現今社會公衆的追求意識不斷提升，申請書在現實生活中使用廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的酒店前臺離職申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
酒店前臺離職申請書1
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
爲一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！
最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆爲盼！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺離職申請書2
敬重的領導：
您好！
感謝在20xx年，你對我的關切和照看，讓我學到許多東西，有多少。由於本人實力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感謝。
我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。透過細緻的反射，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、機械化操作自己的本職工作，不要問創新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。
在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。
三、自己的調整力差，心情嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識，沒有真正的客人的須要放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通、資訊反饋，並導致工作不協調。
七、微機改革後，缺乏責任感，沒有剛好的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是特別困難的，我想真誠致歉。爲了形象的酒店和愛好，我選擇離開，希望領導人可以透過的。
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店前臺離職申請書3
尊敬的領導：
你們好！我是管家部康體中心的xxx.
首先，很高興能夠在奧林匹克x個月實習，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！在這裏我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常爲之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人；在這裏你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常爲之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲'謝謝你們'.之後，請允許我於x月x日辭去'康體中心服務員一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；
或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說着說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；
不得不重提，我經常因爲某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；
舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，爲什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裏呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裏。
在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是爲人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
爲夢想今天我選擇離開。因爲我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的.人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
酒店前臺離職申請書4
敬重的領導：
你們好！我是管家部康體中心的×××.
首先，很興奮能夠在奧林匹克實習了×個月，這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領導、同事！在這裏我相識了許多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫助我都經常爲之感動。所以我常常告知自己懷着一顆感恩的心做人；在這裏你們仔細教我做了很多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事實力我都經常爲之感謝。所以我常常告知自己靠着一顆和善的心做事；所以，在此請允許我說聲’感謝你們’.之後，請允許我於×月×日辭去’康體中心服務員’一職！緣由如下：
第一：我個人對人事支配不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，經常忙得不行開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說着說那和連平常休息時間都要打算好時刻回到酒店加班，愧疚，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
其次：我個人實力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我常常因爲某些緣由得罪客人，我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率，爲了削減酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那麼多。或許你們會說我們是實習生，但是我可不行以這樣說，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，爲什麼卻是一個人？我和正式員工區分在哪裏呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裏，在這每天很快樂的和同事們做事，每天說的做多的就是爲人、處事，
但是因我個人緣由，的確有事須要離開這是集體。
爲幻想今日我選擇離開。因爲我知道，走的路多了才能到達肯定高度，得到自己相識的認可，成爲每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依舊清楚。最終，請領導批准我的辭職，我信任我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順當！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
酒店前臺離職申請書5
敬重的××經理：
您好!
首先我表示特別愧疚，其次我要感謝你對我這麼多年的教育、關切和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷着非常困難的心情寫這封辭職申請書。自20××年到××酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參加了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我發展的平臺，對此我深表感謝。
我覺得我自己在酒店工作這麼長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面瞭解比較透徹，簡單產生疲憊，失去動力與激情。二是我自身閱歷的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思索，爲了不因爲我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我確定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的確定可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。最終，我忠心對你說;對不起與感謝，這些日子大家對我的關切照看我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了肯定的影響在此我懇切的向大家致歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經理同意我辭職之後的3周內，辦理離職手續之前離開公司並且完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。爲了削減對今後工作可能造成的影響，我將接着保留酒店V網號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將剛好做出答覆。
經理我特別感謝你對我的訓誨，以及這些年來你對我工作的支援與確定、包涵和諒解。在酒店工作的這段經驗對我而言特別的寶貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾是××酒店的一員而感到榮幸。
祝××酒店領導和全部同事身體健康、工作順當!
此致
敬禮!
酒店前臺離職申請書6
尊敬的領導：
我於20xx年xx月到xx酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
辭職人：xxx
20xx年x月x日