辭職申請書怎麼寫
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職申請書。但應注意，從2008年最新《勞動法》相關規定來看，辭職行爲實爲員工主動要求解除勞動合同的行爲，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
【格式內容】
1. 標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”爲標題。標題要醒目，字型稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職申請書的'適用範圍
辭職申請書適用於下列一些情況：
個人由於對原來的工作不滿意，而現在有更好的工作要做，於是向原單位領導提交辭職申請，請求批准，辭職報告格式《辭職報告書怎麼寫》。隨着我國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來越多，這體現了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位爲中心而忽略人才的舊體制。
個人由於不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由於不能好好的使用人才或者別的什麼原因，造成了職工對領導的牴觸和不滿，而現今社會爲每個人都提出了大量可供選擇的就業機會，這樣，由於一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數。
T由於個人在工作中造成了某種失誤或由於能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導幹部由於工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領導批准其辭職申請。
辭職申請的分類
辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，可分爲兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機關幹部或單位部門領導提出的辭職申請。
如果我們從辭職人員的意願去考慮的話，辭職申請還可以分爲主動提出的辭職申請和被動提出的辭職申請。
需要說明的是國家機關的各級公務員提出的辭職申請，一般要經過相應的形式纔可獲得批准，它是一種非常嚴肅的事情。而其它企業集體或較鬆散的組織內人員的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種資訊，單位領導批准與否可能並不重要。
辭職申請書範文：
尊敬的主任：
您好！
最近想了好久，也糾結了好久，最後還是很抱歉在此時此刻向您提出此申請。由於家庭和個人原因，自中學到現在以來，都是隻身一人在外地奔波，跟家裏人在一起的時間有限，特別是面臨年齡漸長，個人問題提上日程，在家裏待的時間已到了屈指可數的狀態，家裏人迫切地希望我能回家工作，以聊慰父母的思念之苦。謝謝您一直以來對我的寬容與大度，人資總辦合併以來，我發自內心地感受到一家人的團結與親切；謝謝您一直以來給予的關照和教導，讓外來的我倍感溫暖；謝謝您一直以來以身作則得工作，從您身上我學到了很多。同時，也非常感激白總一直以來對我的關照，很抱歉讓你們失望了，對不起!我不善於表達自己的想法，但不得不說的是合併雖不久，情誼綿延長。
自xx年5月份到現在不長不短的一年九個月，舜和使我從一個稚嫩的小女孩成長爲一個成熟的大姑娘，感謝舜和的各位領導給予的教導，讓初出校園的我不至於茫然不知所措，在這裏我深刻地體會到舜和的文化和理念，同時學到了很多工作以外的爲人處世的道理。很慶幸出校門的第一份工作在舜和，作爲一名舜和人我深感榮幸。
從七店土建開始一路走來，我與這裏結下了深厚的感情，這裏的角角落落也都留下了我們水利學院同學最美好的記憶，其實，很捨不得離開，但是出於種種原因不得不作此決定，對於由此造成的不便，我深表歉意。同時希望領導能體恤我的個人情況，對於我的申請給予考慮並批准爲盼，謝謝！