。我在決策過程中，始終堅持民主集中制，尤其是對重大事項的決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行，充分發揚民主，廣泛聽取意見，從不搞一言堂。長樑鄉中壩村曾是遠近聞名的“爛村”、“亂村”、“散村”，我先後10多次深入該村調研，瞭解實情，找準癥結，在常委會反覆討論醞釀的基礎上，果斷作出了“分兩步走”發展中壩村的決策。如今，中壩村已順利完成“治爛治亂治散”的第一步發展目標，開始實施“依法治村、民主管村、科技興村”的第二步發展戰略，村風民風明顯好轉，幹羣關係初步融洽，經濟發展速度加快。同時，在決策過程中，注意及時修正與形勢發展不相適應的既定方案，使之更加符合客觀實際。圍繞建設“工業經濟強縣”奮鬥目標，立足縣情，我提出了把2003年確定爲“企業改制攻堅年”，得到了縣四大班子集體認可，2003年全面完成了縣屬工業企業改革，工業存量資產全部盤活。2004年，我又根據**工業發展實際，提出把加強技術改造、做大做強現有企業作爲全縣工業經濟重點，實現了工業經濟的提速增效。
(三)抓用人，不斷增強幹部隊伍活力。事業成敗，關鍵在人。沒有一批敢辦大事、善辦難事、勤辦實事的領導班子和幹部隊伍，再宏偉的目標、再完善的思路、再科學的決策，都將是一種空想、一紙空文。因此，我高度重視領導班子和幹部隊伍建設，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持“八用八不用”的用人原則，提出了“重能力、重公認、重實績、不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”的用人標準。在縣級機關換屆中，組織縣級機關、鄉鎮、社團、個體工商戶等15個層面的人員進行無記名投票推薦適合各個崗位的領導幹部。在全市率先實行科級幹部縣委常委會票決制，並逐步過渡到科級幹部縣委全委會票決制。率先面向全市公開選拔部分機關、鄉鎮正副科級領導幹部。率先在全市把競爭機制引入幹部隊伍管理全過程，實行縣級領導“分工動態制”和科級幹部“任職動態制”。深入開展“評滿”活動，對民主評議不合格的個別區鄉鎮和部門主要負責人進行了組織處理，幹部隊伍活力明顯增強。我還特別注重人才的引進和培養，2004年引進各類專業技術人才48名，着力把他們培養成永久性人才。在工作中，我對違法亂紀的幹部絕不護短，堅持嚴肅處理，同時注意保護幹部的積極性，對有能力、有貢獻、有實幹精神，但在某些方面有缺點或不足的幹部，我採取一分二的觀點觀其主流，看其本質，給予鞭策和激勵，沒有因用人上的失誤和偏差使我們的事業蒙受損失。
(四)抓環境，不斷增強經濟發展後勁。在市場經濟快速發展的今天，地區與地區之間、縣與縣之間的競爭，歸根結底就是發展環境的競爭。誰擁有了最優良的發展環境，誰就搶佔了經濟發展的制高點。我高度重視環境建設，提出了“打造環境特區”的工作思路，與縣四套班子成員一道，研究、制定、出臺了一系列有利於經濟發展的舉措。及時清理廢止不合時宜的檔案，深入開展“外來企業服務月”活動，每季度開展一次評選服務質量最佳最差單位活動。建立政府職能部門內部約束制、公開承諾制、社會舉報制、責任追究制、工作獎懲制，30多個職能部門透過電視向社會作出優化發展環境的公開承諾，在縣紀委設立了舉報箱，開通了舉報電話，加強了社會監督。我將環境整治作爲一項常抓不懈的工作，對吃拿卡要、影響**發展環境的個別部門和領導進行嚴厲批評，甚至組織處理;對蓄意破壞**發展環境的人和事予以堅決打擊，決不手軟，爲外來企業和民間資金落戶**提供了最優良的土壤和條件。我將招商引資工作作爲**這樣的丘陵地區不發達縣經濟發展的重要途徑，提出了“只要你來投資，什麼都可以談”、“視外來客商爲衣食父母”、“破壞發展環境就是阻礙**發展”等一系列新觀念，親自帶隊外出招商，親自參與談判和接待，親自關心每一個落戶企業的成長，親自爲他們提供最優質的服務，使外來客商和民間資金紛紛彙集**，形成了“你發財、我發展”的良好局面，切實增強了**經濟社會發展後勁。
(五)抓穩定，不斷營造良好創業氛圍。我堅持把穩定作爲第一責任，作爲**經濟社會發展的重要保障，做到逢會必講，下基層必查。我高度重視穩定工作的制度建設，督促相關部門建立健全了穩定工作的資訊反饋制度、穩定隱患檔案、責任追究制度、民情暗訪制度和處理突發事件的應急預案，按照“一崗雙責”、“屬地管理”的原則，強化了各條線的保穩定責任，加大了穩定隱患的排查和整治力度，把各種矛盾有效地化解在了萌芽狀態。我堅持穩定工作抓源頭，認真處理涉及羣衆利益的各種問題，做好保穩定的基礎工作。對涉及企業改制、復退軍人安置、商貿公司改制遺留問題、工程欠款、徵地拆遷等既事關人民羣衆切身利益、又與社會穩定息息相關的重點工作，我數次組織召開各個層面的辦公會議研究討論，同時還深入實際尋求既能充分保護羣衆利益、又能有效化解矛盾的最佳途徑。在處理涉及穩定工作的重大問題和突發事件中，我堅持深入一線，化解矛盾。在“9.27”事故處置中，我堅持與遇難者親屬、傷員及其親屬、當地羣衆面對面的交談，消除他們心中疑慮，撫慰他們內心傷痛。在賠付工作中，全力維護羣衆利益，堅持高額賠付。同時組織黨員幹部開展慰問，解決遇難者親屬和傷員生產生活中的具體困難，使事故在較短時間內得到了妥善處置，社會矛盾得到了有效化解，羣衆情緒穩定，社會安定，爲保持**經濟快速發展的良好勢頭提供了堅強保障。
(六)抓落實，努力提高執政爲民實效。我始終堅持把工作是否落實作爲檢驗幹部的重要標準，要求全縣上下樹立求真務實、真抓實幹的工作作風，努力營造崇尚實幹、力戒空談的工作氛圍，以此推動各項工作。今年8月份，我安排縣委辦主任陳鵬泉同志、組織部長朱仕友同志，帶領縣委辦、組織部、目標辦的同志，赴成都等地學習幹部管理和目標考覈的寶貴經驗，出臺了進一步加強各級領導班子建設的意見，結合全縣幹部作風集中教育整頓活動，對個別幹部身上存在的工作“不在狀態”、工作不落實的現象進行了整頓，取得了明顯實效。我多次強調，要抓住不落實的事，查處不落實的人。在周河路工程建設中，我親自過問施工情況，發現部分路段有嚴重質量問題，立即責成質檢、紀檢、監察等部門對工程質量進行檢測，要求施工單位對不合格路段返工，並對工程中因工作不落實造成嚴重後果的幹部進行了嚴肅處理。對安全生產工作中出現簽單發航不落實的人和事，相關部門也作出了嚴肅處理。在工作中，我還堅持實施目標管理責任制，實行縣級領導聯繫區、縣級部門領導聯繫鄉、區鄉領導聯繫村制度，將各項工作細化落實到相關領導、相關部門和責任人頭上，並簽定目標責任書。實施過程中，採取巡迴檢查、暗訪督查、定期通報等形式，對各項工作目標進行嚴格考覈。建立巡察制度，聘請部分老幹部爲縣委、縣政府巡察員，對各級各部門的工作進行定期不定期檢查，將檢查結果納入縣委、縣政府年度目標考覈，逗硬獎懲，確保各項工作落到實處，收到實效。
三、自身修養