實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉化爲實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。以下本站小編DL爲大家整理了2018大學生暑假實習報告,希望對大家有幫助!
大學生暑假實習報告一
2018年7月20日至8月31日，我利用暑假在縣教育體育局開展了爲期40余天的假期實踐活動。縣教育體育局是專管縣教育體育工作的行政部門，經過這段時間的實踐，我獲得了很多別樣的體會和收穫。現將我的實習情況報告如下。
一、實踐期間我所做的工作。
1、我很快熟悉了局辦公室的工作職能和工作範圍。我被安排在局辦公室參與實踐活動，局辦公室也叫政祕股，是局機關的中樞科室，主管檔案收發傳辦、工作督促、機關事務、領導服務、機關考勤、迎來送往以及系統黨務、紀檢監察等工作，工作內容很龐雜，用老同志的話說就是個大揹簍，什麼都能裝。我剛進來是，管檔案傳辦的叔叔有事請假了，主任就讓我頂替一段時間。她先把所有的檔案都給我，讓我把檔案登記簿找出來逐一登記編號，蓋上特製的印章，然後再由她逐一分閱。分閱檔案是一項技術活，王主任根據局領導分工，分別寫上請某某局長閱示或傳閱等字樣。最後有我安裝她的分閱逐個送到相關領導的房間，領導閱完後我再逐個收回來，根據領導批閱的情況，把檔案送到個相關股室去讓各相關股室辦理。這些情況我都要逐一登記，並要按照時限要求去催辦。王主任告訴我，如果檔案要求時限很緊，領導又不能及時批閱，我就要負責催促;如果是會議通知，還要求我要記住會議時間，及時提醒領導並提前安排好車輛，確保不要耽誤。活兒雖然不是很重，但非常繁瑣、要求很細緻，一天下來我就筋疲力盡。好在那個叔叔只請了2天假，第三天我就解放了。交接工作時，他看了我兩天的工作很高興，說：“到底是大學生，進入角色很快啊!不錯!”我趕緊說：“主要是您前面做的好，我不過是蕭規曹隨而已。”他聽了我的話更加高興了，說：“年輕人，有前途，有前途!”
2、讓我管機關考勤工作，可着實給我出了此生最大的難題。和那個管檔案傳辦的叔叔交接完工作，主任就讓我管機關考勤，主要任務是每天上班提前20分鐘到崗，開啟辦公室門，拿出《機關考勤簽到花名冊》，供機關人員上崗簽到，5分鐘後即刻收回，不能再籤，每週還要彙總一次。我開始並沒有認識到這項工作的艱鉅性，幹了一天就感覺到了爲難!因爲總有人遲到而未簽到，他們總是在沒人時偷偷找我要簽到冊，企圖補籤，我又怕又沒辦法，好在旁邊沒有人，我只好給他們讓補籤。雖然沒有人看到，可我總像做了賊一樣，忐忑不安。到了週五的早晨，主任把我叫到她辦公室，讓我把本週的考勤統計一下。我的心提到嗓子眼了!不等她開口，我就把有人補籤的情況告訴了她，等着她批評我。她看了我一眼，說：“不要緊。要不然，你統計上來，領導一批評，你就只有捱罵的份兒了。”沒想到她這麼理解我的難處，我激動的不得了。她又說：“都怪阿姨，把這麼難做的事交給你，難爲你了。”
3、和機關同志一起下鄉檢查工作，雖然辛苦，但卻很新奇。按照上級安排，要進行一次大規模的安全檢查，各個股室都要抽調人員，王主任就讓我去。我們組連我共4人，帶隊的是教育股的張股長，另外還有一個男的、有一個阿姨。一天半時間我共跑了5個學校。學校雖然都放假了，可是值班人員、保安人員和帶班領導們都在崗;學校的消防、防洪等設施都很到位，安全檔案也很健全。張股長很負責任，他帶領我們逐一檢查每個環節、翻看每份檔案，從不馬虎。他總能發現問題，很嚴肅的向學校領導指出問題，並很嚴厲的記錄在案，讓學校領導在限定的時間內整改到位。同行的阿姨偷偷向我解釋說：“安全這工作，責任重大，馬虎不得。沒發現問題，出了事故，責任在我們;指出了問題，他們沒有整改到位，責任在他們。”我半懂不懂的點了點頭。天很熱，我們四個人擠在一個車裏不停地奔波了一天半。“終於完成任務了，我請大家吃飯。”張股長說“大家跟着我跑，辛苦了，犒勞犒勞大家。”吃飯過程中，張股長問我說：“安，你有什麼感想?”我不假思索的說：“我好像感覺，基層同志都很害怕您?”張股長自豪的說：“這就是領導機構的厲害!懂嗎?”大家都歡快的喝起酒來。雖然很辛苦，但所到之處，人人都很尊重，這種感覺還是滿新奇的。
4、參加機關學習例會，使我有時間認真學習了總書記的講話，受益匪淺。每週五下午是局機關學習例會，按要求要停止一切工作，人人都要參加學習。我也和大家一起參加了5次學習。學習的重點內容是總書記關於“三嚴三實”的有關講話和各級黨委書記講黨課等。透過學習，我有機會系統的學習了總書記關於“三嚴三實”的論述，搞懂了許多問題，也掌握了很多術語。局領導要求機關每個同志都要寫一份學習心得，我也寫了一篇，題目是《踐行“三嚴三實”要在四個方面下功夫》，竟然被選中參加了全縣的展出，受到局領導的讚許。
5、參與局大型會議材料的撰寫，收穫很大。很快到了8月中旬，局裏要在8月底召開全縣教育體育系統領導幹部學習會，要撰寫四個大型材料，局裏只有兩個寫手，局領導讓抽調我參與寫作。接到任務後，我很擔心，因爲我從來沒有寫過領導講話，怕寫不好，王主任就鼓勵我說：“什麼東西都要學嘛，你不學怎麼知道你不會?”我只好硬着頭皮來到材料組報道，材料組組長是個中年叔叔，聽說是個寫材料的高手，縣長的很多材料都是他寫的，我很敬佩他。他很和藹，一見到我就說：“你幫我把這些基層學校的總結看一遍，把裏面寫的典型的、新鮮的事例給我做個記號，我需要時，你提供給我。”我就幫他整整看了一天才看完，他也整整寫了一天，也不說話，邊寫邊抽菸，有時起來轉一轉，又坐下寫。看見我看完了，他說：“這是我寫的初稿，拿到打印室去讓打印出來。我不會弄電腦。”我拿起來一看，天哪，寫的龍飛鳳舞不說，還畫滿了各種符號。他見我遲疑，就說:“打印室的孩子認識。”第二天，我把打印好的初稿拿來，他讓我把我昨天看過的典型事例充實到裏邊去。然後，他就又寫另外一篇材料了。我就直接拿到打印室去，把我看過的好的、新鮮的材料添加到相應的地方，整整一天才完成。我打印了一份讓他看，他粗略的看了一遍，說：“基本成型了，再好好改改，重點是錯別字和病句。”我又認真的改了一上午。下午，我看到其他人也分別把各自改好的材料放在組長那兒，組長一遍又一遍得看，他們一遍又一遍的按組長的要求改。就這樣整整一週時間，週末還加了兩天班，纔算把四個材料寫完了。組長高興地說：“孩子，記住，以後無論如何不要幹寫材料這活兒，太苦太累。”我趕緊說：“您要注意身體，少抽點菸。”
二、實踐期間我的感想和體會。
1、新時期，當對幹部作風整頓的效果是顯而易見的。我沒有在行政機關幹過，我不知道過去行政機關是個什麼樣子，但現在從我的嚴裏看去，幹部作風還是好的，他們都很注重自己的形象，也都很講究辦事效率，對來訪的羣衆還是熱情的。他們對工作還是認真負責的，特別是我接觸過得王主任、張股長、材料組組長等。我在機關實踐一個多月，從沒有見過諸如“門難進、臉難看、事難辦”的情況。
2、和教師相比，總的來說，公務員的工作還是比較優越的。今年初，我利用寒假在縣中學實習過不到一個月時間，教師的工作的確很辛苦，他們早晨要跟早讀，晚上要輔導，還有批改作業作文，要找學生談話做思想工作，還有應付各種各樣的檢查;教師的處境很尷尬，學生不聽話、家長不配合、社會不理解，還經常受委屈。這次在局機關實踐，我覺得公務員的工作就不如教師那麼辛苦，一般來說他們很少加班，早上按時到，下班就可以回家，沒有特別的事，輕易是不會加班的;他們也不像教師那樣處境尷尬，下鄉檢查，前呼後擁，受人尊敬，說出的話就是指示，下面的人就得重視，從未見到受冷遇的情況。
3、發檔案和開會是行政機關最主要的工作內容和工作方法。上級把工作以檔案的方式和會議的方式安排到局裏，局裏就同樣以檔案和會議的方式把工作安排到基層學校去。在我實習的一個多月裏，幾乎每天局領導都要參加或縣上、或市裏、或省裏的會議，幾乎每一週局裏就要開一次基層校長專幹會議。幾乎每天都發檔案，每天有基層學校的人來局裏取檔案。
短短的一個多月實踐活動很快就結束了，這次經歷和體驗是我之前無論如何也設想不到的，我始終無法給我們的政府部門下一個斷語：說幹部工作作風不好吧，人人都好像還在努力工作着;說以發檔案和開會的方式落實工作不對吧，好像又找不到更好的方式。人們都好像在一種超強的力量的引導下按部就班的工作着，你無法說好也無法說壞。
2018大學生暑假實習報告二
當我第一次踏進廣東電視臺《生存大挑戰》辦公室的門時，根本沒有想到，在之後的兩個月，我會在這裏收穫一段快樂而難忘的時光。我不僅從同事們身上學到很多東西，和他們成爲朋友，更重要的是，我在實習過程中拿到了開啓通往社會之路大門的六把鑰匙。
第一把鑰匙：真誠你可以僞裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。
第一天去電視臺實習，我懷着惴惴不安的心情，之前聽過很多關於實習生的傳聞，說他們在單位要麼被當成透明人，要麼就淨幹些雜活，於是有點擔心自己會和他們一樣。
踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑着和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。
僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也願意把工作分配給我。
其實，不僅待人要“真誠”，對事也要“真誠”。
節目組的攝像師在製作《生存大挑戰》主題曲的MTV時，有幾個鏡頭總覺得不滿意，但又想不出好的修改方法。我於是把自己的`意見誠心誠意的提出來。沒想到，他竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無經驗的小字輩，但我覺得對待工作我們不應該論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應該誠懇的說出來，大家一起探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資歷小，又有誰會小看你呢?
從那以後，每次編輯剪片，都會找我去看片子提意見，她曾告訴我，我提的意見和建議很中肯，非常有用，把我心裏美的啊，因爲我看到了自己的價值。
真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。
第二把鑰匙：溝通你知道他，但你記住他的名字嗎?你認識他，但你瞭解他嗎?
“你能將人和名字對上號嗎了”導演從我手中接過《生存大挑戰》集訓人圍選手的名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎麼可能一一記住他們的名字?而且導演讓我負責的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心裏嘟膿着。
導演沒再說什麼，只見他把名單和選手熟練的對上號，還和他們天南地北的侃。
後來我瞭解到，其實導演和各位選手之前也只見過一次面而已。
之後，我們帶選手上陽春集訓。每晚我們都要開工作會議，對各個選手進行評價，討論誰更適合進入決賽。有時，對某個選手的看法，我和導演會有很大不同，但我總堅持自己是對的。回廣州後，導演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價，我總覺得其中一兩人的性格並非他們說的那樣。
再後來，首發陣容踏上絲綢之路的征程，在比賽中，各人真面目顯露，我這才發現，導演看人真是看準了，每個人的表現正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與選手的接觸時間是一樣多的，爲什麼他比我更瞭解選手呢?答案很簡單，他對選手進行了大量的採訪，平常一有機會就與選手聊天。
我終於明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。瞭解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。
第三把鑰匙：激情與耐心激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
節目組一位讀新聞出身的導演說，假設你從事報業投入的是100%的精力，那麼，若你從事電視業，就必須投入150%的精力。
我見證了這種150%的精力的投入。
電視節目製作不是一件輕鬆的工作。就拿製作一集20分鐘的《生存大挑戰》爲例，首先要看前方拍攝的20盒帶子合計600分鐘;然後把鏡頭採集進電腦;繼而進行剪片的重大工作，這是創意的活，費腦力，鏡頭需要不停的修改：繼而還要編輯音樂、配音、上字幕，做完這一集至少需要幾天的時間，爲了完成進度，節目組的同事們有時每天就睡3小時，工作起來不知外面是白天還是黑夜，也忘了到底是星期幾。
如果沒有激情，他們不可能心甘情願的付出如此巨大的精力，而且這種日夜顛倒的日子要持續幾個月;如果沒有耐心，他們不可能在電腦前一坐就是一天，就爲了讓幾個鏡頭更精彩，也不可能每一集都精心修改，一遍又一遍。
我佩服他們。我私下問過幾個電視人，他們坦言工作很辛苦很累，但感覺很快樂，心裏很滿足。
其實，不管在哪個行業，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情，願意爲共同的目標奮鬥;耐心又讓我們細緻的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。
第四把鑰匙：
技術大家都可以學會，但idea卻只屬於你。
廣告界有這麼一種說法：“只怕想不到，不怕做不到。”一語道出了創意的重要性。其實，創意在哪裏都是“幹金難買”，因爲，它只屬於你。
在《生存大挑戰》節目組幹得出色的導演和攝影師都不是科班出身，以前沒學過扛攝像機，也不懂得編輯剪片。他們能在短短几年時間走到現在的地位，不是因爲學會了攝像技術和剪片技術，而是他們有自己獨特的思想和創意，他們懂得策劃節目，知道怎樣選取鏡頭，知道怎麼把片子剪得精彩……其實，節目組裏幾乎每個人都掌握了剪片的技術，但有的人面對那一大堆素材就是不知所措，說白了，就是沒有自己的。
當你只有技術沒有idea時，只能被派去做一些雜活;而當你有自己的idea能獨當一面時，就會被委以挑戰性的重任。我想：不只電視臺的工作是這樣，其它的行業也應該是這樣。因爲，技術人人都可以學，而對於自己的idea你則擁有“專利權”
因此，不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術，其實，技術不難學到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉，激盪自己的獨特的思想和想法。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯現自己的價值。
第五把鑰匙：“主動出擊”
當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。
我想很多人和我一樣，剛進實習單位的時候，都做過類似複印打字的“雜活”。
或許同事們認爲你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因爲他們心中沒底，不知道你能做什麼。
做“ 雜活”是工作的必需，卻無法讓我學到什麼。我決定改變自己的命運。
有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能爲你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收穫。
節目組的攝影師製作MTV，我對此很感興趣，於是整天“纏”着他教我。編輯要找人寫關於絲綢之路24個地方的文字稿，我知道後立即懇求編輯讓我試試，雖然最終的文稿只採用了我寫的少量詞句，但這個過程給了我鍛鍊的機會。節目組要趕製《生存大挑戰》起步儀式，我早早的就趕去電視臺幫忙，連監製都很驚訝，因爲原本沒打算讓我幫忙，不過沒想到我做得還不錯。
後來，節目進入了後期製作，編輯想找人幫她的片子提意見，問有誰有時間。當時大家很忙，都不作聲，而我立刻就答應了她，還懇請她以後每做好一集都找我提意見，她高興的同意了。雖然當時我自己的工作已經很多，但我覺得和編輯一起能學到更多的東西，是個不可錯過的機會。果然，她每次都和我講編輯片子的技巧，還和我探討如何把片子做得更好。
我在實習中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌，怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我，應該對自己有信心，應該有勇氣去嘗試。
即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長，沒有鍛鍊的機會，談何積累和成長?而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡;只有主動，才能爲自己創造良機。
第六把鑰匙：講究條理·如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。
“做什麼事情都要有條理，”這是編輯給我的忠告。
這絕不是一句空話。
做《生存大挑戰》的宣傳工作，如果不講究條理，一定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下。記者來了，就要爲其準備資料，有時他們會再要多一些資料，就要着手再準備;播放宣傳片和節目，就要和其它部門協調，還要把帶子錄給他們，每個部門都要送帶子，有時還有錄不同的版本;每星期還要挑選精彩的照片發給網絡部，還要寫上文字資料;電視臺某部門要去香港宣傳《生存大挑戰》，我們又不得不準備必要的資料給他們;做節目的宣傳畫，又少不了一陣忙乎的了……文稿、圖片、照片、宣傳冊、帶子……一大堆資料，試想一下，如果把它們隨便往櫃子裏一放，若急着找某個具體時間拍攝的帶子，或某個鏡頭，或某個選手某天的照片，你會怎麼辦?可能只是翻箱倒櫃地亂找一通吧。但如果之前就按照一定順序一定條理把各種資料整理好，一切就容易多了。
其實，其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領域頗有成就的中大師兄講過這麼一個故事：他當部門經理時，總裁驚訝於他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。”總裁於是把這種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。
養成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。