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學校實習心得通用15篇

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當我們經過反思,有了新的啓發時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編爲大家收集的學校實習心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校實習心得通用15篇

學校實習心得1

實習是我們在大學生活和學習的最後一個環節,是從事教育工作的開始,在這樣的一個關鍵階段,學校和省有關部門給了我們一個很好的機會------縣市的中小學頂崗教育實習。經歷了從學生到老師的角色轉換,教學理論一點點轉化爲教學實踐,模擬教學變爲真正面對面的教學,儘管生澀但在慢慢的成熟之中,讓我們完全地肩負起一個老師的責任,使我們得到了非常好的鍛鍊,讓我的實習生活充滿了未知、驚喜、快樂,當然也少不了有挫折和困難。

20xx年9月7日這一天我懷着激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路,當我坐上離開學校的班車那一刻起,我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的並且從滿收穫的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下重彩的一筆,必定在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,也將是一筆財富。

兩個小時的車程來到了廣寧縣的縣城,卸下行李等待學校的車,等待了半個小時學校的領導開車來迎接了我們,中午去飯店款待了我們,這是我們和學校領導的初次見面,吃完中飯後乘車一邊欣賞着路邊的風景,一邊和司機打聽着學校的情況,二十分鐘的車程終於到達了上林中學,看到了學校的大門,懷着好奇和期待的心理環視了學校一週。安排好宿舍之後收拾好行李,下午學校的領導給我們開了第一次會議,介紹了學校的一個總體狀況,也讓我們大概熟悉了學校的地理位置、學生老師的總體人數和學校一些日常的作息時間,因爲剛來時天氣較炎熱,學校給我們每人配備了一臺風扇,這讓我感覺學校的領導對我們無微不至的關心,這裏四面環繞的都是山,晚上涼爽的氣候讓我感到農村的生活氣息。第二天一大早起牀又準備開始一天的工作,早上開會各自見到了在這個學校的指導老師,初次見面和指導老師交談過後瞭解到這裏的學生很調皮,學習基礎比較差,好難搞的定他們,這讓我感覺有些壓力,畢竟是剛從學校出來,學生轉爲老師的身份該怎麼去管理是我煩惱的一件事。我的指導老師在學校相對屬於較年輕的老師,和我的年齡差距不大所以比較好溝通,老師簡單介紹了他的一些日常工作情況,一個星期十節課,任課四個班級,相對來說有兩個班的學習氣氛比較活躍,學生比較積極,另外兩個班比較難管理,剛開始主要以聽課見習爲主要任務,聽了指導老師講課再回顧我的任課老師的授課方式我從中吸取了許多經驗,發現了每個老師都會有不同的教學風格,或許這就是教無定論的真正含義了。在聽課過程中我深感教學是一門藝術,課堂語言是這種藝術的傳達方式,聽課的過程是積累經驗的過程。當天聽完指導老師的講課後,於是“死馬當活馬醫”,完全沒有教學經驗和教案准備,老師就讓我上場體驗一下這幫學生的厲害,剛開始大家都會用很陌生的眼光注視着我,經過指導老師的介紹後他們便用熱情的掌聲以示歡迎。剛開始時的心情特別的緊張,由於經驗不足和應變能力不強,課堂顯得很混亂,講話語速太快學生一時接收不了,上課枯燥學生不太感興趣等許多問題,以至於組織了一個遊戲都沒能完成,還沒完整的上一節課就感覺喉嚨痛,累的不行了,下課後指導老師給了許多寶貴的意見,也讓我在課後反思總結了許多,爲了彌補自己的不足我嚴格按照指導老師的要求,認真仔細的備好課寫好教案,積極向其他老師學習,多多向別人請教,把握好每次上課的機會,鍛鍊和培養自己的授課能力。隨着時間的推移,透過聽課和實踐,我開始有了一些進步,也沒剛開始的那麼緊張了,在上課過程中我遇到了許多困難,例如:課堂秩序、學生不配合、學生缺席、上課注意力不集中,學生的不配合常常令我痛心疾首,懲罰他們更加會使學生產生厭學的心理。作爲一名老師就要想方設法創設和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關係,而且教師要把自己當成教學活動中的一員,學生們的良師益友,初中生的現在年齡階段處於好動,容易分散注意力,我在備課中就儘量想出了一些有趣的能吸引他們的遊戲使一節課能在活躍的氣氛中完成。

在實習的四個月裏,我與學生建立了良好的關係,在學生面前我是實習老師,又是他們的朋友,空餘時間和學生們一起玩打成一片,這樣就加強了與學生們之間的感情,而在上課時對他們提出嚴格的要求,這樣在學生面前纔有一定的威信。

這次實習體驗使我受益頗多,也對自己做了一場很好的檢驗。作爲一名體育教師,基礎知識要紮實,體育技能要全面。經過這段時間的實習,覺得自己過的很充實了,在實習的道路上不斷成長,思想上成熟了,知識上實踐了,經驗上也豐富了,實習工作還剩下十多天就結束了,但我相信這不是終點,而是另一個新的起點。在實習中獲得的經驗和體會對於我今後走上工作崗位會有很大的幫助,經過這次實習也提高了我的專業知識和教學水平,知識是無止境的,我將帶着滿腔熱血不斷前行,四個月的時間不經意就過去了,但我想我會一輩子懷着這裏的點點滴滴並帶着那份感動一直走下去。

學校實習心得2

3月份我和同學一起來到xx小學進行了爲期兩個多月的定崗實習生活。經過兩個多月的實習生活,我感受頗深,在這裏我不僅嘗試了人生許多的“第一次”,也得到了很多寶貴的財富,這段經歷將在我的人生網頁上留下不平凡的一頁。

首先,從學生轉換成老師,雖說都是學校,但學校不同,角色、工作也將隨之改變。記得剛來到東湖小學時,校長向其他老師介紹我們時,我很不習慣“老師”這一稱呼,學校裏的學生看到我,也總是叫老師,後來時間長了,也就沒感覺了。來到永勝東湖小學,隨這角色的轉變,“爲人師表”這個詞總是提醒這我,在學生面前不能太“柔”也不能太“剛”,要因人而異、因材施教。更讓我懂得了作爲一名老師,不僅要授好課,還要善於觀察每一個學生,做到和學生有效的交流和溝通。

其次,在生活上有些不適應,我們來到這裏是自己做飯,沒有自來水,學校裏只有一口井,洗衣、做飯等生活用水都來自這一口井水。還好學校裏的老師都非常關心我們,特別是校長,我們做飯工具都是校長幫我們準備的,還有其他老師會給我們帶來一些新鮮的蔬菜,爲此我很感謝學校裏的每一個老師。時間是不長,在兩個星期後,我適應了這裏的生活,把每一個老師和學生都看作是自己的親人一樣。東湖小學成爲了我生活中的一個小家庭。

記得是在20xx年12月21日的晚上七點左右,我接到家裏的電話,說家裏有事——親人去世……我哭了。當時我只想着回家,後來我撥通了玉溪師院班主任老師的電話,她安慰我,叫我不要急,遇到了事情就要去冷靜,急也辦法。接着我又撥通了趙老師的電話,趙老師也一樣的安慰我,鼓勵我。當時七上八下、忐忑不安的心裏平靜了許多。第二天我和東湖小學的校長請了假,14日早上八點我坐上了回家的車,12個小時後我到家……

雖然事情已經過去,但是我要感謝關心我、支援我、鼓勵我的老師們。是您們讓我懂得了遇事要沉着冷靜,要用一顆冷靜的心去決拒你說遇到的事。

第三,在實習的日子裏,我們主要負責一年級、二年級、三年級、四年級、五年級和六年級的體育課教學。我們來到xx小學的第三天開始上課,剛開始我們不瞭解這個學校的體育課時上些什麼!於是我們第一個星期主要與體育遊戲爲主,接下來才知道,以前東湖小學不開體育課!於是之前準備的教案都作廢,接這才從最基本的開始。兩個多月的時間,我們上了隊列隊形、武術(五步拳)、田徑(立定跳遠、接力跑)。

在我們真正上課的過程中,我們認真進行課前的備課工作,剛開始即使充分準備還是會緊張,在課堂教學中同學們積極熱情高漲的配合我們的工作,讓我們充分感受到作爲一名老師的責任,透過上課,我認識到了自己的缺點和不足,在以後的授課過程中注意並即使改正了自己的缺點和不足,讓自己得到真正意義上的成長和進步。到後來,我們上課都很自然、很輕鬆,基本掌握了小學45分鐘的課堂時間和上課的秩序。

最後,透過兩個多月的頂崗實習,我學到了很多東西,同時也發現了自己的不足之處,可以說我們的頂崗實習時我們以後教育工作的一種開端,它對我們以後的學習和工作有這重要的啓發作用。

學校實習心得3

光陰似箭,轉眼間我們的生活結束了,回顧這段時間的經歷,真是感想頗多。短暫的工作時日不僅磨練了我的意志,也使我對今後的人生道路有了真確的方向。

教育實習對一個師範生來說是相當重要的,在校師範生平時所學的無非是一些理論性,大部分知識都無法直接與教育實際相關聯,久而久之,我們就養成了一種眼高手低的壞習慣,看待事情往往過於簡單,缺乏深刻見解,思考大於行動。因此,要想把所學的東西切實的、合理的運用起來,就必須付諸於實踐,因爲實踐是檢驗真理的唯一標準。實習就是一個很好的機會,它使理論體系已基本完備的我們得到了真實的嘗試,在這個過程中,我們也能夠找出的不足之處,從而努力完善自己。

經過這段時間的實習,我覺得我更加成熟了,認識到了理論與實踐相結合的重要性。教師是一個很特別的職業,肩負着傳承人類文明的重任,是人類的文化橋樑。對於即將走出大學校門,成爲這支光榮隊伍一員的我來說,責任更是重大,只有擁有過硬的本領,才能更好地接過這副重擔,否則只會誤人子弟。隨着思想境界的提升,我也切實體會到了實習的重大意義。作爲語文,我更要加倍努力,不斷擴充自己的專業知識,廣泛閱讀,多思考,多鑽研,革新觀念,使自己成爲一名經得起大風大浪考驗的飽學之士,實實在在地爲傳播人類文明貢獻出一份綿薄之力。

實習期間,我積極主動向指導老師請教有關教育方面的問題,聽課與講課相結合,每天兢兢業業,絲毫不敢怠慢。良好的敬業態度贏得了老師們的一致好評,始終堅持在自己工作崗位上的堅韌毅力也深深打動着組裏的每個成員,他們也樂於將自己多年的教學經驗拿出來與我分享,因而,我學到了許多實用的技能,認識到了能夠把自己既有的知識輕鬆的傳授給,而學生又樂於接受,這纔是一名優秀的教師。傳授一種切合實際的知識技能,對學生來說是相當有用的,所以課堂的授課方式也是不容忽視的,它直接影響着一個老師的教學成果。教學的目的是讓學生掌握老師傳授的知識,學生是教學的對象,所以,我們不能只爲了講而講,應該更注重學的結果,應以學生爲中心。

實習是一次鍛鍊的機會,它教會了我許許多多大道理,把我從幻想中一下子帶到了現實的生活中,弄清楚了自己所處的社會大環境和位置所在,是這樣樣的真實,觸手可及。經過幾次試講,我認識到了良好的教態和課前充分備課的重要作用,老師能否發揮自如,能否和學生們進行有效的互動,都有賴於這些方面的知識。真實的感受,切實的體會,我找出了自己平時很少注意的細節問題,這些問題的發現,對我來說意義非凡,對我今後的工作也有很大的幫助,取長補短,這樣才能不斷進步,沒有人一生下來就能做好一切,每個人都是在不斷的學習中慢慢成長,最後成熟的。

細細想來,我覺得我的收穫有知識方面的,也有爲人處事能力方面的提高。總之,這是一個充滿了機遇和挑戰的現代化社會,我覺得不但要把自己的工作做好,還要與人和諧共事,搞好團結,真心對待別人,才能換來別人的尊敬。這些都是我在實習後悟出來的,也是我受益終生的道理。

學校實習心得4

9月到12月,我在****二年級十班進行了爲期三個月的實習,在期間擔任一名語文教師、書法教師等。下面我將從實習目的;實習單位及實習崗位介紹;實習內容、過程和完成的任務;實習收穫、體會和建議等方面對實習工作做個介紹:

一、實習工作的目的

本次教育實習工作的目的是,將自己所學的漢語言文知識和教育學、心理學理論運用到教育教學中去,向指導老師和前輩老師們學習探索更多更好的教學教法和班主任工作的經驗,在實踐中勇於創新,積極實幹,使自己成長爲一名優秀的小學語文教師。

實習單位及實習崗位介紹

我本次實習的單位是******,該校是一所中國西部基礎教育名校。學校開設有一年級到六年級,學校現有52個教學班,3263名學生。專任教師139人,其中有8名中學進階教師,6名市級骨幹教師,5名市級骨幹教師培訓對象,4名區級學科帶頭人,38名區級骨幹教師;本科學歷教師69人,專科學歷教師53人,中專學歷教師17人。校園環境優雅,教學主樓裝修美觀,操場四周樹木成蔭,鳥語花香,擁有較好的育人氛圍。學校着力建設“生態教育”特色,依託“生態教育提升辦學質量、特色文化促進品牌發展”的辦學思路,響亮地提出了“爲生命成長奠基”的辦學理念,構建“多樣、共生、平衡、發展”的教育生態共同體,努力打造具有輻射性、示範作用的生態教育特色品牌。我今次實習的對象是該校二年級十班的語文教學,該班學生共70人,是一個好學上進,基礎良好的班級。

三、實習內容、過程和完成的任務

在實習期間,我積極配合老師做好工作。實習效果顯著,受到實習單位的好評。主要表現爲:

(一)、教學工作方面:自入校開始,就投入到教學工作當中,教授品德與生活課程,虛心聽指導老師的授課,認真學習並接手語文、書法等課程。我積極備課,不斷向指導老師請教,認真上課。批改作業精確記錄學生書寫等錯誤,爲孩子糾錯及畢業論文的撰寫做好素材。區優秀教師賽課活動我都抽時間去聽,學習優秀教師的授課經驗。相信自己對這份工作的熱愛和投入,以後自己定會成爲一名優秀教師。

(二)、班主任工作方面:在實習的第二週我能叫出全班70個孩子的名字,瞭解他們學習、家庭情況。在放學的路上和家長聊天瞭解情況。在實習期間協助班主任完成了早自習、升旗、課間操、眼保健操等時間段的班主任日常工作。透過試做我已基本具備作爲一名班主任的能力。

(三)、其他方面:我憑自己的辛勤贏得指導老師和班級授課教師的好評,數學老師評價我是辦公室5個實習生中最負責最認真的一個,也是特別像老師的一個!我還得到辦公室老師的尊重,班上同學的喜歡。在我看來這些都是對我工作的認可!

四、實習收穫、體會和建議

透過這次爲期三個月的實踐,檢驗了自己的學習情況,也培養了自己教學技能;鍛鍊了自己發現問題、解決問題的能力;也發現了自己學習中的衆多不足,以便我能夠在以後的學習中得到不斷的彌補和提高。此外還讓我真正瞭解到步入社會後我們還有許多知識要學習,還有許多需要加強的地方,我的電腦知識還有許多欠缺的地方,還不能熟練的掌握,我們的動手能力不足等,我知道這不是短時間內能夠學會的,這次實習對我有很大的幫助,在這過程中我還會學到很多東西。

有了這次實習的經驗,再以後就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉換。在實習期間透過不斷的學習和總結經驗,提高了處理實際問題的能力,爲我以後步入社會進行總結了經驗。

第一、用人單位在招聘員工的第一要看的就是你是否有想去學習。我們一同過去的幾位應聘者中,有一部分就是因爲在想去學習的勁頭比別人遜色一點而落選。因爲對於用人單位來說如果一個人有想去學習,那麼他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。

第二、在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統,遇到問題自己能透過相關途徑自行解決能力。因爲在工作中遇到問題各種各樣,並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,透過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能透過努力,尋找相關途徑來解決問題.第三、良好的人際關係是我們順利工作的保障。

在工作之中不只是同技術、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關係,能爲順利工作創造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握知識的同時加強實踐,做到理論聯繫實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術更好的爲人民服務。

透過這次畢業實習,把自己在學習一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的能力。另一方面爲順利進行畢業報告做好準備,併爲自己能順利與社會接軌做好準備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡,它爲我們順利的走出校園,走向社會爲國家、爲人民更好服務做好了準備!

學校實習心得5

隨着社會經濟的快速發展以及社會對人才的需求,企業急需大量熟練的技術工人,在廣東、福建等沿海開放城市和發達地區,對技師開出的工資已遠遠高於研究生的工資標準,再加上近年來的農工荒,頂崗實習學生成了企業招收穩定的員工的一個重要途徑;同時中等職業校畢業學生的頂崗實習,是加強學生實踐動手能力的培養,提高學生綜合職業能力,促進學生就業、就業一體化的重大舉措。全面開展頂崗實習是我國中職教育發展的必由之路,是中職學校進一步提高辦學質量,增強人才培養針對性,提升學生就業競爭力,促進學生就業的客觀要求。根據我近一年在廈門宏發電聲股份有限公司來對中職學生頂崗實習的指導,總結出做好頂崗實習工作的中應該注意的幾個問題,以供參考。

一、認清形勢

目前,頂崗實習是中職學校發展的必由之路。早在2xx-xx年10月28日《國務院關於大力發展職業教育的決定》中就已規定“中等職業學校在校學生最後一年要到企業頂崗實習,企業要與學校共同組織好學生的相關專業理論教學和技能實訓工作,做好學生實習中的.勞動保護、安全等工作,爲頂崗實習的學生支付合理報酬”。這充分說明了頂崗實習在中職教育人才培養過程中的重要地位和不可替代性。

二、明確中職學生頂崗實習的現狀

1、從學生角度來看。

相當一部分學生理論素養不高,對於專業知識缺乏足夠的瞭解;部分學生從小嬌生慣養,生活自理能力比較差,其適應能力、人際溝通能力、情緒控制能力、時間管理能力、動手能力等都較弱,難以適應競爭激烈的職場需求;還有一些學生就業觀念滯後,存在盲目的樂觀或悲觀情緒,擇業觀、價值觀、人生觀尚存偏差。

2、從企業來看。

大部分企業在挑選中職學校頂崗實習的學生時,是根據學生所學專業再結合企業的生產性質,工作環境和生產情況來決定的,但在實際選人的時候也存在或多或少的誤區,一些企業爲了滿足企業對員工的需求,解決員工短缺問題,適當的放寬了性別限制和身體素質的要求;一些企業過分看重工作經驗,爲了壓縮企業人才成本,更願意錄用那些有相關實際工作經驗、可以直接投入工作的應聘者。

3、管理難度大

學校與企業雙方簽訂了“頂崗實習協議書”,明確雙方在學生頂崗實習期間的管理職責。學校受人員數量和資金制約,專職班主任往往只能起到巡視、監督、資訊反饋的作用,學校對學生的整體管理和指導功能弱化,學生在生活、學習、與企業的關係、面臨的種種困難無法能得到及時、有效的解決,這在很大程度上影響了實習的質量。

4、穩定性差

學生到企業開展頂崗實習後,往往會因爲各種原因會有一些學生不能堅持到實習期滿就離開企業提前返校結束頂崗實習。企業的用工是有計劃的,而且 從招聘到培訓,企業均要產生成本,現在的企業大部分都採用流水線生產方式,學生一旦辭工,會造成生產線癱瘓,企業必將產生經濟損失,也必將影響學校和企業之間的合作。

三、分析原因

導致學生在頂崗實習期間穩定性差的原因是多方面的。首先,學生的就業心態和適應社會的能力不足。中職學生是爲生產、建設、管理、服務培養的第一線的應用型技術人才,要求必須到第一線工作和鍛鍊,但很多學生自認爲自己是中職學生,怎麼能跟大字不只幾個的農民工混在一起,拿一樣的工資,應該有一個良好的工作環境和工薪待遇。

學校實習心得6

轉眼間,接手初一的兩個班眼看着快一個月了,這周剛結束了期中考。面對此次測驗我內心多了幾分期待和緊張,因爲這次成績不僅是對學生們的一個考覈也是對我教學一個月以來檢驗,到底這兩個成績墊底的“差班” 能否在我的帶領下出現一個驚豔的反轉呢?答案是“理想很豐滿,現實很骨感”。

由於我是中途接手,考覈的前三單元內容並不是由我帶着學生們學習的,所以我在複習階段着實下了不少功夫,先是結合之前老師的授課筆記重新備課、查漏補缺,接着把所有相關的練習和試卷都做了一邊,悉心挑選之後作爲課上講解的內容。基於班上同學的基礎普遍較差,所以我着重複習基礎知識,生字詞的字形字音字義是一個一個帶着他們複習,古詩原文中易錯的字在黑板上強調過,課下在讓他們默寫,交上來後我都依次把錯字找出並幫他們改正,文言文和古詩的賞析在課上逐一講解並強調高頻考點,利用早讀和晚自習盯着他們記憶背誦,還帶着他們準備了作文。在監考的同時,我瞄了一眼語文試題,心裏還暗暗自喜:題目太簡單了並且都是我課上反覆強調的知識點,這一次一定考得不錯。但成績卻不大如人意,我拿着試卷約莫估了一下分數,根據課上強調、反覆記憶過的知識點,我想每個人都應該至少拿八十分。

的確大部分學生有了很大進步,有不少本來基礎好的學生拿了高分,大部分以前成績在六十到七十徘徊的學生上升地很快,基本都能有十幾到二十分的提高,但不可忽視的前提是此次試題簡單,所以成績有了大幅度的提升是正常的,不可過於樂觀。我所在的實習學校看重平均分,按這個標準看的話,倒數第一的班級擺脫了墊底,前進了五名,但倒數第二的班級卻成爲了墊底,其實按優秀率來看這個班還是考得不錯的,但由於有五個“困難戶”仍然是在原地踏步,甚至有考十分的,嚴重拉了整個班的後腿。

這一次考試雖然大部分學生和之前相比有了明顯的進步,有一個班在前進,但是另一個班卻在後退,這着實讓我倒吸了一口涼氣,一個月的努力了好像白白浪費了,讓我看到了理想和現實的差距。就好像,在一個陽光明媚的日子裏,我滿懷期待地挖了一個小坑,把一顆種子放進去,每天悉心地照料,按時給它澆水、給它施肥,還時常把它放到太陽下,讓他汲取太陽的能量,但在我期待它開花的那一天,它卻枯萎了這一次給我帶來的打擊不小,也更讓我看到了現實的殘酷,果然短時間內改變整個班的情況是不太現實的。

透過這次考試,讓我看清目前的情況,認真地反思和總結,在以後的教學工作中不斷改進。首先,要充分表揚大部分成績提升的學生,並不斷給予鼓勵和肯定使他們有不斷前進的動力,不能因爲個別扯後腿的學生拉低平均分而否定大部分進步學生的努力。這次成績主要是由於好幾個“學困生”拉低平均分,所以接下來的任務是無論如何都要把他們的成績提高。第一步先找他們分別談話,看每個人的問題出在哪裏,再給每個人的學習的方法提出建議;第二步課下多給予他們耐心和幫助,做到多督促多提點,最重要的是調動他們學習的主動性。

兩個班級普遍基礎較差,學困生比較多,面對這樣的學情,需要我在以後的時間裏付出更多的努力和耐心,最(政治專題片《不忘初心,繼續前進》觀後感)重要的是要讓學生建立主動學習的意識,不能只是一味地向他們灌輸知識點,注意培養他們對語文的興趣,相信可以在我和學生們共同的努力下不斷縮小理想和現實的差距!

學校實習心得7

轉眼間我的實習生涯即將結束了。幾個月前,我帶着對教師職業的神祕感,躊躇滿志地來到臨湘實驗學校,經過半年的實習後,我終於嚐到了當老師的酸甜苦辣,並學到了不少東西。我覺得這次頂崗實習之行我沒有白來,我在這一個學期學到的東西比我大學三年學到的東西還要多。我們在大學校園裏雖然學習了專業課知識、美術教學法和班主任工作等方面的知識,但那畢竟都是紙上談兵,我們學習的最終目的就是要學以致用,做一名合格的教師,而在這次的實習過程中,我們所學的知識終於得到了實踐。

回顧這段時間的頂崗實習工作,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。爲一名小學美術教師,雖然平時覺得我們沒有主課老師那麼忙碌,但自己真的實踐後就覺得並非想象中的容易。作爲一名小學班主任,更是人生百味在其中。下面我就談談半年來美術教學和班主任工作中的一些心得。

學校實習心得8

陰霾了太多天的天空終於肯向這個安靜的鄉鎮吐出一絲陽光,只一縷,溫暖滿園。心情隨着天氣的晴朗開始充滿了嚮往和熱情,現在一個人,安靜地坐在八中宿舍自己的牀上,聽着廣播裏傳來的不同人的不同聲音,這是我遠離整個城市後,離城市最接近的距離。廣播裏說中華路又堵車了,廣播裏說石家莊人民廣播電視臺,廣播裏,是我到這個城市的距離。

轉眼已經來到這個鄉鎮半個月左右了,心思開始變得單純而沒有煩惱,不去想那些多餘的眼光或者想法,生活慵懶而簡單,每天和這堆孩子呆在一起,自己也開始不斷地回憶起了初中時的那些時光,就好像現在,什麼都不想,就一個人安安靜靜地去幹自己的事情。剔除多餘的恐慌,這段時間,或許是我成年後最平靜的一段時間,以後以後的某一年某一天,又甚至是某個時間點,再也找不到這樣的心境,平如止水,靜如處子。

怎麼樣都感覺在這裏好像呆了好長好長時間,長到忘記自己已經在某個城市裏生長了3年,而這個鄉鎮的一切,會在一學期開始時開始,又在一學期結束時,成爲記憶中那麼美好的過去,這個世界太複雜,又或者說,成人的世界太複雜,不如埋頭紮在兒童的天堂,享受最沒有雜質的喜怒哀樂。

新舍友都很好,每個人都有自己不同的人生觀價值觀,大家一起吃飯,一起洗澡,一起上課,雖然對待很多事情的看法都不一樣,可是湊在一起卻又是一個一起打鬧的團體。尤其是一起吃一鍋飯的美好,每一次都會讓我很快樂。大家很照顧我,也很容忍我的懶惰,所以到目前爲止,都相處的很開心。

好了,還要工作,今天就先寫到這裏了。

學校實習心得9

在這個暑假,我到上海科研單位和工廠的實習實踐,使我增長了知識和見聞,也讓我增長了很多實踐知識,很有收穫,也很有感觸。在幾天的活動中,我至少強化了一個觀點——發展經濟要有長遠的目光,要有知識,也要有技術。這次的實習,我也增強了一個信念——要努力學習知識和技能,全面提高個人的綜合素質,爲將來發展中國經濟貢獻自己的力量。

在此,要感謝兩位老師對我們的悉心照顧和幫助,這些單位的領導和技術人員對我的支援和關愛,他們教給了我許多知識和課本以外的東西,沒有他們的幫助,就沒有我的暑期實踐活動,沒有他們的講解,我也不會學到那麼多的東西,有那麼多的收穫了。非常感謝他們!

是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也儘量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,儘管許多情況我們不一定遇到,可有所瞭解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。

除此之外,還有我感觸很深的就是認識到了高校和科研單位的差距,內陸和沿海的差距,認識到了資金和人才的重要性,認識到了企業文化對一個單位的重要性,認識到了科研環境對科研團隊的重要性等等。

暑假作爲一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費。“千里之行,始於足下”,這一個月短暫而又充實的實習,我認爲對我走向社會起到了一個橋樑的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和老師的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。

學校實習心得10

二十一世紀的校園裏傳來了各種不同的新童謠,長期吟誦“灰色童謠”必定會給孩子們的心靈蒙上不健康的影子,必定會直接影響孩子們健康個性品質的養成。爲此,東苑小學20xx年開始着手研究綠色童謠豐富小學校園文化,該課題研究符合小學教育的實際,對兒童品德的提高意義重大,研究過程注重學生參與,讓學生在參與中體驗,成果顯著,較好地達到了預期的研究目標。如今童謠傳唱活動已經成爲了我校師生們的行爲規範,在潛移默化地改變着學生的不良言行,綠色童謠起到了潤德、啓智、養文的效果。

青少年學生的道德建設是提高整個中華民族先進文化思想道德素質的基礎,關係着國家和民族的前途與命運。因而,從小培養學生良好思想道德素質,爲祖國建設輸送合格接班人,成了學校工作的主要任務。綠色童謠是中華民族的優秀文化組成部分,具有傳承性。隨着時代的發展,新課程的改革,童謠等兒童文學價值得到充分認可,特別是在“灰色童謠”等不良影響侵襲校園文化之際,適合學生認知規律,滿足學生心理需求的新童謠更能彰顯其價值,展現其魅力。此課題研究,旨在透過課堂教學的積極引導,在校園中弘揚積極向上的童謠氛圍,激發小學生對童謠的喜愛之情、對生活和學習的熱愛之情,對他們樹立正確的價值觀和人生觀產生潛移默化的積極影響。

課題研究的目標是透過綠色童謠傳唱豐富校園文化,達到寓教於樂,從而形成書香的校園文化,書香的社會;透過此次研究,使學校的德育工作着眼於學生生活的“底線”,重點培養良好的行爲習慣,淨化少年兒童的“口頭文化”,進而達到淨化兒童心靈的目的。這一目標的確定既符合兒童的認知規律,又適應了素質教育的需要。課題確定的有關“校園童謠現狀調查分析、選擇和編制童謠、綠色童謠的傳唱、綠色童謠對豐富校園文化的作用、彙編“童謠集”、創編校本教材”等內容,爲實現上述目標提高了有效保障。

在創編特色童謠集活動中引領學生、家長、教師共同參與到童謠創作中來,採用“大手牽小手”的方式,共同創作符合本年齡特徵的童謠,並用多種形式予以展現,在創作中張揚學生個性,不斷開掘學生的藝術想象力和創造力,真正讓童謠唱響校園,讓童謠深深紮根在學生心中,使童謠成了一種對學生行之有效的快樂德育教育。本課題研究主要內容有:

我們創造了自己所特有的校園文化氛圍,把徵集來的幾百首童謠進行篩選、提煉,由劉玲、吳茜、趙佳老師帶領年級組老師彙編成低、中、高三個年級段校本教材,每冊教材分五個主題單元和一個寫字專題單元,每班利用週一下午的隊會課進行童謠教學,兩週一節童謠課,透過班主任向全體同學發出倡議,努力做到“天天誦童謠、時時唱童謠”,全員參與的優秀童謠創編活動使此項活動賦予強大動力。無定界的創編,給了師生、家長無限的遐想空間和創作的興趣,使他們的思維更活躍,語言更靈動。

童謠傳唱活動按學生的知識水平,分層次、分學段進行傳唱。中、低年級選用韻律優美、通俗易懂、簡單實用、富有趣味性的童謠,激發學生閱讀興趣,養成良好習慣。中、高年級選用適當沉潛的童謠,在規範行爲的同時陶冶情操,增長見識。傳唱童謠是一種很好的溝通方式,也是口語訓練開發智力的最佳途徑。透過自編童謠、自配音樂和舞蹈與音樂學科教學進行融合,傳唱表演童謠配上情景圖畫與美術學科教學融合,配上相應的動作與體育大課間活動相結合,以學生喜聞樂見的形式創新童謠載體,賦予它更加鮮明的時代特徵,讓學生透過童謠傳唱將愛祖國懂感恩、愛科學勤實踐、愛學習勤思考,講文明懂禮儀、護環境講環保的理念深深地植入孩子的心田。

課題組課題立項、開題論證之後,透過學習有關文獻資料,總結前期童謠傳唱活動經驗,制定了完善的實施方案。研究過程中的主要特點是強調主題活動的開展,如開展低年級段的讀童謠活動、在體育活動和課間遊戲中唱童謠、組織學生和家長中開展綠色童謠創作和傳唱活動、透過紅領巾廣播站每週播報優秀童謠、利用主題班隊會課演童謠以及“童謠大王”“童謠之星”評選活動等。活動的開展營造了一種健康向上的文化氛圍,讓教師和學生在參與的過程中體會到中華美德的價值,感受到優秀文化的影響。

經過四年多的不懈地探索與實踐,東苑人在綠色童謠豐富校園文化方面已經開創出自己獨有的校園文化特色,並結出豐碩的成果,主要表現在以下幾個方面:

綠色童謠傳唱活動培養了學生文明意識,豐富了校園文化。今年,學校組織學生舉辦了兩期《優秀童謠大家唱》專題文化長廊,在豐富的洗手間文化中也體現了童謠內容,將優秀童謠佈置在校園顯目位置,讓每一幅作品都富含教育意義,每一面牆都能說話。同時我們結合學校的常規教育,讓學生在文明、禮儀、實踐活動、環保中,用童謠中的道理規範和引導自己的行爲。學校的每一個角落,充滿童謠文化的氣息;學生的每一個空間,都融入了童謠,潤物細無聲。

童謠贏得了課堂教改,當前的小學語文教學,名家輩出,什麼本色語文,詩意語文,情智語文等等,層出不窮,我們的課文改寫童謠,數學童謠,可能也是一朵奇葩,形成了學校的教改個性。我們的童謠經典誦讀,既傳承了傳統文化,又焊接了當前的新文化,給孩子打下了堅實的基礎。新童謠創作,學生們各顯神通,個性各異,思路廣寬,有視空萬里,思接千載之感。

在童謠創作教學中,教師們一邊收集,一邊研究,一邊實踐,一邊梳理,開發了教師編寫校本課程的能力:一是研究能力的提升,原本不知何爲研究,現在梳理出了一條研究實踐的路子;二是提高了教師的語言功能,特別是節奏語言的掌握和運用;三學會了編輯能力,會編報編書。每班都編寫有童詩童謠集。教師透過課題研究,更新了教育理念,促進自了身的專業發展。對綠色童謠的創作研究,取得了一定的進展。

我校在市區最先開展童謠活動研究,如今全市已經推展開來,取得了較好的效果。20xx年安徽省優秀童謠啓動儀式選在我校開展,也是因爲我校童謠研究起步早,推動好。童謠研究作爲綜合實踐活動的一方面,今年暑假中央電視臺來我校作了論壇專題採訪。蘇校長創作的童謠《校園多美好》這首童謠在參加馬鞍山市中小學生藝術展演活動中獲表演一等獎和創作獎;該節目影像資料同時獲安徽省中小學生藝術展演活動二等獎和創作獎,還多次參加市廉潔文化演出,受到多方面領導的好評。有幾十位老師、學生、家長的童謠作品在報刊發表,多位老師相關論文獲獎,其中蘇娜校長論文《讓童謠煥發出時代的心聲》獲得省一等獎;陳燕、洪成老師的論文《唱響綠色童謠,豐富校園文化建設》獲得省二等獎。

結束語

現如今“讀童謠、寫童謠、唱童謠”活動已成爲東苑的一個特色亮點,把學生、家長、教師創編的童謠上升爲校本課程,進行童謠課程設定,向縱深推廣開,繼續挖掘童謠育人功能和輻射功能,讓童謠走進社區、走進家庭,與經典誦讀並行,與建立學習型家庭、學習型社區結合起來,以童謠爲抓手進行輻射,從而打造出具有東苑特色的小學校園文化。

學校實習心得11

學校給我安排的是二年級43班的實習班主任,班主任的職責和任務很多,日常管理也非常的辛苦,但我看着我的班主任指導老師十多年來如一日這樣工作着,這種敬業的精神深深地感染了我,於是我走進教室,在王老師的指導下開始管理班級。剛開始,孩子們都不太願接近我,害怕靠近我。爲了和他們親近,我每天堅持和他們一起到校,每天早上,我會站在教室門口給到來的同學一個微笑,剛開始,他們看到我衝他們微笑都只是低下頭快步走向座位,堅持了這一個星期以後,發現他們漸漸的會用微笑來回答我了,這讓我非常開心。再過一個星期,我聽到他們主動跟我說李老師早上好!我開心極了,所以我現在每天都有一個開心的早晨。積累好管理班級的方法很重要,我的管理班級方法就是

一、選好班幹部,明確班幹部任務。

組織能力強、有號召力的班幹部能很好凝聚整個班集體,組織以班主任爲核心班幹部爲管理層而其他同學緊緊團結一起的班集體,繼而形成良好的班風和學風。在我實習的43班,小班幹部的個人號召力很不錯,但是還沒形成管理整體,沒有明確班幹部的責任。

二、制定好一套公正嚴明的班規。

培養好了一個班幹部團體,還必須制定一套公正嚴明的班規,有賞有罰,班幹部管理班級時有法可依,同學們共同維護,整個管理纔可有序持久進行下去。在43班,一開始,沒有制定班規,班幹部管理起來挫折多多,同學們對強調的問題一而再、再而三地重犯。協助原班主任制定班規,全班同學透過執行之後,整個班的班風有提升了一個階梯。

三、細心留心學生,及時解決問題。

學生畢竟還小,犯錯誤在所難免,作爲師者,平時要多留心學生,及時瞭解他們遇到的問題,引導他們學會去處理挫折、處理問題。將有些錯誤止於萌芽之中。

四、留給學生足夠自由處理問題的空間

學生的潛力是無限的,作爲班主任,每時每刻都應該給與他們信心與支援,並且學會放手,讓學生學會獨立處理問題。

五、班級建設

班級建設很重要,班級是學生學校生活的重要場所,班級的文化氛圍對學生會產生着潛移默化的教育效果。新課程倡導爲學生創造良好的環境,培養學生的情感、態度、價值觀,因此,學校應注重班級的環境建設。班級佈置應符合學生的年齡特徵,體現豐富的兒童生活和富有激勵、挑戰的氛圍;要有利於促進學生的身心健康,有利於培養學生積極向上的情感和正確的價值觀。

總的說來,實習期間我的美術教學和班主任工作順利圓滿完成,經過這次實習,提高了我的專業水平,教學水平,班級管理能力;也看到了我的不足之處,在啓發和引導學生積極創新能力的方法方式上,還存在個體差異不同對待的欠缺;和家長溝通上的欠缺;課堂教學中不完美現象的應對策略等問題。這些將是我以後要努力探討的重要內容和努力的方向,我要以後的教學中發揚優點,改正缺點,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”爭取早日成爲一名合格的小學教師

學校實習心得12

從我被分在二年級進行實習生活到現在已經兩個月了,現在將這段時間的實習心得寫出來,算是爲自己做一個總結。第一天去先是認識了一下指導教師,老師是位有經驗的老教師,人比較隨和,教齡已有20多年了。那天我來到班級比較早,同學們都用好奇的眼睛看着我,後來班主任向同學介紹了一下我是新來的實習老師。老師大概給我介紹了一下班級學生的情況,帶着好奇的心情很期待明天和同學們的相識。從此實習生活就從今天開始了。

做了這麼久的學生,第一次以老師的身份踏進校園,每個實習生都露出一臉的緊張和興奮。在和同學短時期的接觸中,我發現班上大部分都比較活潑好動,但是有少數學生性格內向。指導教師對我很照顧,非常有耐心的每個細節都指導的很仔細。指導我怎樣才能把內容講清楚,怎樣才能充分的調動學生的積極性,教會運用巧妙的方法來提出問題,並且這些問題和下一個問題能夠銜接上,在實習期間,我們坐在班級後面聽老師講課,其實這種聽課和我們以往的聽課是不一樣的,這種聽課並不是爲了學習老師所講的知識,而是學習老師怎麼樣講課,如何傳授知識,如何駕駛課堂,如何控制授課時間等。

一、瞭解

要學習的知識真的很多很多級的學生較少,在不到幾天的時間裏我就可以叫出全班級學生的名字,並瞭解學生的性格、特長以及優缺點。由於經驗不足,剛開始的幾天與學生們建立了朋友之間的關係,但尚未能把握一個度,以至於在第二個星期上課時同學們不能很好的遵守課堂紀律。

在課下,我和同學們在一起玩耍,主要想和他們建立友好的關係,平日裏我也在關注每一位學生,當他們表情難過時我就與他們溝通,瞭解情況,做好學生們的思想工作,與他們打成一片,不斷叮嚀要好好學習、不貪玩惹事。每天我都很早的來到班級,和同學們融洽的相處,幫助他們一些力所能及的事情,監督他們的課間操和眼保健操,讓他們認真作好值日生的工作,課下判學生的作業,當看到作業字跡不工整和錯題時,我就讓學生留下來仔細的在完成一遍,我會在旁邊指導

二、摸索

我們初等教育這個專業面向的就是小學教學工作,沒有固定專修的一門科目。所以在實習期間聽到了不同專業、不同風格特色的優質課。遇到不明白的地方虛心向指導教師請教,收穫頗多。有了許多教師幫助輔導下,我的實習工作才取得比較圓滿的成功。

實習的基本內容包括:課堂教學工作和班主任工作,詳細內容如下:在實習期間上的第一堂課,當時心情很激動又很不安,真正的教這對我來說是第一次,從學生轉變爲老師,這之間需要付出很多的努力。同學看我是第一次講課也是很配合的。透過這一次沒有準備的講課,刻後我也和學生再一起聊天問到對於這節課的印象是什麼?學生面面相覷,茫然無語。我從此也就明白到,今後我要上好每一節課,一定要做到以學生的思維來考慮問題,以學生考慮問題的方式來授課。有了這一次小小的經歷和學生的配合,我對自己的要求更加嚴格。決定一定要精心準備一堂優質課,並且備課一定要認真。

在上課時我還發現瞭如下幾個問題:

1、學生上課紀律不太好,注意力不集中,東張西望。

2、一定要使用表揚讚賞學生的語言。

3、授課時教師語言呆扳,兒童化的語言少,這也是導致學生上課積極性不高的重要原因。

4、如果在備課時沒有考慮到學生的理解能力,所以有些問題對於學生難度很大,導致課堂上一些問題沒有學生回答。

5、上課時偶爾會忘記下一步要講什麼內容,忘記寫板書或者板書寫的不完整,這些都是授課過程中存在問題,所以針對這些問題合理的解決了,才能讓自己一步步提高。

三、總結與收穫

我們用這次難得的機會鍛鍊了自己,這是我們走向社會的前奏,不知將來是否可以當老師,但我已經有了一次當老師的經驗,體會到一名老師的辛苦,瞭解老師的付出和汗水。

經歷了這次實習生活,讓我初嚐了身爲一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這次實習裏,作爲一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自己,爲人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本着對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作爲一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,並且和其他實習生一起團結協作完成實習學校佈置給我們的任務,很好的塑造了我們教育技術專業的形象,給實習學校留下好的印象。在實習中,我不能很好的做到“愛”跟“嚴”結合,可能我對他們的愛有點過度,以至於有時遷就他們,我想對學生的愛一定有個度,而且必須和嚴結合,該嚴的時候就嚴,學生就會理解你的愛。

學校實習心得13

在摸索中,爲期一個月的頂崗實習結束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取老師和同學的意見,盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關係很融洽。同時我在實習中也發現自己很多的不足。這次實習對我的社會經驗、人際關係也有很大的幫助。

在短短的一個月裏,我學到了很多東西。這比在學校這麼長的時間裏學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠認真等一些問題,這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解,進一步鞏固與發展了專業理論知識,培養了獨立從事會計工作的能力,堅定了我從事會計工作的理念。

我希望我們學院以後能多與相關行業聯繫並和他們建立長期的關係有利於開展一系列的合作。總之,要給我們實踐的機會,我會在接下來的時間裏認真總結,爲將自己塑造成一個符合時代要求的會計工作人員而不懈努力!

我知道“萬事有利必有弊”的道理,也知道“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識彷彿就是一堆讓當代人恨之入骨的贅肉,恨不得立刻恢復當初的一無所知,來避免師傅一遍又一遍的斥責。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話,即便才工作一個月,卻已經聽到了太多太多。聽得耳朵長繭,還依然不太願意承認這麼多年的學習其實只是爲了給自己一個交代。在初次踏入社會的我們身上,可能充滿着初生牛犢不怕虎的優良精神。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。而且這股倔勁也只會讓我們顯得愚蠢得可笑。

幾近三年會計專業的學習,給我們卻是增添了不少的知識累積,但現實告訴我們,這是遠遠不夠的。一紙會計從業資格證書加上一紙會計電算化證書並不代表多少的學業成績,僅僅是在茫茫會計學海里的一粒粟而已。

即將踏上社會的我們還有太多太多需要學習的東西。我們沒有足夠的知識做鋪墊,更沒有足夠的實戰經驗。如此一番並不樂觀的甚至可以說是悲觀的言辭,只是我這個初出茅廬的“菜鳥”的一點牢騷。

就像喜歡說的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個腳印的開始,卻不允許自己不思進取得活着。”每個人都有自己對待生活的態度,對待挫折的態度和對待成功的態度。也許並沒有真正遇到挫折,也沒有真正成功過,但是積極向上的態度總是對的。就像亙古不變的“謙虛使人進步,驕傲使人落後”一樣,我終究會學會用適合的方式去做正確的事情。

這是一段充滿艱辛和收穫的經歷,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,這是一個不老的故事,是教師和學生用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以後的人生打下堅實的基礎,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。

學校實習心得14

經過六個月不短且不漫長的時間磨礪,我們同學又滿懷激動澎湃的心情回到了相別已久的校園。相信所有同學都和我一樣,看到久別的校園與久別的老師們,是別樣的心切。同樣也對這段時間的生活、工作、等同學們的見識與事物分析能力也提高了很多。

首先,最讓我觸動的是同學們的獨立自主能力,也許,我們曾在家裏過着飯來張口衣來伸手的日子,絕大多數的我們是在父母的掌心裏長大,當我們需要物質東西以及錢財來滿足我們自身需求的時候,我們的做法無一不是向家長伸手,我們不會很深刻的體會到父母賺錢的來之不易。然而在公司工作的時候,我們只有靠自己不斷努力,不斷向上爬,才能使得自己不會掉隊,同樣也會得到更多獎金的回報。當我們遇到了不同困難的時候,家長不在身邊偶爾會讓我們沮喪,但是我們努力站起來克服掉這些困難,我們也會得到很大的收穫與進步。這時,我們恍然大悟,我們每個人都已經不是小孩子了,我們都長大了。

其次,非常感謝公司,能給我們實習生提供這麼好的一個鍛鍊平臺。初進公司的時候,我們每個人都是一隻亂撞的小鹿,有細心熱情的領班耐心的向我們講解,也讓我們明白了,其實證書並不能夠代表什麼,只要我們努力學習,不斷提升自己,每個人都可以做得很完美。公司的一種比拼模式也恰恰的對我們是一種很好的鍛鍊—小組pk與獎金獎勵,都能激發起我們對工作的熱情,以及培養了我們對團隊間的團結互助,讓我們明白,在公司裏都有領導們規劃的制度,是容不得我們心情做事,我們只有不斷提升自己細心向核心靠攏,整個團隊纔會變得非常強大。

最後,再次感謝學校與公司的合作,讓我們看到了另一種我們沒有感受過的社會。實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,開啟了視野,增長了見識,我們可謂受益匪淺。半年裏的實習,我們所學到的東西會讓我們受益終生,更會爲我們以後進一步走向社會打下了堅實的基礎。

學校實習心得15

計算機實訓在不知不覺中就結束了,我感覺自己還有好多東西要學,還有好多的東西不懂呢!這是我大學以來第三次實訓,每次實訓我都感覺學到了好多東西!因爲是一天到晚的不間斷訓練,所以記的會非常牢固。不像平時上課,每上兩次的理論課卻只有45分鐘的實際操作。在課上,有老師在前面演示我們都還能跟着做,可輪到我們獨立完成的時候,因爲實際操作的少,早就忘光了!我很感謝學校有實訓這樣的安排,把我們這一學期學的東西系統的集中的進行訓練,對我們計算機水平的提高發揮着重要作用!還要感謝我們的竇老師,竇老師很溫柔,也很有耐心,即使老師講了很多遍的問題,我們不會,老師還是會走進我們給我們耐心的指導,還給我們講一些學習計算機的方法,讓我們知道自己在哪方面不足,需要加強,也讓我們瞭解到哪些需要認真的學習,那些是重點,不是沒有方向的亂學一通,什麼也學不好!

經過這次的實訓,我真真確確的感受到了計算機在我們生活中工作中的運用,這些軟件、程序能讓我們提高工作的效率,更直觀更便捷的切入主題。這次我們學習的是數據路的原理及應用的各方面知識,由老師帶着我們不斷操作。accesssxx能有效的組織、管理和共享數據庫資訊,能把數據庫資訊與wep結合在一起,實現數據庫資訊的共享。同實,access概念清晰,簡單易學、實用是適合企業管理人員、數據庫管理員使用的首選。我覺得學習了這個,對我參加工作後製表、創建查詢、數據分析和材料演示都有很大的作用,這樣,我們能更清楚的瞭解資訊並進行分析。當然,在學習的過程中並不是一帆風順的,在這之中,因爲要操作的東西很多,有時錯一步,後面的結果就無法顯示,而自己的計算機又太差,根本檢查不出來是哪裏出了錯!這時候,老師都會耐心的過來幫助我,我很感謝竇老師也很感謝學校能安排這麼優秀的竇老師來教我們!只是,我們太頑皮,有很多東西老師講了我們也沒能記住,我想在此說一句:老師,您辛苦了,下學期我們一定認認真真的好好學!

一個星期的實訓課很快結束了,我發現我對計算機有了新的認識,以前只知道玩遊戲、娛樂和簡單的應用。透過這次的實訓,我瞭解到,要真真正正的掌握計算機程序還不是一件簡單容易的事兒,但真正掌握後,它帶個我們的將是無窮的便捷與科技,我喜歡高端便捷的生活。我希望我能做計算機這個萬能機器人的主人而不是奴隸,我會努力加油的!感謝學校,感謝老師給我的幫助,讓我的思想、技能又上了一個臺階!感謝!加油!

隨着社會的發展,科技的進步,作爲資訊載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了資訊社會,知識經濟將成爲新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室裏的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業、管理和行政人員上的成本佔了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,儘快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用,將爲我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學的管理方法,並將爲開創人事管理工作的新局面創造條件。

目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,資訊查詢,綜合分析。幹部統計作爲人事管理的一個重要組成部分,是透過對幹部情況的調查,整理和分析,瞭解幹部隊伍的發展趨勢,爲各級領導機關制定幹部工作的方針,政策,加強幹部管理,改革幹部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到幹部的基本情況統計之外,還包括幹部的工資統計,幹部編制情況統計,幹部獎懲情況統計,軍轉幹部安置情況統計,老幹部情況統計等方面,其涉及的面之廣,數據量之大可想而知,若利用手工進行幹部的統計工作,大致要經過幹部統計調查,幹部統計資料的整理,幹部統計分析三個過程,但這種手工統計過程,存在着幾個明顯的問題,比如說統計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

手工方法所表現出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成爲當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個複雜的系統工程,需要採取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、資訊方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來爲人事管理現代化服務。

電子計算機作爲數據處理系統,已逐漸成爲人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發揮着重要的作用。在我國,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、幹部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大,綜合性越來越強,生產專業化分工越來越細,行業有部門之間的相互聯繫、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨複雜;而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對資訊系統的完善程度越來越高,傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新,實現管理現代化勢在必行。

現代化管理的內容很多,關係很複雜,它包括人、資金、物質、資訊和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處於雙重地位,且具有巨大的能動性。可見人是現代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發與利用的人事管理在整個複雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一髮而動全身,抓好了人事管理就爲其他管理的優化得到根本的保證。

管理改革必須配套進行,現代化管理的實施也需要協調發展,人事管理既然在管理系統中佔有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進行,才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而言之,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環,它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事,做到物質與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態與動態相結合,現狀和未來相結合,個體與羣體相結合。至於先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來爲人事管理現代化服務。概括地說,人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。透過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

人事來之不易系統化,是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統所處的環境,即研究政治系統,經濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現代化,是註定要失敗的。

所謂系統,就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的,並具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分析或優化,把傳統的組織管理工作總結成技術並使之數值化。用系統工程來分析系統問題是比較科學的,利用系統工程這門學科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公設備、規章制度、各業務環節,各種管理技術和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯繫是否有序,聯繫的方式和效果是否最優,直接影響着人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標,是圍繞着責任制和考覈制,逐步建立起完整配套的幹部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統方法的問題,即學會應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。