在當今社會生活中，我們每個人都可能要用到申請書，透過申請書，我們可以提出自己的請求。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編整理的辭職申請書5篇，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導:
您好!
加入xx公司到現在將近一年，當初的想法是抱着一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裏面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嚐到了之中的酸甜苦辣，在裏面學到了很多的東西，讓我受益良多!
正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。
最後，我要說的是在這個組織我學到了很多的東西，也交個很多的朋友!我覺得這些都爲我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝公司對我的培養!希望公司能理解並給予批准。員工經典辭職申請書。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
年月日
辭職申請書 篇2
敬愛的領導：
您好!我是客服部的×××，半年多時間裏我已經提交過數次的辭職申請書，但是一直都沒被批准，當時公司比較缺人手，我也能理解公司。
現在公司有了足夠的電話銷售人員，所以我現在向您正式遞交這份辭職申請書。
過去在公司這麼多年的日子，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，對業務的開展由生疏到精通，這一路走來收穫頗多，十分感謝給了我一個如此好的學習成長的平臺。
其一，隨着年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道漲工資一時半會兒的也不太現實，因爲公司又有嚴格標準的制度，讓我只能有所取捨。
其二，作爲電話銷售的代表，我完全按照公司的要求來做事:，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。
雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以瞭解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最後祝願公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。
希望領導能夠儘快批准我的辭職申請書，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
總經理：
您好！我是編輯部經理的xxx，由於種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。現我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。由於時間緊迫，現我在本公司工作任職的最後一天是9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯繫，以做好糾正工作。爲公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會爲貴公司工作。然而由於種種原因，我最後還是選擇了跳槽。
祝公司前程似錦！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇4
尊敬的輔導員老師：
你好！
在遞交這份辭職申請書時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法繼續做出相應的貢獻。因此請求允許我辭去xx級網絡體育委員一職，望批准。
自我擔任體育委員職務以來，由於您對我的關心、指導和班裏同學對我的信任、支援，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這麼長時間的工作，我在這裏學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
在此，我非常感謝您在這段時間裏對我的教導和關懷以及班裏同學對我的信任和支援，我擔任體育委員職務的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。無論什麼時候我都會爲此感到自豪，我確信這段經歷將是我整個學業生涯發展中相當重要的一部分。
希望我的辭職並不會影響班級內正常工作的運作，雖然我不再擔任此項職務，可是我以後還會以其他身份繼續爲大家做出貢獻。
辭職申請書 篇5
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因爲我辜負了領導對我的`關心。我懷着感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
透過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳，爲學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局，並在開學不久在遂寧日報發表了一篇“新學期、新領導、新舉措”爲主題的報道對學校做宣傳。對外樹立了**中學的良好形象。
回顧一年來的工作，在公司領導及各位同事的支援與幫助下，按照酒店的要求，本人較好地完成了本職工作。透過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
說心裏話，幹教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准爲謝!
堅持以德爲人，淡泊名利。在處事原則上，一是不求全責備、斤斤計較。做到在協調、處理各類工作矛盾、問題時求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不糾纏細微末節;二是處事謹慎，不要隨心所欲。做到說話辦事言之有據、行之有序、動之有規;三是待人真誠，不欺上瞞下。在工作態度上，一是對事業有春天般的熱情，力爭做到把每一件工作當成一種事業去追求，把領導和同事交辦的每一件小事作爲一項任務去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷，力求做到虛懷若谷、寬厚容人，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利，對名利二字心若平湖，努力做到不爲名所累、不爲利所縛、不爲欲所惑，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協調能力差，不會分工合作而亂髮脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因爲工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因爲我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日