當前位置:學問君>人在職場>述職報告>

年級主任述職報告範文合集五篇

學問君 人氣:2.71W

在不斷進步的時代,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標題、正文、結尾等。我們應當如何寫報告呢?下面是小編爲大家整理的年級主任述職報告5篇,希望能夠幫助到大家。

年級主任述職報告範文合集五篇

年級主任述職報告 篇1

一個學期以來,高一年級全體班主任和教師認真履行職責,勤奮工作,以課堂教學改革爲契機,加強對學生的學習過程和德行教育,培養學生良好的行爲習慣,努力提高課堂教學的有效性,不斷優化課堂教學,有條不紊、紮實有效地開展各項工作。在此,做個簡略的彙報:

一、主要工作

(一)教師方面:

1、抓好教師坐班紀律。級組教師辦公的地點,是學校教師形象的一個側面反映。爲了管理好辦公室,我們制訂出衛生輪值表,積極支援學校落實簽到制度,以優化工作環境。

2、培養級組團隊精神。本學期大力配合學校高質量地組織教工文體活動,充分發揮集體的優勢和智慧,取得良好成績。現在的高一老師團結一致,互幫互助,關係和諧。

3、加強班任隊伍建設。本學期高一年級班主任新手較多,爲幫助他(她)們更快、更好成長,學校配備結對老師,進行工作上的指導。我們堅持單週班主任例會制度,總結交流,取長補短,共同提高。支援和要求新班主任參加聽主題班會課等學習活動,每週發放《高一級組班主任工作提醒》,在工作上進行主動的引導,及時協助解決班主任工作中遇到的困難,有效促進了各項工作的開展。

4、做好上傳下達工作。及時傳達學校及上級部門的工作通知和指示,向學校主管領導和部門彙報本級組工作執行的情況,爲有關部門決策提供級組參考意見。

(二)學生方面:

1、重視養成教育,勤抓日常管理。高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行爲養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育,透過軍訓,培養學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志;透過學習學校規章制度,培養紀律觀念;各班透過風紀十項評比活動,從早晚自習考勤、兩操、午休和晚就寢、儀容、清潔、舍務和課紀等多面入手,結合學習過程和德行量化考覈工作,各班成立了學生考覈小組,培養學生自主管理的能力;要求各任課教師發現學生中存在的問題及時登記和反饋,對班風學風偏弱的班級,及時整頓風紀,逐步糾正學生的不良習慣,爲學生成長創造良好的環境。

2、加強思想教育,塑造良好風氣。利用常規的班會、年級會等形式加強對學生的德育教育,本學期召開了兩次學生家長會和一次級組學生大會,爭取更多家長開通校迅通聯絡平臺,強化家校協作關係;積極配合德育開展的各項活動,如《青春期教育講座》、法制討論、元旦長跑、交通和心理健康教育等;嚴抓考紀考風,期中、期末考試均沒有發現作弊現象;配合學校要求,嚴禁學生帶手機回校,嚴查學生在課堂上玩手機的現象。透過這些工作和活動的開展,在全年級形成一種弘揚正氣的氛圍,對培養積極向上的班風學風都起到了促進作用。

3、開展各類活動,提高綜合素質。本學期利用第八節課時間開展了體藝等豐富多彩的第二課堂活動。透過舉辦高一年級各班籃球賽、師生文藝匯演、元旦長跑等活動,增添了學生生活的樂趣,也提升了學生的素質。

4、各方齊抓共管,促進差生轉化。強化課堂管理,利用空閒時間巡視班級上課情況,協助科任老師教育違紀學生,不定期找各班的後進生談話,及時瞭解他們的思想動態和學習情況,並及時作好記錄。

透過半年的工作,各方面取得了一定的成績,如教工文體競賽活動總分第一名,其中文藝匯演中兩個教師節目均獲得特等獎,籃球比賽獲得一等獎。班級風紀評比第一個月份就有兩個班獲得流動紅旗,12月份增加到四個班級。年級期末考試也有亮點,九個區統考學科中有化學、政治、物理和英語等四科排位達到學校目標要求。

二、存在問題

(一)老師方面:

1、個人考慮問題有時欠周全、工作追蹤有疏忽。如在督促班主任日常管理方面抓得緊,但在材料的積累上,平時提醒和檢查工作沒有及時跟上。

2、少數老師奉獻和合作意識待提高、工作熱情需激發。而班主任新手多,經驗和班級管理能力不足影響了班風學風。事實證明,備課組教師集體協作搞得好的,整體排位就較好。班主任到位勤快、管理到位的,其班級在末考中的表現則更突出。

(二)學生方面:

1、目標意識和進取精神欠缺。極個別學生沒有長遠目標,缺乏向上的動力。

2、組織紀律性和學習自覺性不強。一些學生仍不適應高中學習生活,自主學習意識和能力弱,學習沒有計劃,有的學生在期末考試前夕複習不抓緊,存在早自習遲到、清潔拖拉等現象。

3、自我管理和自我約束能力較差。舍務常被扣分,自習課有時無老師看管則秩序較差,而班幹部沒有充分發揮作用等。

今後要進一步優化教風、學風和班風,必須進一步加強有力措施,具體來說:

三、工作設想

1、增進協作,提升年級組教師的戰鬥力。積極支援學校的管理,認真組織好各項活動。加強和壯大班主任的實力。

2、獎懲結合,遏制後進生的厭學情緒。對個別班級,聯合德育處,加大力度,打擊歪風邪氣,扭轉班風學風下滑的趨勢。

3、兩頭齊抓,強化對藝術班學生的管理。

我相信,依靠學校領導的親切指導和各部門的大力幫助,在高一全體教師的支援、配合和共同努力下,下學期級組的各項工作一定會再上新臺階。

年級主任述職報告 篇2

我這學期擔任五年級語文教學兼班主任。一學年來,本人熱愛教育事業,服從學校分配,對學生實施全面素質教育,盡職盡責,爲人師表,注重身教。回顧一年的教育教學工作,我主要做了以下幾項工作:

班主任工作中,結合班級實際,有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質的教育。

一、加強思德教育,培養好的班風。

加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質。使學生認識至今天的幸福生活來之不易,教育他們要珍惜今天的幸福生活,激發學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。並用“小學生守則”、“小學生日常行爲規範”嚴格要求學生,規範學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了良好班風學風的形成。

二、在班級中開展“自己與自己比”,提高競爭意識。

實施素質教育首要問題是面向全體學生,使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想:在同一次考試中,一名向來不低於九十分的優秀學生只得七十五分,而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分,那麼,誰更值得稱讚?基於這種認識,爲了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。

在全面瞭解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮鬥目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然後在思想、學習、紀律等方面確定今後的奮鬥目標,並堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮鬥目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。只要努力,就有進步,就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感,經常在他們心中盪漾,班中開展自己與自己比活動,使後進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現自我超越。

在教學上,爲了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,做了以下幾點:

一、認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。

二、注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生藉助課後思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規範工整的習慣,修改文章和訂正作業的習慣。

三、優化教學方法,充分發揮學生的主體作用。

一節課就四十分鐘不可能讓學生一個一個說。於是我就組織各種形式讓學生參與討論:這樣就使平時不愛說話的學生也有了說的機會,提高他們的口頭表達能力。課堂上騰出時間去說、去寫,學會探索,學會分析問題和解決問題,常言道:“眼過千遍,不如手過一遍。”透過鞏固讀中學到的知識,檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手,既體現學生的主體作用,又可體現教學面向全體學生。課內和課外結合。閱讀教學得法於課內,得益於課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。透過課外閱讀,可以擴大視野,豐富詞彙,增長知識,並要求把好詞好句摘錄下來。

一年來,學生初步養成一些好的行爲習慣,能關心集體,學習也有了進步,教學質量也能達到學校的要求。但是,班級裏尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風,學生各種能力還是比較差。以後積極學習理論,用理論來指導教學,不斷總結,不斷改進教學方法,繼續學習運用多媒體等教學手段,提高自己的教育教學水平。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

年級主任述職報告 篇3

在上半學年的教學工作中,我擔任高三年級主任一職,在校黨委、校長室的正確領導下,與分管教育與教學的兩位副主任、以及各課任老師密切配合,共同努力,複習部教育教學工作取得了一定的成績。現將一學期工作開展情況總結如下:

總體指導思想:緊緊圍繞教學這一中心工作,積極開展各種工作,以學校、年級總體工作計劃爲指導,根據複習生特點、校外辦學的特殊情況,制定複習部教育教學的工作計劃,創立科學的教育教學評價體系,求真務實,抓好各項常規檢查。教學上以“1+1”教學模式的思想爲核心,抓好學習環節的管理,具體落實在行動上,主要做了如下工作:

一、加強教師隊伍建設,着力提高教師工作作風

1、召開研討會、經驗交流會。每個月分別召開一次教研組長和班主任工作研討會,每次都達2個小時,有兩次校長親自到場作指導。

2、印發學習材料。特別是針對班主任,我們每兩週印發一次學習材料。

3、進一步加強辦公制度的管理。我們印發了《培育中心教師辦公制度》,並加強檢查,對違紀現象及時通報。

4、強化教研組的工作職能。教研組不僅抓好教學計劃的制定與落實,同時也抓教師辦公制度的管理。

5、抓好導學案的使用。導學案明確責任人、審覈人,審覈人主要是教研組長,原則上只有教研組長簽字,教學主任才簽字同意印發,對於導學案的使用規定了具體的流程。

6、對部分同志加強管理教育,特別是辦公制度執行不力,學校視導以及測評不滿意、考試成績不理想的同志進行談話,一方面給教研組壓力,另一方面給當事者本人壓力。

二、抓好常規檢查工作,促進各項工作的有效開展

教學常規的檢查,一方面督促師生積極主動地完成各項教與學的任務,另一方面,也及時地進行教學反饋,有針對性地開展下階段工作,開學以來,我們每兩週進行一次專項教學檢查和教育教學問卷調查與測評,對情況進行總結反饋,提出一些新的措施與改進的方法,檢查的內容主要有:集體備課、上課、導學案、聽課、學生作業佈置與批改、公開課開設、教研組活動等。問卷調查側重教學的環節、年級與班級的管理等。

三、抓好班風、學風建設,營造濃烈的學習氛圍

1、抓好學生常規檢查。每天進行及時公佈,對結果納入班級考覈,每週一次例會通報,每個月發兩種流動紅旗。

2、抓好學習氛圍的營造,進行教室文化評比、學習園地評比。

3、抓好學習園地建設。主要內容包括優秀作業展評、優秀學生名單公佈、標準答案公佈、優秀文章學習、學習方法展覽等。

4、抓思想教育。每兩週一次年級統一廣播講話,每兩週一次教育文章印發。

透過本學期一學期複習部全體師生的共同努力,教學秩序井然,教風正、學風濃,各項工作的開展初見成效。當然,在工作還存在一些問題,突出表現在:

1、本人管理經驗還需要進一步的積累。

2、學生課外活動時間偏少。

3、還需要爲師生的工作與學習進一步創造條件。

4、邊緣生比較多,還需要進一步的提升。

在新學期開始之際,我們各個辦公室領導和老師們要積極配合,在新的學期進一步提高教學質量,讓我們的學生更加熱愛課堂。

年級主任述職報告 篇4

班主任工作就是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水就是不會收穫的。本人今年擔任小學六年級的班主任工作。作爲小學畢業班,本班學生特點就是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的就是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起着很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行爲規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。爲良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作爲六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面着手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裏的學生結爲競爭夥伴,這個競爭夥伴也不就是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育爲主,重視養成教育。

常規管理就是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的就是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只就是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成爲學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行爲規範教育,強化行爲規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行爲規範》,開展爭創“行爲規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就就是同學們養成良好行爲習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行爲習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就就是透過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,就是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係就是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,就是整頓班級紀律,培養學生良好的行爲習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端就是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室裏去。好多學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備,然後在教室裏巡視一圈,檢查學生的書和筆記本就是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都就是乾乾淨淨,整整齊齊。後進生的書少封面,掉底子,本子就就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。於就是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩髒。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長髮下去。學生在發本子時有個壞習慣:就就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的.本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次就是不夠的,要經常講,反覆講,直到學生的習慣養成爲止。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(4)實事求就是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,爲今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來就是班主任工作的難點,卻又就是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗就是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

年級主任述職報告 篇5

一、從思想認識上來說,透過老教師的引領和幫助以及自己在工作中得到的啓示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更爲深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背後支撐着這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。

二、爲人師表,率先垂範。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行爲表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤爲突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

三、熱愛學生,尊重學生,相信學生。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,首先,我充分發揮班幹部的主體作用.在一定意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素。於是,我着手對管理體制進行“放權”:透過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,

什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

四、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更爲重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

五、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:古詩文比賽,書法比賽,創辦手抄報比賽等來益智身心,鼓勵孩子爲大家表演,增強自信。

六、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可

以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。透過這一年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取儘早做工作,儘可能解決好問題,引導好學生。