在當今社會中，我們會使用到各種申請書，轉正申請書可以向上級表達自己的轉正願望和訴求。爲了讓您在寫轉正申請書時更加簡單方便，下面是小編爲大家整理的採購員轉正申請書3篇，歡迎大家分享。
採購員轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
您好 我叫**，於20xx年3月22日進入公司，擔任採供主管一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，能很好帶領本部門人員配合生產、質檢、研發等部門完成各項工作；學習理解能力強，在平時的工作中不斷學習相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。 採供部是一個工作非常重要而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門裏，自己作爲採供主管，擔子也是相當的重，壓力也是相當的大，不僅要把自己的工作做好，而且還要合理安排部門的其他人員，對他們工作中的不足之處，特別是給工作造成不良後果的，要給他們說明問題的嚴重性，並想辦法進行彌補，避免以後再犯；對於他們無法完成的任務，自己要想方設法的來完成任務。在這兩個月的工作中，自己想了很多，也做了很多，自己成長了很多。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中、網絡上了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在帶領好採供部同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的'提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲協盛的一份子，不辜負領導對我的期望。 在本部門兩個多月的工作中，自己學到了很多，成長了很多，當然也取得了一點點的成績，但是，自己也是剛進入這個行業，對於行業知識，產品知識等有很多的不瞭解，自身也有一些缺點，希望自己在以後的工作中不斷學習，揚長避短，能夠很好的搞好自己的工作，與公司共同成長。 在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：** 20xx年5月27日
採購員轉正申請書 篇2
尊敬的部長：
您好。
6月21日這是我人生重要的一天，今天我走進了永亨的大門，加入到採購部的團隊。這個讓我生活發生了改變、心態發生了改變、鬥志重新煥發的時刻，我將在我心底儲存這份珍貴的回憶。以前看稻盛和夫先生關於哲理書籍的時候我在想人爲什麼活着，看他經營類書籍的時候我在想中國乃至全球有多少以人爲本，實事求是的企業？永亨，我相信就是這種管理模式的企業。“永亨”它就是我一直嚮往的企業，一直期盼加入的團隊。面試那天，永亨企業爲慶祝15年華誕設計的畫冊我從頭到尾細看了一遍，透過一本書我看到了一羣可愛的人，看到了“永亨”品質。員工們對永亨的信任和永亨對團隊的信任感動了陌生的我。現在我很慶幸我加入了這個大家庭，擁有了新的“兄弟夥”，同時我也會更加珍惜新朋友，努力做好工作，得到大家的認可，與大家協同發展。
開始的時候我透過瞭解熟悉公司的體系、業務內容，參觀工廠產品加工流程、銷售的產成品，認識很多的同事等方式展開工作，慢慢的把自己變成永亨人。然後我在部長和同事的帶領下熟悉崗位職責和了解我工作內容，慢慢熟悉我們採購工作的流程。後期經過到南寧分部學習更加深了對我公司銷售產品的瞭解和不同產品的進貨渠道，同時學習到我們永亨公司銷售前線同仁的拼搏精神。同時我在平時的工作中不斷學習瞭解相關的行業知識、產品知識、技能，注重自身能力提高和進步。採購部是一個工作非常重要而且事務非常多的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。在這樣的一個部門裏，我們要隨時保持積極向上的戰鬥力，在工作開展中我要多思考、多總結，不斷完善改進工作上存在的問題。我相信我一定會做好工作，成爲永亨的新興之星，不辜負大家對我的期望。
在永亨以後的日子裏我憧憬美好的人生和未來，希望在工作上透過自己的努力贏得大家的掌聲和喝彩，也爲永亨奉獻出一份堅實的力量。
此我提出轉正申請，希望自己能成爲永亨的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
採購員轉正申請書 篇3
我於20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，爲以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因爲原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力爲動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了，我們的公司纔會整體的提高。關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便於賬賬之間進行覈對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實覈對，目的是要達到賬實相符。
賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況，都要列全，而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存覈對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
申請人：xxx
xx年xx月xx日