加班是常有的事，加班過後就需要加班補助金申請報告了，本站小編貼心地爲大家整理了加班補助金申請報告，希望大家的加班補助金快快到手
加班補助金申請報告一
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統計存檔交接之外，由於近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能儘自己最大能力以最快的速度去完成任務。
另外由於客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由於這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,於是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。爲了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定.特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝!
客服部：
日 期：
加班補助金申請報告二
市南區政府：
規範補貼後，我局一直嚴格落實有關檔案精神，杜絕了檔案規定以外的任何支出。但是由於城-管行政執法工作的特殊性，以及市南區在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點，經常需要加班、加點，建議給予補貼。一是節日不放假，週六週日不休息，全員上崗;二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執法;三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度;四是夜間執法;五是我們的執法工作全是在戶外進行，其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。由於目前執法力量不足，全體執法隊員經常加班加點超負荷工作，特別是戶外執法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心健康。在規範補貼以前，爲了調動執法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作爲補償。但是規範補貼後，執法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經顯現出一些負面影響。爲了更好地開展工作，我們建議上級機關給予協調，解決戶外工作補貼、節假日加班補貼、夜間工作補貼問題。
當否，請批示。
二○xx年十二月二十二日
加班補助金申請報告三
公司領導：
總經理辦公室後勤科食堂在餐飲接待服務中發揮着越來越重要作用， 月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到 11 月份的近 13 萬元，且 11 月 份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2 萬元) ，由此可見食堂餐服 人員較以往，工作量大幅度提高，由於餐服工作的特點，食堂人員的早到 晚返已成常態。
12 月以來，公司機構人員發生變化，公司總部的駐港人員大幅增加， 考慮到飲食的衛生和方便，駐港人員統一食堂就餐，並專門提高早晚餐服 務，每週一晚餐至週五早餐由食堂安排餐服人員製作菜餚提供服務，滿足 每餐近 20 人的就餐服務。