在市政總公司的領導下，我市政維護一所以科學發展觀爲指針，認真貫徹十七x及十七屆四中全會精神，以“和諧發展，以人爲本”爲指導，根據當前形勢，調整工作思路，制定了鐵的工作措施：即以鐵的理念堅定發展信心，以鐵的措施狠抓深入學習貫徹科學發展觀,以鐵的手腕優化經濟發展環境，以鐵的紀律加強幹部職工作風建設。一年來，全所幹部職工立足市政，服務道路，務實高效地做好各項維護工作，取得了一定成效。現就全年工作情況作個簡短彙報，請同志們批評指正。
一、健全制度，科學管理，維護作業做得張弛有度。
道路維護管理是我們工作的生命線，市政工程維護集道路維修和市政設施的養護、管理於一身，在長期的維護管理工作中，我所逐漸摸索出一套適合本地區發展實際的管理經驗。我所在狠抓維護質量和文明施工中，制定了一系列措施，力求管理精細化，考評經常化。
首先，我們深入調研瞭解職工的工作狀態，，制定合理的日常維護管理工作制度。以單位片區爲基礎，劃範圍、定人員、明責任。覈定基準工作量，覈實撥發維護費用。並建立嚴格考覈程序，獎懲結合，充分發揮職工的積極能動性。
第二，我們嚴格執行道路維護月考評制度，爭創維護品牌形象。制定每週巡查、自查制度，編制每週工作計劃，定製維護工作公示牌，並建立每週工作計劃臺賬。每星期召開一次點評會，每月召開一次總結會。把工作做到細緻入微，及時糾正管理上的誤差，總結經驗，完善制度。
第三，嚴格掛牌上崗制度。規定施工作業人員必須穿戴維護工作服，工作帽，現場設立醒目施工標誌牌，警示帶。把作業安全和人身安全緊密聯繫，儘可能有效杜絕一切意外事故。
第四，規範夜間作業制度。對城市主要幹道的維護，我們力求在夜間施工，爲的是減少因我們施工給城市交通帶來的不確定性干擾。對此，我們採取“突出重點、兼顧一般、先內後外、先急後緩”的原則，在接到任務之後，對市區路面設施情況進行詳細摸排、精密制定維修方案。確保夜間施工制度化。
第五，制定《小型設備使用管理辦法》。
二、維護工程效果顯著，爲提升城市功能譜寫新篇章。
城市道路是城市發展的命脈，道路完好率直接關係到城市的整體形象，影響着經濟發展甚至人民羣衆的正常生活秩序。因此，我們必須鐵肩擔“道”義，勇於承擔城市道路維護義不容辭的責任。
我所在姜俊傑所長的帶領下，高速快效，優質安全地完成了上級領導交給的各項突擊任務。其中五月份洞庭北路的搶修尤爲艱苦卓絕。洞庭北路下沉龜裂達八百多米，限期一晚完工，要求凌晨一點後開工。我所接任務後，迅速組織人員，奮戰通宵，在六個小時後出色的完成了施工任務，岳陽電視臺現場進行了報導，對我們的工作給予了充分肯定。工程受到附近市民的.一致好評！
12月16日，市委責成建設局對南津港大堤幹道進行修復，總公司最後把這個任務下達到我們一所，限期五天完成。天氣冷，工期緊，面對任務，面對嚴寒，再艱難我們也要迎難而上。五天時間內我們完成了平方混泥土夯築和200平方路面瀝青鋪設。按時完成任務。
在的迎省衛生城市檢查工作中，我們堅決把任務落到實處，發揚一不怕苦二不怕累的工作作風，勝利完成分內的各項任務指標。領導高度評價：關鍵時刻，還是市政公司有一支靠得住的隊伍。此外，就洞庭北路、楓橋湖路的人行道搶修，東風廣場人行道修復和警亭拆除等等額外工作，我們也盡心盡力做好做實。
我們在認真完成自身各項任務的同時，還積極投入力量，參與城市新項目建設，其中，在“花板橋路”、“洞庭大廈”等十餘個新建工程項目中，我們都傾注心血，爲城市建設添上了我們自己的一筆濃墨淡彩。
在城管局、總公司領導的大力支援下，我所與城管支隊、破佔道辦緊密聯繫，多方聯動，就規範破佔道的恢復，爭取到了部分業務，爲所創造了一定的經濟效益，也爲所在新的歷史時期如何生存開拓了一個新的發展空間。
9年，透過基層不斷努力，城管局召開專門會議，就城區安裝監控600多點的市政設施修復任務，明確由我所負責。現已修復200餘處，工程進展順利進行中。受到城管局、電信局、公安局等多個職能部門的高度評價。
三、添置新設備，改進新工藝，穩步提高工程質量。
我市城市的主幹道全部按國家一級道路標準，採用目前國際流行方法進行預留，增加了城市道路的承載能力和功能的多樣性，從根本上解決了道路“拉鍊”問題。並採取“走出去，請進來”的辦法，汲取先進地市經驗，注重科學管理與新工藝、新材料、新設備有機的結合。由於我市城區道路普遍存在超期現象，道路坑窪不平，龜裂不斷，因此採取不同的路段不同的維修方法，徹底根治道路病害，對裂紋和輕微的碎裂採用刷灑陽離子乳化瀝青油、稀漿封層處理，在較大面積維修上，採用新材料新工藝，大大減少了道路應力集中，增強路面整體強度。爲此，
在城管局和總公司領導關懷下，採購了養護車、切割機、小型洗刨機、小型壓路機、破碎鎬等一批新設備，有了這些設備大大提高了維護作業水平，工程質量穩步前進。在探索使用中，我們也制定了一些使用管理辦法，目的是爲了更好的提升整體素質，爲道路維護科學管理奠定基礎。
四、重視基層班子建設，促進職工素質提高。
有人說，城市是一個生命有機體，四通八達的道路就像是城市的骨骼。市政維護作爲“骨骼”的守護者，爲構建和諧社會有着積極的貢獻。我所本着“以人爲本，和諧發展”的精神，在班組建設上注重團結，在職工管理上注重和諧。透過發動黨員幹部骨幹力量，建立了一支能打敢拼的堡壘團隊。我單位黨支部被評爲“優秀黨支部”。
我所積極開展“創十大傑出青年文明號”和“黨員示範崗”活動，以倡導職業文明爲核心，以行業管理規範爲標準，以科學管理爲手段，把崗位建設、崗位創優當重點，樹立先進典型，堅持從抓思想教育入手，用“市政爲民”武裝職工思想，徹底轉變工作作風，職工素質普遍得到提高，開創了市政維護的新形象。被授予“十佳傑出青年文明號”稱號。
回顧一年來的工作，我們取得了一定的成績。但是還應該清醒認識到，工作中還存在一些不足和問題，主要表現在：工作不紮實，部分職工思想轉變不及時，工程維護管理水平還有待進一步提高等問題，因此在今後的工作中還需進一步加強，以促進市政維護工作的有效提高。