在人們越來越重視發展的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的酒店人員辭職申請書，希望對大家有所幫助。
酒店人員辭職申請書1
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xx，近期在工作方面我確實也是有足夠多的進步，我深知在這樣的環境下面我繼續下去是不好的，這一點讓我也感覺非常的有意義，作爲一名酒店前臺工作人員，我也是出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，這段時間以來的工作當中我也是應該要做出好的成績來，現在做出辭職這個決定，我心裏面的負擔也輕鬆了很多。
在工作當中，我也一直都在保持好的方向，我認爲這是我應該要努力的方向，不斷的提高自己能力，這樣才能夠做出更好的成績來，在酒店工作我也一直都覺得非常的充實，近期我也在不斷的提高自身能力，和周圍的同學相處的也很好，這對我而言也是需要好好的去調整的，在這方面我也始終都能夠保持好的狀態，這讓我也感覺自己在這裏得到了很多進步，可是時間久了就能夠看出來自己各方面還是存在一些問題的，這並不是我想要看到的結果，所以我也應該要認真專注的去提高自身成績，這一點是毋庸置疑的，也是我接下來需要去合理安排好的。
身爲一名酒店前臺人員，我現在還是感覺非常充實的，我也應該要繼續努力去做好自己的職責，這一點是一定的，也是接下來我應該要去調整好的，在這樣的環境下面我也願意去堅持做好自己的事情這對我也是非常有意義的，作爲一名酒店前臺工作人員，我也對此感觸深刻，這是我接下來應該要去合理安排好的，現在做出辭職這個決定，我也是思考了很久，因爲我知道這樣下去肯定是會有問題的，確實在這方面我需要主動去讓自己得到進步，這段時間以來我也真切的體會到了現在的問題。
我感激在酒店的這段工作經歷，這讓我也覺得自己在這方面取得了不錯的成績，我相信自己是可以做的更好一點的，未來也能夠用實際行動去證明，現在也做出了辭職這個決定我也確實還是感觸良多，對此我還是需要繼續去維持一個好的狀態，感激周圍同事對我的認可，也感激在xx這裏的這段經歷，我也學習到了很多酒店方面的知識，相信未來能夠讓自己去做的'更好一點，在這一點上面我也一定會繼續去落實好相關的工作，接下來我一定會做好相關交接，最後祝公司發展更好，不斷騰飛，祝領導和同事們心想事成。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
酒店人員辭職申請書2
尊敬的x總：
作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。酒店員工通用辭職申請書酒店員工通用辭職申請書。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作。在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、
團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。酒店員工通用辭職申請書
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
申請人：xx
20xx年x月x日
酒店人員辭職申請書3
尊敬的主管：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。
非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
申請人：xx
20xx年x月x日