在現在的社會生活中用到申請書的地方很多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編爲大家整理的公司員工辭職申請書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導：
首先，感謝並感激這三年來公司對我的關懷與培養，使我從一個對汽車、工業生產一無所知的學生成長爲可以獨立思考、獨立工作，具備一定業務素質的職業人。
自20xx年11月從事這個崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年裏，自己是充實的，從工作、生活、思考方式、業務能力、處事態度各個方面都得到了很大的進步與提升。
單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個遠涉異鄉的小夥子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。
今天很艱難的做出這個抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領導提出辭行的，這裏有太多的留戀與不捨，但有些問題是現實的、不可迴避的。
我提出離職的原因主要有以下幾條：
1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;
2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責;
3、自己的人際關係主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之餘常常是感到孤獨與無助的;
4、出於對自己職業規劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業發展的工作。
做出這樣的決定，我是經過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領導的理解，懇切請求公司領導給予批准。
最後祝願公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業蒸蒸日上，發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：xx
日 期:20xx年x月x日
公司員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！由於我個人主觀原因，很遺憾在此時向您遞交辭呈，我會在2月底某個你覺得方便的時候離開。
來到生物科技公司半年了，這是我畢業的第一份工作，我始終抱着極大的熱情與積極的工作態度，在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，互幫互助。感謝每一位同事對我的關心與幫助，感謝領導爲我提供難得的工作與鍛鍊機會。
因爲個人家庭原因，我一直往返於濟南與濱州之間，期間可能會影響到工作，考慮到單位的利益，本着對單位負責的態度，我不的不放棄研究院爲我提供的絕好機會，鄭重向單位提出辭職。在這最後的一段時間裏，我會正常上班，做好所有的交接工作。
離開公司，我滿含遺憾。遺憾我不能經歷科技園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。我非常重視我在這裏工作的這段經歷，我確信這段經歷和經驗，將使我受益匪淺。
最後，衷心祝願公司越辦越火，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
公司員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是________年____月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在公司工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了公司拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工爲了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘着全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在公司的工作怎麼樣的時候，我都會回答公司的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了公司，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對於我的行爲給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最後，在電信工作的`剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記公司優秀的企業精神！
祝公司事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導：
首先我非常榮幸能成爲公司的一名員工。公司給我提供了一個瞭解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前爲止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有爲我青春負責的權利，我得爲自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做爲一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做爲員工我們有義務去承擔工作中因爲自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我瞭解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑑於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間