濟南工傷保險繳費比例是多少?濟南工傷保險賠流程是怎麼樣的?以下本站小編爲大家收集了《2016年濟南工傷保險繳費比例》，供大家參考!
濟南工傷保險繳費比例：
爲了減輕用人單位繳費負擔，使工傷保險費率政策更加科學 、合理，適應經濟社會發展的需要，根據國家、省有關檔案規定，結合我市實際，市人社局會同財政局下發檔案，全面調整我市工傷保險費率。
根據《國民經濟行業分類》對行業的劃分和不同行業的工傷風險程度,由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分爲一類至八類，工傷保險基準費率分別爲行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
根據用人單位工傷發生率和支付工傷保險基金情況，單位繳納工傷保險費實行費率浮動，浮動費率上浮最高不超過本行業基準費率的150%;下浮最低不低於本行業基準費率的50%，對符合浮動條件的用人單位，每次可上浮一檔或兩檔。工傷保險最低費率不低於一類風險行業基準費率。工傷保險費率浮動週期爲2年。
新參加工傷保險的用人單位初次確定費率時，按所在行業基準費率執行。已按規定參加工傷保險的用人單位，按新的行業風險分類重新劃分行業類別，確定繳費費率。
工傷保險費率調整後，對行業工傷風險進一步細化分類，工傷保險費率總體降低，全年將減輕用人單位負擔6000多萬元。
濟南工傷保險繳費基數：
當職工本人上年度月平均工資低於上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高於上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作爲繳納工傷保險費的基數。
濟南工傷保險賠流程：
一、工傷報告程序
用人單位爲勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的纔有這個程序。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程序
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可爲工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
三、工傷鑑定程序
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上(即走完工傷認定程序後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的'評定傷殘等級的行爲。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
四、協商賠償程序
工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
五、勞動仲裁程序
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
六、法院審理程序
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執行程序
仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
八、申訴程序
對生效判決不服的，則可以申請啓動再審程序。