縣委常委、組織部長x事蹟材料在*縣的幹部羣衆中，*有較好的口碑，是什麼使他贏得了人們的尊重?——一句話：樂爲“基石”，善爲“伯樂”。正是由於積極爲縣委做好參謀助手，爲*各項事業發展選賢任能，甘當“伯樂”，他纔得到了社會的充分肯定。2003年全省的“三項創建”活動開展後，他更是以高度的政治責任感，堅持立黨爲公，執政爲民，在創“一二三”先進縣級黨政班子中，厲行公道正派，勇立創建潮頭，過好“三道關”，爲維護全縣的改革發展穩定大局和促進“三個文明”協調發展作出了積極的貢獻。
一、改造“三觀”，過好武裝頭腦關
長期的基層工作經歷使*深刻體會到“世界觀是人生的總開關”，有什麼樣的世界觀就有什麼樣的價值觀和人生觀，因此，他始終把握世界觀這個總開關，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持以正確的思想理論武裝頭腦，鍛鍊自己的黨性，陶冶自己的情操。尤其是200x年xx月他由縣*轉任縣委常委、組織部長以來，更是自覺爲自己定好位，加強主觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在一般人看來，組織部長權利可不得了，但在他眼中，他看到的更多的卻是責任和重託。“作爲一名管幹部的組織部長，權力意味的就是責任，是爲羣衆服務而不是謀求私利的工具。”他清醒的意識到，組織部門的幹部是人們關注的對象，也是一些別有用心的的人拉攏腐蝕和“公關”的目標，稍不留神，就會犯這樣那樣的錯誤，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自勵。一方面，他爲自己制訂了詳細的讀書計劃，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，同時還積極結合工作實際撰寫心得體會和調研文章，做到學以致用，僅200x年，他的讀書筆記就達2萬餘字，所撰寫的 等四篇文章分別被中央級、省級和市級公開發表。正是因爲*的示範作用，全縣黨務幹部學習氛圍較爲濃厚，尤其是全縣組工幹部中積極學習新知識，做讀書筆記和撰寫體會文章更是蔚然成風。
二、盡心盡責，過好勤政務實關
“政以人興，國以才治”，政治路線確定後，幹部就是決定因素。要貫徹落實縣委提出的實現*奮起的總目標，關鍵在人，在於培養造就一支敢打硬仗、善謀實幹的高素質幹部隊伍，因此作爲組織部長的他深知肩上責任之重大，竭力透過自己的'實際工作爲*經濟社會發展提供堅強的組織保證和人才支援。
熟悉業務，不斷提升領導能力和工作水平。除了系統學習黨的理論著作外，他將《幹部任用條例》和經濟、法律、科技等方面的知識列爲自己的必修課，積極參加各種培訓，不斷豐富自身的知識，提升工作能力。工作忙，學習時間不夠怎麼辦 ?——擠!於是，部長上班早，下班晚成爲縣委機關衆所周知的事實。他將學習和工作實際結合起來，剛到組織部，爲儘快熟悉業務，他定下部長接待日，處理來信來訪，開通組工網後，設立部長信箱欄目收集幹部羣衆對如何開展組織工作的意見和建議，這些好的做法爲他在較短的時間內完成角色轉變適應新的工作打下了紮實的基礎。在學習的同時，不斷進行一些深層次的思考，對幹部監督管理、黨員教育等很多問題都有自己獨到的見解。
紮實做好本職工作。積極貫徹執行《條例》，充分發揚甘爲“人梯”、樂爲“基石”、善爲“伯樂”的精神，厲行公道正派，堅持按照“德才兼備”的原則和四化標準培養、選拔和使用幹部，尤其是圍繞縣委“一箇中心、三個重點”將選人用人的平臺設在經濟發展的主戰場，極力推薦幹事創業型的幹部。在選任幹部上，嚴格按照職責要求，做到不看關係看本領，不論資歷看能力，不憑印象看實績，以好的作風選作風好的人。正是由於他堅持原則和程序，堅決爲*發展把好選人用人關，從而得到組織和幹部羣衆的信賴。圍繞打造“靠得住，有本事”的幹部隊伍，在他的指導下，組織部出臺了鄉鎮幹部住勤制度，並親自同其他幹部一道進行夜訪，狠剎鄉鎮幹部走讀風;堅持實行組織部長談話制度，幹部監督進社區制度在全縣科級幹部中創新性的推出了“全日制”的監督模式。
積極參與縣委、政府中心工作。作爲縣委常委、組織部長，他深知班子團結是體現執政能力的重要方面，因此，他在工作中積極爲全縣的工作大局服務，認真執行民主集中制和個人分工負責制，積極維護班子及主要領導的團結。2003年，*主動請纓，擔任工程的常務副總指揮，天天奔波在徵地、拆遷、工程建設第一線，解決疑難問題，有力地促進了工程的順利開展;“三項創建”活動開展以來，他認真思考，爲確保活動取得實效採取了公開創建計劃，落實創建措施，檢查創建效果等一系列行之有效的措施，並經常深入基層，就“三培兩帶”、“三民”好班子創建、無職黨員設崗定責，流動黨員管理等工作予以指導，使全縣基層黨組織的戰鬥力有明顯的提高。同時，他還主動幫扶 鎮的個體老闆搞生產經營，爲全縣的重點企業提供跟蹤服務，並全力參與“一幫一”活動，爲貧困戶*解決了從事蘑菇培植的啓動資金，同時還爲 捐款近千元;值得一提的是去年“非典”肆虐之時，他還親自帶隊幾次赴廣東、浙江等地進行招商引資的考察洽談，併成功引資400餘萬元，爲全體機關幹部樹立了榜樣。