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幼兒園教師師德演講稿十篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。隨着社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編爲大家收集的幼兒園教師師德演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師師德演講稿十篇

幼兒園教師師德演講稿 篇1

各位領導,各位老師

大家晚好,今天我演講的題目是《愛心,責任》!

世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少。而有一樣東西卻是越分越多,您也許會驚奇地問;“那是什麼呢?”我會毫不遲疑的回答:“那就是愛!”

愛,不是索取。不是等價交換,而是付出。是給予。是自我犧牲。孩子愛我,我愛他。教師只有熱愛孩子,才能去精心地培養孩子,只有愛的深,才能更認真,更耐心。更細心地對待孩子。 有人說:“教師是天底下最光榮的職業!”有人說:“教師是自我幸福的把握者,是學生幸福的引路人。”在每個孩子的心目中,老師是一個最親切,最智慧,最偉大的形象。我們也曾說,作爲一名教師,只有履行自己的師德責任和義務,才能實現自己的人生價值,謀求人生的幸福。

看到那麼多老師的付出後我明白了陶行知先生的一句話:“老師是捧着一顆心來,不帶半根草去的。”那麼教師職業是苦,是樂?它能給我們教師帶來幸福的體驗嗎?現在請大家把你的右手放在胸口,靜靜的閉上眼睛。感覺到了嗎?砰砰的心跳正是我們爲教育事業奉獻後,收到的快樂的迴音,教育工作是辛苦的,那麼,是什麼構成了無數教師兢兢業業,勤於奉獻,淡泊名利,默默耕

耘的內動力呢?我想那一定是教師對教育事業的滿腔的熱愛,是這種愛崗敬業的精神讓他們義務反顧地投身於教育事業,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生價值的滿足。

除了師德,我們不得不提到師愛。作家冰心曾經說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,纔有教育的先機”。師愛是學生樹立良好品質的奠基石,師德要求教師公平合理的善待每一個孩子,教師的愛心就是成功教育的原動力。所有的孩子,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調皮的,都十分需要教師的愛,教師的愛能照亮孩子的內心世界,教師的愛能使犯了錯誤的孩子振作起來,教師的愛能使孩子們健康地成長,人們常說:“沒有夢想的人生是乏味的,沒有創造的人生是平庸的”。

教師職業,有其苦,也有其樂,讓我們身在校園,心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份,以人名教師的名義,默默耕耘,共同托起明天的太陽!謝謝!我的演講完畢。

幼兒園教師師德演講稿 篇2

幼兒園教師師德演講稿三 尊敬的各位領導,親愛的老師們,

大家好!

今天能在這裏演講,感到無比榮幸。坦白地說,在我頗爲貧乏的詞庫裏,我實在找不到更爲確切的詞語來概括我今天的演講,於是,我把它取名爲無悔――選擇教師,一生無悔。

當鮮花綻放於陽光之下,是綠葉最快樂的日子。

當果實成熟於金秋時節,是園丁最欣慰的時刻。

我是一片綠葉,我是一名快樂的園丁,一名平凡的教師,陪伴在身邊的,是一羣羣稚氣的孩子,還有數不盡的責任和承諾。我不是詩人,不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業;我不是歌手,不會用動聽的歌曲來詠唱我的崗位;我也不是學者,不會用深邃的思想來寫就個人的價值。但,我是一名教師一名普通的教師,我要在儲滿 師愛的腦海中採摘如花的詞彙,構築我心中最美好的詩篇;我要用深深的思索,推演我心中最崇高的哲理,教給孩子們做人的最基本道理;我要用凝重的感情,唱出我心中最優美動聽的頌歌,讓愛與美托起明天的太陽

每當向別人介紹自己是一位幼兒教師的時候,別人都會投來羨慕的目光多好的職業啊!每天和孩子們在一起,多開心啊!這是很多人的讚歎之語。在沒有踏上工作崗位之前,我也是這樣認爲的。教師不用每天坐在OFFICE裏,一天8小時對着電腦屏幕敲打着鍵盤,不用頂着老闆的壓力,不用爲勾心鬥角的人際關係而煩惱,因爲我們的工作面對的是一羣活潑、可愛、充滿童趣、有思想、有創造的小朋友。但當我真正工作之後,會到幼兒教師那張掛滿微笑的臉龐後面的苦辣酸甜。

開始踏上工作崗位時,我是信心十足的。然而,想象畢竟不能與現實等同,面對孩子們頑皮搗蛋,面對他們不聽我的指揮,面對他們之間經常出現的打鬧等等,面對這一切,我開始茫然我束手無策,無計可施。更叫人頭痛的是戶外活動的時候,他們會滿場地亂跑,讓我不得不和他們拼耐力和嗓音。此時的我,開始懷疑自己的價值何在?我能否勝任一名肩負着神聖使命的幼兒園教師呢?我不停地反思自我,我想到了一句名言:最大的敵人不是別人,而是自己,戰勝自我就是獲得了成功。

當我第一天走進教室,真正面對着一羣燦爛的小太陽時,我的心裏直犯嘀咕。做一個孩子王,和孩子交流,這就是我終身與之奮鬥的事業嗎?他們那麼稚嫩,他們乳臭未乾,他們呀呀學語,他們好動愛鬧,他們喜怒無常,但他們是祖國的希望。

幼兒園教師師德演講稿 篇3

著名作家雨果曾說:“花的事業是高尚的,果的事業是甜蜜的。還是做葉子的事業吧,因爲葉子的事業平凡而卑微。”“十年樹木,百年樹木栽培”,踏上三尺講臺,意味着踏上一段艱辛而漫長的“育人之旅”。老師就像默默奉獻的綠葉,總是襯托出嬌豔的花朵。

幼兒教師不僅要有知識和技能的素質,還要有良好的道德修養。一個品德修養好的幼師,帶給孩子的不僅僅是各種知識,還有進取、樂觀、向上的態度和人格的完整。教育爲本,教師爲本,以教師爲中心。教師具備良好的道德修養,對於培養適應時代需要的高素質人才至關重要。

作爲幼師首先要淡泊名利,敬業愛生,爲人處事少名利,教書育人多博愛;創新教學,要以人爲本,因材施教。同時,要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育理念,掌握先進的教學技術和手段。記得我剛來幼兒園工作的時候,有個朋友跟我說過一句話:“你會在吵鬧的孩子中度過每一天,最終有一天吵鬧重複了你就會放棄這份工作。”我就是帶着這種迷茫和困惑開始工作的。我相信每個孩子都是一個獨立的發展中的個體,孩子應該是活動的主體,教師必須尊重孩子的合法權利和人格。我把這個想法應用到實際教學中。我要求自己平等對待每個孩子。我把孩子比作幼苗。比起新玉,我細心澆灌他,栽培他;照顧他,雕刻他。每天早上,我都給每個孩子帶去新的笑容,讓他們在戶外度過每一天。

當我開始工作的時候,我充滿了信心。然而,想象畢竟不能等同於現實。我應該處理孩子的調皮行爲,他們對我的命令的不服從,他們之間頻繁的打架等等。面對這一切,我開始感到不知所措……不知所措。更麻煩的是,它們在戶外的時候會圍着場地跑,這讓我不得不跟它們拼耐力,拼聲音。這時,我開始懷疑自己的價值到底是什麼。我可以做一個有神聖使命的幼兒園老師嗎?我不斷反思自己,想到了一句名言:最大的敵人不是別人,而是自己,戰勝自己就是取得成功。

著名教育家馬卡連科曾說:“世界上沒有一模一樣的孩子。每個孩子都有自己的個性。重視個體教育是必要的。反常是幼兒和教人因材施教的個體差異。”

一個幼師,一個合格的幼師,首先要有一些人可能會說的東西:那是紮實的基本功,那是愛。這些我都同意,但我覺得我最應該有的是強烈的責任感,而不是強烈的責任感。一切都無從談起。

因爲我是幼師,所以對孩子負責。我會平等地欣賞和對待身邊的每一個孩子。我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害他們的自尊。我唯一能做的,就是關心和給每一個孩子平等的發展機會,讓每一個孩子都能像花朵一樣快樂的成長。

既然選擇了教書這條路,就要堅定不移地走下去。時代在前進,社會在發展,改革在深化,教育要振興。作爲一個普通的教育工作者,我一定要努力把書教好!如果我的學生是蜜蜂,我就願意採蜜花;如果我的學生是花,我一定要保護花的綠葉;如果我的學生是幼苗,我一定是個好園丁;如果我的學生是衛星,我一定是火箭送他們上千裏之行;如果我的學生是火箭,我一定是一名優秀的火箭兵,用我單薄的肩膀帶着他們走上輝煌的未來。不要讓父母認識你,不要讓老師認識你,此刻最美的東西在孩子眼裏。當我看着孩子們渴望的眼睛時,就像在明亮的星空中。在這閃爍的星光裏,我會發現真善美如山泉般清澈。

孩子的天真,孩子的激情,孩子的愛,逐漸取代了我心中原本的迷茫和迷茫。我清楚的明白,我從事的是太陽底下最輝煌的事業,我走的是一條充滿青春的綠色道路。我帶給孩子的愛應該是真誠無私的。生活對我們每個生活在這個世界上的人來說都是忙碌的。每天都在重複着昨天的節奏,我想告訴我的朋友,我喜歡噪音,因爲它是我每天的問候。每一個嘈雜重複的日子我都會繼續工作。

幼兒園教師師德演講稿 篇4

作爲童年的選擇,我從事幼兒教育。不經意間,十幾年在平凡的平靜中悄然逝去,沒有留下令人印象深刻的成就,也沒有留下令人驚歎的豐功偉績,但我依然堅持到了今天。我不能說我很熱愛這份工作,也不能說我爲此付出了多少,但我就是用這種平凡而簡單的方式,用教師的職業道德去詮釋一個普通幼兒教師存在的價值!

說到教師職業道德,人們會馬上想到一些子詞:爲人師表,愛崗敬業,無私奉獻……但我覺得新時期的幼兒教師也要有活潑開朗的性格,進取上進的情感,融入羣體的團隊精神。

師德的一切要求都是基於教師的人格,因爲師德的魅力主要表現在人格特徵上。我開朗樂觀。每天我都帶着好心情投入工作,微笑着和孩子打招呼。看到父母放心地把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩得開心,我覺得這就是我工作的價值和意義。幼兒園工作繁瑣,壓力大,我們民辦教師工資低,但我從容應對,不考慮個人得失,不把個人情緒帶到工作中。可以說,我每天都以平和的心態,充滿情感的真誠對待每一個孩子。消除追逐名利的心理,用平凡的心態和快樂的心情去做真實的事情。師愛學生是師德的核心。幼兒園的孩子就像新出土的幼苗一樣,需要“園丁”的呵護和培育。我也有一個6歲的女兒。作爲母親,我傾注了全部的愛,關心她的成長。這種感覺是無私奉獻的。每當女兒在生活學習上有了一些進步,我都會很開心。這種喜悅溢於言表,可以消除一天的疲勞。每一個孩子都是母親的寶貝,我在多年的學前工作中把所有的孩子都當成自己的女兒,這讓我深深體會到,像母親一樣愛孩子,溫暖地愛每一個孩子,會讓你覺得有意義,孩子會健康快樂,你會快樂,會感受到工作的快樂。

幼兒園的工作需要很多人的合作才能做好,這就需要教師有良好的“團隊精神”。團隊精神,只有四個字,簡單來說就是溝通、信任、團結、合作、協作、互助。幼兒園是一個大家庭。個人融入這個大家庭,纔能有所提升,才能體會到工作的樂趣,纔能有好的發展。

以上學期爲例。幼兒園派我去學dv拍攝和後期製作。因爲我對此一無所知,雖然我已經培訓了兩天,但我不能從英語模式的介面開始。回來後,我想既然幼兒園送我去培訓,我也想給自己留名,所以我每天晚上在家查資料,去論壇諮詢大師。

我們電教組的老師也鼓勵我,給了我很大的信心。4月份市電教館有一次課錄測評活動,時間很緊,兩天內要完成4節課的拍攝製作。我堅決理解這個艱鉅的任務,我是一個在路上的新手,需要去琢磨,去做。我可以說那兩天我幾乎沒怎麼睡覺。最後四個班都拿了一等獎。看到我的工作得到了肯定,電教組的老師也很開心,我也覺得我的努力得到了回報。5月份大班的小朋友做畢業光盤,我們電教組的老師一起討論策劃。五一假期持續了七天,我在家花了七天的時間在想這件事。最後,我做了《明星班》的電子光盤。的確,我爲了dv拍攝和製作放棄了休息時間,經常想到深夜。但是我得到了很多:自知之明的成長,孩子的歡笑,同事的認可,幼兒園的迴歸。是我對這個團隊的熱愛,讓我努力學習,無私工作,無私付出。就是在這樣的團隊裏,我體會到了合作的樂趣,享受到了工作的樂趣。

所以師德——不是簡單的說教,而是精神的體現,是知識內涵和文化品位的深刻體現!師德需要——老師的培養、教育和修養!我希望我的愛能奉獻給我心愛的土地,我希望我的愛能影響我教過的每個孩子。在生活中,我不需要轟轟烈烈,只要保持爲人師表的美德,讓自己透過自我分析、自我發展、自我提升、自我超越來實現人生價值!

幼兒園教師師德演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們,大家好!

首先謝謝領導給我們每一個教師提供了一個公平競爭的機會,讓我們都能充分的展示自己的才能,機會是需要爭取的、而不是天上掉下來的,既然有了就一定要抓住。“沒有足夠的水,就不要走進羅布泊;沒備好輕舟,就不要朝辭白帝城。”在走上講臺之前,我認真檢查自己是否在知識、經驗、能力等方面有了足夠的儲備,其實在我參加競聘前,經歷了一番複雜的思想鬥爭。 我問自己是否應該參加這次競聘?有什麼能力參加競聘?是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反覆思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我願意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞臺,更願意把這個競聘,當成鍛鍊自己、提高素養的過程。

即使沒有答到自己預定的目標我也不會後悔,那樣說明我的自身還存在不足我要抓緊一切時間去趕超,爭取在下次競聘取得成功。

我競聘的職位是中班年級組長與後勤主管。我之所以競聘這兩個崗位,是因爲我具有以下的幾個優勢:

第一、我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作,願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

第二、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷,期間我努力工作,積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次爲請產假的老師代理了高校教師競聘演講稿班主任工作,拼起來大概也有一年的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣,也讓我更有信心做好這項工作。

第三、我有不怕吃苦,盡職盡責的工作態度。

當然我的離這一職位也有一定差距還有需要努力的方向:

1、由於年紀比較輕,所以在待人處事及工作方法上缺乏經驗,有時候言行上會有無心之失,還需要各位的包容和理解,我會虛心接受意見和批評,並多向有經驗的老教師和領導們學習。

2、理論知識不夠全面,處理問題的經驗不足,還需要不斷充實自己,加強學習,在崗位上不斷磨練,完善和提高自己的業務素質。不斷提高工作效率,更好的爲大家服務,爲家長服務,爲園所發展服務。

後勤方面,我園計劃在下學期配備專職保育員,這將使我們的後勤工作進行的更加完善和順利。

幼兒園的後勤工作有別於一般學校,除了教好孩子,還要讓孩子學好、吃好、睡好,環境好、生活好。要管理好幼兒園的後勤保育工作,我覺得提高後勤人員的素質、管理好幼兒園的生活環境和物品以及保證優質的膳食等方面非常重要。

保育員在後勤隊伍中佔了很大的比例,而且直接接觸孩子,所以要提高後勤人員的`素質,首先要提高保育員的素質。

一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質。

1、從思想上轉變保育員對自己角色的認識。

長期以來,人們都以固有的眼光看幼兒園的後勤、保育工作。認爲幼兒園的保育員、後勤人員只管孩子的吃、喝、拉、睡和環境衛生,保育員覺得自己在幼兒園地位低下,因此自卑感很強。爲了改變她們的心態,我定期組織保育員進行業務學習,例舉日常工作中的實際例子,讓大家認識到英語教師競聘演講稿保育員的一言一行、一舉一動也直接影響着幼兒,貫徹保教結合的原則,必須有保育員的積極配合。我還會鼓勵她們大膽表現自己,音樂活動時,給老師施琴、體育活動時與老師分組帶領孩子玩遊戲、假期參加保育員技術等級資格培訓和考試。保育員素質提高了,把幼兒一日生活的各個環節都做好了,幼兒有健康的體魄、良好的習慣,教師就能順利地開展各項教育教學活動。保育員也慢慢意識到,只要不斷學習保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要20xx幼兒園教師師德演講稿20xx幼兒園教師師德演講稿。

2、加強對保育員的培訓。

(1)提高保育員的職業道德水平

雖然保育員已經在努力地提高自身的素質,但職業道德水平還有待提高,不良的言行直接影響着孩子的發展。我會透過日常細緻的觀察,把保育員的一些有違職業道德或不適宜的行爲詳細地記錄下來,在每週一次的業務學習中組織她們進行案例分析、發表對事件的看法。在對保育員進行職業道德教育的同時,及時糾正一些不良行爲,另外還透過學習《教師道德行爲規範》《幼兒教師的語言修養》等,不斷提高保育員的道德修養。

2)提高保育員的合作意識與責任感

有經驗的老師都知道,與優秀的保育員配班,工作起來,稱心如意,與缺乏責任感、只顧做自己本份工作的保育員拍班,總是絆手絆腳的,心情很不舒暢。爲了提高保育員的合作意識與責任感,我先從理論學習入手,讓保育員知道幼兒園的辦園目標、培養目標和幼兒園教育指導綱小學班主任競聘要及幼兒園教育發展的要求等,然後理論聯繫實際,創造機會給保育員與老師合作,如與老師一起佈置環境、幫助老師製作分區材料、爲本班幼兒製作遊戲材料、參與幼兒的各項活動等等,從而培養她們班級的榮譽感和團體意識,增強合作能力與對班級工作的責任感。逐步引領她們積極配合教師完成班級的保教工作。

3)提高保育員的專業技能

在保育員你爭我趕,積極學習的基礎上,我會有計劃地分階段對保育員進行系統的培訓。從她們的普通話表達能力、講故事、繪畫、塗色、遊戲材料的製作和其他的美工技能入手,到如何設計美術活動、遊戲活動、組織活動、進行活動交流,慢慢成爲既能照顧好幼兒的一日生活,又能獨立設計活動、組織活動的保育員。爲了更好地配合教師開展教育活動,幼兒園教師的一些大型培訓活動,保育員也一起參加。如:老師的技能考覈她們也展示下自己的才能,也可爲幼兒園各大活動站在觀衆角度提寶貴意見。

(4)建立一日工作常規。

在幼兒園一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。爲了使保育員明確工作任務,減少忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬訂了一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養,並能隨時組織幼兒活動。

二、創設並管理好幼兒園的環境和物品。

1、環境的創設與管理

環境是幼兒園的門面,環境管理的如何,直接影響着幼兒園的形象,也是幼兒後勤工作管理好與壞的表現。幼兒園的環境任何時候都應該是清潔、安全、美化、充滿童趣的。後勤主管應隨時根據教育、安全、衛生的要求和孩子的需要以及園長的總體規劃和設想對幼兒園的綠化、環境、園舍、大型器械等不斷創設和改善。並按照勤儉辦園、開源節流的目標辦事,想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施。教師教育幼兒愛護公物,保護好環境,做到整潔幼兒園班主任競聘衛生,文明,養成良好的生活習慣,後勤人員注意清潔、維護。對園舍環境、器械等進行定期的安全檢查、維修;並制訂崗位職責,做好檢查、維修的記錄。

2、教學設備和物品的提供與管理

隨着社會的發展,教學設備越來越先進,選擇也越來越多樣化。後勤管理人員要根據幼兒園的教學需要,有計劃地改善和提供先進的教學設備,並要精打細算,貨比三家,不鋪張浪費,當好管家。辦學條件改善了,接下來最重要的是設施設備的管理和保養。

(1)要確立設備管理人人有責的觀念。把設備創設的意圖,利用和保管工作向全體教職工闡明,並逐漸確立人人有責的意識。要求大家配合設備管理人員保管好設備,從而能充分利用現有的設備和條件。

(2)挑選責任感強,有一定管理設備能力的老師擔任設備管理員。管理員要定期檢查覈對設備用具,及時維修、保證安全使用。

三、管好幼兒的膳食。

1、合理配餐,先算後食。

合理配餐是幼兒飲食的關鍵。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學調配,使營養均衡。應由園長、食品保管員、採購員等膳食小組面成員,按幼兒生長髮育必需的營養要求,共同研究,提前制定食譜,並輸入電腦計算食物中的各種營養量是否滿足孩子生長髮育所需的份量,及時調整後再幼兒園班主任競聘演講付之實施,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。

2、堅持深入實際,嚴格膳食工作的檢查、監督。

後勤管理人員每天要堅持下廚1—2次檢查工作;對照食譜檢查當天是否按照食譜有計劃進購食品,按質按量操作;督促炊事員養成良好的個人生活衛生習慣和嚴格執行伙房清潔衛生制度等。每月定期組織召開膳食會議,對幼兒餐飲中存在問題加以探討,尋求解決問題的辦法,並深入班級瞭解幼兒飲食情況,根據家長、班級工作人員反饋的資訊調整飲食方案,做到領導心中有數,工作人員配餐有譜,採購員進購適中。

幼兒園的後勤保育管理工作還包括很多內容,千頭萬緒,但我想只要抱着爲保教服務、爲幼兒服務、爲家長服務、勤儉辦園的思想,一定能做好。

無論怎麼樣,我會把今天當作自己一個嶄新的開始,在任何崗位上,都努力工作,端正態度,不斷充實自己,接受一個又一個新的挑戰,適應社會的發展需要,爲幼兒園的未來美好前景,盡心竭力。

最後我希望各位領導和同事們給我這次機會,假如我競聘成功,我將不辜負領導和同事對我的信任和期望,並以此爲起點,積極爲幼兒園做出新的貢獻,從自身起,以身作則不斷努力工作、努力學習,努力讓我們幼兒園越來越好。謝謝 !

幼兒園教師師德演講稿 篇6

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!我叫,今天,我演講的題目是《默默奉獻於無悔選擇的幼教事業》。

我是一名老教師了,於年月起就到幼兒園工作了。

幼教工作雖然有數不盡的責任和承諾,但是卻充滿了樂趣和童真。陪伴在身邊的,是一羣羣稚氣的孩子。從教的那一天起,我就下定決心用辛勤的汗水,澆灌一棵棵幼苗,給他們人生起點上以方向和力量,讓他們在無微不至的呵護下茁壯成長。

在我眼裏,每一個幼兒都是一朵含苞待放的花蕾。我有責任讓他們都絢麗的綻放。在我的教育生涯裏,遇到過很多微小的例子,卻又令我感懷至深。而且每一件小事都給了我永遠的鞭策和啓迪——

一天早上,我班一個孩子來幼兒園時,很傷心的抱着奶奶哭不肯進入室內。在我和奶奶的共同努力下,進入了室內,但是仍然無法停止哭泣。這時孩子都在吃飯,我就把叫到睡眠室,拉着的手,同時看着他的眼睛,“,我們單獨聊聊吧。”

這時的情緒已經有所緩和,雖然仍在抽泣,但已經努力在控制自己的情緒。“,幼兒園這麼多小朋友都很喜歡你,他們都等你來吃飯呢,而且老師也很喜歡。”看的情緒有所緩和,我說“我們拉個勾吧,一會兒好好吃飯”。

很爽快的和我拉了勾然後自己去洗手,然後又很安靜的開始吃飯。快吃完飯時。我又用緩和的語氣說:“,我們明天開開心心來幼兒園好嗎?”只是默默的看着我,我說:“你這樣哭奶奶會傷心的,而且眼睛會痛的。”沒等我說完,用一隻手捂着眼睛,另一隻小手擺動着“別說了,別說了”。

於是,我意識到,早上入園的哭泣,一方面是對家人很依戀,所以每天早上要和奶奶分別的時刻對他都是一種很大的痛苦,可能他自己也很苦惱,也不想用這種哭的方式和奶奶告別,但他畢竟是孩子,情緒調節能力還沒有達到一定的程度。另一方面,可能是缺乏安全感,從的語言發展來看,她已經能夠很清楚表達自己的意思,哭泣的現象應該是減少的,而且自我控制和掩飾內心不愉快的情緒也在逐漸形成。

找到了問題的癥結。我建議的奶奶在入園時,儘量給孩子時間調整情緒。早上入園前儘量用言語鼓勵孩子。如“,今天奶奶希望你表現很棒;我們拉勾今天不哭了,奶奶把你送進幼兒園並不是不愛你了,我會想你的。”和他說話的時候,儘量用充滿愛的眼神看着她,讓他明白雖然把他送進幼兒園,但是對他的愛是不會變的。慢慢的,克服了早上入園時哭泣的壞情緒。

個春夏秋冬,無數個風風雨雨,我用博愛,滋潤快樂,用智慧,開啓文明,用鼓勵,喚醒自信,用寬容,示範尊重,用無私,引導正義,用平凡,孕育偉大。

選擇就意味着奉獻,爲了提高孩子們的學習興趣,我常常加班加點,挑燈夜戰,寫出具有童心童趣的教案,做出精美有趣的教具。我深切地感受到,把最真摯的愛奉獻給每一個孩子,回報的是孩子們更純真的愛;在孩子們燦爛的歡笑聲中,我感受到一種無與倫比的幸福。我用火熱的心,書寫靚麗的人生;我用滿腔的情,唱響奉獻的讚歌;我用執著的愛,創造青春的輝煌,我用坦蕩的笑,展示正確的選擇。

泰戈爾說:花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我做葉的事業吧,因爲葉總是謙遜地垂着它的綠蔭的。

可是我要說,我們乾的不僅是花的事業、果的事業,更是根的事業,沒有根,哪有枝繁葉茂的大樹;沒有根,哪有枝頭累累的碩果;沒有根,哪有絢麗多彩的花園;沒有根,哪有祖國鳥語花香的春天。

我是一名人民的幼兒教師,爲黨和人民的幼兒教育事業做出無私的奉獻,這就是我無悔的選擇!

幼兒園教師師德演講稿 篇7

尊敬的領導和老師:

大家好!很高興能在這裏和大家分享我對學前教育的感受。

以前看過這樣一段話,記憶猶新。“如果我是明星,那麼學前教育就是天空。沒有天空,再輝煌的恆星,也會變成隕石。如果我是一棵大樹,學前教育就是沃土。沒有土壤,強壯的樹會變成枯枝。如果我是彩虹,那麼學前教育就是太陽。沒有陽光,絢麗的彩虹就無法綻放它迷人的色彩。”這段話真實地展示了學前教育的偉大。當然,我不是星星,不是樹,也不是彩虹。我只是一個普通的幼教老師,這一刻覺得自己好渺小。

六年前,帶着一顆懵懂的心,踏上了學前教育的神奇土地。曾經和外人有過類似的想法,覺得學前教育簡單快樂,陪孩子吃、玩、睡都那麼愜意。但是,事實告訴我,只有進入過,經歷過的人,才能體會其中的酸甜苦辣。學前教育的事業,並不是波瀾壯闊的,感性的,絢麗的,忙碌的,瑣碎的,溫暖的,動人的。

記得剛參加工作的時候,工作上很糾結,教學和班級管理都顯得很無奈。好在在馬老師和領導的指導下,我耐心的給我講了怎麼上好一節課,怎麼做好一個班主任。慢慢的,我學會了自己思考問題,自己解決問題。我感謝我的同事和領導。你真誠的幫助改善了我。在對待孩子和父母的時候,我也知道自己肩負的使命。當我聽到“老師,謝謝!”“你辛苦了!”暖流從心裏盪漾,感謝父母對我的信任!

學前教育的道路上,既有鮮花,也有荊棘。當我壓力很大,工作不順利的時候,心裏會很煩躁,很壓抑,很尷尬,有時候甚至會問自己:“爲什麼我一定要把青春獻給這個地方的一羣不相干的孩子?”然而這個念頭只是一閃而過。作爲一名教師,我的職業意識、道德觀和使命感會告訴我要尊重自己的職業,愛自己的孩子。是的,來自孩子的甜蜜問候,來自父母的善意微笑,來自領導的鼓勵話語。我有什麼理由抱怨我的職業?

一位哲學家說得好:“人的一生只有三天:昨天、今天和明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔。”我想說,今天我選擇了學前教育,此生無悔。我愛學前教育!

幼兒園教師師德演講稿 篇8

尊敬的領導、評委,親愛的朋友們:

你們好!

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧!因爲葉總是謙遜的垂青着它的綠蔭。”我慶幸我從事瞭如綠葉一樣的、平凡而謙遜的事業————教師。我不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是歌手,不能用動聽的歌喉頌詠我的崗位。我是教師,一名從事着教育事業的工作者,每天做着平凡的工作,默默奉獻着我的青春。教師等於什麼?朋友們,教師等於什麼?在不斷的工作、學習和成長中,我凝鍊出了這樣幾個等式。

第一個等式:教師等於農夫。農夫面對的是有生命力的莊稼,需要精心呵護才能結出豐碩的果實。這就如同老師,面對的是更有生命力的孩子,需要我們用心地教育。教師之工作如農夫侍弄莊稼般平凡,但平凡中蘊涵着艱辛、平凡中蘊涵着偉大。說到這裏,我想起了只有幾個月就要退休的黎老師。她很平凡,幾間房,幾畝地,幾十個學生。她一身平常的衣裳,一輛普通的自行車。她爲了教育好學生,付出了大量地激情和愛心。她幾十年如一日,將拳拳育人心捧給了學生,把滴滴愛生情灑在了崗位上。她如母親般的叮嚀,如師長般的囑咐,時時響在學生的耳邊,迴盪在我們的周圍。她就是那不辭辛苦、樸實無華、可親可敬的農夫!

第二個等式:教師等於舵手。斯普朗格說:教育的核心是人格心靈的喚醒。學海無涯,教師不僅僅“傳道授業解惑”,更要注重學生心理和思想上的疏導,引導學生形成健康良好的世界觀、人生觀和價值觀。教室是船,書本是帆,我甘心做一名舵手,載着莘莘學子的理想,指引着年輕的水手不畏艱難風浪,堅定信仰,衝過希望的大海,駛向成功的彼岸。我相信:乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海!

聽過一個美麗的故事:有個塌鼻子的小男孩,因爲兩歲時得過腦炎,智力受損,學習起來很吃力。別人寫作文能寫二三百字,他卻只能寫三五行。那是一次作文課,題目是《願望》。他極其認真地寫,那作文極短,只有三句話:我有兩個願望。第一個是,媽媽天天笑眯眯地看着我說:“你真聰明。”第二個是,老師天天笑眯眯地看着我說:“你一點兒也不笨。”就是這篇作文,深深地打動了他的老師。那位媽媽式的老師不僅給了他最高分,還在班上朗讀了這篇作文。老師在評語中說道:你很聰明,你的作文寫得非常感人,請放心,媽媽會喜歡你,老師會喜歡你,大家也都會喜歡你的。正是有了這位老師的正確領航,小男孩從此朝氣勃勃,享受着成功和快樂。

第三個等式:教師等於工程師。教育是全方位的系統的工程。作爲工程師的我們在完成一個怎樣的設計呢?我們的作品有思想、有靈魂、有品位、有個性。所以設計就不能千篇一律,而是要不斷創新、與時俱進。培根說過一句話,我們不應該像螞蟻單是收集,不應該像蜘蛛只從肚裏抽絲,我們應該像蜜蜂,既採集又整理,這樣才能釀出香甜的蜂蜜。爲了塑造出更多具有創新精神的學生,我潛心求索,不懈努力。多少個寧靜的夜晚,我安於寂寞,筆耕不輟。有時,爲了備好一堂課,我認真鑽研教材好幾遍;有時,爲了準備一篇材料,我翻閱大量書籍,查閱大量資料;有時,爲了寫好一則報道,對簡單的幾十個字我反覆琢磨,細細推敲;有時,爲了完成學校交給的緊急任務,我放棄休息加班加點。我積極吸收教育名家的思想精華:葉聖陶的“教是爲了不教”、蘇霍姆林斯基倡導的人道主義等;我認真學習教育改革家魏書生的教學經驗,課堂教學注重科學民主,以人爲本;我不斷探索着教育教學的新理念和新手段……我從自己做起,努力當好工程師,以小我的靈魂塑造衆我的靈魂。

李鎮西老師說過:教師究竟等於什麼?恐怕要看他面對什麼樣的學生。有時是農夫,有時是舵手,有時是工程師。著名青年詩人汪國真有這樣一句詩:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。既然我選擇了教師,便甘心做一名不辭辛苦的農夫,一名大膽領航的舵手和一名勇於探索、不斷創新的工程師,讓生命之花縱情綻放,讓滿園桃李處處芬芳!

我的演講完了。謝謝!

幼兒園教師師德演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

我是一名幼兒教師,所以我更懂得愛,愛每一個孩子甚至愛身邊所有的人。

當我走在路上,看到一個孩子獨自在路上玩耍時,便不由得停下腳步,不是爲了別的,只是不放心那個孩子,總要輕輕地告訴他讓他離開危險地帶,或許很多人都會不屑一顧,但我不行,因爲我是一名幼兒教師,我比其他的人更有愛心;當我坐在公交車上的時候,見到蒼蒼白髮的老者或是不太方便的人,我總會很快的站起來讓他們坐下,雖然我自我也暈車,但我還是會這樣做,因爲我是一位幼兒教師,我比別人更多一份愛心。是我的職業讓我學會了愛,是我的職業讓我更加的擁有這一份愛心。

每一天清晨我踏着輕快的步子來到到幼兒園裏,看着一張張純淨的臉,我就覺得世界是如此的完美,她們教會我以真心去應對所有的人,她們教會我真心的愛身邊的每一個人。

我沒有辦法不去愛她們,我不能因爲他長得不可愛就不愛他,我也不可能因爲他的邋遢而放下他,我將我的心融進所有的角落,不管自我開不開心,我都要將笑臉帶給他們,給他們一個輕輕的擁抱,給他們一個輕輕的吻。我會在他們想家的時候給他們如媽媽般的溫暖,我會在他們不舒服時,給談們最細心的照料。

當他們吃飯挑食時跟他們輕言細語,使他們在明理的同時能高興地吃完自我的飯菜,我們班上有一位幼兒,剛來幼兒園的時候,他一到吃飯就哭,因爲平時在家裏每次吃飯都是有人喂的,而且想吃什麼就吃什麼,素菜從來都不吃,在這樣的狀況下,我沒有去大聲的呵斥他,而是變着法子哄他吃,開始先喂,再慢慢的讓他自己吃,一段日子下來,他不僅僅學會自我吃飯,能很好的吃完碗裏的飯和菜,還會幫忙其他的小朋友好好的吃飯。

在幼兒園中這樣的小事遍地都是,不管什麼時候,我都盡力的本着陶行知先生“捧着一顆心來,不帶半根草去”的先導,將愛繼續在我的幼教事業中,用我的愛去感應孩子,使他們成長在愛的氛圍中,從而學會愛身邊的每一個人,讓未來的

世界充滿更多的愛,當又一個教師節來臨的時候,當離開我去了小學的孩子特意的給我送來祝福時,我真的很欣慰,我感覺我在必須的程度上我成功了。

我慶幸我是一名幼兒教師,因爲作爲一位幼兒教師,我比別人更多了一份愛。

幼兒園教師師德演講稿 篇10

我是一名剛涉足幼兒園教育的老師,但我深深體會到,愛孩子是做好一名老師的關鍵。記得一位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”偉大的作家高爾基說過:“誰愛孩子,誰就愛他們。只有愛孩子的人才能教育孩子。”可見,愛是教育成功的橋樑,也是一個基本原則。

一、純愛是“付出愛”的基礎

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都誕生於教育無比熱愛兒童的熾熱內心。”所以作爲老師,首先要愛孩子。

當我第一次接觸到孩子的時候,他們天真無邪的笑容感染了我,所以我總是以寬容的態度對待他們,欣賞他們的可愛,保護他們寶貴的自尊。孩子們在師愛的沐浴下快樂地學習和生活。即使他們違紀,嚴厲批評,我也會感性,懂事,讓他知道老師是關心你的,愛你的,爲了你才這麼嚴格……這樣他在“嚴師”面前就不會叛逆,不會歧視,反而會理解老師的苦心。是老師的愛讓這“良藥”不苦,“良言”不聽。

二、真摯的情感是“付出愛”的前提

老師真摯深厚的感情能散發出強烈的愛之流,有利於傳遞。老師用語言和行爲表達自己的感受。師生可以透過精神交流實現情感聯繫和信任。老師真摯的情感會和孩子的情感產生共鳴。開啟孩子的心扉,引導孩子走上充滿自信和歡樂的人生道路,比什麼都重要。

三、尊重孩子是“愛”的關鍵

優秀的老師給予孩子長輩的關心和愛護,從不以家長式的態度對待孩子。在“付出愛”的過程中,我們始終堅持尊重孩子的態度。也就是尊重孩子的個性,尊重孩子的感受,禮貌對待孩子。嚴厲的指責和不恰當的批評會帶來失敗,甚至導致師生對抗。因爲他們自尊心很強,教育他們最好的方法就是避免嚴厲的直接批評,儘量溫柔敦厚,說服他們去教育。

四、理解孩子是“愛”的途徑

教師應該深入瞭解兒童的情況,仔細觀察他們的心理變化。只有這樣,教師才能更好地接觸到孩子的情感“想法”,這就像“理解”一樣,是一種突破。往往是老師傳授愛的方式。

老師想盡辦法多瞭解孩子,然後及時鼓勵,可能會改變孩子的一生。畢竟一個人好,誠實,最有價值。

五、面對大多數是“付出愛”的好法則

老師生活在幼兒中間,知道幼兒需要老師的關心和愛護。喜歡得到這種師愛的不是一個或者幾個孩子,而是他們教的所有孩子。但是老師只有一個,時間精力有限。因此,要調動集體的力量,透過集體的關心讓孩子感到溫暖,並影響、幫助、拓展和深化師愛的作用。

老師的愛不是偏愛,他們應該愛每一個孩子,沒有選擇,沒有正義,沒有例外。教師要善於控制自己的情緒,不要偏愛優秀的孩子,區別對待後進生。老師要嚴格要求優秀學生,多關心後進生。

“給他一個桃子,給他一個獎勵”。相信孩子,理解孩子,尊重孩子,微笑着面對孩子,孩子會給我們所有的愛和尊重,我們的工作一定會生動活潑,碩果累累。愛是開啓老師內在力量和智慧的能量。愛是通往孩子心靈的路;愛是創造優化的教育環境和心理環境的寶藏。愛,理解,尊重,關注孩子豐富複雜的內心世界。這樣老師的愛才能通向孩子的心。

最後,我用魏書生先生的一段話來總結:世界可能很小,但心靈的領域很大。教師是在廣闊的精神世界裏播種培育的事業,這個職業應該是神聖的。願我們在這個神聖的崗位上,以神聖的姿態經營我們的花園,讓我們配得上自己的孩子,讓我們的孩子配得上生命長河中的青春。