在如今這個時代，做很多事情都離不了各種申請書，轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。寫轉正申請書真像想象中那麼難嗎？下面是小編整理的工作轉正申請書7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我於xxxx年xx月xx日分配到xxxx分公司工作。半年來，在公司領導和同事們的關心支援下，我很快完成了從學生到職員的轉變，在較短時間內適應了公司的工作環境，現將半年來的工作情況總結如下：
半年來我主要在結算科工作，我將學校中所學到得專業知識在工作中加以運用，較快熟悉了公司財務處理流程，並主要參與了經濟合同的管理工作;學會了每個月的報稅工作，運輸發票的開具，報賬記賬工作，熟悉了浪潮myGSgSeries管理軟件的應用;學會了利用OA平臺閱讀、傳達和處理集團公司的各類檔案、通知、資訊和公告等，瞭解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的耐心指導下，我積極學習新知識，不懂的問題虛心向同事學習請教，學到了很多學校不曾學到的知識，提高和充實了自己。我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，關心、團結同事，和公司同事關係相處融洽而和睦。
透過六個月的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變爲在工作中發現問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規定時間內出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批准。在今後的工作中，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，與公司同呼吸、共命運。
此致
敬禮！
申請人：
申請期：xx年x月x日
工作轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到XX公司工作從事策劃工作。我於20xx年7月7日成爲公司的試用員工。現試用期已滿兩個月。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。
自入職爲公司的一名員工起，就一直本着學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲公司、爲自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好部門佈置的每一項任務，積極配合部門總體任務部署，從大方向看順利完成了”何學林售書售票”活動策劃與實施、“尋千名文明小使者”活動、成立商會的準備材料、交流會PPT四件主要事，完成在遇到不懂的`問題時虛心地向同事學習請教，積極溝通，不斷地充實提高自己，希望能夠儘早的獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需大家指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤的發生。
策劃這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了探索的熱情，堅信自己可以作好策劃工作，經過近期的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適
應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對於公司的策劃工作有了更深入地認識。策劃工作是涉及到市場調查、投資環境評估、風險評估、方案策劃、方案實施、廣告宣傳、活動組織等多個方面，能廣開思維，較大程度地鍛鍊個人的思維、寫作、邏輯分析能力。
針對自己，在轉正後更應嚴格要求，從小事做起，逐步前行，不僅要繼續培養自己的工作協調能力，還應提高與部門內部的協調溝通，同時擁有更大的責任感，以部門的任務爲目標，以部門的職責爲己任。 特此申請轉正，望批准。
申請人：XX
日期： 20xx-9-6
工作轉正申請書 篇3
一、 景區實行不定時工作制與綜合計時工作制。 除法定節日外，每月正常休假6 天。
二、 上班時間：上午8:30 —11:30 ，下午1:30 —5:30 。特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整，報經總經理批准後由人事部安排執行。
三、員工上下班必須按時到人事部簽到(前廳部、餐飲部除外)。因工作原因未簽到者，應填寫《考勤記錄補報單》經部門負責人審批;部門負責人因工作原因未簽到時，需報人事部經理審批。因個人原因忘記簽到時，每月有兩次補籤機會，第三次起將扣款10 元/ 次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。
四、嚴禁 代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50 元，第二次各扣款100 元，第三次按 曠工一天處罰;屢教不改的，按自動離職處理。
五、 在規定上班時間後1 小時內到崗者爲遲到;工作期間無故離崗者爲早退。遲到或早退在5 分鐘以內，扣款5 元; 5 —10 分鐘，扣款10 元; 11 —30 分鐘，扣款30 元;30 —60 分鐘，扣款50 元;超過1 小時，按曠工處罰。
六、各部門應 根據景區經營情況合理安排員工休假。每月28 日前，各部門應將下月《休假安排表》交人事部審覈，人事部經理應於2 日內審覈完畢，報總經理書面審批。休假安排若需變動，應提前一天報批《休假申請單》。 未經同意，擅自休假者按曠工處理。
七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經部門負責人批准後，報人事部經理審覈，再報總經理審批。員工休假前，需到人事部登記;返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。
八、所有員工不得存假，若因工作需要，當月不能休完假時，需提前報總經理批准。當年餘假只能在當年安排補休，跨年不予補休。
九、因經營需要在晚上值班、加班的，部門負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經理審覈、總經理審批後方爲有效。同時，值班、加班申請僅限於旺季期間(6 月15 日至9 月15 日)執行。
十、人事部還應於每月1 日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每週一將上週《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。
工作轉正申請書 篇4
本人於20xx年x月xx日到農行xx支行工作，至今已經在xx支行工作一年了，農行和諧的工作環境、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年裏，我收穫不少，學到了各種知識、專業技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到農行是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。
一年前，經過崗前培訓，爲了儘快熟悉業務，我虛心向同事請教，對每一項業務做好詳細筆記，每天下班後，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《櫃員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心裏很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我透過農行宣傳手冊、網站，給自己辦業務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的櫃檯銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。櫃檯是展現農行形象的視窗，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細緻，儘可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最後厚積薄發。
生活中的我，開朗隨和、樂於助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班後，我都會打掃衛生，整理辦公室，關掉開關，對所裏的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這裏，集體就是我的家，我願意爲我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細緻的心態工作，一顆與人爲善、團結協作的心待人。而我收穫的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方，願意紮根在這裏，和農行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今後的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，不斷完善自己，做出一番業績。
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
工作轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
我叫xxx，於xxxx年xx月xx日應聘進入公司工作，根據公司的需要，目前在xx部門擔任xx一職，負責xx工作。
首先，我還要感謝公司領導、部門領導和身邊同事對我的入職指引、幫助和關心，感謝你們對我工作的幫助和工作失誤及時的提醒指正。
初來公司時，開始還因爲擔心不知道該怎麼與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結向上的企業文化，加上近兩個月來的學習工作，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉變，並且完全融入到這個團結的隊伍中。
我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，和自己的本職工作，同時虛心主動向領導和同事請教專業和非專業上不懂的問題，加上領導和同事的耐心教導和指正，不斷提高充自己的工作能力，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。
在工作中，我雖然只是一名普通的收銀員，但是收銀工作卻有着很強的特殊性。因爲在工作中首先是與現金直接打交道和麪對不同的客人，因此，必須本着：“顧客是上帝;面對客人，做到：熱心、耐心、誠心;面對現金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業紀律，做到以下幾點：
收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可爲自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低於原價的收款登入至收銀機，以企業利益來圖利於他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。
這是我第一次接觸收銀工作，這兩個月來，我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規章制度下，各部門、員工團結合作和領導正確帶領下，給每一位進超市的客人提供優質的服務，客人滿意的笑臉纔是我們最好的的回報!爲此，我爲這份工作感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成爲公司正式的一員，繼續留在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此，我向公司提出轉正申請，懇請領導給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年6月25日
工作轉正申請書 篇6
尊敬的各位公司領導：
自入公司，至此已一月有餘。初，常惶惶不安；蓋因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，一週左右工作流程已基本熟悉。
今基於以下幾條原因，申請轉正：
1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，並已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，爲發展自身能力，也爲了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決後顧之憂，全力投入工作。
特提請考慮，望支援爲謝！
簽名：xxx
日期：年月日
工作轉正申請書 篇7
尊敬的各位領導：
您好!
我是畢業於XXXX學校XX級XX班的XX，我於XX年XX月XX日進入XXX醫院實習至XX年XX月XX日結束。作爲一個應屆畢業生，初來實習單位，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是醫院寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了醫院的工作環境。
在這8個月裏主要從事臨牀護理工作，在這飛速成長的八個月裏，從臨牀經驗幾乎爲零到逐漸熟悉，從醫學理論到臨牀實踐運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大羣衆之間的溝通等等;這些所有的知識都有全面的認識和掌握。因爲自己是一個新人，所以對於許多狀況在一開始並不是能全盤掌握，常常還有意外的事件發生，但是我很幸運地得到部門領導和同事的關心幫助，雖然目前我只有中專學歷，似乎競爭力較差，但是我堅信，不管學歷有多大的差別，在工作中我們都是從零開始g`，深厚的專業知識，豐富的臨牀經驗，樂觀豁達的性格，強烈的團體協作意識才是一名合格的護理工作人員必需具備的條件，也是我最求的目標.q這八個月雖然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前進的動力，期待自己能越來越成熟，期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。在工作中我始終不忘一切以病人爲中心的宗旨。用自己的愛心、熱心、誠心儘量滿足每一位住院病人的需求。不求最好、但求更好。
在這八個月裏，透過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，所學的理論知識掌握的不夠全面，不夠牢固，希望在以後工作中在各位同行前輩以及領導的幫助下，以及自身的努力下不斷完善自己，讓自己成爲一名優秀的臨牀護士。
經過8個月的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能留在這裏繼續工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。 在此我想感謝醫院領導給我提供優異的實習環境，讓我能將所學的知識得以應用。畢業在即，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好我的本職工作，爲醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來。
此致
敬禮
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日