幹部選拔任用公平公正。幹部選拔任用工作中，4舉賢任能。自己一直嚴格依照要求選人用人，對重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不時提升選人用人公信度，切實做到公平、公正、公開。三年來，自己嚴格依照《幹部任用條例》主動利用廣播、標語、宣傳欄等形式宣傳《幹部任用條例》四項監督制度，使廣大幹部羣衆充分發揮在幹部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權、監督權，提高工作的公開水平。幹部的選用中，自己注重幹部的思想政治素質、政績以及在羣衆中公認程度，做到真正選用優秀幹部。自己還大膽創新，推行了幾個行之有效的幹部使用和管理制度，進一步激發了幹部的工作積極性和主動性。一是推行了三定三有”幹部管理制度。即定崗位、有積分；定任務、有考覈；定獎懲、有動力。二是推行了鎮機關幹部交流輪崗制度。股級及以下幹部全部實行輪崗，首批9名政治過硬、作風優良、身體力行的幹部已交流輪崗到新的崗位。打破了幹部能上不能下的思維定律，激發了幹部工作熱情。
縣委、縣政府的正確領導下，三年來。自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹十七da精神，以科學發展觀爲統領，某鄉黨委書記、鎮黨委書記兩個工作崗位上，努力拼搏、開拓進取、紮實工作、兢兢業業、廉潔奉公，遜色的完成了縣委、縣政府佈置的各項工作任務，以良好的工作業績、廉潔的幹部形象有力的迴應了廣大人民羣從對幹部服務的新要求，對美好生活的新期待，推動了某鄉、鎮經濟社會事業的發展。現將自己三年來的個人履職和廉潔從政情況彙報如下：
一、個人履職情況
20xx年至2011年，自己20xx年在某鄉任黨委書記。鎮擔任黨委書記和人大主席。三年以來，自己以身作則，以紮實的工作作風認真履行崗位職責，努力實現“爲官一任，發展一方、穩定一方、造福一方”使命，帶領班子領導和黨員幹部開拓進取、奮力拼搏，使各項工作取得顯著效果。三年來，任期內的某鄉和鎮，各項工作穩步推進：20xx年，某鄉在全縣“一大四小”工作調度中名列全縣第一名。20xx年，鎮被評爲“全國文明村鎮”和“中國綠色名鎮”全縣重點工作目標管理考評位居全縣第二名；黨建工作、新農村建設、計劃生育、機關效能建設、平安生產工作、菸草生產6項工作居全縣第二名，社會治安綜合治理第三名，綠色生態建設工作第一名。20xx年，鎮被評爲閩浙贛第六聯防區護林防火先進鄉鎮；榮獲贛州市新農村建設工作、宣傳思想文化工作、信訪工作先進單位等稱號；鎮便民服務中心被評爲全省先進示範點；全縣重點工作綜合考評中名列第一；全縣“四看”工作評比排名中，鎮鎮取得了新農村建設、黨建工作、圩鎮建設第一名，招商引資第二名，綜合排名第一名的好成績。
卓有效果一是紮實推進機關效能年建設和守業服務年活動，1黨建工作特色鮮明。提高了黨員隊伍的服務能力。20xx年，率先投入20餘萬元傾力打造設施完備、制度規範、服務高效的鎮“農民服務中心”實行幹部在崗情況抽查制、幹部工作日記制、幹部業績公示制“三項制度”使該中心成爲了全省示範性農民服務視窗；印發《抓黨建、促發展工作簡報》16期。機關和黨員幹部中開展“建設五型機關、爭做五型幹部”活動，透過開展“幹部每週講壇”爲發展獻一策”周訪一農戶、月辦一實事”等特色活動，全面提高了幹部的服務意識、服務能力和服務成效。二是創新方式開展創先爭優活動，提高了各級黨組和黨員幹部的先進性。黨建工作實行了五個結合”即黨建工作與經濟活動相結合，黨建工作與文化活動相對接，黨建工作與村民自治活動相對接，黨建工作與公益事業相結合，黨建工作與爭先創優活動相結合。興辦網上黨校，依靠現代資訊手段，全面加強黨員培訓。鎮黨政班子成員中開展“五個表率”競賽活動，引導班子領導爭當學習進取、團結協調、攻堅破難、勤政爲民、公正廉潔的表率。村級組織開展了雙向許諾”七到戶”活動，透過村黨支部向黨委、黨員、羣衆，黨員向黨支部、羣衆進行公開許諾，爲村組黨員幹部建責任區，爲無職黨員設崗定責，實現了黨的政策法規宣傳到戶、思想教育深入到戶、市場資訊傳送到戶、致富技術幫教到戶、民事糾紛調解到戶、防災救災動員到戶、實際困難解決到戶。三是紮實開展“三送”促和諧活動。制定了以營造一個濃厚氛圍、開展一次意見徵集活動、記好一本民情日記、發放一張親民聯繫卡、促進一方發展、辦好一批實事、建立一本民情臺帳、結對一批幫扶對象、化解一批矛盾糾紛、建強一個村級班子“十個一”爲主要內容的活動實施方案，開展了以看產業發展比興辦實事爭做富民惠民模範、看社會穩定比化解矛盾糾紛爭做綜治維穩模範、看作風比業績爭做服務創優模範爲內容的三看三比三爭”活動。