當前位置:學問君>人在職場>實習報告>

2020年大學生實習總結

學問君 人氣:2.08W

2020年大學生實習總結1

時光飛逝,短短的四個月,我的實習時間就結束了。人生總有許多的第一次,而初爲人師,對於師範生的我而言卻是件極具挑戰、頗具誘惑的事情。實習一開始的時候,總覺得時間過的很慢,而當這一天真的到來的時候,我才發現,那種發自內心的不捨。雖然是短短的幾個月時間,可是自己早已在不知不覺中習慣了這個環境,這種生活,融入了這個集體,也早已把自己當成了這個集體裏的一分子,愛上了這羣天真無邪的孩子們。看到與自己相處了幾個月的老師和學生們,真的很不捨,很不想離開。但是,天下無不散的宴席,雖然只是短短的幾個月,這種感情深深地印在我的心底,這個過程是令人開心的!

2020年大學生實習總結

“教師是人類靈魂的工程師”帶着這樣的目標和驕傲,我開始了我的教師實習之旅,在實習期間,教學理論一點點轉化爲教學實踐,模擬教學變爲真正應對面的教學,儘管生澀、但在慢慢的成熟之中,讓我的實習生化充滿未知、驚喜、快樂當然也少不了有挫折和困難。近四個月的實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,真的很不錯。當我漫步在xx樹人的校園裏,那出自學生的一聲聲“老師好”的感覺真好,我有時覺得自己真的被叫上癮了。

“十年樹木,百年樹人。”身爲人師,我倍感驕傲與自豪,既深入教學,又辛勤育人,一路走來,我有頗多留戀,諸多感慨。經過實習,我已有着深刻的感受和體會,也積累了一定的經驗教訓。在獲得了有關英語教育教學工作實際的基礎上,我更加堅定了忠誠於人民教育事業的思想。現將實習期間的基本狀況總結如下:

首先,在教育教學工作方面,剛剛來的前兩週,一直在聽指導老師的課,以前聽課是爲了學習知識,而此刻聽課是學習教學方法。目的不一樣,聽課的注意點就不一樣,此刻注意的是指導老師的上課方式,上課的思想,從中學到很多教學上的方法。聽課、備課就是那段時間的常態。在備好課後,首先把教案交給駱老師修改,駱老師會告訴我哪些地方需要更多的加重,提醒我哪些地方該與學生多互動等等。在老師指導完初稿後,我再次整理,整理後交給駱老師檢查,然後才上講臺講課。這一系列的環節我都十分認真地對待,以爭取在講臺上發揮出更加好的效果。教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,並且與學生進行個別交流。我在剛開始時比較緊張,由於經驗不足和應變能力不是很強,課堂出現了實習老師會經常會犯的問題:備課“太完美”了,一向按照自己的思路講,不夠顧慮到學生的反應,語速過快、提問技巧不夠到位等,但這些問題在經過指導老師的提點後,在後面的課中逐漸得到了改善和克服。每一節課指導老師都認真地聽我講課,並且提出了很多作爲一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結束,我都根據老師的推薦修改課件和教案,不斷地完善。

批改作業,糾正學生的錯誤是十分重要的。由於七年級的孩子性格發展特點,我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的評語,並在評語中強調訂正的重要性,並根據各個學生的狀況加以勉勵,開導。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會,直至認識了錯誤並改正爲止。對於個別狀況的學生,我會輔導他們,直到他們主動改正錯誤。身爲一位教育工作者,就是要有這樣的耐心,才能把學生的缺點糾正過來。

其次,在班主任工作方面,實習的第13周,我的指導老師有外出培訓任務,所以由我代理七3班班主任的工作。課下我經常去班裏和同學們交流,幫他們解決生活和學習上遇到的問題。他們上課期間,我就去檢查是否有空堂的現象,是否有課上不遵守紀律的學生。但在此期間,發生了一個屬於他們的“命運小插曲”。他們的原歷史老師因請假不能給他們上課,給他們換來一位新的老師代課,但是由於不適應新老師,學生們開始有情緒,氣走了代課老師。隨後,3班班長自發地組織全體學生向老師道歉,辦公室的老師們想到一個主意,3、4班換班主任,孩子們聽到這個消息後都在挽留,給老師寫道歉信,做挽留的PPT……淚水是真的,感情也是真的,聽到兩個班的孩子們真切的呼喚,它們是真情的流露,那種感動躍然雙眼之間。我相信,這種感動,多年以後,他們一定不會忘。在他們身上的這種純真無邪深深地感染着我,在他們身上我看到了明天的希望,他們帶給我的是對童年的懷念和堅守本真的決心。

我意識到,作爲一名班主任,不僅僅要管理好日常秩序,帶給一個良好的學習環境,而且要時刻關注學生的思想動態、內情緒感世界,這些並不容易做到。對學生要貫注班主任濃濃的愛心。“愛”是做好班主任工作的唯一祕訣,只要用心去做,沒有做不好的。在那裏也要感謝二樓小辦公室的老師們,她們教會了我很多做人的道理,教書育人,真的是要用自身去感化別人,不是單憑課堂四十五分鐘的功夫。有感情的投入,纔會有無言的回報!

最後,在服務學校方面,實習期間,我不僅在教學方面學到很多經驗,而且在學校的諸多事情上學到很多東西。因爲我沒有獨立帶班,所以除了每天基本的聽課備課以外,學校哪裏需要,我就去哪裏。我的辦公室在九年級的三樓,而且九年級正迎中考,老師們的工作量較大,我就跟隨着譚主任,幫他做做表格,整理資料,學校舉辦的各種活動拍拍照,從中學到了不少的知識,鍛鍊了我的各方面的能力。從一開始的攝像,它不單單是我們平時自拍追求一些美感,而需要“字正方圓”。楊老師教我如何拍照、如何做公衆號、如何發到學校校刊……當我的第一篇公衆號做完並發表的時候,獲了老師們的誇獎和鼓勵,那種成就感滿滿的洋溢在心中,爲自己又多了一項本領而驕傲。學校大大小小的公衆號蜂擁而至,而我,也願意效勞。因爲每次都是不同的主題,我都能從中學到不同的知識以及更深的思想覺悟。

我相信實習是我們即將走向社會的一個重要階段,實習鍛鍊了我們的實踐教學能力,也使我們對教育工作有了一定的認識,更讓我們在實踐中體會了教書育人的重大責任。這次實習,對我來講是上了一堂重要的社會課,受益匪淺。在這個過程中,我一直懷着感恩的心,駱老師教會了我各種教學技巧和課堂管理技巧;劉老師教會了我待人處事方面的平和;楊老師教會了我各種自媒體方面的能力;駱老師還教會了我用真心和愛對待任何一名學生;我可愛的孩子們帶我又找回了純真和本我……要感謝的太多,既學到知識,又懂得了更多做人的道理。他們使我更加明白要成爲一名優秀的老師需要怎樣的努力,走入社會,需要學習的東西還很多。只有堅持自我,不斷努力,纔會不斷的完善自己,取得成功。實習,不僅僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的路上我會做的更好。

實習,是師範生十分重要的一課,付出了便有收穫。我很幸運地在大三就參加了頂崗實習,透過四個月來和老師們的合作,讓我對於教師職業的認識邁進了一步,同時,在合作交流的過程中,我也體會到了一個團隊的力量。總之,這次實習,讓我獲取了經驗,認識了不足,體驗了教師這個神聖職業,在此,我想對你們說一句“謝謝你們”路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!我會繼續努力爭取成爲一名合格的人民教師!

2020年大學生實習總結2

來這裏實習尤如從學校到社會這個環境的轉變,這一次的實習是爲將來就業而鋪墊的,很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。有時做不出成績,會有來自各方面的壓力,上司的眼色、同事的嘲諷。而在學校,我們有同學和老師的關心和支援,每天只是上上課,很輕鬆。身邊接觸的人也完全換了角色,老師或許變成老闆,同學變成同事,相處之道隨之完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。一個多月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問對我們的人生都是十分重要的。

一、自學能力,提高工作水平

“在大學裏學的不只是知識,還有一種叫做自學能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識雖然羅列齊全,但平時我們只是草率應付考試,所以對於基本的操作我還是感到無從下手。“書到用時方恨少”這句話用來形容現在的我真的十分恰當。名義上我是擔任文員,平時工作都是做些瑣碎的工作,免費論文打印、複印檔案,有時會爲領導打報告或者等等。如果現在僅僅用所學的知識要完成一份或是一份檔案也許我還做不到,因爲有許多檔案的格式我還不清楚怎麼運用,打印出來符合標準。所以,我必須在工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,然而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

二、與人相處,創造和諧工作環境

怎麼說我還是一名實習生,有許多事情都不懂。古語有云:不恥下問。但在當今時代這似乎已經沒有可恥不可恥的說法了。踏上了社會,我們與形形色色的人打交道,由於存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會像老師、同學一樣對你噓寒問暖,可以幫助你解決問題。環境往往會影響一個人的工作態度,一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早點回去陪家人,但是偶爾爲同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助於營造一個齊樂融融的工作環境,心情好,大家工作開心,有利於辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險惡,辦公室裏的是非,能做的就是“多工作,少閒話”,而且在實習期間還曾與領導有交談,所以不但要學會怎麼與同事相處,更需要學會如何與領導交談,謹慎行事路才能走得更長遠。

剛踏入社會,我們如同一張白紙,論文參考在學校學到的只是知識的冰山一角,在這知識的海洋裏,我們還要不斷探索,善於觀察。譬如有時上司要你爲他複印或打印檔案的時候可以留意這份文書的格式,要自己琢磨怎麼去寫,行文是用什麼詞語書寫,哪些比較常用的等等。因爲在工作上的文書寫作不像在學校老師佈置的作業,隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴格的,具體要求用什麼字型,什麼字號等等。這些細小的細節不是靠同事們或者上司指導,而是要靠自己善於言行觀察,無微不致。

最重要的還是切記嚴守紀律,保守機密。這個辦公室是收發檔案,處理檔案和管理檔案。在各種檔案中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級祕書人員經常接近領導,看一些重要檔案,參加一些重要會議,所以,祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什麼應該說什麼不應該說要心中有數。

我是學文祕的,實習是我步入社會前的第一課,教會我怎麼待人接物,如何處理各種事情。雖然在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,寫作網也許等到真正管理一個公司時,纔會體會到難度有多大;在短短的一個月裏看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法。我們在老師那裏或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

2020年大學生實習總結3

兩週的實習,感受很深刻。

首先走進校門,學生們都在小聲的議論着,有的說實習老師來了;有的很禮貌,見到老師就問好。來的第一天,我的內心很激動。見到他們的升旗儀式,整齊的着裝,洋溢着青春的氣息。隨之,發現他們的校服有好幾套,看着單薄,很擔心他們冷不冷。除了開展升旗儀式還有每個星期一代表班級的才藝表演,學校也請學生的家長來觀摩。透過上面的觀察,我覺得我們實習的學校,管理制度很規範,有一定的特色。學生的才藝表演,家長的觀摩我覺得這是一種間接的教育方式。既讓學生有積極的學習興趣,展示自己的才藝,又讓父母對學生的學習直接的瞭解以及讓學校與家長之間建立良好的交流關係。

我實習的班級是xx小學的四年級三班。第一次來到這個班,和老師打完招呼,頓時覺得我一定是遇到了一個比較適合我的班主任,因爲從她的最後一句話“歡迎你們”,並且帶着微笑。我原有的擔心似乎全都放下了,或許這就是一個好的開端。來到四年級三班,一張張可愛的笑臉,便映入我的眼簾。學生們都特別的熱情,一口一個實習老師,叫的我心裏美滋滋。沒過一會兒,學生們全都圍過來,手拿着筆和書,叫我給他們簽名,當時我好驚訝,同時也很開心。後來做了一個簡單的自我介紹,看到學生們眼睛都冒着光,我真的特別的高興。

時間慢慢的過去了,兩週的實習也結束了。在這兩週裏,我和同學們一起學習,一起玩耍,就像是他們的大姐姐一樣。走的時候特別的不捨,都落淚了。他們抱着我說“以後記得回去看他們,”我真的挺感動的。

這兩週聽的課我做了很多記錄,不得不說老師的教學方式和管理班級是值得我們學習的。首先,總體的來說,每個老師的課都有板書而且板書的很好;上課都是用普通話來傳授知識,而學生也是用普通話來回答問題。老師的教學方式也讓我很受啓發,我所在班級是四年級三班,這個班級的教學手段是加分減分,所以老師更多的是激發和啓示的方式授課。因爲這個制度的存在,我發現學生上課都很活躍,個個踊躍發言。而且學生的思維轉變的也很快,我還沒有反應過來,一個問題的答案已經被他們解決了。另外,老師在評價過程中適度的表揚和批評。一堂課整體性還是很不錯的,課下學生做題也是能跟上進度,除了個別的學生需要老師加以輔導。除此之外,我還發現四三班的同學們有一個很好的閱讀習慣,每個學生似乎都特別愛看書,我覺得這與老師的教學是分不開的,從小就培養他們的讀書習慣,提高閱讀能力。

這個學校,每個班一共有兩個班主任—正副班主任。起初,我認爲已經四年級的學生了,應該很懂事,但其實他們只是怕他們的班主任,而其他老師不是很怕。所以我特別想知道班主任老師是如何管理班級的,把他們管理的那麼好。以前我總覺得當小學老師應該很輕鬆,教的知識量少,也不是很深奧。但兩週下來,我發現結果並不是我想的那樣,感覺當班主任挺累的,不僅每天要教學生知識,還要管理學生的各種問題。比如生病、學生之間的小矛盾、誰都比不見了等等各種各樣芝麻大點兒的事都要管理。除此之外,在我們幫老師批改作業後發現老師每天都要批改很多作業或者試卷,並且每天中午的午自習還要給學生講評作業或者試卷,都沒有休息的時間。在我以前看來,小學教師的工作是一個很輕鬆的工作,可當我這兩個星期以實習身份去小學學校後,我體會到了當老師的不容易和艱辛。

短短兩週的實習,讓我從我以前的角度轉變了,我必須要重新審視教師這個職業過程的重要性,我反思自己,普通話雖過了二甲,但還需要進一步努力;另一個是三筆字,因爲兩週的實習,我發現自己的三筆字確實難以入眼,要多加學習,像老師一樣漂亮的板書。除此之外,還要對自身專業知識學習,打牢知識基礎,才能像老師那樣,把教育工作做好。

這次的實習無疑對我今後的教師職業是有很大的幫助,實習讓我瞭解了小學的大致情況,也瞭解班主任老師的教學方式以及如何管理。當然我內心也是比較擔憂自己以後是否能做好,不過這也提醒了我以後該如何做好自己該做的,如何如何走好每一步。這學期我會努力學習,希望在下學期的實習,我能更好的展現自己。

2020年大學生實習總結4

 實習目的:提高個人素養,將課堂知識與現實工作進行結合,達到理論與實踐相結合目的,爲即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。

實習電子商務是一個具有較大潛力發展空間的平臺,自誕生以來,爲人類創造了許多無窮的財富與奇蹟。學院爲了讓我們學到更多地電子商物知識,讓我們更好地掌握電腦基本知識,使之將來更好地擁有較強的專業知識技能去面臨社會,學院於20xx年12月9日至16日期間,安排我們在綜合實訓樓進行了一週實習。在12月9日這天我們開始第一天實習,學習了B2B的網上交易模式,徐老師教會了我們很多東西,透過這次實習,使我更加了解並熟悉了B2B、B2C的流程使我收穫頗多。

而對B2B的認識如下:電子商物B2B是企業與企業之間,透過互聯網或專用網方式進行的商物活動。這裏企業常包括製造、流通和服務企業,因此,B2B電子商物的形成又可以劃分爲兩種類型:即特定企業的電子商物、非特定企業電子商物。特定企業電子商物是指過去一直有交易關係的或者在進行一定交易後要繼續進行交易的企業。爲了相同的經濟利益,而利用資訊網絡來設計,開發市場及庫存管理。傳統企業在營銷鏈上,透過現代計算機網絡手段來進行的商物活動即屬於此類。非特定企業間的電子商務是指在開放的網絡中對每筆交易尋找最佳夥伴,並與夥伴進行全部的交易行爲。其最大的特點是:交易雙方不以永久、持續交易爲前提。

B2B是一個廣大的網戰站平臺,爲衆多企業提供了高效率、高利潤的服務,電子商物具有使買賣雙方資訊交流低廉、快捷,降低企業間交易成本,減少企業的庫存,縮短企業生產週期,24小時/天無間斷運作,增加了商機等衆多優點。

實習過程

(1)組織貨源;包括實物、數字,虛擬產品和無形服務。

(2)訂單處理;企業對企業的模式要對訂單的反應,及時準確、專業、避免回訂單處理不當的風險。

(3)網上支付;

(4)物流配送;就是企業能保證貨物及時,準確的到達對方手中

(5)售後服務;B2B企業的售後服務要求很高,很專業,是整個服務的一個環節,這些流程對於企業之間來講任何一個環節都至關重要。

2020年大學生實習總結5

一星期的車工實習很快的結束了,回顧自我一週以來所學到的知識與技能,感悟頗深。

首先,理論知識與安全教育是必不可少的,在正式開車牀車削零件之前,教師就用了整整一天的時間來爲我們上理論方面的知識,雖然感覺第一天過得很乏味,但恰恰卻是最重要的資料之一。比如:在裝夾刀具的時候,刀刃與刀架底部的垂直距離爲143.5mm,這樣就減少了與零件中心對刀的次數,在裝刀的時候放入墊片直接用直尺量準143.5mm後基本上與零件中心持平,節省了對刀的時間。

裝夾工件的時候必須要用加力棒擰緊,以免零件飛出發生事故以及刀具的正確使用等等。練習搖車牀,也是每次實習車牀之前每位同學所必需要經過的一項考覈,僅有熟練的搖動大拖板與中拖板,才能爲車削零件作好必要的準備,以免刀具與零件發生碰撞。因爲這次我們實習的車牀與在職中的時候實習的車牀有所不一樣,在自動進給時有差別,另外還有轉速的調節上也有出入。在瞭解了車牀的一些理論知識後,第二天,我們就開始正式加工零件了。

車削第一個零件的時候,感覺還是很緊張,每一步都是那麼的細心翼翼,以免出錯。大拖板一小格代表1mm,中拖板和小拖板0.02mm。車削端面的時候,在離中心2mm左右的時候要停止自動進給改爲手動進給,這樣就能防止刀頭被損壞。車削外圓時,在離尺寸2mm的地方也要停止自動進給改爲手動,防止車削過頭,零件損壞。

第一、二個零件車削的是臺階軸,主要讓我們掌握的是外圓的控制以及千分尺的使用與讀數。在測量零件的時候,必須要用遊標卡尺與千分尺配合使用,在離規定尺寸剩餘1mm內就要改用千分尺測量,這樣就能有效的控制外圓的尺寸。再有精車的時候,必須要先試切削測量一下,看尺寸是否在範圍之內,這樣加工出來的零件準確率就比較高。

第三個零件加工的是錐度,需要轉動必須的刻度盤,車削的時候先將大拖板搖到規定的刻度,再用中拖板對刀,然後小拖板退出,大拖板不動,最終調好刻度以後再用小拖板手動進給,車出錐度。首先需要試切削一下,用萬能角尺測量,在保證角度正確的情景下繼續對刀車削。如測量出來發現小端有縫隙,則說明角度調大,反之則小,需要重新調整度數再試。在加工錐度之前必須不能將零件拿下卡盤,否則車削出來的錐度與圓的同心軸有偏差,導致錐度的線條成曲線形狀。

最終一天加工的是鏜孔的一些基本操作,首先必須鑽孔,在使用鑽頭的時候,必須加冷卻液,鑽頭進入零件和鑽通的時候要慢,防止鑽頭晃動鑽出來的孔過偏大於鑽頭的直徑。鏜孔的時候,鏜刀主偏角爲91°~93°最爲適宜。車削的時候與外圓大致相同,只可是方向相反。測量尺寸的時候用需要改用內徑百分表測量。

總了來說,第一個星期的實習還算比較的順利,沒出現多大的困難,畢竟是以前實習過的緣故,車削的零件也是以前練習過的,主要在零件的長度控制上還有所欠缺。期望下星期繼續努力!

2020年大學生實習總結6

時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

常州市潤達齒輪有限公司是我實習所在單位,它以經營和加工齒輪爲主,我在公司中學着做工業會計的賬。爲此,我訂立了一個目標:一年實習期間,要把工業會計的整個流程獨立做出來,做一個名副其實的會計。

公司採用財務軟件和手工賬的方法來記錄業務。在每一筆經濟業務發生的時候,先要取得相關原始憑證,然後根據相應的原始憑證將其登記記賬憑證,再根據記帳憑證,登記明細賬。期末,填寫科目彙總表以及試算平衡表,最後才把它登記入總賬。結轉其成本後,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

經過這段時間的手工記賬,我的基礎會計知識再實際工作中得到了驗證,進一步加深了我對會計的瞭解,並具備了一定的基本實習操作能力,但是再操作中也發現了自己的許多不足:

1、自己不夠細心,經常看錯數字或遺漏業務,導致覈算結果屢屢出錯,引起許多不要的麻煩,於是很多次北師傅訓斥。所以我需要在這方面有所改進,要靜下心,工作認真再認真才行。

2、財務處理不熟悉。雖然這段時間裏,每筆帳務處理都比較簡單,但丟下書本已有一段時間,很多知識已經遺忘。所以我把財會書帶到公司,空暇間也就會溫故而知新,我想這對我的工作會起到很大的積極作用。

3、做事積極性不夠。事情過後很容易淡忘,等下次做賬時又手忙腳亂,所以我準備了工作備忘錄,每日工作中發生的重大事情,我都會做記錄。雖然我做不到過目不忘,但勤記筆記也能不漏這一缺憾。

針對工作中出現的難題,我也都會一一做出解決方案。我相信:人是沒有最好的,只有更好的。

在實習過程中我深切地感受到,我們公司是一個團結,上進,充滿活力的集體。每天,大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,公司裏仍然會聽到笑聲;面對同事,大家是熱情相待;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直到解決難題。值得慶幸的是我在公司裏也有敬佩的偶像,她就是我的師傅————劉會計。她工作時一本正經,做任何事都會投入十分的注意力,絲毫沒有放鬆的狀態。她經常教導我做會計一定要腦子靈敏,決不能打馬虎眼,縱使要十萬火急的事,也不能浮躁,得定下心來,細緻不微地把賬做好。她的確是一個很好的模範,在她的帶領下,我總學着時時刻刻留意身邊每個細微的環節,保持這高度的注意力。因爲我知道這將對我以後的人生道路上一種很大的推進力。

新的工作以爲着新的起點、新的機遇、新的挑戰。面對激烈的社會競爭,只有堅持學習新的知識,纔會更加充實自己,完善自己。所以,我要再接再厲,時刻準備着向財務精細化管理進軍。

路在自己的腳下,我會踏踏實實的走好每一步。

2020年大學生實習總結7

環境工程是一門要求實踐能力很強的工科專業,不僅要求學生具有紮實的理論基礎還要求學生具有很強的實踐能力和發現解決問題的能力,以及很強的現場應變能力。黑龍江東方學院設定環境工程專業是爲了實現我國及黑龍江省經濟建設與社會可持續發展,富國、強省的戰略目標而培養應用性、職業型環境工程技術人才。專業培養的基本原則與特點爲:

以特色專業建設爲龍頭,以社會需求和就業爲導向的辦學理念,着力構建“理論教學體系+實踐教學體系+應用指標體系”的三維互動的教學模式。

注重環境工程基礎理論和實驗技能教學,強化環境工程實踐應用能力的培養。充分利用實踐基地,開門辦學,培養環境工程專業應用性、職業型一線的專門技術人才。環境工程專業的實踐教學主要包括社會實踐、實習、課程實驗、課程設計、畢業設計等。黑龍江東方學院環境工程專業的培養目標就是培養具有數學、化學、水力學、微生物學四大基礎理論和以工業給水處理、污水處理與防治、污水處理廠運營與維護、污水及固體廢棄物處理施工、水質監測等應用能力爲主的應用性、職業型環境工程專業一線技術人才。

一、構建完整可行的集中性實踐教學體系

在現代大學教育中,應該是理論教學與實踐教學並重,兩者既相對獨立又密不可分,互爲補充,要想培養出好的畢業生,被社會認可度高的技能型人才在整個的培養體系中,就應該有一套可行性高、教學效果好的集中性教學環節。我專業學生普遍對實踐部分感興趣,喜歡動手操作,實驗技能好,喜歡設計性創新性實驗,針對這一特點,結合本專業的培養目標與應用能力指標,爲確保培養應用性、職業型,開放式專門人才方案的實施,本專業的實踐教學鏈包括實驗、課程設計、生產實習、畢業設計及畢業論文等環節單獨計分。第一部分:主要以實習爲主,包含了軍訓、認知實習、金工實習、課程設計、生產實習、畢業實習、畢業設計等環節。讓學生在實習中熟悉專業,在實習中慢慢認知社會,爲就業打好堅實的基礎。第二部分:基礎實驗課爲主,主要內容爲各主幹課程的專業實驗,要做到理論基礎實驗與工程設計實驗並重,爲理論課提供輔助理解,爲綜合設計實驗打好前期基礎。實驗課程由主講教師與實驗課教師共同制定教學大綱及基本技能的應用能力指標;增加實驗方案設計與實驗技能的考覈指標,單獨設課、單獨計學分,實驗操作與技能的考覈應占實驗成績的50%~60%。

二、綜合設計類實驗比重增加,提高學生的自主設計能力

我院環境工程專業實驗課打破了以往的課程內容,不再以驗證性和重複性實驗爲主,採用綜合設計類實驗,每門實驗課除了基礎的必須掌握的知識點與操作點外,多給學生布置實驗內容,實驗內容不重樣、不單一,學生以分組的形式形成各實驗小組,查找資料、選購藥品,在與指導老師商量確定後獨立進行實驗,老師在一旁指導,效果良好,具體做法如下:

1、將環境工程專業的環境監測、環境化學等幾門專業實驗合併爲一門大的綜合實驗,分幾學期完成,實驗內容爲將以前的實驗室配製廢液測定項目變爲現場取樣,回實驗室測定項目,把大的綜合實驗命名爲學校環境質量調查表,學生去下水道取水,去操場測噪聲和空氣中污染指標,回來後分析結果,給出結論,最後完成後以書面的形式上交學校。

2、將環境工程專業的環境化學、儀器分析等幾門實驗合併爲一門綜合實驗,在學生畢業前開設,實驗課開課前給學生布置任務,以組爲單位查找資料,找一些操作性強又和自己切身相關的污染案例,大家熱情空前高漲,各組將找到的資料與指導老師反覆協商,最終確定實驗方案,出去採購實驗耗材,已完成的題目比如江魚體內重金屬殘留等。

三、以市場爲導向,建立穩定的校外實習基地

實習是大學實踐教學環節非常重要的一環,沒有好的實習保證,專業要求的能力指標都不能落到實處,沒有好的實習基地,實習也不能有針對性地保質保量地完成。沒有好的實習和實習基地,就業率也很難有高水平的保證。實習基地建設擔負建設特色專業與培養特色人才的重任,因此不斷拓展好的實習基地和不斷完善現有實習基地是保障實踐教學環節順利進行的重中之重。我校環境工程專業已經把“職業培訓”“職業資格證書”“註冊環保工程師”“環境影響評價上崗證書”“註冊環境影響評價工程師”等納入應用性、職業型、開放式專門人才的培養模式與教學計劃中。針對本專業特點,根據本專業的應用能力指標體系,已分別與黑龍江省省環境監測站等監測單位,哈爾濱供排水集團、九三油脂集團哈爾濱惠康食品有限公司、江蘇新琦環保有限公司、江蘇藍天沛兒膜科技有限公司等監測檢測、研發設計、工程施工等有特色的單位簽訂實踐基地協議,進行生產實習,實施開門辦學。

四、現有實踐環節存在的問題及今後改進措施

目前,很多高校實踐類教學環節都普遍存在一種共性問題,就是缺乏自己的特色,一般高校特別是比較注重實踐能力的高校和專業培養模式與科研型院校混同,導致了學生導向不明,就業方向不明的問題。本專業非常注重學生專業特色的培養,但在實踐過程中仍然存在着許多問題。另外製約學生實踐水平高低的因素是指導教師的指導實踐水平,目前的問題是實習基地教師有實踐經驗,但理論指導方面有欠缺,而學校專業教師理論能指導上去,但實踐能力不足也不能很好地指導學生,因此要求我們教師要多多深入到生產第一線,主動地去“下場充電”,去增強自身的工程實踐能力,才能培養出好的學生。

五、結語

實踐教學環節對於工程技術人才的培養起着至關重要的`作用。實踐環節不僅是理論課教學的重要補充,同時也是培養工科學生動手能力、創新精神、現場分析解決問題能力的必要保證和方法。多年來,我們在已有的實踐教學中取得了較好的成效,但我們仍然不斷地對實踐教學進行着摸索與改革,力求尋找到一種科學、管用、特色鮮明的實踐教學體系。在高校擴招和行業競爭激烈的雙重壓力下,辦出我們自己的優勢與特色,提升我們畢業生的自身競爭力,我們的目標是環境工程專業能夠爲地方經濟服務,爲龍江大地的山清水秀貢獻力量。

2020年大學生實習總結8

暑期剛至,一些跨國公司紛紛啓動了面向在校大學生的夏令營或者商業策劃大賽,以期提前發掘並儲備一些“潛力股”人才,大學生暑期實習。

7月初,世界500強企業羅克韋爾自動化在清華大學啓動了“XX科技夏令營”活動,夏令營活動中表現優異者將被公司作爲後備人才儲備。6月底,XX年度“歐萊雅校園市場策劃大賽”全球總決賽在巴黎舉行,來自中國、美國、法國、日本、英國、德國等31個國家和地區的冠軍隊伍同臺競技,優秀學生將直接被歐萊雅公司錄用。此外,微軟、西門子、ge、ibm、摩托羅拉等跨國公司也紛紛進高校,期待透過活動的形式發掘到優秀人才。

歐萊雅集團ceo安鞏先生在出席市場策劃大賽全球總決賽時說:“在歐萊雅,市場營銷人員堅持不懈地創造、創新和再創新,以滿足消費者對高效優質產品的需求。現在,創造美麗事業的重擔落在了歐萊雅大家庭裏的年輕市場營銷人員身上,‘歐萊雅校園市場策劃大賽’是爲整個團隊持續補充來自世界各地的最優秀人才的途徑之一。”他介紹,歐萊雅公司把舉辦各類競賽作爲招聘方式之一,透過“全球大學生在線商業策略競賽”、“校園企劃大賽”、“歐萊雅校園工業設計大賽”等競賽活動挑選優秀學生。

羅克韋爾自動化中國區負責人孔如山表示,羅克韋爾自動化與高校合作伙伴聯合推出的暑期夏令營活動,一方面是對校企合作和素質教育的積極探索和嘗試,一方面可以發現優秀人才爲己所用,他建議在校大學生,在參加跨國公司舉辦的各類職業、商業大賽時不要僅僅爲了獲取獎金,應該把之當成學習、鍛鍊、檢驗自我能力的絕佳機會。

除了舉辦一些商業競賽外,一些跨國公司如通用電氣、諾基亞等均有在高校設立獎學金計劃的傳統。設立獎學金做法既成功塑造了“好僱主”形象,更巧妙地在第一時間內拿到了高校中最優秀學生的名單。據悉,目前大多數高校採取學生自主申請和院系推薦相結合的方法,由設立獎學金的公司安排甄選、考覈、頒獎。

總裁張建國表示,跨國公司甄選“早期”人才,主要出於企業長遠發展戰略考慮,根據不同時期的業務調整進行不同類別的人才招聘。一般來說,跨國公司物色“潛力股”人才的篩選標準各有不同,但其中最看中的是個人綜合素質和實踐能力。個人綜合素質包括創新思維、靈活應變的能力、持續學習和掌握新知識的能力、不斷適應新環境的能力等等,同時,良好的溝通能力、團隊合作精神也是最基本的要求。實踐能力就是動手能力強,能巧妙地把書本上所學知識轉化爲實踐成果。

特別提示:大學生實習應注意五大事項

能進入知名企業實習,是大學生們憧憬的美事。但有關專家提醒:大學生在實習時一定要注意相關事項,一旦拿捏不準不但會實習失敗,甚至會誤入實習“陷阱”,既耽誤時間又破了錢財。

實習莫扮演“臨時工”角色

ibm大中華區人力資源部人才與學習總監鄺懋功接受記者採訪時表示,大學生到單位實習,如果幹的是端茶、倒水、掃地、抹灰的活兒,幾個月下來不但不能學到自己想學的東西,反而會耽誤寶貴的時間。產生這個問題的根源在於國內的一些企業沒有把實習當成一種制度,實習生的安排、使用等問題,沒有一個制度化的考量。

2020年大學生實習總結9

實習結束了,走過了,才能如此輕描淡寫。這一年,看到的人,聽到的事,學到的東西,都是過去二十一年從未經歷的。雖然這只是個開始,但對於一直在象牙塔的我已足夠刺激。從把衣服剪了個小洞後慌忙不已到現在不會剪壞一件衣服;從第一次被罵時躲到廁所裏哭到後來看到那些發怒到變形的臉都覺得有趣;從被誤解是拼命解釋到最後學會釋懷……我想,這一年,不管願不願意,我已經成長。對於那些曾經傷害我的人,我不感激也不痛恨。沒有傷害,會更容易快樂,被傷害過,自己會學着去快樂。他們不會在我的記憶了,留下來的是生活的痕跡。我想每個人剛剛來到這個世界的時候,都是單純而善良的。

不是每個人都能堅守最初的純淨和美好,更多時候沒有任何掩飾和防護的我們,被傷害了,知道痛了,才發現原來不是所有的微笑都能夠換得尊重和擁抱。於是我們學着去適應,或者說學着改變,變的不再單純,變的學會僞裝,變得不再是最初單純的自己。然而,這不就是成長,只要我們堅守着最後的防線,知道自己想要的是什麼,相信世上所有的善與惡。而我,就算被傷害還是要堅持相信這世界上有我要的美好,我要做的不過是保護自己。他們不過是被生活傷害了沒有堅守最後的防線,不知不覺也學會了傷害別人,漸漸的,也就麻木了。這樣的他們說很快樂,我不相信,就算快樂。也是僞快樂。這一年,其中幾次想要離開這裏,卻又一次次地堅持下來,只因爲快樂比痛苦多一點點。對於那些給過我溫暖的人,或多或少。

我都真心地感謝他們,雖然我未必留在他們的記憶了。感謝我的師父,讓我知道,再美好的生活也有醜陋的時候,我們享受它的美好,也要接受它的醜陋;感謝陸師父,在我被罵想哭的時候故意取笑我,不想讓我哭。只是他不知道,每次聽到他慈祥的聲音我就覺得更委屈,就像小時候受到委屈的感覺;感謝胡阿姨。做好吃的會來給我吃,雖然讓我減肥不成功……這些人,都在我小小的人生裏給過我生活的美好。一直以來,離別帶給我的只是難過,沒有悲傷。

和家人的離別只是短暫的;和朋友的離別,哪怕看似永遠,也有再見的可能。而這一次,我感到小小的悲傷。因爲我知道,我們不可能再見面,即使見面,也不過是擦身而過的陌生人,只因時間把我們的記憶變得模糊不清,我們誰都沒有停留。未來美好的誘惑,讓我無暇理會這份悲傷。我把它收藏起來,放在我的生命裏,等到年邁時再拿出來好好地回味。再見了,這裏的一切。

2020年大學生實習總結10

我是數學教育專業的學生,我們小組的實習學校是離我就讀學校不遠的“附城中心小學”,所以我們就沒有像有些實習老師一樣要住校,生活上的困難相對就沒有。我們也就可以把全部的精力投入到實習工作中去。

第一天去學校是10月9號下午,主要任務是開實習動員大會和跟老師見面,還有熟悉學校的環境。國慶放假剛回來,同學們都懷着輕鬆的心情,我是組長,帶着全體組員(共5個人)早早就出發了。因爲我們都不知道學校的具體地址,要留出一點找學校的時間。一路問過去,比意料中的要容易,我們很快就找到了實習學校。

做了那麼久的學生,第一次以老師的身份踏進校園,每個同學都露出一臉的緊張、輕奮。會議過後就是和老師見面,我們的實習班級是4年級(2)班,我們班的老師謝老師是女的,看起來和我們年齡差不多,很友好。聊起來才知道她已經教了6年書了,都很意外。之後便是熟悉我們要上課的教室、辦公室,見我們的學生。

10月10號,星期一。實習工作正式開始。參加完學校的升旗儀式後就是聽謝老師上課。我們的實習工作分爲兩部分,一部分是班主任工作,另一部分是教學工作,之後便是回校總結。說白了就是既要帶班又要教課。班主任工作是輪換形式。教學工作的安排是第一週見習。

一,教學工作。

在見習的一週裏,我們就是坐在後面聽老師講課。這種聽課和我們以往的聽課不一樣,這種聽課並不是爲了學習老師所講的知識,而是學習老師怎麼樣講課,學習如何傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時間等。要學習的知識真的很多很多。

在見習期間,我就要安排好全組同學的上課課程。還要督促同學們按時學好教案,帶領全組同學試教,加強與任課老師的交流,把實習情況及時反映給我們的指導老師,還要做好自己和教學工作。

我第一次上講臺時,上的並不是數學課。因爲實習期間正好趕上學校參加市一級學校評比。思想品德的老師要接待上級領導,託我代一節課。上第一節課自我感覺並不緊張。我對這節課做了充分準備。當自任口才出衆的我繪聲繪色地講完一節課後,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什麼?”學生面面相覷,茫然無語。我從此也就明白到,我要上好每一節課,一定要做到以學生的思維來考慮問題,以學生考慮問題的方式來授課。有了這一次的經歷,我備課更認真了,課前也帶領本組同學反覆試教,我上第一節數學課時的效果就好多了。雖然時間方面掌握得不是很好,可要傳授的知識學生都能聽懂。作業反饋學生的掌握效果也不錯。可以算是成功的一節課。

在任課老師和我們的指導老師的教導和組員的幫助下,我的課一節上得比一節好,越講越熟練,越講越流暢,都能做到突出重難點,板書清楚,語言流利,自己的課堂駕馭能力有了很大提高,不但可以良好地控制授課時間,也能夠適時地調動起學生的積極性,使課堂氣氛活躍起來。對上課時的課堂紀律也能完全在掌握之中。可是做個好老師並不是只要做好這幾點,還有教學方法、授課形式等方面都需要我們有所突破。

在收作業時我們就遇到了困難,有幾個學生總是不能按時交作業,我們就在下課後要求他們做完作業才能回家,經過一次、兩次......基本上都能按時交齊了。作業是全組人員集中批改,這樣不但可以給上課的同學瞭解學全掌握知識的程度,也可以讓接下來上課的老師了對學生有一個總體的瞭解。根據任課老師反影我們班的學生計算能力不好的問題,我要求全體組員上課時在不影響授課的情況下,加強學生的計算能力訓練,課後還對個別學生進行輔導,雖然我們每天回來的時間都比別人晚了,可看到學生的成績在提高,我們都毫無怨言。

二,班主任工作。

在實習前期,正好學校評市一級學校,後期市又要參加衛生城市評比。學生的勞動任務比較重,還要帶領學生搞好第二課堂,開主題班會。班主任的工作較重。在本組同學做班主任時,去學校的時間要比別人早,爲了同學的安全,我都要求我們全組同學一起去學校。班主任的工作又“苦”又“累”。每天早上要看衛生區,要監督學生澆花,中午要等到學生搞好教室衛生,鎖好門才能走,下午還要帶學生去搞第二課堂的活動。我們從一開始就向原班主任瞭解學生輪值的情況,瞭解本班的衛生區,以防有學生儉懶。這方面我們全組同學都做得比較好,因爲學生的輪值情況我們已經掌握,不勞動的學生我們可以直接找到他,對他進行批評,這對其他同學是很重要的,只有“有勞有得,沒勞不得”纔不會打擊其他同學的積極性。也可以從小培養踏踏踏實實做人的好習慣,避免弄虛作假。

對於班裏的一些調皮學生,我們都採取與其多交流的方法來管理。因爲你不能對他硬來,你越是態度強硬,他就越反抗,後來就會發展到討厭老師,討厭上這個老師的課,厭學等。所以應該在平時和他們多交流,能夠在平常的交流中適當的透過一些言語對他們作一些引導。應該在平時和他們多交流,能夠在平常的交流中適當的透過一些言語對他們作一些引導。