當前位置:學問君>演講稿>師德演講稿>

2022關於師德的演講稿

學問君 人氣:5.79K

透過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的2022關於師德的演講稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2022關於師德的演講稿

2022關於師德的演講稿1

班主任的工作是學校教育的重要組成部分,它直接關係到班集體的形成和發展方向,對班級的每個學生的成長都有着不可低估的作用。師愛,作爲人際關係中的一種特殊形式,是做好班主任工作的前提,也是教師職業道德修養的關鍵和核心。師愛的具體表現應是,既要了解、關心和尊重學生,又要從嚴要求,從而使班主任工作達到更高的層次。

愛是人們身上普遍存在的一種心理需求,愛能拉近人與人之間的距離,而師愛則是人類社會中的一種特殊的愛。一般認爲,師愛是指教師在教育工作過程中所表出來的一種對學生的關心、熱愛、尊重以及對學生的嚴格要求等行爲,也有人稱之爲教育愛。比起人類最本能的一種愛——母愛,師愛則體現爲一種社會的、政治的進階情感。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧祕在於如何去愛護學生。”教育界普遍認爲,熱愛學生是教師最爲可貴的職業感情,在班主任工作中,師愛更體現出不可估量的作用。

一、班主任應是學生的良師益友

班主任與學生的關係是師生關係中最基本、最直接的一種人際關關係,它是學校教育過程中對學生影響最深刻的關係。班主任工作的整個過程面對的都是一個個活生生、有血有肉有感情的學生,這種勞動對象的特殊性決定了班主任對自己工作的熱愛和忠誠只有透過對自己學生的熱愛才能體現出來。著名的教育學家劉佛年認爲,教師修養包含的衆多方面中,對學生的態度是最重要的組成部分之一。在我國傳統的觀念中,師愛兼有親愛和友愛的優點和長處,人們稱老師爲“良師益友”,甚至認爲“一日爲師,終生爲父”,充分說明了師愛不愧是人世間最爲可貴的情感之一。古語云:“親其師,信其道。”班主任更應當好學生的良師益友,他的工作才能取得顯著的成效。

二、師愛是做好班主任工作的前提

班主任工作的焦點問題是如何處理好“兩極生”。所謂的“兩極生”指的是表現好、成績好的“尖子生”和表現差、成績差的“後進生”。不管對待哪一種學生,班主任都應能做到一視同仁,站在較高的層次上看問題,特別是務必做到尊重學生的人格尊嚴,以平等的態度愛護學生的自尊心。作爲班主任老師,如果對“尖子生”取得的成績、獲得的榮譽就大加讚揚、寵愛有加,而對“後進生”的錯誤或過失就表現得冷若冰霜、嚴加批評,“恨鐵不成鋼”,認爲這是拖了班級的後腿和影響自己的工作效率。前者會助長學生的虛榮心和驕傲情緒,有的學生會被老師的讚揚衝暈頭腦,變得沾沾自喜,這種放縱的行爲對學生百弊而無一利;而後者則會打消學生的積極性,創傷學生的自尊心,使學生產生逆反心理和對立情緒,這樣的學生往往會因得不到他人的關心和支援而變得孤獨,因看不到自己的希望而變得悲觀失望、不思進取,容易做出一些極端的行爲。從長期的班主任工作過程中發現,同行中的優秀者,往往都能較好地處理好有關“後進生”的問題,懂得其脆弱的心靈更盼望得到老師的尊重和關懷,並能適時開一些“治療”心靈深處創傷的良方,同時,這種“雪中送炭”的行爲更能給學生帶去內心的感動,更能激勵他重新站起來。

2022關於師德的演講稿2

尊敬的各位評委、老師們:

大家好!今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中閃光》。

法國作家雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托着鮮花的嬌豔。

十年前,懷揣着美麗的夢想,我踏上這條充滿希望的陽光之旅。一路走來,雖有山重水複疑無路的困惑,但更多的是柳暗花明又一村的驚喜。十年的辛勤耕耘,十年的默默守望,使我深深的熱愛着教師這一平凡而充實的職業。

當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我感到新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰着小臉,渴求着陽光雨露。每天清晨“老師,您早。”那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;每天傍晚隨着一聲聲“老師,再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業的深深的愛。

我所任教的大嶺小學是一所農村小學,我們學校裏沒有高大的教學樓,沒有先進的教學設備,有的只是幾間陳舊簡陋的教室和凹凸不平的操場。夏天,當別人享受着涼爽的冷

氣時,我們卻在悶熱的教室裏汗流浹背地上課。冬天,當別人都在享受空調的溫暖時,我們的手腳早已凍得又紅又腫,下課回到辦公室端起水杯喝水,卻發現杯子裏的水已經上凍了。上級領導來我們的學校視察,感慨地說:“大嶺小學的冬天真冷啊!大嶺小學的老師真撐凍啊!”是的,我們學校的辦學條件是倒數第一,但是我們的教學成績卻是正數第一。這是因爲我們xx小學有着許許多多不怕吃苦、無私奉獻的老師啊!

我的演講結束,謝謝大家!

2022關於師德的演講稿3

各位尊敬的領導、老師們:

很高興能夠參加今天的師德報告會,來向領導老師們學習交流。今天站在這裏,我覺得我是慚愧的,因爲我的從教生活中,一直沒有做出過什麼轟動的大事,有的,只是安穩踏實地工作,完成領導交付的任務和家長學生們的期盼,踏踏實實的幹,對得起自己的良心。但是,能夠站在這裏,我又是無愧的,因爲這幾十年來,我接受了太多領導、老師們的栽培和幫助,他們的誠懇、負責與謙讓的品質,深深地感動着我,也塑造着我。他們也用幾十年的愛崗敬業詮釋着什麼是師德、什麼是“靈魂的工程師”。所以,今天我因爲老師們的謙讓站在這裏,代表的不僅是我個人,還代表的,是我們團結共進的教師團體,講述的,是我們教師隊伍用自己的青春和愛去奉獻的事兒,體現的,是我們萬千盡職盡責的優秀教師們的美好師德。所以,我是無愧的,我們的隊伍是無愧的!

在擔任民辦教師工作八年之後,在xx年,我榮幸地成爲了一名公辦教師,這一身份的轉變,帶給我的不僅是喜悅,更是想要更好的完成教學工作的自信和告誡自己要堅定地秉承師德、對得起領導和家長們的信任、對得起學生們的未來的,一份沉甸甸的責任!

在xx年,我成爲了溎河片區幼兒園的園長。而我面對的第一份任務,就是要將原溎河小學的舊校園改造成爲一所園區面積大、設施現代化、師資配備齊全的高等園所。這對於當時的我而言,無疑是壓力巨大的。爲了要資金,爲了要土地,我一天三十多趟往返村委會。爲了早日建成理想的廣闊的園區,甚至曾幾次堵在村支書的家門口,看着人家吃早飯,好在村支書走出家門、開始工作的第一時間就與他商洽討要。那時的我,顧不上家裏的老人與孩子,甚至顧不上自己的清潔體面。正值炎熱的盛夏,我卻每天穿着舊衣服在水泥、木材、油漆裏穿梭,回到家,女兒說我一點都沒有人民教師乾淨的手指和挺括的衣服,就像個忙碌的清潔工。但是,我已顧不上這些,看着漂亮的、充滿童趣的園所一天天建成,我的心中滿是喜悅。當然,我的努力獲得了回報,不僅開學時美麗的校園和完備的設施贏得了領導們和家長們的稱讚,而且這所傾注了我心血的學校也在20xx年獲得了“濰坊市示範幼兒園”的稱號。現在,雖然我離開了那個工作崗位,但是每次路過那裏看到那美麗童真的校園,聽到裏面傳來美妙的鋼琴聲和孩子們無邪的歡笑,我的臉上總會不經意地浮現出一絲微笑。我把我的汗水和愛留在過這裏,我,對得起我的良心!

在幼兒教育領域從事行政工作多年,後又曾擔任過田馬鎮幼教工作輔導員的崗位,也獲得了“壽光市先進教育工作者”等榮譽稱號,本以爲我的教師生涯就會在與幼兒們歡快無邪的笑聲中繼續下去,卻在xx年因緣際會的到達稻田鎮第二初級中學成爲了一名中學教師。教學崗位和內容的大幅變化對於已過不惑之年的我是個不小的挑戰。在剛剛人事變動的幾個夜晚,我都是失眠的,思考着如今記憶力、體力都不如從前的我,是否能夠勝任新的工作,也焦慮着與逐漸有着獨立思想的中學生們會不會有着溝通的代溝,會不會誤人子弟呢?

漸漸的,我想明白了。在幼兒教育中,我培養孩子們去尊重他人、去熱愛生活、去學會分享,我希望他們能不受到外界的傷害,能有無憂無慮的童年,能有一顆愛人的心,能有良好的行爲習慣,在我對幼兒的教育中,貫穿始終的,是愛!而對於十多歲的中學生,我希望他們能掌握基本的知識,能具有關注社會熱愛生活的情懷,能有分辨良莠從善如流的智慧,能有朝氣蓬勃奮發向上的面貌。歸根結底,我希望這些逐漸成熟的青少年們能夠健康的成長,能夠逐漸有所擔當。這兩項工作相較,有一點是相通的,這,就是我對他們的愛!

我不再焦慮苦惱,因爲我知道只要我能夠一直秉承着我們教師優良的美德,愛生如子,愛崗敬業,摸着自己的良心教學,勤懇踏實地接受新工作帶給我的每一個挑戰,那麼我相信,我能夠在這個新的工作崗位上做出新的成績的!

2022關於師德的演講稿4

尊敬的各位領導和全體教師:

你們好!學校領導要我來參加這次演講會,既沒有命題,也沒有說限定在幾分鐘之內,讓我感到爲難,這是我遇到的第一個困難;今天我是第一次登臺演講,有一種不適應的感覺,這是我遇到的第二個困難;況且,剛纔前面的幾位老師又做了精彩的演講,熱烈的掌聲可以作證。這給我增加了壓力,算是我遇到的第三個困難。 但是,我並不膽怯,相反,我充滿了信心。我相信,既然我站到了這個講臺上來,我就必定能夠鼓起勇氣,竭盡全力,讓自己體面地走下臺去!因爲我選擇了這樣一個演講題目--------《愛,教師的職責》! 朋友,作爲教師,你是否有這樣的感覺:愛品學兼優的“尖子”學生容易------這種愛常常是自然而然地,由衷產生地,而對所謂“差生”就不那麼容易愛得起來了。 你是否留心過生活中有這樣的鏡頭:一個學習成績好的學生能獲得師生、父母的重視,被愛着;而一個成績不好的學生則若無其人地被忽略這,愛與他們無緣。 殊不知,正是這樣的學生更需要人們的愛,因爲他們有苦惱,甚至與自卑。他們的心,有更多需要被人理解的東西。 當然,愛這樣的“差生”,需要付出一定的代價,犧牲一些時間,花費一些精力。但是這種愛更有價值,更爲人稱道。或許這種愛,未必一定能在學習上顯出效果來,但是它使人心熱,使人不再陷入消沉痛苦,從而產生積極的效果。 這我是有着多麼深刻的體會啊! 我是帶着稚氣踏入學校大門的。記得剛進入學校大門的那一天,我是多麼歡喜,因爲我也

終於擁有了黑板、粉筆、教鞭,有了一大羣學生。 聽說做教師最重要的就是“威嚴”。於是,爲了拉開我年齡上與學生過於相近的距離,掩飾我性格上的天真。幼稚,彌補初登教壇在教學上存在的許多不足,一句話,爲了叫孩子們信服我,我課內課外板起了我本來友善和藹的面孔。果然,半學期過後,我的“弟子”們變得服服帖帖了,路上,他們見到我,想笑,但臉上的肌肉扯不開來,因爲怕我,想視而不見又不敢,因爲我明文規定,見到來時要有禮貌,於是,只好顫着嗓音,擠出一句“老師好”,隨即變低下頭去,一溜煙地不見了。有時,他們在教室門口嬉耍,只要聽說我“駕到”,變嚇的雞飛鼠跳,最後釘在座位上,大氣不出。這種場面,雖然多少使我感到某種隱約的失意與不安,但終究制服了學生,並因而獲得了紀律優勝流動紅旗,期末,還被評爲先進班級,我也獲得了優秀教師的稱號。這些勝利,一下子便將那些陰影一掃而光,我陶醉在自豪於得意之中。 然而不久,一件意想不到的事情把我擊醒了。班上有位男孩子叫小峯,他學習基礎差,經常不完成作業,而我對他不是挖苦就是譏諷,要不就是板着的面孔。有一次,他作業沒完成,我不問青紅皁白,就對他下了“逐客令”:“回家補”。他鼓起勇氣,怯生生地說“老師,我在學校補吧”。我冷笑一聲,幸災樂禍地說:“怎麼,怕捱打?還是回去好,捱打不要緊,只要記住疼,以後就會寫作業了。”他走了,我的心也“寬”瞭然而他下午沒有來,我的心不安了。我的良心牽着我走到了他家,他並沒有回家補作業,只是對媽媽說:“媽媽,我不念書了,我給您放豬。”我形容不出當時聽到這句話時自己的感受,只覺

得像有一隻巨手緊緊地揪住了我的心。自責、懺悔、鏤心蝕骨的痛楚陣陣襲來。小峯渴望諒解,渴望溫暖,渴望關懷,我,作爲一名人民教師,孩子的班主任,對他是什麼態度?真正把他看作是人民的後代祖國的希望了嗎?羞愧啊、羞愧,教師這一神聖的職責,被我褻瀆了! 記得有一位鄉村女教師,她沒有值得炫耀的文憑,沒有一點先進的教學設施,但她有着一顆母親的心,一雙園丁的手,她以無私的愛、彩色的笑、博大的胸懷,溫柔的臂膀撫慰着一羣有着不同程度殘疾的孩子,取得了驚人的成績。 我醒悟了:我雖有着她所沒有的,但她所具備的則正是我所缺乏的。我若還一味地保住自己的所謂“威嚴”能保證不會出現第二、第三個小峯嗎?嚴峻的教訓催我自省,教我悔悟。 於是,我找回了一度失去了的童心,並將它們跟孩子們的心融匯到了一起。孩子們變的笑了,活躍了,不再怕我了,愛上我了。 當我用愛的火焰融化了學生心裏冰塊兒的時候,我像是看到了春苗在萌發;當我用智慧的鑰匙爲學生開啟通向理想大門的時候,我彷彿聞到了百花的芳香;當我住進醫院醒來看見孩子們圍在我牀前的時候,我好像飄遊在愛的海洋;當我和同學們歡歌笑語的時候,我似乎感到青春的旋律在身上跳蕩;當我新年收到孩子們賀年片的時候,我宛如喝着一杯玉液瓊漿.........朋友,聽到這裏,您難道不感到作爲一個教師的欣慰和幸福嗎? 我深深地體會到,要啓開孩子們心靈的大門,教師必須付出最大的熱情,因爲一切最好的教育方法,一切最好的教學藝術,都產生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。 要知道,愛可以化冷漠爲熱情,化憂鬱爲振奮,

化悲傷爲喜悅,化懶惰爲勤奮。愛是真正促使人復甦的動力。這種愛每個人應該貢獻,每個人應該獲得。 讓我們去愛吧,使我們周圍充滿愛的溫馨,切記:他們更需要愛;愛,教師的職責!

2022關於師德的演講稿5

各位領導、同行:

大家上午好!今天我演講的題目是《愛,讓我義無返顧》。

師者,傳道授業解惑也。自古以來就有了對教師的評價。教師是園丁;是蠟燭;是太陽底下最光輝的事業!教師的無私奉獻精神不僅寫在教科書裏,還寫到了我們的歌本里。宋祖英的“長大後我就成了你’,成爲多少人追捧的流行曲目。難道僅僅是因爲它的旋律優美嗎?難道它的歌詞不正是教師生活的真實寫照嗎?

教師只有熱愛學生,才能去精心地培養學生,只有愛的深,才能更認真、更耐心、更細心地對待學生。正是因爲心中有了這份愛,讓我義無返顧的選擇了教師這個職業,我還將視它爲自己的終身事業去奮鬥。

說到這裏,我不得不說下自己對這份愛的執着。從小我就很敬佩老師,敬佩他們的學識淵博,敬佩他們寫得一手漂亮的字跡,敬佩他們無私無悔默默奉獻的偉大情操。受他們的影響,大學我選擇了師範院校。本以爲一畢業就能踏上理想的教師之路,從此和一羣活潑可愛的孩子相伴一生。但畢業後並沒有理想的就得到分配。我很沮喪,幾經輾轉,應聘到一所民辦學校----資濱中學任教。在資濱,學生人數多,班級多,工作競爭壓力大,還隨時面臨下崗,無法安心從教。但在那兩年裏,我始終保持高度的警惕性和責任感,始終以學生爲中心,他們上課我坐在教室的後面自己學習,自習課上,我就坐在講臺上一邊監督他們一邊自己學習,讓他們感受到老師時刻和他們在一起。他們的成長就是我的快樂!期間他們也有人叛逆,有人厭惡學習,甚至時常跑出去給我惹禍。但每當關鍵時刻,他們總不負我的期望,無論是學習、紀律、衛生等方面的`評比都不遜於其他班級。

去年,我離開了資濱。他們隔三差五的打電話給我,訴說與學習有關的無關的事,也總問到我離開的原因,是不是他們惹我生氣了?不喜歡他們了?一時竟不知該如何回答,竟也有點捨不得了。這不正驗證了:仁者愛人,愛人者人愛”嗎?

經過兩年的努力,我總算能卸下提心吊膽的心理壓力,可以安心的從事教育事業了。可在去年八月份招考報名的時候,面臨選擇,我猶豫了。是報考鄉鎮還是邊遠山區呢教?鄉鎮交通方便,教學設施齊全,環境好。邊遠山區交通不便,環境艱苦,鮮有人去,教學任務艱鉅。但一想到山區的孩子也應受到重視,受到老師的關愛,還是毅然選擇了山區。當我來到蠟樹學校報到的時候,比預想的還艱難!路是圍着山打轉,教學樓下雨漏水,窗戶玻璃殘缺不全,教學工具不到位,教師人數少,至今都還有兩個代課老師!而我剛好被分到一年級,教學除數學、美術以外其他課程,二年級的音樂、三年級的英語、科技,還外加少隊輔導及學校的打印工作。任務比起以前不減反加了,待遇在原來的基礎上減了不少。最令人揪心的是我每週只能週六下去,週末就得上來,因爲只有一班車啊!在住校的日子,有時倍感孤獨,到晚上甚至是害怕。想到這,我幾次想離開。可每當我看到學生那一雙雙深情的眼睛,聽到那一聲聲親切的問候,及家長對我的深切期盼,我留下了,我決定不走了。爲了這份愛,我堅持了選擇。環境不是問題,問題是我可以和孩子們一同快樂成長;問題是我的到來能給他們送去希望!

作爲一名普通平凡的鄉村教師,心中時常沉重的想:一定要認真努力,決不能誤人子弟!這一年來始終覺得很疲憊,是課業很重嗎?是中學到小學的心裏落差,還是自己的適應能力差了呢?不,不是,是心累呀!憂學生之懶學,懼教學之不完美啊!

孔子說:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”教師需要的不是憂心,而是愛心、耐心和細心,需要的是用自己的一言一行去感染每一位學生。需要的是始終保持對教育事業的滿腔熱愛,需要的是以愛崗敬業的精神投身於教育事業。

作家冰心曾說:“有了愛,便有了一切,有了愛,纔有教育的先機”。師愛是學生樹立良好品質的奠基石,師德要求教師公平合理的善待每一個孩子,教師的愛心就是成功教育的原動力。所有的孩子,無論是城裏的還是鄉里的,無論是聽話的還是調皮的,都十分需要教師的愛。教師的愛能照亮孩子的內心世界,教師的愛能使犯了錯誤的孩子振作起來,教師的愛能使孩子們健康地成長,有首歌唱的好:每個孩子都需要被人愛……

教師之路,有苦有甜,讓我們在太陽的照射下散發魅力光芒,心懷學生,樹萬世之師表,無愧“教師”之稱號,爲教育事業奉獻今生吧!愛我所愛,選擇了教師這個職業,就選擇了奉獻;選擇了山區,就選擇了無悔;爲了祖國的教育事業,爲了孩子們的明天,我義無返顧,勇往直前,永不後悔!

我的演講完畢!謝謝大家!

2022關於師德的演講稿6

一代教育家蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個人;要有良好的個人,必先有良好的教育。”推而廣之,要有良好的教育,必先有優秀的教師。

有人把教師比作“托起明天太陽的人”。這個比喻很恰當。“託”,不是像母雞一樣“護”着小雞;也不是像馬戲團那樣“馴”着動物。教育是一門高深的藝術,需要我們每一位教育工作者投入我們全部的愛心來闡釋這“託”的含義。

沒有愛就沒有教育,沒有愛心就不可能開啟學生心靈的窗戶,更不可能使我們成爲合格的、優秀的教育工作者。只有有了愛心的依託,我們才能培養出一支高素養的隊伍,一支屬於21世紀的隊伍。

古今中外,無數優秀教育工作者身體力行,無聲地向我們訴說了一個顛撲不破的道理:只有像愛自己的孩子那樣愛每一位學生,我們才能開啟每一位學生心靈的窗戶,才能教育好他們。作爲教師,也許大家對魏書生這個名字並不陌生。他任校長、書記,省內外社會兼職達38項之多,他沒改過一篇作文,沒考過一次試,以1988年魏書生所教的兩個畢業班爲例:暑假升學考試135名學生都達到了升學分數線;全市14所中學,超過600分的考生共30名,魏書生班佔了10名;全市總分第一、二、三名及語文、政治、數學、化學、英語、生物的學科第一名都是魏書生班的學生。”當我看到這一段文字時,我被深深的震動了,同樣是一名老師,我多麼想像他一樣埃

毋庸質疑,魏書生的教學當然好,可是隻有書教的好是不行的,有很多老師,書教的也不錯,但效果不一定有他好,爲什麼?那就是缺少了成績獲得的另一個重要基石,那就是---對學生的愛和尊重。

他的尊重是真尊重,不虛情假意,點到爲止。他對學生的尊重,就如成人之間的你我關係。從我自身看,毋庸置疑,我也是愛自己的學生的.課下,我也會對學生摸摸頭,開開玩笑;學生病了,我也會噓寒問暖,帶他們去醫院;每逢過節,我也會把住宿的學生叫到家裏。但是,骨子裏,我還是我,學生還是學生,當他們犯了錯,我還是會站在老師的立場,會批評他們;當他們頂撞了自己,我也會覺得他們冒犯了老師的尊嚴.所以,學生對我只有一時的感動,而不是心甘情願的折服。所以當我從教室裏出來,有些被強迫的學生就不願學習了,這就是根本。

可是朋友不是,朋友託辦的事,一定要辦好,因爲你怕辜負他。魏書生的課堂,應該就是這樣,學生是魏老師尊重的朋友,魏老師是學生尊敬的朋友,交換的條件是,老師給學生最好的民主,學生給老師最好的成績。因爲魏書生放棄了高大,所以他收穫了親近和成功。

假如每個老師都如魏老師那樣實行民主,真正的從骨子裏去愛學生,把老師的角色扮演的卑微一點,學生的角色強大一點,那麼,不僅有分數的成功,也會有社會道德的成熟。作爲教育工作者,我們面對的是一羣敢於挑戰,敢於質疑的新生代。他們有自己的思想,有自己的見解,不輕信,不盲從,他們更不會迷信老師的權威,這就更加需要我們如嚴父慈母一樣,用我們的全部愛心去感動他們。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索1,在座的同行們,在我們的教育生涯中,未來的路還很長很長,但無論我們遇到什麼樣的困難,只要我們一如既往地用愛心去澆灌每一位學生的心靈,如同對待我們心愛的孩子一樣,我們沒有理由不成功!我堅信,今天用愛心托起的太陽,必將在明天發出燦爛奪目的光芒!

2022關於師德的演講稿7

我們都知道我們的定位是當老師,就是教書育人。用古人的話說,就是傳道、授業、解惑。所以,我們雖然平凡,但我們的事業真的很偉大。所以,我們要以自己是人民教師爲榮。同時也要清醒的認識到,我們肩上的擔子很重,父母把孩子送到我們這裏,是我們的信任。我們不能辜負他們的期望。

目前,經過三年多的發展,我校取得了一定的成績,實現了聯合辦學的初步目標。但是我們不能滿足於現狀。要看到我們學校的發展水平和兄弟學校相比還是比較低的,整體情況還是比較落後的。什麼時候,誰來摘帽子,我覺得只能靠自己和八中全體同學了。從另一個角度來說,我們也應該是幸福的,因爲我們沒有別的出路,以後會死的。我們有很大的進步空間,也有很多做出成績的機會。面對挑戰,我們不應該退縮,也不應該抱着無所謂的心理。相反,我們應該面對困難,堅持不懈,更加沮喪和勇敢,並有這樣的雄心壯志:總有一天我會乘風破浪,揚帆遠航,跨過深深的大海。

在教學過程中,我們很多老師都抱怨學生基礎差,太笨。誠然,我們的學習苗比較弱,但大部分也不是教不了。沒有一句話是“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”。其實不是我們不會教,而是我們缺乏責任感,也就是做老師最基本的職業道德。只要我們多關注這些學生,因材施教,我相信他們會進步的。我們學校文化建設的核心是“愛”。一定要把愛放在教學活動中,讓愛在課堂上流行起來。讓愛情在_ _的校園裏開出美麗的花朵,結出甜美的果實。

大家都知道_ _的老師平均年齡不到40歲,可以說都很年輕。用校長的話說,他們正是做生意的年紀。我們沒有理由停滯不前,沒有理由停滯不前,沒有理由滿足於現狀。相反,我們應該展示年輕教師的活力,充分發揮我們的優勢,做好自己的事業。

現在我們的機會來了,因爲學校成立了新的領導班子。衆所周知,在過去的三個月裏,我們的學校、我們的學生和我們的老師都在不知不覺中發生了變化。這些都是學校採取各種措施的結果。同時,灤平縣已成爲魏書生教育思想的實驗基地。我校還承擔了科研子項目。我覺得這裏的領導和老師都承擔了相應的科研項目。我們可以利用這股東風,優化學校的各項管理制度;在這項研究的幫助下,我們學校的教學質量大大提高了。同時要看到我們在變,其他學校也在變。如果我們不努力,我們一定會落後於別人。所以要想改變,就要進行深入徹底的改變。魏書生的教育管理思想深深烙印在八中學生的心中,並結合我校實際不斷改進和發展。你帶來的永遠是別人的,你學習、分析、實踐、完善的都是自己的。

如果你想在戰場上少流血,就要在訓練時多流淚;如果我們想在八中取得好成績,少流眼淚,我們八中的每一個人平時都應該多流汗。也是從我們身上流出來的水。我們要流汗,不要流淚,要流淚就流歡樂的淚。

老師的偉大不在於交了多少科學家,而在於我們的人格魅力對學生的內在影響。這是一種無形的教育力量。只有親吻他的老師,你才能相信他的話。因此,我們應該樹立終身學習的意識,不斷增強我們的綜合實力,尤其是職業道德。如果一個孩子能把他的一切都告訴你,把你當成最值得信任的人,我想學習,自然會上去。

如果是馬,應該在遼闊的草原上馳騁;它是一隻雄鷹,應該翱翔在廣闊的天空;如果你是_ _國人,就應該在八中這塊熱土上撒點汗,播種耕耘。

親愛的老師們,兄弟姐妹們,戰友們,讓我們行動起來。在魏校長的領導下,讓八中的工作年年不一樣,三年大變;每年一步一步實現穩步前進和跨越式發展。

最後,祝各位領導老師工作順利,身體健康,家庭幸福。

2022關於師德的演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

開啟記憶的大門,我們有很多關於夢想的故事:兒時的我們夢想成爲偉人,走出校園才發現那絕不可能。於是又夢想有一份輕鬆而高薪的工作,在找工作時才明白那必定爲空。於是我們只能義無反顧的走上三尺講臺,下定決心:那我們就做偉人的老師吧!爲祖國的繁榮昌盛培養一代又一代的接班人。終於夢想成真!

不必無奈,不必失落,我們應該感到快樂和幸運,因爲這是一份有關夢想的職業,這是一份有關心靈的職業,更是一份成就人才的事業!面對一個個鮮活可愛的面孔,面對一雙雙求知的眼睛,我們一次次默默的告訴自己,要努、要加油,要有愛心,要成爲深受學生喜歡的好老師。而高尚的職業道德是贏得學生愛戴的力量所在。我認爲,加強師德師風建設必須從以下幾方面努力:

一、愛崗敬業,無私奉獻是師德的基石

愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對於教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業。只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,纔會在教育實踐中,全身心投入,潛心鑽研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛蒐集最新教育資訊,不斷改進教學方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘於平凡,爲人民的教育事默默奉獻。沒有愛就沒有教育,教師不能把教育學生當作謀生的手段,而應把她當作崇高的事業。

二、熱愛學生,誨人不倦是師德的核心

一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標誌。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,纔會事事從學生的利益出發,處處爲學生着想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去讚許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關係的潤滑劑。上世紀70年代,由聯合國教科文組織的報告《學會生存》中明確指出:未來社會的文盲,將不是沒有掌握一定知識的人,而是那些不會學習的人。教學的真正含義是變“學會”爲“會學”。老師要去激發誘導學生的學習興趣。教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞。

三、爲人師表,教書育人是師德的靈魂

除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做爲模仿效法的對象,老師的思想、品德、行爲、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起着潛移默化的作用。因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行爲和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啓迪學生,最終達到爲人師表,教書育人的目的。

四、不斷進取,勇立潮頭是師德的使命

學生能原諒教師的嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術。教師想給學生一杯水,自己就必須成爲一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。我們生活在一個與前人大不相同的時代,既要從前人的經驗中汲取有益的東西,又不能抱殘守缺,生搬硬套。我們今天趕上了資訊時代、知識爆炸的年代,分化交叉各種學科綜合運用,更需要立體、複合型的教師。除有本學科專門知識外,還要對有關相鄰學科的深刻認識,以及對科學方法-論的研究。現代社會、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此,教師應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鑽研業務,掌握現代科學知識,不斷探索,勇攀知識和技術高峯。

世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風正。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

“起始於辛勞,收結於平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進聖潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我又是那麼激動,那麼滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。

今天,網絡時代和知識經濟的並駕齊驅爲教育賦予了全新的內涵,“育人”已不能簡單地理解爲傳授知識,而是要教在今天,想在明天,以明日建設者的素質要求,做好今日的教育教學工作。我可以培養他們紮實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知的慾望、動手實踐的能力和創造的本領。我願以一個平凡教育工作者的誠摯,投身於教育改革的風尖浪頭,與時俱進,改革創新,不斷地豐富自我、完善自我、發展自我,贏得世人的尊敬,社會的肯定,努力實現我真誠的育人理想。一個人的生命是有限的,而我們的教育事業是常青的。我的生命在學生身上延續,我的價值在學生身上體現。我無悔於我的生命,更無悔於我的選擇,在這三尺講臺上,閱歷春秋,苦苦耕耘,用我的愛心、誠心、細心、耐心、恆心去換取學生的開心,家長的放心,社會振興的信心!

2022關於師德的演講稿9

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!我今天演講的題目是:教可愛的學生,做幸福的老師。

時光荏苒,轉眼間我在教育戰線上已經度過了十幾個春秋。回首這幾千個日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間,這三尺見方的講臺上,凝聚着我全部的心血和汗水。雖然苦過、累過,但回憶起來總是幸福的。

當我第一在講臺上,注視孩子們純潔的眼睛,我感到自己無比神聖,我爲我所做的選擇感到驕傲和自豪。從走上教師工作崗位時開始,我心中充滿無數的激情和壯志。我暗暗對自己說:“我要無愧於自己的教師身份。”每天我都帶着喜悅的心情走入課堂,把自己的知識有計劃地傳授給孩子們,課堂上的和諧成了我生活快樂的音符。課下的一聲“老師好”融入了多少喜愛和認可。

每當這個時候,我願用我的知識去成爲他們生活前進中的跳板,用我有限的能力和無限精力把他們送上自己滿意的高等學府。付出愛的道路是艱辛的,收穫愛的過程卻是甜美的。每到佳節之時,手機,QQ上總會收到他們的祝福,我的眼前又會浮現昔日熟悉的笑臉和畫面,這些歡快音符無不時刻跳躍在我的心頭。我想,作爲師者,這應該就是一種財富和莫大的幸福吧!

生活再一次得到更新,去年暑期我調入本校。踏進校園,一切顯得是那樣新鮮,雖說從教已十幾載,但畢竟是在中學,而小學則有其獨特的教學方式方法。於是我到教學經驗豐富老師課堂上聽課,課下她們都毫無保留的向我傳授經驗。同時班主任孫老師和一年級組的同仁們都給予了我很大的幫助,今天我想借此機會,向這些老師們真摯的說一聲:“謝謝你們!”

經過近一年的小學教學,從我自身來說,已完成了一次蛻變。如今,我也和孩子們成了親密的朋友,課堂一起學知識,課餘我們一起唱歌,跳舞,做遊戲,放學了,我們一起結伴走出校門,微笑着在路口揮手說再見,我從當年的“老班”到現在甜甜的江老師,雖然稱呼變了,感覺變了,但對孩子的愛沒有變,所以我的幸福指數依然在攀高。

其實,和在座各位老師的敬業與奉獻相比,我做得微不足道。“區區三尺,學問非凡”,多年的教學,也讓我漸漸明白:教育是真正意義上的“人學”,是此愛與彼愛的交融,是學高與身正的結合。可能我的事業永遠也不能夠轟轟烈烈,但我只想:用心教學生,教他們對自己、對家人、對社會負責。就這樣做一個陽光事業下最幸福的老師!

我的演講完畢,謝謝大家!

2022關於師德的演講稿10

各位領導,各位老師:

大家好,今天我演講的題目是《堅持》!

回想當初,我們滿懷熱情,選擇了這“太陽底下最光輝的職業”。年少輕狂,意氣風發,立志耕耘花園,培育花朵。可以說,走上講臺的我們都曾經有一番壯志宏圖,想透過自己的拼搏成爲一位名師,或者成爲一名管理者,但隨着時間的推移,歲月的流失,工作的打磨,雄心沒有了,壯志消失了,原來現實和自己的理想差距如此遙遠。

我們似乎變了:疲憊在日常瑣碎裏,埋沒在備課和開會裏,惱怒在差生的作業裏,鬱悶在學生的課堂表現裏,感傷在對牛彈琴的傳授裏,驚訝無奈在學生的成績裏......

年輕老師抱怨機遇不佳,評優無望,評職無期。骨幹教師抱怨回報太少,認可度太低。

種種失意、困惑撲面而來。今年我們見面說的最多的一個詞就是——累!

無數次我們自問:就這樣沉淪了嗎?就這樣放棄了嗎?就這樣被打敗了嗎?不,這只是我們一時的迷失,是重壓下“口是心非”的發泄:有人天天喊“累死了。”結果她一有時間就生龍活虎地在給學生輔導;有人說:“不管了,什麼也教不會”,結果他連學生的家庭作業也一頁頁的批改着;有的人孩子生病了,堅持上課,等週末回家才帶着歉意照看兩天;有的人,父母有病,也不能時時牀前盡孝;有的人,一心爲了學生,甚至無暇顧及自己孩子;有的人幾十年如一日,最早來校,最晚離校,甚至有人笑稱,放假還要來學校走兩圈。

這是什麼?這就我們教師的師德,就是對學生充滿責任的愛,就是對工作的執着,就是在平凡的日子裏日復一日的堅持!

面對學生,身爲人師的這顆心告訴我們:堅持,不要放棄!每一朵花都有盛開的理由,每一顆草都有泛綠的時候。堅持,用愛去寬容他們,呵護他們,賦予他們怒放的生命。堅持,用自己的人格魅力取得學生的信任,激起他們的情感浪花,塑造他們高貴的靈魂。

面對社會,當越來越多的人對金錢趨之若鶩,我們仍選擇堅持,堅持捍衛教育這片淨土,堅守:“教師”這個字眼的神聖,因爲生命的意義遠不止功利。

面對我們學校的現狀,我們選擇堅持,堅持付出,堅持教書育人,爲人師表;堅持學習,堅持改革,這是時代的召喚,更是我們每一位教師義不容辭的使命。

在我身邊,有我親愛的同事,你們兢兢業業、無私奉獻,高尚的師德築起了一座座榜樣的豐碑!

教育,這是我們選擇的道路,這條路漫長,艱難,充滿太多的未知。從現實出發,縱然會歷經坎坷,縱然將來我們依舊平凡,但我們一定會堅守心靈家園,走向未來,走向美好!

爲了我校的未來,我們應該堅持理想,進一步提高思想覺悟,珍惜從教的時光,以“教書育人”爲己任,愛崗敬業,用高尚的師德鑄就我們新的師魂!

我的演講完畢,謝謝大家!

2022關於師德的演講稿11

有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書並非易事,但要成爲一位出色的教師就必須去讀它,並且打算讀一輩子。有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料着花木,但需要尊重它們自然地成長。實際上,兒童比花木要複雜的多,教師的工作比園丁的工作也複雜的多,儘管他們擁有着共同或共通的規律。

當我真正走上工作崗位時,我發現,我不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師,一名從事教育事業的工作者,我可以深深思索推演心中最奧祕的哲理;我也可以採擷如花的詞句,構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業,我願青春在這片熱土中閃光!

雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”當我每次面對孩子們時,我感到神聖與自豪,因爲我從事着綠葉的事業,我是人民教師!

然而,社會的發展和人性本身的弱點使我的物慾不斷膨脹。不斷膨脹的物慾必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。我爲自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱,我爲自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而羞愧。

當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的聖潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵着我們這些後來人,這些同行們,讓我們由不情願到情願,由情願到全身心地熱愛這個工作。因爲,生命的意義遠不止於功利。“人吃飯是爲了活着,但活着絕不是爲了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恆。

路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是佈滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。多年的風風雨雨酸甜苦辣,爲人師者的種種滋味嚐遍過後,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業,這個職業也需要我。

古代大教育家孔子嘔心瀝血,以教爲重的精神教育着我;現代偉大教育家陶行知先生從教幾十年,始終安於“粉筆生涯”的獻身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵着我,增強了我熱愛教育事業的信念。我愛我平凡而又神聖的職業。我願作紅燭,我甘爲人梯,我願在這個工作崗位上,默默無聞,辛勤耕壇。古人云:“一年之計,莫如樹谷:十年之計,莫如樹林;終身之計,莫如樹人”,塑造靈魂這一神聖的使命是金錢所無法衡量的,我慶幸命運賜給了我這個職業。

假如有人問:在人生的道路上,如果能再有一次機會,讓你重新選擇,你會選擇什麼職業?我一定會響亮地回答:教師——這個陽光底下最光輝的職業。因爲這是我今生今世無悔無怨的選擇!雖然我們很清貧,但是我們也是最富有的,因爲,我們是春天播撒種子的人,我們心中有着秋收的期盼;我們也是清晨的一縷陽光,我們有着勇往無懼的精神,是任何烏雲也擋不住的;我們還是夜空中的啓明星,我們有着奔向光明的執着!我自豪,我是教師!我光榮,我是人民的教師!

作爲教師,都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的學生。作爲學生,也都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都願意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

學生在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生願意接近的教師,比學生不願意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作爲教師,你要把學生培養成大家都願意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成爲有道德的人,就要讓學生願意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成爲有道德的人。

學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成爲促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知願望,權力只能維繫短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量纔是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之後,才能真正得到。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

由於受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全爲師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關係,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關係。

向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,並在學習和其他社會實踐活動中不斷髮展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,並且教師要身體力行,爲學生做出表率。

民主是現代文明社會的重要特徵。但是,在傳播知識、播種文明的校園裏,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主並身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那麼專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認爲學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。

在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因爲學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

師德不僅是教師個人問題,也是教師羣體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。

這時的師德問題就演變爲整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變爲教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪佔學生,一度成了一種極壞的社會風氣。

可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

總之,加強師德師風建設,教師透過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。爲培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“爲人師表、教書育人”,“做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師”。

2022關於師德的演講稿12

各位老師,大家好!

今天,我們在這裏召開加強我校師德師風建設動員大會。主要任務是,進一步動員廣大黨員幹部和教師統一思想,提高認識,振奮精神,加強師德師風建設,加強學校軟環境建設,樹立學校教育新形象,努力辦讓人民滿意的學校教育。

今天這個大會,就是爲了動員大家進一步學習教育理論,更新教育觀念,深化教育改革;進一步明確師德要求,提高師德修養,樹立師德形象;進一步以師德師風帶動校風學風,促進教學質量再上新臺階,推動學校工作開創新局面。

師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,又決定着學校的學風和校風,決定着一個學校的精神風貌和人文風格;師德師風既是學校改革和發展的原動力之一,又是學校辦學質量和效益的競爭力所在。我們一定要從學校發展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,增強搞好師德師風建設的緊迫感和責任感,把這項活動作爲學校可持續發展系統工程的重要環節,集中精力抓緊抓好。

我們這次活動的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“辦人民滿意的教育”爲宗旨,以“學爲人師、行爲示範”爲準則,以“愛崗敬業、關愛學生、教書育人”爲核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水平爲重點,以“弘揚師德精神、規範辦學行爲、構建和諧校園”爲主題,以解決教師隊伍中存在的突出問題爲關鍵,引導廣大教師嚴格遵守師德規範,大力弘揚高尚師德,切實加強行風建設,努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

主要目標:

全力打造一支隊伍——品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍;

致力促進兩個轉變——師德師風明顯轉變,校風明顯轉變;

着力解決“四大問題”——思想認識、工作作風、業務能力、教育行風等四方面,存在的一些問題。

努力實現“三個提升”——在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進學校管理和教育教學質量上有新的提升。

1.加強師德師風建設,是深入貫徹落實以德治國重要思想的迫切需要。

以德治國,是我們黨在領導人民治理國家過程中,積極發揮社會主義道德的作用,努力用社會主義道德來規範人們行爲和調節社會關係,不斷提高整個中華民族思想道德水平的基本方略,與依法治國和科教興國構成一個密不可分的有機整體。學校是人才成長的搖籃,是知識創新和成果轉化的基地,是精神文明的陣地。在實踐“爲人民服務,讓人民滿意”宗旨的過程中,肩負着“大力發展先進文化,支援健康有益文化,努力改造落後文化,堅決抵制腐朽文化”的社會責任。學校發展以教師爲本,教師素質以師德爲先。

我們的教師,是以德治校的主力軍,是素質教育的實施者,是人才成長的引路人。因此,加強師德師風建設,是落實以德治國方略和推進以德治校的重要組成部分。一方面,教師作爲公民道德主體,我們自身修養和職業實踐的狀況,是衡量是否“學高爲師、身正爲範”的尺度;另一方面,透過我們的言傳身教,率先垂範,能夠帶動廣大學生乃至全社會響應和落實《公民道德建設實施綱要》提出的“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、團結友善、敬業奉獻”的道德規範,進一步推動羣衆性的公民道德實踐活動,提高全民族的道德水平。所以我們說,落實以德治國,加強師德師風建設,是學校責無旁貸的使命,是教師義不容辭的任務,並且,我們還應該走在時代和社會的前列。

2.加強師德師風建設,是加速實現學校辦學目標的迫切需要。

學校發展需要有一流的教師隊伍,而一流的教師隊伍必須具有一流的師德師風。學校應該彰顯公道正義,啓迪人民大衆,追求和諧進步。所有這些,都必須也只有透過教師的一言一行、一舉一動加以體現、得以實現。所以,師德師風不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺悟、價值觀念、道德水平、工作態度等息息相關,並在教師的教學、科研等各項工作中具體地顯示出來。我們看到,正是由於我校廣大教師愛崗敬業、辛勤耕耘、無私奉獻,才鑄就了我校優良的傳統和高尚的師德師風。

隨着社會的發展,教師的責任更加突出了,教書育人工作的標準更高了,對師德素質的要求更加嚴格了,師德師風也要與時俱進,體現時代性,把握規律性,富於創造性。學校教育質量和效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟、敬業奉獻,需要廣大教職工積極性、主動性、創造性的充分發揮,只有這樣,才能保持學校的創新能力和競爭實力,才能保持學校不斷髮展的生命力。

3.加強師德師風建設,是帶動校風學風整體建設的迫切需要。

教師是學生健康成才過程中的關鍵因素。教師的思想道德和敬業精神對學生的全面發展起着潛移默化的影響,這就是陶冶的作用;教師素養的提高和學生素質的培養是一種相互聯繫和相互促進的互動關係,這就是教學相長的作用。歸根結底,教師的教風直接影響着學生的學風乃至校風。當前,我校師德師風整體是好的,廣大教師對創先爭優有比較正確的認識,能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業,執行教育規範。

能夠自覺加強思想道德修養,維護教師形象,嚴於律己,爲人師表,愛崗敬業;能夠積極探索並遵循教育規律,嚴謹治學,精心施教,對學生既嚴格要求又關心愛護;能夠擺正個人與集體和他人的關係,顧全大局,維護學校利益,關心集體,尊重同志,團結協作等等。這些恪盡職守的敬業精神是主流,是值得充分肯定的。

然而,在看到主流的同時,我們也要對我校師德師風建設中不盡人意的狀況和現象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。比如,有的放鬆和忽視理論學習,政治觀念不強,課堂上不能把握分寸,導致負面影響;也有的缺乏對學生應有的關愛,把教書育人的天職置之腦後。此外,缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板,這些問題和現象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽,影響了教學質量的快速提高,也影響了校風學風的整體改善,極不利於學生素質教育的全面實施。

老師們,如果看不到我校師德師風建設的主流和成績,肯定是錯誤的,我們就會失去信心;但是,如果看不到我校師德師風存在的問題,對其危害沒有足夠的認識,肯定是危險的,最終將使學校發展和廣大教職工的切身利益受到嚴重傷害。對此,我們決不能等閒視之。我們要繼承和發揚我校的優良傳統和作風,以有力措施和高度自覺的精神落實教書育人,革除不良言行和弊端,齊心協力地造就一支品德高尚的教師隊伍,造就一支無私奉獻的教師隊伍,造就一支推動封丘教育事業健康、快速發展的教師隊伍。

同志們,加強師德師風建設意義重大,任務艱鉅。教師是學校教育發展的關鍵,是我們的事業的基礎和保障,所以,我們一定要全體行動起來,貫徹師德規範,弘揚偉大師魂,在辦好人民滿意的教育工作走的更好。

師德師風校長演講稿

本文是一篇師德師風校長演講稿,演講內容主要包含五部分,接下來讓我們一起看看吧!

人生在世,以德爲本。一個人,無論從事什麼職業,都應該有良好的職業道德。作爲教師——人類靈魂工程師,教師的勞動具有以人格塑造人格的特點,所以師德要求也就上升到教師素質之靈魂這樣的高度。

臺灣大學曾仕強教授說,一個人要有“四識”,即“常識、知識、膽識、見識”;而對於教師羣體中的我們來說,我想還得加上一個“德識”。河南大學王立羣教授說,人的一生要有“四行”,即“自己要行、要有人說你行、說你行的人得行、你的身體得行”;而對於我們教師的人生來說,我想我們還得加上一個“德行”。因爲“德識”和“德行”應該是人“自立立人(陶行知語)”的根本,更是教師“立身立生”的根本之根本。

一、“師德”概念新解

1、“師”字新解

“師”可拆成一個小“一”和“帥”字。由此便可推知,一個教師至少可以相當於一個比將軍還要大的“小元帥”。因爲一個教師每學年至少要教一個班的40-50個學生,一個學生又有2個家長,加上學生家庭的其他成員及親戚朋友,可見教一個班級的教師每學年至少可以“統帥”,影響二、三百人甚至更多的人。照一個教師從教30年計算,就可以“統帥”或影響上萬人。一個能“統帥”或影響上萬人的教師,儼然就是一個“將帥”。

2、“德”字探祕

“德”是由在站立着合作做事的兩個人,且共同帶着褒義的30顆“心”組成的。德者,道德品質,至高至尚,不是一般人都能達到的崇高境界也。即使是道德品質高尚的人,其“德”也並非完美無缺,也仍然繼續需要不斷地修煉,努力地補上這一顆更好的德“心”,不斷地向“德”的更高更完美的境界去踐行修煉、去努力攀登。

3、“師德”內涵豐富

“師德”從字面上講,就是指教師的道德品質,或者指教師的職業道德,但“師德”的真正內涵卻是無法用文字所能表述清楚的。我們知道“教育大計,教師爲本;教師大計,師德爲本”,師德是爲人師的靈魂。

美國詩人惠特曼曾經深情地說:“有一個孩子每天向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,那東西也變成了他的一部分。”我們就是孩子們每天最初看到的,我們的一部分成了孩子們的一部分。

二、師德修煉的重要性和必要性

1.開展師德師風建設是教師職業的需要。

我們的職業——教師,是一個很特殊的職業。特殊在工作性質:教師是教人之師,是育人者,是知識的代表,是人格的象徵,師表即表率,是人們學習的榜樣,這是教師在人們心目中特有的形象,也是其他職業不具備的。

一是特殊在工作的對象:

我們工作的對象是人,是小學生,是未成年的孩子。教師的任務是按照國家的意志、社會的需求和學生的需要,塑造人的靈魂,給人以知識、技能,培養人才。教師的工作不僅關係到國家的現在,更關係到國家的未來。

二是特殊在工作的途徑和方式:

1.我們不僅要言傳,還要身教。毫不誇張地說,一個教師只要出現在學生面前,哪怕他不說一句話,那麼,這個教師的穿着打扮、行爲舉止及喜怒哀樂的表情都會對學生產生教育影響,甚至,教師沒有出現在他的學生面前,只要他的情況被學生知道,也會對學生產生教育影響。這同樣是其他職業不具備的。

因爲職業的特殊性,較之於一般人而言,教師被奉爲傳道、授業、解惑的楷模,具有“學爲人師,行爲世範”的準則要求,人們通常對教師的道德和作風看得要高於社會、優於社會,這就要求教師做到德才兼備,以德爲先,爲人師表。這就需要我們時常反思自己,訓練自己,不斷提高師德水準。

2.加強師德師風建設是學校發展的需要。

開展師德師風建設活動,對淨化教師隊伍風氣,加強學校管理,提高教學質量,提高育人水平,推動學校發展有着重要的現實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,又是學校辦學質量和辦學效益的競爭力所在。師德師風決定着學校的學風和校風,決定着一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校,首先必須要有一流的師德和師風。同時,小學生正處於人生觀、價值觀形成的重要時期,良好的師德師風將對學生的一生產生積極的正面的影響,反之,則對學生的一生產生不可忽視的負面影響。因此,我們從學校發展的高度出發,統一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,克服牴觸情緒,克服畏難情緒,克服應付情緒,切實增強開展師德師風實踐活動,把師德師風實踐活動作爲學校立足新起點,謀求新發展的關鍵來抓。

3.加強師德師風建設是時代發展的需要。

隨着時代的發展,社會的進步,家長的文化層次和素質越來越高,對孩子的教育需求也更高了,他們期盼有更多的學識淵博、師德高尚教育影響他們的孩子,對教師素質提出了更高要求。隨着社會經濟的不斷髮展,人們開始對文明建設提出更高要求,而要提高整個社會公民、整個民族的素質,在於一代又一代人的教育,於是整個社會,我們的國家對教師又有了更高的期盼,對我們的師德提出更高要求。

三、新時期的好老師

1、《好教師的品格論》江蘇省淮北中學趙同宇

好教師的標準:他們不僅要有“傳道”、“授業”、“解惑”的本領,更要有“廣施博愛”、“海納百川”、“兼濟天下”的愛心,好教師的人格力量與知識結構同樣重要。

人們說:好教師是一首詩,含蓄但不晦澀;好教師是一幅畫,清淡卻很高雅;好教師是一棵鬆,正直而不清高;好教師是一座無字碑,不留文字而韻味長存。好教師另一名字叫“學問”,是知識的寶庫,是高潔的象徵。好教師心地善良,表現卻冷靜沉穩。好教師懂得怎樣尊重學生,知道怎樣友善待人。好教師有人情味而不自視清高,最注重人格魅力,用高尚品格影響人,用美好靈魂塑造人。

2、蘇州大學朱永新教授的《理想教師》

校長的社會責任感、教師的社會責任感,影響着學生的社會責任感;校園的民主方式、教育方式,直接影響到孩子們的生活方式。

我心中的理想教師,應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師,是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;我心中的理想教師,應該是一個追求卓越、富有創新精神的教師,是一個勤於學習、不斷充實自我的教師,是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師。

3、北京師範大學中國教育學會會長顧明遠教授好老師的四種類型

深入淺出——很深奧的道理,他能講得淺顯易懂,很受學生歡迎,這是最好的老師。可謂之爲“武林高手”。

深入深出——這樣的老師很有學問,但缺乏好的教學方法,不能把深奧的學問講得淺顯易懂,學生學起來就費點勁,這也是個好老師。

淺入淺出——這樣的老師本身的學問不深,但卻實事求是,把自己懂得的教給學生,這也能基本保持質量,也不乏是個好老師。

淺入深出——本身並無多大學問,卻裝腔作勢,把本來很淺近的道理講得玄而又玄,讓人聽不懂。這是最糟糕的。

4、我們心目中的好教師

家長心中的好老師:有耐心、責任心,對孩子嚴格而不好怒!公平公正,平等對待每個孩子,校內關心自己的學生,校外關注孩子的情況。

高水平而且勤奮。能說能寫,善於科研,勤於反思。在社會、家長中有很大的聲譽,深得領導器重和同事的推崇。(不一定有什麼名師或新秀等頭銜)。

勤奮而水平一般。勤奮比水平更重要。

高水平而勤奮一般。可以容忍,但要改進。

二者都一般。難以容忍,肯定會被淘汰。

四、修煉師德

1.把教育做成事業,愛崗敬業,盡心盡職。

所謂教師的事業心就是指教師致力於實現教育事業的志願。《教師法》中有這樣一句:“教師應當忠於人民的教育事業”。這就是說教師教育工作要忠心耿耿,盡心盡力,志存高遠,教書育人,是教師應遵循的最基本的道德要求,也是師德的靈魂。由於教師工作,沒有令人羨慕的地位和權力,也沒有顯赫一時的聲名和財富,更沒有悠閒自在的舒適和安逸,更多的是辛苦、操勞和責任;同時教師的勞動特點決定了教師工作難以有嚴格的時空界限,難以準確量化的工作時間和質量,更難以進行時時刻刻的監督。因此,教師工作更要憑藉教師自己的職業良心、自覺性、責任感、榮譽心和上進心來激勵和約束自己。既然選擇了教師這一職業,走在教育的職業路上,我們要面對現實,又要追求理想,要把教育當成事業來執着地追求,把教育當成一門藝術以致於全身心的投入。對得起學生,對得起自己,對得起國家和民族。要杜絕“待遇面前高標準,工作面前低要求”的現象,要糾正“教師職稱變進階,工作幹勁變低級”現象。

2. 爲學生奉獻愛心,熱愛學生,成就學生。

關心熱愛學生是教師教育好學生的前提,沒有對學生的愛就談不上對學生進行真正的教育。教師的愛是開啟學生心扉的“金鑰匙”。只有老師對學生足夠的關愛,學生纔會更加尊敬教師、信任教師,對教師的教育教學方能由衷地接受;學生對知識的掌握、技能的獲得、智力的發展、品德的培養纔會得以實現。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,成爲學生健康成長的指導者和引路人。實踐證明,每個學生都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。這就要求教師一定要堅持耐心教育,循循善誘,在任何時候、任何情況下都要做到苦口婆心、滿腔熱情,有足夠的耐心、堅韌的毅力和得當的方法。

實際工作中絕大多數教師能做到關心熱愛每個學生,但也有不少教師存在着“喜優厭差”的不良心理。關愛甚至偏愛學習成績優秀的學生,忽視對學業困難學生的關愛;關愛家庭條件優越的學生,忽視對家庭條件差的學生的關愛。對學業困難學生和行爲不良學生的教育轉化工作缺乏耐心,挫傷了學生學習的信心和積極性;極少數教師甚至還採取體罰或變相體罰的方法,對學生的身心造成極大的傷害。工作中,我們要特別關愛留守兒童、學困生,幫助家庭有困難的學生,把“特別的愛給特別的孩子”,“沒有同情心的人失去的是自己人性中最後的亮光,麻木不仁對應的是停屍房。”

九年義務教育是普及教育,是大衆化的教育,我們要關愛每一個孩子,不讓一個孩子掉隊,教育學生全面發展,健康成長。

2022關於師德的演講稿13

從孩提時起,我就嚮往成爲一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水——純潔;教師是一顆星——帶來光明;它更是一幅風景——桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問我:“你愛自己的職業嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我非常熱愛幼兒教師這一職業。”因爲在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子們,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創新之船載送着孩子們到達成功的彼岸。愛心是水,滋潤着你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠開啟孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典範。

記得剛剛踏上幼兒教師工作崗位時,在一段邊摸索學習邊工作的日子裏,我遇到了很多問題,比如:在開始的時候,我不知道如何才能更好地、更有效地與孩子交往,不知道以什麼樣的身份來指導孩子參與活動,有時候與家長交流時還會紅着臉不知道說什麼好,這些狀況都讓我倍感困惑而且很緊張,我應該怎麼辦呢?我百般思索後,覺得首先要學會學習,一向同事學習;二向孩子學習;三向家長學習;因爲只有學會學習纔會有所成就。於是,在接下來的日子裏,我在工作中嚴格要求自己,遇到不懂的問題虛心向其他老師請教,虛心聽取老教師的意見和建議,不斷地吸取同事的長處,改正自身的存在的不足之處。在與孩子的活動中其實也是一種學習的過程,孩子們那種自主探索的學習和積極向上的情緒時時刻刻鼓舞着我,讓我感受到無限的快樂,於是我將我自己的愛也同樣給予了愛我的孩子們,因爲我知道愛孩子才能得到孩子的愛,這樣才能更加熱愛這份工作。在與家長交流的過程中,我不斷地調整自己的心態,用心與家長交朋友,耐心地聽取家長對我們提出的意見和建議,並與家長討論一些育兒方面的知識,這不僅僅是對孩子的評價,更重要的是一種相互的交流,使自己從家長身上學到更多的知識。

然而現在的我,面對幼兒教育這份工作,由始至終我都抱以盡心盡力的工作態度,認真負責地完成每一項任務。在日常學習生活當中,我每天都會親手把孩子們從家長的手中接過來,用最親切的語言與他們交談、溝通,使他們感覺到我的可親可愛。我用全身心的精力細心地照顧好每一個孩子,關注着每一個孩子的成長。同時,對待天資聰穎的孩子,我有意識的培養他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,開啟她心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望;總而言之,對待不同特徵的孩子我會採用不同的方式方法,以幫助孩子快樂的成長起來爲首要的奮鬥目標。因爲我明白愛是溝通教師和孩子心靈的橋樑,教師只有愛孩子纔會產生責任感,才能用正確的方法教育孩子,才能發現每個孩子的閃光點。

在教育教學活動當中,我堅持不懈的努力實踐着。我會帶領全班孩子玩一個個精彩有趣的小遊戲,使他們感覺到幼兒園比家裏更熱鬧、更有趣、更好玩。我還會運用生動的語言、抑揚頓挫的語調和誇張的動作爲孩子們講述一個個好聽的故事,使他們感覺到跟老師學本領是一件非常愉快的事情。再者,我努力爲孩子們營造一個寬鬆愉快的環境,真正意義上成爲孩子的支援者,合作者和引導者。我和孩子一起學習、生活、遊戲,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。我以成爲孩子們最要好的朋友和玩伴而感到很高興、很榮幸。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。我會用心觀察孩子們的一舉一動,捕捉孩子們細微的行爲、表情和情緒變化。透過一系列的觀察過程,我發現了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,並根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使得孩子的潛能得到開發,多元智能得到更好的發展。

與此同時,在自我成長、發展方面,我努力做到多觀察、多思考、多動手做、多溝通等,充分利用空餘時間翻閱一些有關學前教育專業方面的理論書籍,達到豐富自身理論知識的目標,並將自己的心得和其他老師一起分享,聽聽別人的意見。我深深地體會到成功者往往是那些做工作比別人更多更賣命的人,也比別人更用心思考的人。要做一名成功者他不會有犧牲和艱苦的感覺,反而會不斷地得到自我肯定;得到更多成功的機會。從中感受到無與倫比的充實感。因此,在工作中我選擇了充實和挑戰自我。

最後,我想說:我們幼兒教師通常都過着平平常常、普普通通的日子,可能沒有與日俱增的存款,也可能沒有一步一個臺階的升遷,更多的或許只是心理的依託以及孩子、家長的期望。但是我相信大多數的幼兒教師寧願守着這份清貧、這份寂寞。因爲,在我們的心裏只有這樣一個追求:爲了孩子的一切,即使是奉獻一生我們也無怨無悔!

2022關於師德的演講稿14

尊敬的領導,敬愛的老師們:

大家晚上好!我今天演講的主題是《愛的傳承》。

五年前,我躊躇滿志地來到華龍學校,滿懷信心地踏進了這滿是孩子們的天堂。純真的孩子,讓我彷彿又回到了童年;稚氣的笑容,讓我深深陶醉;

求知的眼神,激勵我孜孜不倦。

在我的身邊,有這樣一羣老師,他們學識淵博,默默耕耘在三尺講臺上,播撒知識和道德的種子;在教書育人的道路上,披荊斬棘,昂首闊步;他們是平凡的,沒有驚人的事蹟,沒有輝煌的成就,他們教書育人,就像一塊黑板,曾經寫滿了神奇和真理,最後擦去的是功利和歲月……

這就是在座的每一位華龍人。

爲了明天更加燦爛輝煌的華人龍,我們前進着,求索着!

有位詩人說:如果你種下的是希望,秋天收穫的就是成功;如果你種下的是玫瑰,秋天收穫的定是浪漫;如果你種下的是自己的一顆愛心,那麼收穫的一定是感動。

記得上學期,我因感冒聲音嘶啞了,第二天早上,一(4)班的張何希同學竟然給我送來了一盒“金嗓子”,我當時真的感動極了,沒想到,這個平時並不起眼的孩子竟然會有這樣的心意,就因爲在走廊上,我和他談話的時候,輕輕地抱了他一下,這麼簡單的動作,竟然能夠讓他如此關心我。

三八節的前一天下午,放學後,我和往常一樣在教室打掃衛生,以前教過的兩個孩子來找我聊天,看似不經意地問:“吳老師,你有什麼特別的願望嗎?或者說你有什麼特別想吃的東西嗎?”我知道她們想在節日送點禮物給我,一股暖流頓時浸滿我的心田。塵世間還有什麼禮物比得上孩子們的愛呢?

生活中,這樣的感人小事還有很多很多,數不勝數。

如果說一個孩子是一粒希望的種子,那麼我們華龍學校就是一片孕育希望的土壤,而我們則是播種希望,播種愛的使者。冰心同志說:有了愛,就有了一切。我慶幸命運賜給了我這個職業,不管漫長的路上荊棘叢生或是佈滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。――繼續用愛譜寫我教師生涯中的新篇章,爲實現我們的“中國夢”加油!

2022關於師德的演講稿15

尊敬的各位領導,親愛的老師:

大家下午好!

坦白地說:在我那頗爲貧乏的詞庫裏,我實在找不到更爲確切的詞語來概括我今天的演講,於是,我把它取名爲"追求"!!!

由學生到教師——是我人生的一大轉折點!想想去年的這段日子,我正在人生的十字路口上徘徊着,矛盾着,鬥爭着……

20xx年的x月份,我懷着無比激動的心情,由那有"寒裝素裹"之稱的北國來到了秀美的江南水鄉;從那一刻起,我真正領略到了江南風光:"江南好,風景舊曾諳,日出江花紅勝火,春來江水碧如藍,誰不憶江南?"但是給我印象最深的還不是這風景,而是這裏的人!!!他們的熱情好客,他們的團結進取,他們的精明強幹,他們的年輕有爲……無不給我留下了深刻的印象!

x月,我帶着一顆赤誠的心踏上了工作崗位,來到了這美麗的萬紅小學,在這個全新的環境裏,又一次讓我深深地感受到了他們身上那獨有的特點!正是因爲他們的熱情,讓我感受到了家的溫馨;正是因爲他們的團結,讓我感受到了集體的力量;正是因爲他們的精明強幹,年輕有爲,讓我有了一股向上的衝勁!

在這裏,我的收穫很大,我不但很快地適應了新的環境,而且還結識了新的朋友,更重要的是我接受了一個全新的教育!

在這個上下一心,團結向上,共同進取的集體裏,學校爲了幫助青年教師提高業務水平,迅速成長起來,制定了培養計劃和實施方案,各教研組組織了"結對子"活動,以老帶新,有經驗的老師發揮傳,幫,帶的作用,積極地挑起了這副重擔子.聽過一節節的師傅示範課以及優秀教師的公開課後,我收益匪淺:他們的課讓我真正懂得了什麼叫"民主",什麼叫"合作",什麼叫"個性",什麼叫"創新"……是啊,作爲教師,把課上好是他義不容辭的責任和義務.對我們青年教師而言,要想取得令人滿意的教學效果,那是需要付出大量的時間和精力的,但正是因爲有了師傅的帶領,有了優秀教師的示範,才讓我們取得了事半功倍的效果.

俗話說:教書,育人是教師的天職,它們就象一對孿生兄弟,密不可分.的確,在這裏,不但我的頭腦充實了許多,而且我的心靈也得到了進一步淨化:老師們的那種兢兢業業,勤於奉獻的精神更爲讓我感動!我們都知道,教師不是偉人,不能象偉人一樣成爲偶像,受人景仰;教師不是英雄,不能象英雄一樣樹碑立傳,流芳千古;我們更知道,教師不是明星,不能象明星一樣婦孺皆知……相比之下,教師所做的一切,是那麼普通,那麼平凡,那麼瑣碎!但是他們又是怎樣做的呢?每天晚上4:30是老師的下班時間,但是當那下班的零聲敲響時,卻無一人準時走出辦公室,好象那就是正常的下課零聲一樣,老師們皆扶在案上,各自忙着自己的工作,批作業的批作業,輔導學生的輔導學生……有的老師甚至加班到9點,10點!究竟是什麼力量讓他們如此敬業呢?那就是教師對事業的這份執着的追求!是啊!青年就該有青年的幹勁!正是因爲我們年輕,所以我們要有所追求,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索."我一直相信初中的班主任對我的寄語:"勤奮,進取,不斷地追求,總有成功的一天!"

您是否還記得李大釗先生的話:"青年者,人生之王,人生之春,人生之華也."問花哪得豔如許?惟有綠葉襯托之.老一代教育家們已用他們的青春寫下了最撼人的宣言,今天,就讓我們也留下我們的16字宣言吧:熱情工作,大膽追求,勇於創新,爭創品牌!

追求永無止境,奮鬥永無窮期.年輕的萬紅,就如同那剛剛起飛的大雁,承負着一份份厚重與博大.年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的萬紅更不能停止飛翔!我們堅信,在上級領導的關懷下,在社會同仁的支援下,在我們大家的共同努力之下,萬紅定能飛出那藍天,白雲的空間,定能飛出那海闊天空的舞臺,萬紅將永遠萬紫千紅!!!