在人們物質精神需求不斷增長的今天，用到申請書的地方很多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編爲大家整理的員工辭職申請書6篇，希望能夠幫助到大家。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的上級領導：您好！
在公司我一直過得很好，很感謝公司上級領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由於薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做爲行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每週工作６天，我覺得我的付出跟收穫不對等，我也不能對我目前的現狀改變什麼，因此我選擇辭職。
希望上級領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
首先我非常榮幸能成爲公司的一名員工。公司給我提供了一個瞭解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前爲止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有爲我青春負責的權利，我得爲自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的.青春開玩笑。
四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做爲一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做爲員工我們有義務去承擔工作中因爲自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我瞭解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑑於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
員工辭職申請書 篇3
您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,爲我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認爲自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支援和配合.
我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規範的平臺.來公司之前並不知道這裏的財務管理方法,瞭解這裏的情況之後,我本以爲靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫遊戲
以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能儘快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作.
謝謝!
理想和現實從來都不是一步之差.一步一步走到這裏,就像睡夢中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點新的嘗試,不想成與敗,只要不後悔.....
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快x年了，在這近x年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在這x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支援，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。
由於自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：xxx
20xx年2月18日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的xx領導：
您好！
首先，感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！
然而隨着公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認爲只有離職纔是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成爲過xx電子技術有限公司的一員，我確信我在xx電子技術有限公司裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。
再次，感謝您和xx電子！
承望批准，不勝感激！
離職申請人：xx
年月日