從某件事情上得到收穫以後，往往會寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編收集整理的城市管理實習心得體會（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
城市管理實習心得體會1
一晃眼，在城管隊已實習了一週有餘，期間，有朋友好奇來問，當個城管的感覺怎樣，爲何城管一定要去抓攤販，他們不是很可憐嗎?
若在以往，即使能辯上兩句，也難免底氣不足，難以說服對方，畢竟沒有實踐就沒有發言權。然而當我真正地體驗過城管人的工作，親自參與過行動，我對此問題的答案，已十分明確:在其位，謀其政!
《論語·泰伯》有言“不在其位，不謀其政”，實則含義是讓爲官者能專於本職，盡心盡力，實現“在其位，謀其政”。每個人都扮演着自己的社會角色:作爲軍人，保家衛國是他的天職;作爲僱員，爲企業掙得利潤是他的義務;而作爲一名城管隊員，維護市容市政是義不容辭的本職工作。
對於城管隊員來說，做好本職工作殊爲不易。不明真相的羣衆在看到攤販們被驅趕時，多多少少會對這些所謂的弱勢羣體報以同情，繼而對於執法的城管隊員有牴觸情緒，認爲攤販討生活不易，不應被如此對待。
常言道，可憐之人必有可恨之處。流動攤販無照經營，無視國家的法律法規，對有照經營造成了衝擊，擾亂了市場經濟秩序。主要有如下危害:
1.經營的產品沒有質量保證，對民衆的生命健康造成了威脅
2.逃避監管，擾亂市場秩序，損害有照經營者的利益
3.逃避國家稅收，爲自己謀私利，侵害了國家的利益
4.在人行道上佔地經營，影響市容市貌
當今社會，能明法懂法的人並不多，並且輿論跟風、盲從的情況屢見不鮮，這些妖魔化的言論讓每個城管隊員的肩上都負上了重擔。因此在這種不利的情勢下，我們更應該做到“在其位，謀其政”，不向歪風邪氣低頭，行得正站得直，端正自己的作風，讓別人無話可說，兢兢業業地工作在自己的崗位上。面對羣衆的質疑，要理直氣壯地回答;面對攤販的狡辯，要義正言辭地駁斥;面對媒體的輿論，要有理有據地回覆。
在其位，謀其政，雖千萬人吾往矣。下對得起人民，上對得起國家，心中對得起自己沉甸甸的責任。
城市管理實習心得體會2
5月26日，經過爲期12天的軍事化訓練和業務培訓後，我被安排到城管三大隊二中隊工作，至今已有半個月了。經過這半個月的現場協助執法，我已經基本瞭解了自己的工作職責。工作中，我一步一個腳印，腳踏實地，逐步積累了一些工作經驗，掌握了一些粗淺的工作方法。下面，我談談在工作中的一些感受。
一、我的路段責任區是朝陽路中段和爲宇路，由於是東市區主幹道，沿街商鋪雲集，人羣流動較大，擺攤設點、出店經營的現象時有發生。在巡查中，一些經營業主不太配合，對我們的勸說熟視無睹，在這種情況下，對於我這個新同志來說，難免會產生畏難情緒，但在隊領導和同事們的言傳身教下，我擺正位置，克服困難，調整心態，在平時工作中，我處處做有心人，學習好的工作方法和經驗，活學活用，讓我在碰到形形色色的人羣和不同事件時，能夠靈活運用不同的處理方式，及時、妥善、規範地處理好每個問題。
二、天氣逐漸轉熱，爲宇路上人流量逐漸加大，由於該路段的特殊性，尤其在雙休日和夜間，聚集來此消費和娛樂的羣衆很多，隨之而來的攤點最多時達30多個，戶外燈箱亂擺亂放，嚴重影響道路暢通和市容環境，給我們的城市管理工作帶來了相當大的困難。然而，堅持文明執法一直是我們現在所恪守的準則。我們的具體做法是：
(1)首先向商戶積極宣傳“門前三包”的內容和意義。
(2)來回巡查，不厭其煩地打招呼，勸導業主。
(3)在中隊帶領下，向沿街商戶發放了《關於落實城區主幹道店面管理、垃圾清運、收集的有關事項的通告》，並由各沿街商戶業主簽收。
三、目前正值我市創“國家五城”活動時期，在這特殊時期，我們城管隊伍發揮着不容忽視的作用，整支隊伍全身心地投入工作中，加班加點，夜以繼日地工作。在大家辛苦付出的同時，有一部分羣衆不能正確理解、支援、配合我們的工作，對我們城管人員充滿敵意，有些人甚至還用言語威脅我們。身爲協管員，在認真履行協助執法任務的同時，我也能做到換位思考，體會某些只爲謀生、不爲牟利的商販的處境，人性化對待被管理者。
我們的工作遠遠沒有簡單地完成執法任務這麼簡單，它需要豐富的工作經驗，多樣的處理手段，平衡把握矛盾點，兼顧多方的利益。在近階段，我們城管執法工作正處於一個轉變時期，面臨多方面的壓力和困難，但我相信，我們大量的付出和不斷取得的優異成績會被廣大市民認可，會得到更多市民的理解和支援。
在以後的工作中，我要全身心地融入到這支隊伍中，以主人翁的態度，踏踏實實，認認真真地做好本職工作，爲做好“門前三包”監管工作作出自己應有的貢獻。
城市管理實習心得體會3
很快的，我們在xx招xx中隊已經待了3天，在這短短几天內，從陌生到熟悉，從不適應到慢慢習慣，坐在辦公室內看工作報告，聽“同事”們交代任務，聊聊天。我也慢慢適應這裏的生活。
在這短短几天內，我隨着各個隊長，繞着xx區各個街道，慢慢體會城管局平日內各種瑣碎的工作，從車輛違章違停，對流動商販的勸導和處罰到沿街商鋪的整改、建築工地非法佔地以及處理羣衆投訴、上門處理問題等等。總而言之，我對城管局工作的印象就是瑣碎、棘手。大到城市商鋪管理，小到路面衛生環境問題。城管局的工作是有求必應的，只要有要求，就必須去做。在隨隊巡查時我所能做的事情其實很少，做的最多的就是幫執法隊員拍攝照片。在處理問題中會有很多糾紛和矛盾。規章制度的`制定不難，但規章的實施過程卻異常難，尤其當涉及到人情、利益問題時，問題的處理就相當棘手。如何處理這些問題？這也許需要社會各界力量的幫助。但我希望能有更多人蔘與到幫助和監督城管局的工作中來，這也是讓城管局工作透明化，公開化的好想法。我覺得城管隊員在執行公務時，最希望的就是看到人民羣衆的理解，中國城市管理確實需要這隻隊伍，也期待這隻隊伍能把中國城市管理的越來越好！
城市管理實習心得體會4
來招xx中隊已經4天了，這幾天跟着斯隊長在一線行政執法，也算是初步對城管隊員的工作有了一個初步的瞭解。
在來之前，我對於城管的印象還停留於整治路邊的無照經營攤販，城管們無情收繳攤販的貨物然後揚長而去，留下或謾罵或絕望茫然的攤販。但經過這幾天的實踐，斯隊長帶領我去參與的.不只是這些。這幾天我參與了道路兩旁商鋪跨門經營問題的集中整治，招xx轄區的全部消防栓的檢查，社區車棚住人的問題處理以及道路考覈等等。由此方知，整治無照經營攤販只是城管日常工作極小的一部分，城管們對城市的市容建設做出了極大地貢獻，還負責對公共財產的保護，社區居民投訴問題，城管隊員們還要去協助處理。
同時，城管隊員們的工作還是相當辛苦勞累的，早晨8點多出發執法，11點多回來，下午2點出發，到5點多回來，週一到週五，天天如此，晚上還要安排人值班。同時這份工作還有一定的危險性，因爲不是所有人都是配合執法的，強行執法又難免引發衝突，而衝突發生人們往往只看到城管又吵架了，但並沒有想到城管這是爲市容付諸心血。
我想大多數的人對城管都是存在誤解的，來招xx中隊實踐的這幾天，我徹底改變了我的看法，也感受到了城管肩上的重大責任。很榮幸能來招xx中隊實踐，這幾天的日子充實，沒有遺憾。
城市管理實習心得體會5
城市管理工作是城市經濟社會發展的重要組成部分，是城市化進程和建設現代化城市的重要保障，是按照科學發展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。透過深入執法一線調研，我們感到，作爲城市管理綜合執法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，執行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執法就是服務理念”，大力推行人性化管理
要始終把羣衆利益擺在第一位，把羣衆“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作爲衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。
(一)轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿於執法活動始終，處處體現“以人爲本”。一方面是以管理者爲本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者爲本。要不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行爲引導，大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。
(二)增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，採取不同的管理措施，增強服務效果。如對關係民計民生的重點工程要引導執法人員採取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要採取教育與處罰並舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行爲的，要引導執法人員克服畏難情緒，採取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護羣衆基本利益，提高羣衆對城市環境秩序滿意程度作爲綜合執法工作的出發點和立腳點。
二、創新城市管理機制，推進城市管理水平提升
城市管理是社會系統工程，只有不斷創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。
(一)推進宣傳教育機制創新。要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行爲引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，採取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，製作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，佔領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應城管實習心得體會城管實習心得體會。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些，更瞭解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支援和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。
(二)推進內部管理機制創新。執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落後。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那麼沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作爲工作的重中之重，抓緊抓好。我認爲當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要着眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名幹部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性執行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成爲強勢的團隊。要積極營造以有爲爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極爲能幹事、會幹事、肯幹事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行爲。四是監督考覈機制。要認真落實評比檢查制度，推進考覈獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執法工作外部監督渠道，強化社會監督和新聞媒體在監督執法行爲，推動城市管理工作中的重要作用。
城市管理實習心得體會6
自培訓結束至到駱駝中隊上班，時近半月。此前對於城管工作的印象止於攤販的管理，市容的整治。深入工作崗位之後才發現，城管所面對的工作內容相當複雜，幾乎包含了城市日常生活的各個方面。20xx年10月10日《寧波市城市管理相對集中行政處罰程序規定》實施後，寧波市城管的工作職責加重，職責範圍擴大。作爲新進隊員，在感到自豪的同時，也深切感到肩膀上的擔子加重。
不過好在在老同志的帶領下，正在逐步的學習和成長，從他們的言行舉止，處理事務方式方法中汲取經驗。葛分隊長帶領我，用腳丈量了分管片區的每一寸土地，熟悉片區的具體情況，並詳細講解遇到情況後的具體處理方式。對於像我這樣的新隊員來說，真如“當頭一棒”，“清夜聞鍾”。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在城市化迅速的今天，城管工作也面臨着日新月異的變化。正如中隊老陸同志所講：“既要沉得下去，又能飛的起來，處事能力與全局觀缺一不可。”任重道遠，自我勉勵！
城市管理實習心得體會7
來城管中隊已經兩個多禮拜了，無論是周圍的同事還是要做的工作，我都在慢慢熟悉，漸漸融入自己的角色。也許之前從未想過我會進入到城管局工作，成爲一名城管內勤。原本對城管的印象並不好，都停留在電視、電腦所報導的一些負面新聞上，可是當我進入城管局工作以後，當我接觸了城管這份工作以後，我才知道，那些新聞並不真實。
因爲各種負面新聞的報導，城管的形象越來越被“妖魔化”，每當有衝突時，不管對錯，矛頭總是指向城管，可是當我來這裏工作了以後，我才知道，其實城管並不可怕，相反他們很親切。在工作上，他們其實特別辛苦，每天早上8點就要出去了，中午休息3個小時左右，又要在最熱的時候出去奔波、工作，一直到下午5點左右纔回來，晚上還要輪流值班，每天都能接到很多的投訴電話，一有投訴他們就要趕着過去處理，其實在處理的時候，很多小攤販根本不聽城管說的話，有些甚至野蠻地先動起了手，但是城管還是選擇語言上的勸導。其實我們每天的街道能如此寬闊、整齊，都依賴於城管們的細心管理，那些在烈日下、在寒風裏辛苦工作的日子，纔是他們最真實的寫照。我剛來城管局的時候，什麼都不懂，甚至在很多方面顯得特別害羞，但是他們總是很幫助我，一步步教會我怎麼完成那些工作，中午閒暇時，會很親切地和我聊天，他們總是讓我感到很溫暖、很親切。
城管局的工作出乎我的意料，也使我受益良多，同事間的和睦相處更是營造了一個良好的工作環境，最大的收穫是讓我體會到了城管的不易、艱辛，但他們卻一直在堅持着，這才讓我們的城市變得如此美好！