個人養老保險新政策
1、個人養老保險新政策
企業職工基本養老保險費率和失業保險費率分別由原來的28%和1.2%調整至27%和1%。兩項保險均降低單位繳費比例,個人繳費比例不作調整。具體調整爲:企業職工基本養老保險繳費比例,由原來的28%調整爲27%,降低費率的期限暫按兩年執行。其中,單位繳費比例由原來的20%調整爲19%,個人繳費比例不作調整。失業保險費率比例,由原來的1.2%調整爲1%,降低費率的期限也爲2年。單位繳費比例由原來的1%調整爲0.8%,個人繳費比例不作調整。同時,此次養老、失業保險費率調整,由市社保中心透過資訊系統統一調整到位,參保單位無需申報。
2、職工養老保險繳費標準
2.1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的.7%繳費(2003年爲7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
2.2、靈活就業者養老保險繳費標準
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
3、職工養老保險繳費基數
3.1、個人:個人養老保險繳納按以下申報、覈定繳費基數,繳費基數低於繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%作爲繳費基數,高於繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的,按300%作爲繳費基數。
3.2、調動工作職工:調動工作的職工,按到新單位後領取的月工資收入作爲繳費基數。以後月工資收入變動的,按變動後的月工資收入作爲繳費基數。
3.3、轉業、退役軍人和機關、事業單位職工:轉業、退役軍人和機關、事業單位職工到企業工作,按到企業工作後的月工資收入作爲繳費基數。
3.4、企業內退職工:企業內部退養職工,按其內退前12個月的月平均工資收入作爲繳費基數;如果內退期間生活費高於該收入的,以內退生活費作爲繳費基數;內退生活費有增長的,相應調整繳費基數。
3.5、醫療期內職工:在醫療期內的病休職工、因企業停工放假連續半年以上的職工,按實際領取的疾病津貼或生活費作爲繳費基數。
3.6、退出工作崗位自謀職業的職工:與企業協議保留勞動關係退出工作崗位自謀職業的職工,按上一年四川省在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
3.7、承包協議職工:對按承包協議等情況不能準確覈定工資收入的職工,按上一年四川省在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
3.8、出國、出境職工:公派出國、出境工作,外派、外借到其他單位工作的職工,按其實際領取的月工資性收入作爲繳費基數。
3.9、脫產學習人員:企業派出的脫產學習人員,保留勞動關係由企業支付工資的,按實際領取的月工資性收入作爲繳費基數。與企業協議保留勞動關係、企業不支付工資的脫產學習人員,按脫產學習前12個月的月平均工資作爲繳費基數。
3.10、多重基本養老保險關係的職工:參保人員已建立多重基本養老保險關係的,其重複繳納基本養老保險費的繳費基數合併計算。
4、社會養老保險繳費查詢
4.1、社保局查詢
持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢;
4.2、電話查詢
當地社保中心統一諮詢電話12333;
4.3、網絡查詢
當地勞動保障網如開通查詢功能,查找點擊“養老保險個人帳戶查詢”一欄,在“養老保險個人帳戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號),然後點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式,不僅避免了去養老保險經辦機構的周折,而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好,防止查詢帶來不便。
4.4、對賬單查詢
每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,透過個人帳戶對賬單檢視繳費和帳戶記錄情況。