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工傷賠償程序2015詳細指南

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本站網小編介紹,申領工傷待遇流程如下:

工傷賠償程序2015詳細指南

 (1)工傷登記:用人單位帶齊工傷認定決定書原件;醫療費用發票原件;費用匯總清單;原始病歷原件和複印件;出院記錄;或和《台州市傷殘職工勞動能力鑑定結論》等上述材料後先進行享受待遇資格審查,審查部門覈查工傷職工的參保繳費情況,審覈用人單位提供的證件與資料,覈對工傷認定事實,確認職工領取工傷待遇資格,進行工傷登記電腦錄入。

(2)醫療(康復)待遇審覈:用人單位準備上述材料到工傷登記視窗登記完畢後,到工傷待遇結算視窗審覈。審覈內容包括:各項檢查治療是否與工傷部位、職業病病情相符;是否符合工傷保險"三目"的規定;批准的異地就醫工傷職工,還需提供《台州市工傷職工轉院申請表》;經辦機構與工傷協議醫療機構直接聯網結算的根據規定進行聯網審覈。審覈完畢後打印結算表,再經複覈、領導審批程序,最後由用人單位簽字確認後轉財務部門。

 (3)輔助器具配置費用審覈:用人單位或工傷職工提供市勞動能力鑑定委員會出具的《輔助器具配置確認書》,自願確定一家定點輔助器具配置機構,經結算視窗審覈後出具《輔助器具配置通知書》;在配置標準的最高限額內由審覈部門與協議輔助器具配置機構直接結算。

(4)傷殘待遇審覈:

傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘津貼和生活護理費。

審覈部門根據勞動能力鑑定結論、繳費工資或統籌地區上年度職工月平均工資,覈定一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護理費。

工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係時,審覈部門根據解除或終止勞動關係的時間和傷殘等級覈定一次性工傷醫療補助金。

工傷職工在同一用人單位發生多次工傷,應當按照傷殘等級分別享受一次性傷殘補助金。在解除或終止勞動關係時,按綜合評定的傷殘等級享受一次性工傷醫療補助金。

傷殘等級爲一至四級的工傷職工退休後,審覈部門根據其基本養老待遇,覈定與傷殘津貼的差額,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,補足差額。

審覈部門根據覈定的傷殘待遇生成《工傷保險待遇結算表》,經複覈、領導審批程序,最後由傷殘職工簽字確認後轉財務部門。

(5)工亡待遇審覈:

工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金。

職工因工死亡或停工留薪期內因工傷導致死亡的,審覈部門根據上年度全國城鎮居民人均可支配收入和統籌地區上年度職工月平均工資,覈定一次性工亡補助金和喪葬補助金。

傷殘等級爲一至四級的工傷職工,停工留薪期滿死亡的,審覈部門根據統籌地區上年度職工月平均工資,覈定喪葬補助金。

審覈部門根據覈定的工亡待遇生成《工傷保險待遇結算表》,經複覈、領導審批程序,最後由工亡職工近親屬簽字確認後轉財務部門。

申請領取供養親屬撫卹金的,應提供以下資料:

(一)居民身份證和戶口簿;

(二)與工亡職工關係證明;

(三)依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明;

(四)完全喪失勞動能力的`,提供勞動能力鑑定結論表;

(五)孤兒、孤寡老人需提供民政部門相關證明。

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,審覈部門審覈用人單位的證明和近親屬的申請資料,覈定供養親屬撫卹金。

生活有困難的,審覈部門應審覈近親屬的申請資料,可按照一次性工亡補助金的50%進行覈定。

審覈部門審覈供養親屬申請資料,根據本人工資,覈定每個供養親屬享受的撫卹金金額。

覈定的各供養親屬撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的本人工資。

審覈部門根據覈定的供養親屬撫卹金待遇生成《工傷待遇定期支付費用審批覈定表》,經複覈、領導審批程序,最後由供養親屬簽字確認後轉財務部門。

(6)涉及第三人的工傷待遇審覈:

涉及第三人責任的,審覈部門審覈工傷待遇時,還應審覈以下民事傷害賠償法律文書:

(一)屬於交通事故的,需提供《交通事故責任認定書》、《交通事故民事賠償調解書》;

(二)屬於遭受暴力傷害的,需提供公安機關出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料;

(三)經人民法院判決或調解的,需提供《民事判決書》或《民事調解書》等證明資料;

審覈部門根據民事傷害賠償法律文書確定的醫療(康復)費與工傷待遇中的醫療(康復)費比較,不足部分予以補足,其工傷醫療(康復)待遇不得重複享受。

其他工傷待遇按浙人社發[2011]253號檔案執行。

審覈部門根據覈定的工亡待遇生成《工傷保險待遇結算表》,經複覈、領導審批程序,最後由工亡職工近親屬簽字確認後轉財務部門。

(7)先行支付審覈:涉及第三人責任申請先行支付的,第三人不支付工傷醫療(康復)費用或者無法確定第三人的,審覈部門審覈以下資料:

(一)人民法院出具的《民事判決書》等材料;

(二)工傷職工或其近親屬的先行支付申請;

(三)對肇事逃逸、暴力傷害等無法確定第三人的,需提供公安部門出具的證明材料;

(四)對責任主體不能確定的,需由用人單位提供證明材料。

(五)本人承諾書

審覈部門根據覈定的工亡待遇生成《工傷保險待遇結算表》,經複覈、領導審批程序,最後由工亡職工近親屬簽字確認後轉財務部門。

(8)工傷待遇(費用)支付:

審覈部門將工傷待遇覈定結果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養親屬,履行告知義務。

審覈部門建立當月工傷職工待遇支付臺賬,生成《工傷保險基金支出覈定彙總表》,轉財務部門。

傷殘津貼、生活護理費從做出勞動能力鑑定的結論次月起計發;供養親屬撫卹金從死亡的次月起計發,下落不明的從事故發生、音訊消失的第4個月起計發。

用人單位或工傷職工墊付的工傷待遇可透過簽訂代發協議的商業銀行進行發放;在工傷協議機構發生的費用可透過與工傷協議結構聯網審覈後進行直接結算。

財務部門收到《工傷保險待遇結算表》《工傷待遇定期支付費用審批覈定表》後,再次複覈無誤後,二個工作日內撥到用人單位帳戶或傷殘職工個人帳戶。工傷醫療(康復)費用撥到用人單位帳戶,傷殘待遇、工亡待遇撥到個人帳戶,特殊情況下要求撥到單位時,必須單位書面申請、個人書面同意,或者勞動仲裁書明確裁決。

待遇審覈部門對按月領取待遇人員實行一年一次年檢制度