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崗位晉升申請書範文(通用15篇)

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在社會不斷進步的今天,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的崗位晉升申請書範文,歡迎閱讀與收藏。

崗位晉升申請書範文(通用15篇)

崗位晉升申請書 篇1

尊敬的公司領導:

我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作爲公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信於內,也要取信於外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,藉此申請將我在20xx年上半年取得的工作成績彙報如下:

1、建立電子文檔的人事檔案彙總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務於項目部需求。

2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門審覈,完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

5、在後勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的佈置,提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我爲站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負衆望,發揮自身優勢。

如果領導認爲我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

崗位晉升申請書 篇2

尊敬的領導:

你好!

隨着我們公司的持續發展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情。我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合夥人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領導的栽培和幫助,我非常信任你們。基於對公司的熱愛和對領導能力的信任,考慮到目前的工作責任範圍和工作強度,我希望能進一步發展到銷售經理這個職位。

楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發展越快,才能爲企業創造更大的價值。如果公司不給員工良好的發展空間和相應的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

在這裏我不必說我的工作和工作態度如何。因爲你是我的直接領導,你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求並不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因爲我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收穫!

如果公司領導認爲我現在的工作內容和質量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以後會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。

另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責的態度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養是我應該做的。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

崗位晉升申請書 篇3

尊敬的公司領導:

我於20xx年xx月x日成爲公司的試用員工,到今天_個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請晉升爲公司正式員工。

作爲一個初次從事xx工作的新人,初來公司,曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。

在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。經過這_個月,我現在已經能夠獨立處理本崗位的相關業務,可以較爲熟練地操作辦公系統,並保證數據錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的瞭解,並能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。

當然,在實習期間難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。今後,我將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協作能力,不斷繼續學習以提高自己業務能力。

經過實習期這一段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

崗位晉升申請書 篇4

尊敬的領導:

你好!首先,我對部門領導和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導和幫助。作爲剛到公司不久的新員工,我很擔心如何與人生活,如何做好工作。但是公司鬆散、和諧的工作氛圍、團結的企業文化迅速完成了從新職員到職員的轉變。

這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業知識也有很大的不同。但是,在部門負責人和同事的耐心指導下,他能夠在短時間內適應公司的工作環境,熟悉公司的整個運營過程,從初學者到熟練工作的職員。

這段時間透過學習和實踐,從公司前輩那裏學到了很多有用的經驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。

另外,公司規範的管理制度和完善的工作模式讓我學到了很多東西,培養了自己良好的工作習慣和職業素養。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執行按時部署的所有任務,同時主動爲領導分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學習教學,不斷充實自己,儘快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,爲公司做出更大的貢獻。

當然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領導的糾正。但是前一天的教訓,死後的師傅,這些經歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發生。我特別感謝部門領導和同事們的入職指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的錯誤的警告和糾正。

看到這幾個月公司的迅速發展,我感到非常驕傲和驕傲,因爲這是我們大家共同努力的結果。路是曲折的,前面的路是光明的。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發展,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領導給我機會,以更高的階段鍛鍊自己,實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,爲公司創造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

崗位晉升申請書 篇5

尊敬的公司領導:

我於20xx年xx月xx日成爲我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請成爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經非常擔心自己不知該怎麼與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬鬆的工作氛圍、以人爲本的企業文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經過程。

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益於他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產地以及對應的英文名稱。

工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己;對於專業和非專業上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能儘早掌握天然氣設備方面的專業知識,爲公司的發展作出更多的貢獻。

在xx公司學習期間,我基本瞭解了信用證的實際操作和基本單據的製作以及如何處理操作中出現的不可預見情況。

現在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹的工作態度去拓展新的業務,特別是對國外業務的開拓。

僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以後的工作時日裏,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協作。不斷成長,與大家一起共同創造公司美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

崗位晉升申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!我叫xx,現任xx巴黎春天百貨xx專櫃實習店長。

我於20xx年6月進入公司,成爲xx專櫃的一名導購。透過這一年多的不斷學習和認真工作,我個人收穫良多。現因工作需要,任職xx專櫃的實習店長。

自擔任實習店長後,我認真的完成上級安排的各項工作,在最短的時間內熟悉了店內以及有關工作事項,透過這段時期的實習,現將工作情況總結如下:

1、員工人員結構的穩定:導購人員的穩定,也是一個品牌的實力體現之一,也能提高在顧客心中的可信賴度。一個好的導購員必須要熟悉商品知識,瞭解產品的賣點和了解顧客的需求,協助顧客找到滿足其需求的商品。現在顧客購買的不只是產品,更多的是好的服務。這樣才能出現最好的銷售效果。

2、定期培訓專業知識:培訓導購員,首先要自己先明白,商品知識、銷售技巧、商品陳列等,作爲一個管理人員自身能力要強,除了定期培訓,現場管理也是一個培訓指導的過程。

3、銷售業績的提高:陳列、陳列是最好的導購,要將服裝生動化,靠的就是陳列技巧。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠,也可以提高消費者購買頻率及購買數量,增加銷售業績。

在這段實習店長期間裏,我認真完成領導交付的工作,和店內同事能夠融洽合作,積極配合上級完成各項工作。我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

崗位晉升申請書 篇7

尊敬各位領導

我叫xxx,男,現年33歲,漢族,家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人於1998年參加工作。 曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵,個人認爲自身具備數學教學工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先,我教學已13多年,在長期的數學教學實踐中,我始終堅持認真鑽研教學大綱(課程標準)和教材,深刻理解並把握數學教學工作的實質和基本要求,結合學生實際,精心設計和組織數學教學活動,做好課後輔導,想方設法提高數學教學成績。特別是對於後進學生,少批評多鼓勵,及時幫助他們解決學習上的困難。

其次,在平時教學工作中,爲了不斷適應時代的發展需要,我認真學習有關教育教學理論,深刻反思自己的教育教學實踐,不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,不斷努力提高自己的教學素養,做到迎頭趕上現實形勢。

再次,作爲一名教師,能堅決擁護中國共產領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫助同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在後,工作中做到按時到校,認真負責完成工作,能想學生所想,急學生所急,熱情對待每一位學生,本着“一切爲了學生,爲了一切學生,爲了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作爲教師的形象,處處爲人師表,在學生中享有較高的威信。在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的爲學生爲教育事業貢獻力量。

綜上所述,本人符合競聘條件,申請競聘小學數學教師。

  申請人:xxx

  XX年7月7日

崗位晉升申請書 篇8

尊敬的領導

我申請書貧困補助是某某吧的員工胡金輝,首先我要以我加入這個團隊而感到非常自豪,能成爲其中的一員,對工作我激情,對顧客我熱申請書怎麼寫情。對人生充申請書的正確格式圖片滿希望,在此感謝領導給了自我展現的舞臺,讓我申請書的正確格式圖片有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮.

如果我是店長,我會做公申請書的正確格式圖片司的好幫手和申請書的格式及範文員工的好領導。我一定以身作申請書貧困補助則,加強業務學習。帶領全體員工把店管理好,發展申請書格式好,使公司完全放心,安心申請書貧困補助。把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義申請書的正確格式圖片務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,爲共同的目標而奮鬥,自我側會申請書格式圖片努力學習。

態度決定一切,我想只要有的心申請書怎麼寫家庭困難補助態和由此而使自己產申請書格式範文模板生向上的精神狀態,一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員無所不談。但是工作的時候,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上纔可以激發大家的工作申請書格式熱情,提高業申請書的正確格式圖片務水平。

營造和諧氛圍。我會在大局上與x公司保持思想上的一致,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關係。公正、公平的處理員工之間的關申請書的正確格式圖片系和正確的業申請書怎麼寫績評估。根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發事件。作爲店長,首先要以身作則,以嚴謹的工作作風,塑造申請書良性的工作氛圍。

提高員工的綜合素質,從而提高整個吧的綜合運營水平,給予員工一個培訓員工的系統方法,使之在今後的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調,既做申請書範文簡寫到教育的目的,又做到溝通的目的。尊重顧客,維持吧形象,與顧客建立良好的夥伴關係,建立良好口碑,提高吧生意,做到讓顧客與老闆都滿意。

此致

敬禮!

  申請人

  20xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇9

尊敬的領導

您好!

經過時光的磨練,將近一年的工作接觸,這天我正式向公司提出申請董事長助理職位!我於xx申請書格式範文模板xx年xx月xx日起成爲我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種申請書機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,申請書範文簡寫到漸漸的深入瞭解;從對工作申請書格式範文模板的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體申請書格式圖片會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理申請書格式解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的爲人藝術,寬鬆融洽申請書的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導申請書格式圖片的關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉變。隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的潛力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裏,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領着我們前進申請書格式範文模板,我也堅信公司必須會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一向對我的栽培和幫忙,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於此刻的工作強度,申請書範文簡寫我期望能進一步向董事長助申請書的樣板理這個職位發展。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵申請書範文簡寫。在那裏我不說自我工作做的如何好、申請書格式範文模板工申請書格式圖片作態度怎樣樣,只因爲您是我的領導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負衆望,發揮自身優勢,用謙虛的申請書的正確格式圖片態度和飽滿的熱情做好我的本職申請書工作,爲公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今後有一個努力的方向和目標,申請書在提升自我潛力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也申請書請您放心,如果公司不予思考,我申請書貧困補助仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責申請書的樣板的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,申請書格式範文模板因爲我深知自我的潛力申請書還申請書貧困補助待提高。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇10

尊敬的領導

我叫某某,於20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,爲期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以後我便肩負資訊員一申請書格式職,我十分高興。現履職期限已滿一年之久,依據公司規定可申請晉級一級,特此書面申請。

在居然工作申請書格式範文模板至今我都認真貫徹執行企業的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作範疇主要是理貨員,透過上級領導和同事的認申請書範文簡寫真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執行爲先作爲方針,對於工作認真負責,保持良好的工作態度,認真及申請書的樣板時做申請書範文簡寫好領導佈置的每一項申請書貧困補助任務。20xx年申請書的正確格式圖片3月份以來我便調任資訊員一職,對於計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰,但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了資訊一職的流程範圍和工作要領,透過不斷的模仿和深刻學習,我現已可以勝任資訊員一職,透過這樣的歷練和嘗試申請書的格式及範文我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,儘早獨當一面,爲公司創造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我資訊員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要,另外在不斷充實自我崗位職責的申請書的格式及範文同時也要不斷的學習和探索其他申請書格式崗位的知識,力爭做個全能充分的人,爲居然之後申請書貧困補助的發展貢獻微薄的力量。未申請書的格式及範文來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:&q申請書的格式及範文uot;居之無倦,行之以申請書格式忠。"的做事方針,不放棄,不言敗。

正所謂:有什麼申請書格式圖片樣的態度就決定着你有什麼樣申請書範文簡寫的高度,所以我想今後的道路中我會時刻警示自己端正態度申請書的格式及範文,努力做到,用全部的熱情投入工作中去,實現自身在申請書的正確格式圖片居然的人生價值申請書的正確格式圖片。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇11

xxx:

任教以來,本人能夠擁護中國共產的'領導,忠誠的教育事業,貫徹的教育方針。工作中,能夠嚴格按照《中小學教師職業道德規範》來要求自己,愛崗敬業,以身作則,爲人師表,視生如子,以校爲家,依法執教,廉潔從教。工作從不計個人得失,服從組織和學校的安排。堅持出滿勤。

在教學中,能夠積極推行素質教育,實施新課改,在紮實有效的做好備、講、批、輔、考(評)等各環節工作的同時,結合個人實際加強自身業務素質與執教水平的提高,學習新課標,落實新理念,運用新方法,使自己的工作步步見新起色。

任職以來,在自己的不懈努力之下,很好的履行了各項崗位工作職責,出色地完成了各年度工作目標任務,所任教學科連年取得優異成績,得到了領導的肯定,學生的愛戴和家長的好評。經過歷練,使我更加堅定了教書育人、奉獻教育的信念,我有信心能成爲一名更加優秀的人民教師。

現任小學一級教師已滿六年,根據市職改檔案精神,已具備各方面條件,符合晉升爲小學進階教師任職資格,故申請晉升爲小學進階教師職務,懇請組織批准。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇12

尊敬的領導

我叫xx,於2001年畢業於河北曲周師範學校,於2003年分配到舊店中心校工作,從事小學教學工作,至今已經在教學一線工作近8年,於2004年晉升爲小學一級教師。這些年來,在校領導和同事們的關心支援下和實踐鍛鍊下,工作能力和思想認識有了極大的提高。回顧過去的8年,主要工作總結如下:

一、傾心教育,爲人師表身爲教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱鉅性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

二、精心施教,形成特色作爲一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不苟的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力爲宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。

三、潛心鑽研,完善自我從教8年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善於進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘鍊自己的教學基本功。在完成教學工作的同時,注重教學研究,寫出了國家省市級多論文。另外我參加了自學考試,主修漢語言文學專、本科並順利畢業。

成績屬於過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今後的工作中虛心學習,勇於創新,再創佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史,今後我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。 我的情況僅彙報如上,經過8年的教學實踐, 自認爲基本符合小學進階教師的申報要求,特向上級領導提出申請,請領導給予批准爲盼!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇13

尊敬的xx領導

你好,很高興向領導介紹我自己,我是xx,屬於xxx。可能你對我沒有什麼印象,可xx的企業文化卻如暴雨般滴落在我的新頭。進入xx。使我的生活充滿色彩,我愛銷售,銷售就是策劃,策劃就是生活,在這一刻,我想咱老總每年收入按億算,那咱跟着xx總能吃頓飽飯吧,哦差點忘了正題,我要升職!我要升職!

小弟可不是無理取鬧,我升職理由有三:

1,小弟成績出色,能力甚佳。由於是男性,我也單位xx一職,在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿意,切能帶出弟子,繼承優良傳統,爲xx事業拋頭顱,灑熱血。

2,善於合作,善於協調,個人成功離不開集體其他人的支援和合作,而小弟充分運用團隊力量,切個性活潑,對人熱情能適應各類團隊合作,使團隊利益與個人利益的最大化。

3、咱認同xx企業文化體現企業理念,小弟反叛,個性張揚,猶如萬丈金光透入每個人的心房,與企業理想不謀而合,小弟訓練有素,氣質好,形象佳乃企業必備人才。

再補充兩條理由吧,小弟溝通能力佳,肖總曾贊小弟與任何人交談都投機,這便是小弟練就的"萬言"功。另外xxx湖南省區經理在前幾日與小弟進行交易時,也讚揚小弟乃是人才,能力頗佳,並互相留下電話,諮詢小弟待遇福利情況。並曖昧暗示小弟跟着他走,待遇定比現在高。但小弟未復,原因之一:忠臣怎可侍二主。其二。我在xx做開心。!這就是我要的環境。

我乃有遠大理想之人,望領導信任,給小弟一個學習,發展的機會,在這兩個月的工作之中,我以掌握基本流程和實際操作,並自己領會"現場促銷標準招"和終端賣場必殺術"望得領導指教。

小弟如果升職,定會一如既往的爲xx上刀山,下火海,另外小弟有一建議,將賣場員工減至7人!!!如有不明,可當面闡述。

小弟乃年輕人,18歲。那還是年末的事,有的是力氣和激情。

綜上所述,我提出升職,請各位領導收到我的信件後,認真審查,並批准我的申請。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇14

xx經理:

您好!時間飛快,從xx年xx月xx日進入xx公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支援,我非常感謝。x文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、xx經理以及其他同事忙碌的身影,對x這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信x未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作爲的人能夠在x提供的良好職業發展平臺上有所成績。

我很榮幸能夠加入x這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,並建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細瞭解員工資訊;公司目前在職的x名員工中,有x名是新招聘的,佔比x%,並且部分人員已經成長爲公司核心關鍵崗位人員,承擔着越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考覈考評方面,從新員工入職試用考評開始,對於合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考覈考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關係上,在x公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,並透過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時瞭解員工資訊,有效溝通,並及時彙報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因爲經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入x。回顧這一年,在取得這麼多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味着開支會原來越大。我相信x真是我的"福地",呵呵。

結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請xx本人:崗位由"xx"提升爲"xx";薪酬等級由"xx一級"(xx基薪)調整爲"xx一級"(xx基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟xx經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想透過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批覆意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取爲公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因爲我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的迴音。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

崗位晉升申請書 篇15

尊敬的領導

您好!

冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我於xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那裏得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長的歲月裏。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支援,我感激公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,並且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,並且能熟練運用在工作中,並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前爲止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成爲我限制發展最主要因素之一。

爲了能爲公司效力,也爲了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,爲我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考覈標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認爲我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今後有一個發奮的方向目標。在提升自我潛質的同時將工作做得的更好。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日