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【精選】班主任申請書4篇

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在當今不斷髮展的世界,很多事項都需要使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,下面是小編幫大家整理的班主任申請書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】班主任申請書4篇

班主任申請書 篇1

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。首先感謝之前學校領導對我的信任和支援,但鑑於自己的能力有限,無暇顧及家庭,加之心裏壓力過大,特請辭去六年級班主任職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!

到XX小學從教已經10多年,一直擔任班主任工作,多年的班主任工作經歷,我有過班級工作起色不大的迷惘;也有過學生進步、班級取得成績的欣喜。我深知班主任工作的意義和責任重大,併爲此一如既往地努力着,不敢說兢兢業業,但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去班主任的請求,實在是萬不得已。

說實話,我一直很珍惜領導的那份信任,並儘自己最大的努力去工作,我也知道這份班主任辭職申請一定會讓領導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領導添麻煩了!對不起!

我不爲名不爲利,只爲心中曾有個夢想:做一個好老師,做一個好班主任!可是我發現這種理想很難實現。除了自身素質之外,還要靠許多的外界條件,而我既不具備這種資質,也無外界支援,只顧自己埋頭死幹!工作越多,毛病越多,壓力越大!學生和老師都不滿意,學生覺得老師管的嚴,逆反心理嚴重。收集整理覺得我做的工作沒有意義!既然這種狀態,我覺得我做班主任工作是失敗的,也沒有繼續下去的理由!所以請考慮安排新的班主任,我會留給他(她)一個完整成型的班級,我會完成好交接任務,配合新班主任做好一切事宜!

說句實話,我也捨不得這個班級,畢竟是我辛辛苦苦帶了六年的班級,班級已經成型,學習氣氛記錄制度均以趨於完善,只差出成績的時候了!但是考慮到自身素質,家庭情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕耽誤了學生,辜負了學校,毀了自己!

首先,家裏最近事情也很多,讓我心裏不是滋味。本來雙方父母我都無暇照顧,沒有時間去看看,而他們盡力爲我做了很多事情,做作爲兒子女婿的我,心中只有愧疚!另最近兩個月來,妻子和母親接連有病,我一點也照顧不上,心裏無限愧疚!

其次,再管理班級上,自己的方式方法存在着缺陷,是不能成爲學校其他老師學習的榜樣的,像我這樣的工作……所以,我覺得這種失敗的方式方法應該退出歷史舞臺。雖然從班級管理等等方面看是有成效的,但是學生內心,學習成績上的體現還是比較少,自己的能力不足以調動六年級的學生有更高的熱情和積極性,能夠提高成績,完成學校制定的目標。所以,再做班主任是在是壓制學生個性,泯滅學生潛力,所以,不做也罷!給學生更大的空間,釋放更大的潛力,完成人生夢想,我的退出,對學生應該是有好處的!

第三,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。我想:一旦一個人不喜歡做一件事時,逼着做下去只能越做越糟。爲班級良性發展考慮,也該讓我歇一歇了,對吧?

總有些這樣的時候,正是因爲無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……

希望領導對我的申請予以考慮並批准。乞盼!

最後,希望學校辦學業績一如既往,一路飆升!

此致

敬禮

  申請人:XXX

  X年X月X日

班主任申請書 篇2

尊敬的學校領導:

你們好!我叫王偉,男,1xx年12月出生,本科學歷,自認要對自己的工作做一個彙報,同時也給自己一個學習的機會,特做出此申請!自踏上講臺起,我就一直擔任班主任工作,已連續8年,期間所任教班級多次被學校評爲“先進班級”,我本人也在20xx、20xx年度被是教育局評爲優秀班主任。我現任桐柏縣實驗高中高二(1)班主任,並擔任2個班語文課。高二年級時學生的一個轉化期,學生相對難管些。加上班主任工作瑣細而繁重,學生學習、吃飯、住宿、思想,事無鉅細,點點滴滴,班主任都得操心。從學生返校到離校,從星期一到星期五,從清晨到深夜,從教室到宿舍,我堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天工作一般是十幾個小時,繁重的工作雖然很累,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表着學校,肩上扛着責任;對學生,我們代表着家長,雙手履行義務;我們不可能幹出驚天動地的業績,但我可以爲教好學生付出一顆愛心,爲孩子們的健康成長作出我的奉獻。

一、用濃厚的愛具體感染學生

擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。作爲班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作爲班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。作爲一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。

二、用智慧的愛營造良好的班級氣氛

有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行爲、生活樣樣少不了班主任操心。特別是現在的中學生,思想獨立、個性鮮明、行爲偏差、敢說敢做。他們很活躍、喜歡錶現自己。同時也存在一些問題。

例如:有些學生嬌氣、以自我爲中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及學生的年齡、心理特點,我認爲一個班集體要想有凝聚力,首先必須加強團結,營造一種健康向上的班級氛圍,因此我在班中提出“班級是我家,建設靠大家”的觀念,就是要靠集體裏每位同學的悉心經營,同甘共苦,同心同德,增加同學們的集體榮譽感,班級自豪感,形成團結協作,拼搏進取的團隊精神,這種精神激勵着大家不斷向前進,形成了一股強大的班級凝聚力。良好的班風來自於嚴格、民主的班級制度。

當然,沒有規矩不成方圓,一個優秀的班集體要有一套完善的班級制度來管理,爲此,該班常常組織班委或是召開班會,根據本班實際情況,組織學生學習《中學生守則》、《學生日常行爲規範》,對守則、規範逐條講解對照,指出本班存在的問題,共同討論班級建設計劃和發展問題,發揚民主精神,調動廣大同學的積極性,讓大家一起參與到班級的建設當中。共同制定了《班級公約》、《值日生制度》等一系列制度,督促同學們學習、做好各項常規工作,爲班級順利前進打下了堅實的基礎。在班容班貌、清潔衛生、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規定。

三、用深沉的愛培養班幹部隊伍

班主任必須善於組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作爲班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班幹部隊伍,各項工作就很難順利的開展下去。一個成功的班集體,必須有一支能幹的班幹隊伍。班幹部作爲聯繫班主任與學生的橋樑,作爲班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的好壞,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與學習風氣。所以我帶的班的班幹部是透過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生的,後又經過一次民主評議、改選,現在的班幹部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同爲班集體建設做出了自己的貢獻。

就拿現在的班高二(1)班來說吧,班裏的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。日常工作由班長負責,教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責,日常衛生和大掃除由勞動委員負責。當然我還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

四、用寬容的愛對待和轉化後進學生

在學生管理方面,後進生的轉化更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成爲後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的.知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

五、用真摯的愛結出累累碩果

一份付出,就有一份收穫,在各種各樣的活動中,我們班都深受老師們的好評。同時我在班級的集體生活方面,堅持以學生爲核心精心設計和開展豐富多彩的活動。如:主題班會、學習競賽、班級籃球賽等等,讓每位學生在實踐中多鍛鍊,發揮自己的才能。

儘量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟着不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。正是由於我所帶的班有了良好的班風、學風,有一支得力的幹部隊伍。這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支援和幫助,我一定會繼續努力把工作做的更好。

此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

班主任申請書 篇3

尊敬的的各位領導:

我是來自制藥1011班的奉周玲,本着爲同學們服務的思想,想申請當11級新生的代理班主任。在過去的一年裏,我一直擔任着班上體保、化學課代表、院外聯部幹事,本學期擔任了系宣傳部副部長。在此期間,我一直堅持着自己的信念,勤勤懇懇,奮發圖強,並在上個學期取得了所學專業第一名。今天,我申請做代理班主任。我會繼續發揚自己的風格,努力爲新來的學弟學妹提供更好的服務,爲系裏、爲學校貢獻自己的一份力量。

還記得自己剛剛入校時,是學長引導我們在大學中紮下根基,心裏充滿了對他的感激,歲月如水,轉眼間就快成爲了別人的學長。在過去的日子裏,我不段跟跟學姐、學長們交流,在他們身上我學到了許多爲人處事的方法。如今我想化感激爲力量,相信青出於藍勝與藍,我會比學長做得更好。

代理班主任不是一個僅僅是一個“榮譽稱號”,而是學弟、學妹們在今後大學生活中的引路人。大學是人生的關鍵階段。大一新生進入大學是第一次放下高考的重擔,開始自己的理想、興趣更深層次的奮鬥;也許他們是第一次離開家庭生活,獨立參與團體和社會生活;還沒有足夠的自由處置生活的方法,學習中遇到的各類問題,對大學生活還有一些的不適應。我想透過自己在這一年內所得到的經驗去引導他們解決這些難題。

我知道要成爲一名合格的代理班主任就應該加強與學生交流,主動關心學生,遇事多與輔導員溝通,及時彙報情況;就應該提高業務水平,瞭解專業及學院情況,能夠進行適當介紹;就應該強調學生認真遵守學校規章制度,端正學風、考風、生活作風;就應該對學生進行積極引導,以模範生爲榜樣,禁止宣傳不良思想;就應該協助班主任定出班級負責人,指導班委制定班級工作計劃;就應該本着公平公正原則,真誠服務指導學生;還要具有較強的責任感,處處以身作則。

也許我在某些方面還不能做得那麼全面,但我希望能有這次機會,既能提升自己又能幫助他人,爲我們的學院儘自己微薄的一份力量,懇請領導相信我的能力。

請領導考覈批准!

此致!

敬禮

  申請人:XXX

  時間:20xx年X月X日

班主任申請書 篇4

班級管理工作是一門育人科學。班主任需要多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我總結引導學生得用“心”,即對學生有“愛心”,能 “操心”,有“耐心”,對班幹部有“放手之心”,與任課教師有“協作之心”,對家長有“熱情之心”,有了這些“心”,班級就好管理了。從我踏上了神聖的講臺開始,一直從事數學教學和班主任工作,始終忠誠人民教育事業、無私奉獻、教書育人。在教育教學過程中,我並不滿足於現有的知識,不斷探索、銳意創新、求真務實、模範地履行自己的職責,始終踐行着當一名好教師、好班主任的人生目標,到如今我已在我所熱愛的班主任這一崗位上兢兢業業奉獻了二十個春秋。我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,我所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,分析其中的原因,我想有以下幾個方面:

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,在英才學校---一個冉冉升起的民辦學校,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的信心。爲此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

我不只擔任數學教學,還擔任班上的安全教育,和學生課堂接觸的時間非常多,隨時瞭解學生的學習情況、思想動態。每天早上我總是5:30分前到教室,把門窗開啟,基本的衛生打掃一遍,等候學生。晨讀後和同學們一起學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、遊戲或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;教室裏的門窗、桌凳壞了,基本損壞的我親自修;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪着學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。我從未誤過一節課,年年幾乎全勤。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行爲榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不苟。由於全班上下齊心協力,各科成績在同年級中處於優秀,各種活動總是榜上有名。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了。我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作爲關心學生的座右銘。幹班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細緻、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行爲、生活??樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到,對於學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成爲掉隊的孤雁。我也經常聽到任課老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因爲當今社會,孩子們接受到更爲豐富、複雜的資訊,影響着孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到爲止。

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因爲一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有着特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成爲自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。

四、重視主題班會與主題隊會的開展。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導以後的言行。

另外,我積極組織開展知識競賽形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

在幹班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

1、配好班幹部。透過競選產生班幹部,指訂責任目標,定期評議考覈。我想方設法構建學生自我管理體制,爲學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生學習工作的積極性。

2、建立日常家訪制度。及時聯繫家長,反饋情況,並經常在星期天家訪學生,和家長親切交流,取得家長的配合。

3、經常和任課教師聯繫。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利於班級管理。

4、樹立學生典型,典型的樹立,有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因爲典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得着。

5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在於求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。

一分辛勞一分收穫,今年我們取得了許多的成績:

1、流動紅旗獲得的次數在全年級是最多的。

2、學校舉行的各種考試獲得一等獎,優秀班集體等獎項。

我認真學習現代教育教學理論,用理論指導課堂教學,在課堂教學中大膽嘗試,摸索出新的教育教學規律,透過學習與實踐,贈人玫瑰,手留餘香,永遠銘記愛崗敬業,永遠踐行愛崗敬業,是我永遠不變的宗旨。