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公司實習報告範文八篇

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我們眼下的社會,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家整理的公司實習報告8篇,希望對大家有所幫助。

公司實習報告範文八篇

公司實習報告 篇1

尊敬的xx鑽井公司領導:

首先感謝公司領導以及zz隊長,xx副隊長,ss副隊長在過去的四個多月的時間內給了我在鑽井隊實習鍛鍊的機會。

透過學校的安排我們地質xx班全班又七月二十日來到中國石油西部鑽探工程公司xx鑽井公司進行爲期四個月的實習, 本人被分配到xx鑽井隊,在隊長的安排下我進入鑽井一班工作,從最初的新學徒到現在的接任外鉗工的崗位,都離不開蔡和生司鑽和其他師傅的培養,使我能將在學校所學的理論知識和石油鑽井實踐聯繫起來,爲以後能在鑽井行業發展奠定了一個良好的基礎。

四個月的時間過的很快在隊長和司鑽的嚴格要求下,我與其他三位同學順利的,安全的完成的學校的實習任務,在工作中認真負責,如今實習時間已到,自己因回校參加考試等種種原因不能繼續留在xx鑽井xx鑽井隊而感到十分的遺憾,因此本人特此請求辭去實習身份,希望領導批准。

最後,再次感謝四個月以來井隊領導和師傅對我的關心和指導,衷心祝願西部鑽探xx鑽井公司xx井隊的明天更加美好。

公司實習報告 篇2

一、實習目的

1、瞭解公司部門的構成和職能,整個工作流程,從而確立自己在公司裏最擅長的工作崗位。爲自己未來的職業生涯規劃起到關鍵的指導作用。

2、鍛鍊自己的動手能力,將學習的理論知識運用於實踐當中,反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合,進一步鞏固、深化已經學過的理論知識,提高綜合運用所學過的知識,並且培養自己發現問題、解決問題的能力,加強對市場營銷過程的認識。

3、更廣泛的直接接觸社會,瞭解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。爲以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

二、實習時間

20xx年8月1日~20xx年6月30日

三、實習地點

天津力神電池股份公司

四、實習部門和崗位

三部封裝周邊焊

五、實習內容和過程

我們這次在天津力神電池股份有限公司,主要學習了離子電池的生產工藝流程。在技術部的工作人員詳細講解和悉心指導下,我們瞭解了各個工段的設備和操控系統,初步瞭解了工廠各個工段的工藝指標,對工廠的管理制度也進行了簡單的瞭解,瞭解了化工生產的方法和工藝流程,弄清主要工藝的確切參數確定的理論依據。重點料及了主要生產電池的機器和設備的類型、結構、工作原理,以及它們在生產流程的最重要地位。

(一)電池簡介

1、鋰離子電池

鋰離子電池有別於一般的化學電源,其充放電工作過程是透過鋰離子電池正負極中的嵌入和脫嵌來實現的,當電池充電時,正極釋放出鋰離子於電解質中,這個過程是脫嵌,負極從電解質中吸入鋰離子,這個過程是嵌入,當電池放電時發生與上述相反的過程,這種充放電時鋰離子往返的嵌入和脫嵌過程好像搖椅一樣搖來搖去,故有人稱鋰離子電池爲搖椅電池。

2、鋰離子電池的工作原理 充電:

LiCoO2→Xli++Li1-xCoO2+Xe-Xli++Xe-+C6→LixC6 放電:

Xli++Li1-xCoO2+Xe-→LiCoO2 LixC6→Xli++Xe-+C6

3、鋰離子電池的廣泛用途

發展高科技的目的是爲了使其更好的服務於人類。鋰離子電池自1990年問世以來,因其卓越的性能得到了迅猛的發展,並廣泛地應用於社會。鋰離子電池以其它電池所不可比擬的優勢迅速佔領了許多領域,象大家熟知的移動電話、筆記本電腦、小型攝像機等等,且越來越多的國家將該電池應用於軍事用途。應用表明,鋰離子電池是一種理想的小型綠色電源。

4、鋰離子電池的主要構成

(1)電池蓋(2)正極----活性物質爲氧化鈷鋰 (3)隔膜----一種特殊的複合膜 (4)負極----活性物質爲碳 (5)有機電解液 (6)電池殼

5、鋰離子電池的優越性能

我們經常說的鋰離子電池的優越性是針對於傳統的鎳鎘電池(Ni/Cd)和鎳氫電池(Ni/MH)來講的。那麼,鋰離子電池究竟好在哪裏呢? (1)工作電壓高 (2)比能量大 (3)循環壽命長 (4)自放電率低 (5)無記憶效應 (6)無污染

6、鋰離子電池的工作原理

大家都已知道,鋰離子電池的正極材料是氧化鈷鋰,負極是碳。 鋰離子電池的工作原理就是指其充放電原理。當對電池進行充電時,電池的正極上有鋰離子生成,生成的鋰離子經過電解液運動到負極。而作爲負極的碳呈層狀結構,它有很多微孔,到達負極的鋰離子就嵌入到碳層的微孔中,嵌入的鋰離子越多,充電容量越高。

同樣道理,當對電池進行放電時(即我們使用電池的過程),嵌在負極碳層中的鋰離子脫出,又運動回到正極。回到正極的鋰離子越多,放電容量越高。我們通常所說的電池容量指的就是放電容量。

不難看出,在鋰離子電池的充放電過程中,鋰離子處於從正極→負極→正極的運動狀態。如果我們把鋰離子電池形象地比喻爲一把搖椅,搖椅的兩端爲電池的兩極,而鋰離子就象優秀的運動健將,在搖椅的兩端來回奔跑。所以,專家們又給了鋰離子電池一個可愛的名字搖椅式電池。

7、鋰離子電池的組裝過程

鋰離子電池的工藝技術非常嚴格、複雜,這裏只能簡單介紹一下其中的幾個主要工序。 (1)製漿

用專門的溶劑和粘接劑分別與粉末狀的正負極活性物質混合,經高速攪拌均勻後,製成漿狀的正負極物質。 (2)塗膜

將製成的漿料均勻地塗覆在金屬箔的表面,烘乾,分別製成正負極極片。

(3)裝配

按正極片--隔膜--負極片--隔膜自上而下的順序放好,經卷繞製成電池極芯,再經注入電解液、封口等工藝過程,即完成電 池的裝配過程,製成成品電池。 (4)化成

用專用的電池充放電設備對成品電池進行充放電測試,對每一隻電池都進行檢測,篩選出合格的成品電池,待出廠。

8、鋰離子電池的安全特性

鋰離子電池已非常廣泛的應用於人們的日常生活中,所以它的安全性能絕對應該是鋰離子電池的第一項考覈指標。對於鋰離子電池安全性能的考覈指標,國際上規定了非常嚴格的標準,一隻合格的鋰離子電池在安全性能上應該滿足以下條件。 (1)短路:不起火,不爆炸 (2)過充電:不起火,不爆炸(3)熱箱試驗:不起火,不爆炸(150℃恆溫10min) (4)針剌:不爆炸(用Ф3mm釘穿透電池)

(5)平板衝擊:不起火,不爆炸(10kg重物自1M高處砸向電池) (6)焚燒:不爆炸(煤氣火焰燒烤電池)

9、鋰離子電池安全保護措施

爲了確保鋰離子電池安全可靠的使用,專家們進行了非常嚴格、周密的電池安全設計,以達到電池安全考覈指標。

(1)隔膜135℃自動關斷保護

採用國際先進的Celgard2300PE-PP-PE三層複合膜。在電池升溫達到120℃的情況下,複合膜兩側的PE膜孔閉合,電池內阻增大,電池內部升溫減緩,電池升溫達到135℃時,PP膜孔閉合,電池內部斷路,電池不再升溫,確保電池安全可靠。

(2)向電液中加入添加劑

在電池過充,電池電壓高於4.2v的條件下,電液添加劑與電液中其他物質聚合,電池內阻大副增加,電池內部形成大面積斷路,電池不再升溫。

(3)電池蓋複合結構

電池蓋採用刻痕防爆結構,電池升溫時,電池內部活化過程中所產生的部分氣體膨脹,電池內壓加大,壓力達到一定程度刻痕破裂、放氣。

(4)各種環境濫用試驗

進行各項濫用試驗,如外部短路、過充、針刺、平板衝擊、焚燒等,考察電池的安全性能。同時對電池進行溫度衝擊試驗和振動、跌落、衝擊等力學性能試驗,考察電池在實際使用環境下的性能情況。

10、新型綠色環保電池——鋰離子電池

新型綠色環保電池是指近年來已投入使用或正在研製開發的一類高性能、無污染的電池。目前已經大量使用的鋰離子電池、金屬氫化物鎳電池和正在推廣使用的無汞鹼性鋅錳電池以及正在研製開發的鋰或鋰離子塑料電池、燃料電池、電化學貯能超級電容器都屬於新型綠色環保電池的範疇。此外,目前已廣泛應用的利用太陽能進行光電轉換的太陽電池(又稱光伏發電),也屬於這一範疇。

“愛護環境,保護地球”是我們每一個人義不容辭的責任。如何把我們的環境理念在行動上反應出來呢?

作爲電池消費者,應該購買、使用新型綠色環保電池;作爲電池製造商,應該生產新型綠色環保電池。只有經過大家的共同努力,才能創建、保護我們美麗和諧的自然環境。

(二)公司簡介

力神公司是主要從事綠色高能鋰離子蓄電池的研發和生產經營的現代化高科技企業,成立於19xx年12月25日。目前有天津市津能投資公司、天津藍天電源公司(資訊產業部電子第十八研究所)、國投電子公司、天津華澤(集團)有限公司、天津市通信服務公司、天津海泰控股集團有限公司、天津泰門投資諮詢有限公司、天津科技發展投資總公司八家股東。公司座落於天津新技術產業園區華苑產業區,佔地85,000平方米,員工總數爲20xx人,累計投資總額達到16億元人民幣。

鋰離子蓄電池是一種用於移動通訊、筆記本電腦等便攜式電子設備的理想電源,也是未來電動汽車的主導能源,具有比能量高、電壓高、壽命長、無記憶、無污染等優點,極具市場潛力和發展空間。 六、實習體會和收穫

剛開始到公司,一切對於剛出校門的我們來說一切都是那麼的陌生。在此之前雖然也想到有這麼一天,可真到這一天的時候,卻感覺這些都離自己是那麼的遙遠。但事實上這一切就在我們的眼前,並且自己就將要開始這樣的生活。開始走入和校園不一樣的環境,和同事、上司融入到一個集體,和大家一同努力爲這個公司帶來效益。我到的前幾天有指導老師帶我參觀公司,並進行短暫的培訓。參觀完整個公司後感覺到一個企業的生存是要靠很多東西相互之間的關係維繫才能得以生存,而企業文化也體現了這個公司員工的綜合素質。

剛開始是工作的時候,做什麼都顯得自己笨手笨腳的,而且辦事效率也不是很高,經過長期的訓練,一切進入正軌以後,剛開始的那種笨的感覺也就消失了,並且做起事來也得心應手了很多。在工作中交際交往是很需要我們好好學習的,慢慢從中體會人與人之間那種奧妙的關係。同事之間要和睦相處,和上司之間又要做到下屬應該做的,是自己適應上司的喜怒哀樂,不是以自我爲中心。這些關係之間的處理要拿捏得很妥當,不然後果都是很嚴重的,有時甚至比自己的能力都還要重要。

工作期間自己也有散漫的時候,那就是工作的時候渴望能有時間休息,休息的時候又想着去工作,就在這種相互矛盾中繼續着我們的生活。工作剛開始的時候,的確很不適應,每天晚上都感覺到很累,但當我對工作上的一切都應付自如的時候,一切就又都變的是那麼的機械性,每天重複着同樣的動作,同樣的工作。時間長了,也就失去了新鮮感,對什麼都失去了耐性,覺得生活是那麼的無聊。但我始終都說服自己“快樂是一天,不快樂也是一天,我和不快樂的度過每一天”。從而自己的心情也就愉悅了很多,工作的時候也不會感到無聊和枯燥了。公司注重的是效益,而我們注重的是自我發展空間,只要能充分發揮自己的能力,那我就覺得那是適合我的崗位。說了這麼多,只想告訴自己,要學的東西還有很多,時時刻刻都該提醒自己“形而上學,學無止境”,只有不斷的充實自己,才能在社會上立於不敗之地。

透過爲期不長的培訓,慢慢從老員工那裏學到要如何去做每一件事,做每件事時都應該注意到安全以及注意事項。和同事做事要懂得怎樣協調配合才能提高做事的效率,注重集體的團結,不要因爲自己得過失而拖延整個團體的進度。

透過幾個月的實習,真正體會到學校與社會的不同。真正走到社會上才發現我們要學的東西好多啊。在學校裏學的那些更本就和沒學一樣,而且學得那麼一點也更本就起不了什麼作用。到用的時候發現了自己的知識面是如此的狹窄,說的膚淺點,更本就什麼都不會,一切都是空白,我們不得不一切都從頭再開始。

公司實習報告 篇3

一、關於實習公司

我所實習的羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團,始創於1984年,是國家工商總局覈准的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團。主導產品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內市場綜合佔有率排名第二,公司透過iso9002國際質量體系認證和iso14001國際環境管理體系認證。

"羅蒙"現爲美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個國家的註冊商標,爲中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌:"羅蒙(男裝)""romon"(女裝)"luoguan"(羅冠)"xlms"羅蒙集團透過羅蒙品牌oem模式與國際大企業集團強強合作,加快國際化步伐,進而成爲擠身世界著名服裝品牌企業的行列。

二、實習報告總結

今年二月五日也就是大年初八開始,我正式走進羅蒙開始了實習工作。由於我是應屆畢業生,本身對企業的經營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區經理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下,我依次對公司的基本產品、產業結構、資訊化實施進行了瞭解,並積極參與相關工作,注意把書本上學到的管理理論知識以及資訊管理的相關知識對照實際工作。

用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心裏明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收穫也很多。透過實習,使我對寧波服裝企業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。

在公司我主要的工作任務是與華北區分公司的聯繫,統計每週的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產品的發佈、訂貨會。羅蒙的春夏、秋冬產品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產品的區域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況。

爲了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨——生產——發貨機制改爲了,市場調研——生產——分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力。由於缺乏經驗,我在期間做數據統計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經理沒批評我,而是讓我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。

三、實習的提高與收穫

實習生活,感觸是很深的,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會。自走進羅蒙開始我本着積極肯幹,虛心好學、工作認真負責的態度,積極主動的參與企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的瞭解。

對企業分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發揮自己特長。同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業在實習期間給我佈置的工作任務。

公司實習報告 篇4

12月14日,下午,14:05 目的地――天平架裝飾材料城

在步行途中,帶着中午大家的資料,大家透過傳閱,大概瞭解了塗料這種裝飾材料所代表的意義。-----前提

當我們踏進第一間塗料店鋪時,大家積極的學習熱情令我身受感動,明瑤、張胤、成輝他們三個富有激動的詢問,桑桑埋頭的記錄,家暖認真的攝影,以及潤林、康秀、我在旁邊細心觀看。一種良好的氛圍在昇華着。學習就該這樣。

透過對多間塗料店鋪的觀看、諮詢,我們發現了多種在資料上所提到的塗料品牌,例如立邦、多樂士,長頸鹿等等。

透過與資料的對比,瞭解到更加深入的塗料知識和價格方面的差異。 到了16:00分時,大部分的塗料店鋪已經逛完。

在回程路上,兩句“漂亮,幹得不錯”“PERFECT”就是大家對今天行動的最好詮釋。

分配好任務給大家,接着吩咐各自晚上要進行了資料的深化。查閱館,網上的收集,今天的記錄的整理。

期待明天的行動。

12月15 上午 9點15分 目的地――天健裝飾材料城

我們先都對材料分佈的區域進行了大概的瞭解,我們畢竟只是初學者,所以個別塗料的功能不太清楚,但傾聽是最好的學習方法。這一點,似乎大家都有同樣的感觸。

這一次,使我們明白了更加豐富的塗料知識。

透過對兩個材料城的接觸,我們已經瞭解一部分材料的功能與及價格、性能,和很多書本上所學不到的東西。

受益匪淺,是我對這2次集體行動的感想。

下午,要求對自己任務進行彙總,晚上交到我出審覈,明天中午作出最後的討論與總結

我晚上收到了大家書面的任務總結。對PPT、演稿認真地分析和修改。又是勤勞的一晚。大家辛苦了。

12月16日 上午 目的地――材料實習室

何老師對我們進行了萬能材料試驗機和衝擊試驗機的操作培訓,看着家專心致志的樣子,和老師耐心的教導,我又收穫了一份感動。

公司實習報告 篇5

一、走近你,讓我充滿嚮往。

當我在畢業生人才交流會上向海程邦達國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時,我並不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶着那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿幹勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,海程邦達,走近了你,也更讓我充滿了嚮往和渴望。

短短的五天培訓,像一個小小的切口,透過它,我看到了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是邦達的好員工。五天裏,從海運到空運,從報關到報檢,那麼多優秀的主管熟練地講着自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛裏閃爍着自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語裏盡是關照。

從xx年的僅4名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創業經歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。是的,就是這樣,僅僅三次面試,五天的培訓,就讓我對你充滿了嚮往,邦達,你是好樣的!

二、走進你,讓我鬥志昂揚。

4月12日,星期一,我來到公司開始實習,實習部門是海運部。帶着些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了海運部的辦公區域。

第一站,4月12日至4月17日上午,定艙部;

第二站,4月19日至24日上午,拼箱部之美西航線;

第三站,4月26日至28日,美加整櫃;

第四站,4月29日、30日,美東、加拿大拼箱。

(一)一步一步走向前專業技能的學習。

作爲一個即將畢業的的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什麼的。4月12日,實習的第一天,我就在從座位到傳真機,從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,儘管頭上一直冒着冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從4月13日,也就是實習的第二天到4月17日上午,我在定艙部實習。這條代號爲06的航線工作主要是從接受定艙委託書開始的。大致流程爲:接受定艙委託後向船公司定艙,主要是透過傳真、電話或者edi等途徑。然後等船公司回傳定艙確認書,收到船公司的確認後,給客戶發入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運價情況。

4月19日到24日上午和4月29、30日,我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實習的。在這兩條航線上實習,主要是學習瞭如何準備報關資料,打印下貨紙4—6聯;怎樣檢查shippingxx裏已輸入的資料,特別注意貨物的件、重、尺,然後給客戶發提單確認;製作入倉通知、國內賬單、預配單及艙單等等。應該說在這兩條航線上我動手實際操作的機會最多,當然出錯的時候也不少啊。

4月26日到28日,實習範圍是美加整櫃。這條航線上需要發的傳真比較多,但是我學會了不少東西。比如,我學會了寫派車單,還知道寫派車單時,“裝貨時間”一欄一定要寫明白什麼時間到什麼地點,是工廠還是貿易公司。我還學會了定艙單的製作和更改的書寫,留底檔案的整理、歸檔等等。

總之,在上述四條航線上的實習,基本上完成了“實習指導書”裏應該實習的10條內容,像瞭解航線基本情況,接受與審覈委託書,繕制下貨紙,製作集卡聯繫單等。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本着積極上進的態度,認真、努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能,並且理論結合實際,鍛鍊了自己的動手能力。

(二)一點一滴的溫暖在心田實習指導人的關照。

十四天,短短的實習時間,卻讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是牛兵和肖國暄師傅。他(她)們兩個工作挺認真的,在指導我實習的時候也比較有耐心。

其次是萬娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出

錯。尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾,她們倆教會了我不少東西。

最後是吳梅和張家兩位師傅。因爲她們這條航線一直很忙,所以,我的吳梅師傅每天都要加班,她和張家兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間,吳梅還給我補過課,給我係統地講解了操作整櫃時易出現的問題和解決方法等等。

總之,那些個日子,每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助,都儘可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。

三、海程邦達,我能爲你做些什麼。

實習期間,除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是邦達人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟着大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!

短期的實習,讓我學到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說。實話實說,“物流”算是一個比較年輕的詞吧。目前,物流運輸彷彿處在“戰國時代”,足可以用一個“亂”字來形容。其實,打價格戰、無序競爭已經使物流業成爲一個微利行業了。也就是說,中國物流業發展的現狀是不容樂觀的。但是,要想長久的.留住客戶,絕對不是靠壓低價格,還要靠品牌和實力,服務和硬件纔是創造品牌、增強實力的途徑啊!競爭如激烈,我們靠什麼勝出?最簡單的道理就是企業要跟隨市場的發展,市場需要什麼,企業就要提供什麼,我們必須提供給客戶1+100個最優的服務!

從長遠來講,我覺得公司應該在海運方面做實體運輸,也就是不僅僅作無船承運人,我們應該儘可能的克服困難,讓公司擁有運輸工具,有自己的實體,發展的空間纔可能無限地拓寬。

其次,還有幾個小問題,我覺得應該注意一下。第一,大家要儘量做到書寫字跡清楚,不能太草,應該讓客戶比較容易辨認。第二,其實公司有必要在必要的場合、必要的時候,要求員工穿工裝,比如召開大型的會議,比如在招聘新員工的時候等等。

當然,以上僅僅代表我個人的想法,是“井底之蛙”之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。

在和邦達結緣之後,我一直在爲自己“估價”,也一直在想我到底能爲公司做些什麼。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以後的日子裏,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼着自己能夠很好的從最低點做起,一步一步紮紮實實地往前走,全心全意爲成爲一個合格,再到優秀,直至出色的邦達人而努力!

四、謝辭。

首先,感謝海程邦達給我這樣的機會,讓我爲她而工作;同時也爲給公司帶來的諸多不便,深感不安。

其次,我要深深感謝妥善安排並確保我的實習順利實施的管理部;我還要感謝海運部的各位師傅:xx、xx、xx......感謝他(她)們給我的指導,謝謝!我也要對xx經理及各位主管說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培!

公司實習報告 篇6

大學的最後一個暑假,我在臺州中基外貿有限公司進口部實習,經過爲期一個月的實習,我漸漸明白有時實際要比理論簡單直接的多,但大多數情況下實際操作還是比理論要複雜、要間接。通常是我在別人的實際操作中領會到了自己所學理論的重點及要旨。值得慶幸的是在這一個月的時間裏,公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,而我也虛心向他們請教學習,把

大學三年所學的知識加以運用,在理論運用於實踐的同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習,我對貿易公司也有了更深刻的瞭解,也初步熟悉了進口業務的實際操作。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有一個月的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知出身社會,還需要很多學校裏學不到的能力,年少的我們,還應該更加努力。這次實習給了我一次成長的機會,讓我受益匪淺。以下是對自己在實習期間的簡單彙報:

一、公司簡介

台州中基外貿有限公司是20xx年經中華人民共和國對外貿易經濟合作部、浙江省政府批准,由台州土畜產進出口公司改制成立的有限責任公司,是台州市外經貿局主管的市直外貿企業。該公司是台州市內最大的、綜合性的地方外貿公司,在臺州市的對外貿易行業中處於重要地位。

公司主要業務由工藝禮品、塑料製品的自營出口和廢舊金屬的代理進口等組成,並擁有一支愛崗敬業、業務精通、經驗豐富、高素質的外貿專業人才隊伍。經過他們的努力,五年來公司已與世界上二十多個國家和地區建立了貿易關係,經營規模不斷擴大,20xx年進出口總額近一億美元,一直列全國進出口貿易額最大500強企業之一,還連續五年獲得銀行信用最進階別aaa級,爲台州市的經濟建設與發展做出了令人矚目的貢獻。

二、業務總結

第一天來到公司,師傅安排了一張辦公桌給我,又給了我幾張信用證讓我先看看。原來信用證是這樣的,和我以前腦子裏的模樣差不多。那些以前只有在書上看到的名詞一一在我眼前展現,看的興致起處好似劉姥姥進了大觀園一般。師傅是一個和藹的中年婦女,對我非常客氣,她非常耐心地教了我制單的基本常識,我所有的疑難困惑她也是有問必答,並對我犯的錯誤常常能寬容地接受,而不加以責罵。還有其他同事也給予我很大的幫助。

實習期間經歷的業務主要有進口廢機電,廢舊金屬等。在簽訂一筆業務時,作爲進口的代理方要與委託方簽訂一個代理合同,合同規定了進口商品的品名、單價、數量、裝運期限、運輸方式、運輸保險費用負擔、交貨地點、合同的履行、代理費用以及違約條款。此外我方還要與賣方簽訂買賣合同,下面就進口廢舊金屬業務上的一些細節簡要總結:

1.申請進口額度

記得我碰到的第一筆業務就是進口廢五金。由於這是對環境有污染的商品,

所以必須先到環保局申請進口額度,獲得批准後才能進口相應量的商品。申請所需資料:

1)具有法人資格的代表帶公司的商業登記及公司印章;

2)廢舊金屬進口指標的申請權證;

3)廢舊金屬進口額度申請表;

4)環保局需要的其他有關材料;

資料備齊就可到環保局申請,程序包括:提出申請→台州市環保局引進科審批,出批准進口額度證明書→經台州海關審批,審批透過方能辦理進口。如合同發生變更時,需憑環保局審批後的額度變更單辦理變更手續。以上各種手續如有特殊情況還需向海關提交其它必要單證。

還有一點需要指出的是,賣方在提交的單證中必須有一張由日中商品檢查株式會社(jcic)簽發的無木質包裝證明,以確保在進口商品中沒有木屑等垃圾。

2.開立信用證

在談妥一筆進口代理業務之後,作爲代理方就應抓緊辦理進口所需相關手續,如果買賣雙方在合同中規定用信用證支付,則我方應積極開立信用證。信用證是由銀行出具能使進口商提供出口商安全性銷售條款的一種方法。信用證一般包括以下幾點:開證銀行保證付款、銀行爲買主(申請人)開證、付給賣方(受益人)指定的現款、賣方需要向銀行出示供應貨品檔案、提交的單證須符合信用證上的各項條款、單證必須在規定的時間內,在指定銀行出示。辦理進口信用證業務的步驟:

1)公司向中國銀行提交如下材料:開證申請書,並加公司簽章;進口合同正本,代理進口需附代理協議;進口許可覈准批件(如需);貿易進口付匯覈銷單;購/付匯申請書;進口付匯備案表(如需);中國銀行要求的其他材料。第一次到中國銀行辦理進口開證的公司,還應提交以下材料:企業營業執照複印件;進出口權批文複印件;法定代表人授權書;中國銀行要求的其他材料。

2)按中國銀行要求交納開證保證金或抵押、質押擔保或辦理購匯手續。公司如有需要還可以向中國銀行申請減免開證保證金。

3)中國銀行對開證申請書內容的合規性與表現一致性審覈無誤後,對外開出信用證。

4)中國銀行審覈出口商委託其銀行寄來的信用證項下規定的全套單據,開證行根據單據中有無不符點,在7個工作日內向寄單行作出拒付或同意承兌/付款的決定。

5)審覈來單無誤,由進口商

贖單併到中國銀行辦理該信用證項下對外付款手續。這項業務一般由我公司幫助進口商代理。對外付匯必須在下午三點之前辦理完畢,否則就得留到第二天辦理,而這樣往往不能在出口商要求的日期內按時付匯,有時會帶來一定影響。

在填寫開徵申請時一定要小心謹慎,避免出錯,否則要對信用證進行修改,這樣產生的費用要由責任方承擔。

3.提貨

作爲代理方,我公司一般是委託報關行報關。報關行在辦妥了相關報關手續後就會通知進口商去提貨。在這個環節上做信用證和做t/t是不同的。如果做信用證就必須拿着正本提單去提貨,而如果做t/t,進口商可以先憑副本提單提貨,由代理方出據提貨保函,保證在規定的時間內向船公司提交正本提單。事後也必須向海關提交一份正本提單。之所以這麼做是因爲在做t/t的業務中出口商一般先把副本提單傳給公司,正本則要在覈銷付匯之後才能拿到,爲了不耽誤報關和提貨的時間就先用副本代替。

三、實習體會

透過實習,我感受體會最深的是:外貿公司如何起到進口商與出口商的橋樑作用。一方面應多爲進口商着想,讓他們覺得把訂單下到中基公司比在其它公司在交貨期和質量上更有保證、在管理操作上更省心、在經濟上能獲得更大的利潤;而另一方面則需多爲出口商考慮,使他們感到中基公司是有信譽的外貿公司,與中基公司合作非常靠得住,可以信賴。

外貿業務,講的就是一個服務,特別是在市場競爭激烈的今天,誰的服務好,誰就能爭取到訂單。外貿涵義的服務包括多種內容,除了保證產品的質量,按時交貨,還有及時辦理報關出運,以及安全收匯和及時對工廠付款,甚至顧及新產品的試製、打樣等。這每一個訂單的好壞,都直接影響到客戶下一個訂單的延續。中基公司的員工很清楚這一點,即使是代理業務,也不只是簡單地做做單證,而是儘量主動多攬下一些事,如幫助客戶關心交貨期、到工廠看一下質量,出口報關時儘量與船舶公司商量推遲進倉時間,以便讓工廠有更多的時間生產等等。爲客戶考慮的事多了,就意味着工作量將成倍增加,然而卻換來客戶和工廠的滿意,其結果是訂單增加了客戶穩定了。

在實習過程中,我也同樣體會到了僅僅擁有書面知識,而缺乏社會實踐是遠遠不能夠滿足要求的。首先是因爲書面知識過於理論化,而現實中是靈活多變的,只有把書面知識融於實踐中,才能算真正地掌握了這門技巧,擁有了這項技術。我們在外貿實務已經學習過了信用證,但是在實踐中的運用卻並不大相同。另外便是現代的知識更新比較快,說計算機每天都更新很多次,金融知識也更新的很快,信用證三年前還是商家普遍所使用的,可如今我們都採用銀行託收、電匯等方式,信用證已經很少用。但是,很可惜我們的教材更新的並不是很快。

另外,俗語說,眼過千遍,不如手動一次。具體操作後,我們的記憶更深刻,理解也就到位。但是,僅有實踐而沒有一定的專業知識也是行不通的。知識還是我們的基礎,很感謝我們的老師給了我豐富的關於外貿的知識,使我能夠很快的融入到具體操作中,且能夠提出一些問題想出一些解決辦法。在實習中,我也深刻地體會到現有知識的不足。雖然英語已經過了cet---6,但是詞彙量還是遠遠不夠的,外貿交易中,需要大量的外貿英語和專業詞彙,需要我在以後的學習中進一步加強。在單位中與人相處也非常重要,因爲我剛到,對具體事情都不很瞭解,經常要請教別的師傅,很尊重別人,同樣我也得到了別人的尊重。相信在以後的爲人處世中我同樣需要與別人互敬互重。

這次實習中,有苦有累,有完成事情的高興,也有偶爾的不順心,時間雖然很短,但我從中學到了很多在知識的金字塔裏永遠也學不到的東西,以後的生活學習過程中我一定會珍惜這些經驗,並努力去創造更多的與社會接觸的機會。作爲一個新世紀的大學生,要與時俱進,緊跟時代步伐,做一個有用的人才。

公司實習報告 篇7

實踐,就是將理論知識運用到客觀實際中去,理論應該與實踐相結合,達到學以致用的效果。與此同時,因爲環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西也就不一樣了。只有不斷地增強自己社會適應力,人際交際力以及自我調節能力才能更好地從學校向社會過渡。不能做一名只會紙上談兵的書生,應該做到與時俱進,放在哪裏都能發光發亮。

迪卡儂是一家集設計、製造和零售於一體的全球領先的運動用品公司。目前,公司在全世界15個國家擁有超過500家零售商場,並在16個國家擁有自己的產品製造商。迪卡儂是進駐中國不久的一家運動類產品的專業超市,源自法國,是一家機構比較完善的零售類企業。20xx年11月29日,我穿上統一的工作裝,正式成爲迪卡儂華南東圃店的一名兼職銷售助理,20xx年2月1日我成爲實習經理。

在此之前我經歷了別有新意的的入職面試,雖然之前有過幾次面試的經歷,但遠遠無法比擬此次。面試分三輪,第一輪是電話面試;第二輪店長面試;第三輪地區總監面試。第二輪最精彩,第一部分是在在衆多面試者中找個陌生人當partner,兩分鐘後上去把他介紹給所有人認識,簡短的介紹了他的基本情況和愛好特長。外企,當然用英文的。這是爲了測試面試者的團隊意識。第二部分呢,看視頻,瞭解一下迪卡儂幹什麼的。主要考察面試者的觀察力和細心程度。第三部分,15人分兩大組做答卷,每人先自己做,完了小組統一答案,派一人上去展示,並說明理由,當然,還是英文的。

主要看解決問題的能力以及與他人溝通協調的能力,並能看出每個人處理事情的方式與態度。第四部分,超級精彩,15人分三隊,打籃球,每隊兩小節,每節8分鐘。要表揚一下自己,那天我穿了坡跟鞋上場還進了三個球,太強了,如有神助!這種方式很新鮮,馬上能考察出面試者的團隊合作精神與靈活反應程度。之後第五部分是部門經理和店長提一些問題,類似於實習期間怎樣協調課程時間與工作時間,怎樣看待零售這個行業,爲什麼加入這個行業,爲什麼選擇迪卡儂,關於以後的發展自己有怎樣的規劃等。第二輪面試下來,自己也理清了很多東西,並且更堅定了選擇迪卡儂,收穫頗豐。第三輪面試,與地區總監聊了40多分鐘,過程表現的不好,可能態度誠懇,最後還是透過了。

整個面試流程總結下來:

1.一定要將自己最真實的一面展示出來,因爲真誠可以打動你的面試官。

2.不管是回答問題還是做實在的事都應當直截了當,先說重點,其他的可以慢慢補充,不必要的解釋和鋪墊要三思才說,時間和效率至上。

3.不要把自己的習慣和喜好強加於人,要靈活地根據談話對象來調整談話方式和方向,一定要學會觀顏察色,靈活應對。

4.面試時無需緊張,深呼吸再深呼吸,按平時的狀態發揮就好。

5.每一件事總有收穫,學會反省和總結。

面試透過後進入商場實習階段。在商場裏,作爲一個兼職銷售助理,我的主要工作是在店裏做一些銷售和整理,包括上貨、調整貨架、每天的Facing等工作,這對於一個女生來說是比較吃力的,常常一個環節下來身上總是汗流浹背,腰痠腿痛,但我沒有退縮,我告訴自己要堅持下來,真真正正的學一些東西回去。

剛剛開始工作的時候很不適應,由於是在商場做銷售,因此上班時間幾乎不能坐着或休息。我的上班時間一般是早上10點到晚上7點,或是中午11點到晚上8點,值晚班的話有時要上到晚上9:30。做店裏的轉場和盤點工作會比較累,曾試過通宵盤點,下午1點一直呆到第二天早上7點。

公司實習報告 篇8

時間總在我們不經意中走過,轉瞬之間,又一個寒假如期而來,此次寒假我選擇了外出實習,以增長我的見識,同時以學校學習的理論知識應用於社會實踐,因爲我認爲大學只是溝通校園與社會的橋樑,是我們進入社會前繼續充實自己知識的“深加工廠”,最終我們要面臨社會和市場無情的競爭與淘汰,僅僅依靠校園裏的知識是不夠的,所以在校假期期間,我喜歡兼職工作,不同的工作可以讓我學到許多書本上學習不到知識,常言說:工作一兩年勝過十多年的讀書。雖然我的實習時間不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問。實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也爲自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。我認爲學習的目的不在於僅僅拿到學分,而是爲了獲取知識,獲取學習方法,換句話說,在學校學習是爲了能夠適應社會的需要,透過學習保證能夠完成將來的工作,實現自己的人生價值,爲社會作出貢獻。也可以說大學實習階段是以後進入社會的鋪墊,也是我們想在社會立足的根本。所以此次寒假,我在上海市亨井聯接件有限公司開始了爲期一個月的實習工作。

在這短短一個月時間裏,我學到了很多在課等課堂上學不到的東西,感覺受益非淺,彷彿自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!同時在這工作學到了很多很多,懂得了以前只是感性認知的道理到在實踐中上升爲理性認知,在和不同的人一起工作時慢慢的找到自己的缺點與借鑑別人的優點,深深懂得了團隊合作的重要性,1+1大於2的道理,也懂得了既然選擇一個工作就不計收穫的把它做到自己的最好,不要怕吃苦,也懂了不要抱怨生活什麼,生活中一切都是公平的,吃虧一直都是福!

還記得剛剛來到工廠的那一段時間,獨自面對一個陌生的地方,不知如何去開始,看着忙碌的工人們,有一份羨慕也有一份害怕,羨慕的是他們的操作技術與速度,怕的是自己會有他們做的好不?鼠標,一個很小很小的科技產品,在這裏讓我瞭解了它的組裝到成型的整個過程,而自己的工作則是作爲一名技術作業操作員,修正鼠標焊接面電路圖,每天都在做着重複幾千遍的工作,由開始的手生到最後的手熟,幾千遍後的熟能生巧。每天都在不厭其煩的同一種動作中結束一天的工作,開始時浮躁的心態慢慢的靜了下來,很認真的對待今後每一天的工作。

實習期間,我從末出現無故缺勤的情況,這是我很自豪的,因爲我每天在規定的時間上下班,上班期間認真準時地完成自己的工作任務,不輕率敷衍了事。同時自己勤奮好學, 謙虛謹慎,認真聽取老同事的指導,對於別人提出的工作建議虛心聽取,所以同事都很喜歡我。我也能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。

透過一個月的實習生活,以下是自己的實習收穫:

1、要學會自主學習。

工作後不再象在學校裏學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,在大學中的學習鍛鍊了我們的理解接受能力,同時老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,所以,在工作中僅僅能夠完成佈置的工作,在沒有工作任務時要能主動要求佈置工作,但若沒有工作做時可能就會鬆懈,不能做到主動學習,這主要還是因爲懶惰在作怪,在今後我要努力克服自己惰性,學會自主學習!

2、要提高自己的團隊意識和團隊精神。

工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。在這裏流水線式的工作中讓自己深深懂得了團隊工作的重要性,一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上。

3、要有積極進取的工作態度

在工作中,我們不只要爲公司創造更多的效益,同時也要提高我們自己的能力。就像我這樣沒有工作經驗的實習生,更需要透過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

4、爲人處事。

同事之間既然存在競爭,那麼必定有幹好幹壞之分。