在日常生活和工作中，報告的使用成爲日常生活的常態，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的幹部述廉述職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幹部述廉述職報告 篇1
一年來，在鎮黨委、政府的領導支援下，我村委班子紮實工作，村級各項工作穩步發展。現將我個人工作彙報如下：
一、 爲民辦實事、辦好事
一是加強領導，切實搞好基層組織建設。一年以來，村黨支部按時召開支部委員會和黨員大會。在繼續深入學習黨的羣衆路線教育實踐活動和開展處置不合格黨員活動中，支部組織班子成員透過組織黨員進行集中學習，帶動和激勵全村幹部羣衆，積極參與活動，紮實開展工作。
二是加強基礎建設，促進經濟發展。一是認真做好了本年度防火、綜治信訪維穩及新農合、新農保、土地確權等鎮黨委、政府佈置的一切工作。二是抓住____風沙園治理二期工程完成以下任務：（一）爭取相關部門幫扶打300米深水機井1眼，鋪節水管道3000米；（二）栽植杏扁樹1萬棵，側柏200畝；（三）建____及溝頭護理等10多處，防止水土流失；（四）修田間路3000米；（五）投資2。8萬元，修建村健身廣場。
二、在辦好實事好事的同時，從個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，我認真學習了黨的羣衆路線教育實踐活動。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。並帶領全村幹部開展了八個方面良好作風的學習。透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇爲人民服務。
三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而爲之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。在任期的四年來，全村一直保持零招待的記錄，也沒有以任何名義給村幹部濫發錢發物。
四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。爲切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育全村黨員幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線。 ‘
五是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村幹部權力的執行上，進一步規範村級幹部日常行爲，強化對領導幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規範、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。
六是身先士卒，身體力行，爲黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳搖；土地、低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，生活中遵紀守法，無違反規定行爲。
在以後的工作中，我會團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委、政府和村兩委交給我的各項任務，更好地爲人民羣衆服務。
幹部述廉述職報告 篇2
各位領導、同志們：
你們好！
我叫xxx，現年歲，負責潁上地稅慎城鎮勝利片稅收徵管工作，，在縣局黨委和分局領導正確領導、支援和幫助下，以稅收總體要求爲主線，切實把爲納稅人服務作爲自己的行動指南，並按照上級紀委關於“廉潔自律”規定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務。下面我就把本人的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要彙報如下：
一：以學習爲本，努力提高政治業務素養
人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治，學科技及學業務。在政治學習方面，我重點抓好科學觀的學習，從精神上領會，到思想剖析到問題整改，一環扣一環，一絲不苟，在學習期間，我記下了三本學習筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經基本上掌握了辦公自動化，網絡平臺的應用，適應了當前稅務繫系統資訊化的需要。在業務學習方面，用心學習新徵管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日誌每週記週記的習慣，不斷提高了自身的業務素質。
二：以誠信爲本，努力理順各個方面的關係
在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和爲上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答覆的政策問題，，總是能把問題記錄下來，然後虛心請教同仁或請示上級業務部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。
三：以勤奮爲本，努力完成各項工作任務
本人工作作風踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴格的要求自己，平常能經常深入納稅戶調查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新徵管法。在徵管範圍內，能夠主動調查摸底，在此基礎上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽徵納關係。在分局領導的支援和本片內其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務。所管轄的263戶中，審查覈定下崗再就業、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，徵收率高達百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。爲潁上財稅收入做出了自己應有的貢獻。
四、以廉潔自律爲本，努力樹立良好的個人形象
稅收工作與個體工商戶有着千絲萬縷的聯繫，權利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權與法，權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權謀私，依法辦事，以率計徵，嚴格按廉潔自律規定辦事。在業務範圍內核定稅款請分局長帶隊，然後透過民主測評集體討論、科學決策，有效避免了違紀違規行爲發生。作爲個人來講，本人沒有違反廉政規定和制度的行爲。一年來，我共拒納稅人請吃10餘次，也未發生任何一起贈送本人禮品現象，更沒有發生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行爲都給予高度評價。
五：勇創佳績，收穫較大
本年度除了認真參與我市縣稅務局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務資訊，新聞報道工作，資訊有百餘篇被新安網、潁州晚報等媒介採用。作爲潁上公益志願者聯盟協會的法人代表，我積極率領志願者參加社會公益活動。與交警部門開展“關注穎城交通爭做安全使者”交通協管，與市容局開展“倡導文明新風、關注潁城環境”宣傳及清理牛皮癬、走進楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務服務活動、爲貧困學子募捐、組織全縣誌願者大型集中服務日活動、組織單位志願者獻血、帶領志願者愛心合唱團參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我帶領志願者參加第三屆皖西北阜陽投資貿易洽談會志願服務工作更是讓潁上志願者的形象大放異彩，也爲潁上地稅外塑形象爭得了榮譽與光彩。
當然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進的問題：一是工作深度不夠，滿足現狀，不能開拓創新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內亮證率還不能達到百分之百，檔案管理還有待細化，量化，這些都是我今後急需要加強的。總之，在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲潁上地稅工作整體推進做出應有的貢獻。
幹部述廉述職報告 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財爲國、執法爲民”的工作宗旨，帶領全體幹部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認爲自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況彙報如下：
一、基本工作情況
（一）堅持以組織收入爲中心，全面推進各項工作
今年以來，我和分局全體幹部職工堅持以收入任務爲中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，佔計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；爲xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這麼好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規範管理。
一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分佈狀況進行了認真調查覈實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作爲重大建設項目單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查覈實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委託代徵稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支援稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的徵收到位。現在村裏的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30餘萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離後，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位於xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務檢查，凸顯稅務後續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其餘的十餘家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規範了企業覈算，而且有效地規範了企業的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收徵管責任區，收入任務嚴格考覈。分局按稅源的分佈狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分佈狀況和幹部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。
（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收徵管基礎
徵管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局幹部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高徵管質量。我們嚴格按照徵管軟件要求的機率去要求自己。
1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業的稅收登記資訊，做到徵管軟件天天看，及時處理稅務登記資訊，又由於x稅系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。
2、搞好覈定徵收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，透過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起徵點戶的認定工作。對於那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格覈定企業所得稅。對於那些屬於我分局管理的企業所得稅納稅人，帳務不健全的，覈算不規範的，一律納入覈定徵收管理，今年以來，共覈定徵收企業所得稅納稅人5戶。三是對那些名爲企業，實際爲大型個體工商戶的小型私營企業、個體承包租賃經營戶，實行按年覈定徵收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規範時再改按查帳徵收方式。
3、改進徵管方式，大力推行網上申報工作。由於我下去企業較多，徵管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用於審覈報表等工作上，進一步提高了徵管質量。現在分局的網上申報企業達80戶，網上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，儘量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。透過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和徵期入庫率。
（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質
上半年以來，本人按照省局以人爲本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，爲地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支援。豐碑無語，形勝於言。我注重自身的形象建設，透過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。透過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕幹部。注重班子成員都是大學畢業，業務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、幹工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強幹部教育培訓。幹部素質高低關鍵在於教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵幹部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以後，更加提高了幹部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵，促進業務素質的提高。透過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛鍊大家對稅收業務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是透過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財爲國、執法爲民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處着眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導幹部應有的形象。
二、存在的問題與不足
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學習工作做得還不夠好。平時裏工作很忙，用於學習的時間少，用於交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而稅收政策一年要好幾千個檔案，不學習就不會更新知識結構，所以這是今後努力改進的方向。
二是稅收調研的力度還不夠。因爲我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“幹一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家裏手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今後工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是爲了宣傳，但是宣傳是爲了工作，由於平日裏稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發光的點點滴滴總結出來。
四是整個隊伍的戰鬥力與凝聚力有待於進一步加強。年輕的幹部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮鬥的創業精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰鬥力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。
三、下一步的改進措施與打算
（一）加強稅收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作爲爲自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中幹，在幹中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。
（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規範好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行爲，把深入搞好稅收檢查工作作爲挖潛增收、規範稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協稅護稅的範圍，形成地方稅收“羣管羣治”的良好局面。透過加大稅收宣傳力度，促進全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
（五）強化稅收的資訊化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作爲加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，透過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然後下大力氣規範稅收徵管中存在的問題，促進稅收管理的科學規範高效。
（六）深入貫徹“以人爲本”的理念在實際工作中，透過愛護人、關心人，提升分局全體幹部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。透過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰鬥堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支援下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今後的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力爲無棣地稅事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，爲xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。
幹部述廉述職報告 篇4
各位代表：
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大會作過去三年的任期的工作報告和今後三年的治村方案演說。請各位代表審議並提出寶貴意見。
三年來的工作情況。
本屆村委會從20xx年10月經村民大會選舉產生，現已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領導下，在村民的關心、愛護和大力支援下，認真貫徹黨和農村的各項方針政策，依法履行職責，抓好各項工作落實，較好地完成上級下達的工作任務，爲我村的經濟建設和社會發展作出了一些貢獻。主要工作如下：
桂花亭及老人活動室的建設。
高速公路拆遷及各項安置工作。
中心片區的路燈投資。
水尾橋及附設工程建設。
購置了小學電腦及電視。
這次又爭取了高速路拆遷安置點建設項目的附設工程（注：河道護堤、水泥橋及路面水泥硬化。）
各位代表，我們的昨天雖未輝煌，更沒有爲洋邊村立下豐碑，但是我們過得實在，這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明：
一、總收入2470619.55元。
其中
1）高速路各項補償總計2114528。36元。
2）上級撥款：85000元。
3）地價款：60742元。
4）戶口入戶費：3000元。
5）王周晃投資：5000元。
6）投資收益：81471.63元
其中：電站分利47100元（三年）店租5332元
公益田收入：23477元竹果園利潤5558.63元
7）經營收入：100881.56元
其中：木材款：78830.7元林價款：9212.86元
煙稅款：8035元舊欠徵糧收入：4803元
8）固定資產拍賣（知青點）xx0元
二、總支出：2334194.68元
還借款：380024元
其中：世代141480元信用社69400元
營業所57500元財政所14884元
個人借款96760元
高速路各項補償支出：1147224.97元
其中：村民分紅464201元房屋補償282905.15元
房屋土地補償27290元菜地補償15025.50元
成片果樹青苗及安置補償：103185.3元
耕地青苗補償18878.20元
另星果樹及菜地補償：18380.10元
本次各項另補償7500元
6.15補償及分紅：76285.92元
鎮政府提留款：28774元
紅線外徵地補償約90000元未付完
結營支出：131738.3元
其中生產扶持、林業支出、護林護火、木材金額、管護分利、農田改造、創新村費用、雜工等。
管理支出227296.14元
其中：幹部工資、培訓費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。
其它支出：205173.58元。
其中：伙食費、接待費、利息、訴訟費等。
公益金190737.69元。
其中：小學、宣傳、困難補助、兵役民兵、老幹費、桂花亭、路燈、衛生、計生、節日、贊助、保險費、水尾橋附設工
程電腦廣播購置。
本年度3－6月份各項支出1萬元
結餘12.6萬元。
今天這個會，給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年裏，由於本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這裏向各位代表，父老鄉親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦於我一個機會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項工作推上一個新的臺階。
“過去”是成功的經驗，是失敗者的教訓，我將總結上一屆的經驗，吸取前三年工作的教訓，努力做好今後三年的工作。
一、堅持以黨支部爲核心，加強村級基層組織建設。
二、建立三項制度，推進村務工作民主決策、民主管理。
建立村財鎮管，建立健全村務管理制度，實行村務公開，民主管理，對村裏的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論，聽取羣衆意見，重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理，民主決策，民主監督。
建立民主理財制度，要進一步推進民主理財工作調整，充實民主理財小組，堅持每月召開一次民主理財小組會，對當月發票進行審覈。
建立村幹部工作制度。
三、完善經濟動作管理，工程投標，林木管護，土地使用權租賃等公開招標。公開投標。
四、進一步完善村的基礎設施建設。
繼續搞好桂花亭的配套工程。
治理河道，根除水患。
促進上級有關部門修好村級公路，環村路。
五、調整農業產業結構。
各位代表以上是我三年來的工作回顧和今後
三年的工作思路，在過去的三年在各位代表的支援和全體兩委幹部的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬於歷史，未來屬於我們，如果我能繼續當選爲村主任，我一定團結廣大幹羣，在鎮黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，開拓進取，爲做好我村各項事業努力工作。
最後祝各位代表安康，歡樂！
幹部述廉述職報告 篇5
自20xx年x月x日調到xx工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習，提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對羣衆工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地爲羣衆服務。爲此，我從以下4個方面加強學習。
一是向新聞媒體學習。每天觀看新聞，瞭解時事動態，同時學習人代會、十八大的相關精神。二是向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向羣衆學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民羣衆。四是、加強寫作能力鍛鍊。積極總結提高，透過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統化自己的'知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意爲同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村爲打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池x口，預埋管道x米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現XX年種糧補貼資金x萬元，補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人，合併分戶x人次，完成XX年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善XX年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。
x、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到羣衆滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到羣衆的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細緻周到，否則要重複做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。
三是要善於調動大家的積極性。作爲一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，羣策羣力，纔可能做好工作。
四、存在問題及今後努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入羣衆不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。
幹部述廉述職報告 篇6
隨着以縣爲主、縣鄉共管的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校於20xx年4月成立。學區分佈銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有小學5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。根據組織上的安排，本人自學區中心校成立隨着“以縣爲主、縣鄉共管”的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校於20xx年4月成立。學區分佈銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有小學5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。
根據組織上的安排，本人自學區中心校成立之時起主持中心校工作，現對一年多來的工作進行回顧和總結，並公開述職，敬請批評指正。
一、提煉學校精神是我面臨的最爲緊迫的工作
學區所處環境偏僻，小學教育基礎薄弱，學校布點多，規模小，尤其是中心小學硬件建設的標準化程度低，學區內缺少特色學校，龍頭學校；教育教學工作亮點少，文明創建水平低；教師的工作環境相對較差，薄弱學科缺少專業教師；由於各小學在辦學規模、條件、師資水平等多方面存在差距，老師們的教育觀念也存在着差異，在適應義務教育管理體制改革的過程中，迫切需要在思想觀念層面上進行整合，統一辦學理念，明晰發展思路，提煉學校精神是我主持工作後最爲緊迫的工作。
針對存在的主要問題與諸多困難，中心校行政班子、黨支部成員，認真研究，理清發展思路與目標，落實以中心帶全面，綜合協調發展的管理方式，確立了“踐行科學發展觀，全面實施素質教育，全面提高教育質量，辦家長嚮往的學校，育可持續發展的學生”的辦學指導思想；圍繞學校管理規範化，辦學條件標準化，教師發展專業化，學生成長個性化的發展目標，努力創建人文校園，書香校園，平安校園，快樂校園，爲學生的美好未來奠基，對學生的幸福人生負責，倡導“艱苦奮鬥，勤儉辦學”的校風；“精益求精，嚴謹治學”的教風；“志存高遠，勤奮好學”的學風；培育品學皆優，身心俱健，可持續發展的時代新人。
學校精神的提煉、豐富，有利於統一思想，端正方向，凝聚力量，規範行爲，一致步調，爲學校的穩步、健康、持續發展奠定基礎。
二、提高教學質量是學校工作的永恆主題
小學是孩子接受教育的啓蒙階段，蒙以養正關係到孩子終身發展與一生幸福。爲此，我校堅持教學工作的中心地位不動搖，追求自主學習，有效教學，高效課堂，着力提高教育教學質量。在教學工作中，強化全員質量意識，提出了教學工作“12345，大家起步走”的總要求。
“1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生，不把學生貼上好、差的標籤，相信只有差異，沒有差生。
“2”指轉變教學工作方式。堅持在教學中研究，在研究中教學；堅持學生與教師的共同發展。
“3”指教學任務做到三清——堂堂清，天天清，週週清。讓學生當堂消化，不吃“夾生飯”。
“4”指課堂結構四部曲——講，練，評，收。教師講一講，學生練一練，師生共同評一評，收齊學生的課堂作業。
“5”指認真抓住教學五環節。認真備課，認真上課，認真設計批改作業，認真輔導，認真檢測。
爲了落實教學工作總要求，使之成爲全體教師的自覺行爲與主動追求，中心校以貫徹落實縣教育局【20xx】94號檔案爲抓手，建立了教學質量月查制度、教學質量綜合評價制度、教學質量責任追究制度、學困生輔導制度等八項教學教研製度，加強教學過程的督查，保證教學總要求、總目標的實現。
在開展教學常規檢查中，我帶領班子成員堅持聽課評課，與授課教師面對面的交流，共同探討有效教學的方法與途徑。爲了及時瞭解掌握教學情況，中心校統一組織期中期末考試，採取教師對調監考，集中閱卷，統一評比，並將評比結果與教師績效工資掛鉤。
20xx年，我校獲得縣教學質量綜合評價三等獎。今年畢業班考試成績較去年有明顯提升。
三、保障學生安全是我的第一要務
今年3月份之後，外地少數學校突發嚴重的不法侵害學生案件，根據上級要求，我校全體教職工立即行動起來，保護學生安全，預防不法侵害，優化育人環境。我把保障學生安全作爲自己的第一要務，重點開展以下幾點工作。
一是加強學校門衛工作。學區內各小學都確定專、兼職門衛，明確門衛職責，建立門衛登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛登記簿上簽名後才能進入。教學時間，學校實行全封閉管理。學校擠出經費，新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。
二是加強值班巡查。學校每天安排一名領導、1-2名教師值班，值班人員提前40分鐘或1小時到校，在學生上學、放學時在校門前巡查，組織學生疏散。中午放學後，留守學校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。
三是成立校園安全應急小分隊。全學區共有7支小分隊，25名隊員，主要負責突發校園安全事件的應急處置，預防與制止不法侵害、干擾學校教育教學秩序等事件。小分隊統一配有警棍、手套等器械
。
四是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日誌》，做到天天查，月月報。檢查中發現的安全隱患及時處置。並以“校安工程”實施爲契機，擴建衆興小學。
五是加強校園攤點治理。嚴禁流動攤點進入學校，封閉了3處沿街門面經營戶直通學校院內的後門。
六是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中，做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動，並及時上報活動情況。加強學校的晨檢、午檢，對未到校、早離校的學生及時與家長聯繫，並作登記、統計，填入《班級日誌》、《晨、午檢彙總表》等。還經常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。
七是落實崗位責任。與各小學校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，各小學校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力。一年多來，我校沒有發生一起學生意外傷害案。
四、帶好隊伍是學校工作的制勝法寶
教師是辦好學校的核心力量。沒有高質量的教師就沒有高質量的教學，沒有教師的積極性與創造性，也就沒有學校的內涵發展，沒有學生的素質發展。我始終把依靠全體教師興教辦學作爲學校工作的制勝法寶，增強隊伍的向心力與戰鬥力。
中心校成立後出臺的每項制度，都經過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面，必經教師集體表決透過。儘管在討論過程中有着激烈的爭論，但最終都能從公平公正中求得統一。有了羣衆基礎，被廣泛認同的制度，才能在學校管理中發揮作用。在財務收支方面，也即時公示，接受教師監督。我覺得，只有教師的民主權得到充分尊重，有了管理學校的知情權、參與權與決策權，整個隊伍的主人翁意識才會增強，老師纔會積極主動地工作，而不是被動地接受任務。一年多來，我校在事關教師利益、公用經費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。
知人善任，我未必能做到，但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期，從配強班主任隊伍，推進教師專職化，整體提高教學質量出發，經中心校多次討論研究，調整了10名教師的工作崗位，校本部的班主任透過競爭上崗，安排少數專業教師走教，調配、充實了三所村小的班子。透過一年來的工作實踐看，成效是顯著的，不僅充實了村小師資，加強村小班子，更重要的是激發了絕大多數教師工作的熱情，改變了工作作風，給老師們搭建了展示才華的舞臺。
我始終把打造一支學習型、研究型的育人團隊作爲帶好隊伍的重要抓手。藉助課題帶動、專家引領，促進教師專業發展。在開展“有效研修”課題中，我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式，在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中，研究解決教學實際問題，關注學生的發展，獲取專業經驗。我校還透過教學開放周、學習彙報課、集體備課、集體學習、外出考察、校本培訓等多種形式，使教師的學習、研究常態化。
始終不放鬆師德建設。紮實開展學習實踐科學發展觀、“三風”整頓以及“學規範、強師德、樹形象”活動；建立了師德考覈機制，並與績效工資掛鉤。一年多來，我校教師無一例違紀違法。
從嚴要求班子。我經常與班子成員交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”：“三高”是待遇榮譽上的高姿態——不與教師爭名爭利，質量上的高標準——工作要做就做得最好，不敷衍；作風上的高效率——能獨當一面開展工作，敢於負責。“三平”是平凡之中有追求，平靜之中有熱情，平常之中有責任；“三愛”是愛校之志，愛教之情，愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”，這個班子老師就信服，就有感召力。中心校成立一年多來，我校班子全體成員能做到以身作則，平時加班加點已成爲常態。
五、讓每個學生快樂、健康成長是我的最高追求
我常常想，如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啓蒙教育，在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子，真正把素質教育、新課改理念落實到學校工作中，這是學校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。
在開齊開足課程的前提下，開展大課間活動，大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學生也能完整地演練一套“五禽戲”。
培養學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組，學生自由選擇參加小組活動，每個小組都有特長老師進行指導。
開設校本課程——誦讀蒙學經典（三字經、弟子規等）。讓優秀傳統文化浸潤孩子的心靈，從中汲取心靈成長的養分。
關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。創建了留守兒童之家，聯繫愛心企業捐資助學（70人獲得長效資助），建立了學困生輔導機制。
學校還裝備了微機室、電子閱覽室、圖書室；裝修了教學樓，修築了道路，改善學生學習條件，讓孩子感受
到學校不僅是學習的場所，更是他們快樂健康成長的精神家園。
在過去的一年多時間，儘管我與老師們付出了努力，但中心校工作亮點少，與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上，爭取鄉黨委、政府重視的力度不夠，整體優化學區教育教學管理，豐富辦學內涵，追趕城市教育任重而道遠，我深感壓力大，責任重，下一步打算：積極穩妥地推進撤點並校工作，優化學區教育資源配置，實施教師專職化，加快中心校建設進程，發展學前教育；嘗試以“勞”立品、以“心”養性、以“藝”練情、以“學”促能、以“理”導行的整體優化農村學區育人途徑，創建有內涵有品位有特色的農村學區中心學校。