繳納五險一金對於職工來說是一種重要保障，那麼，鎮江五險一金繳納基數比例是多少呢?不妨跟着小編一起看看吧!
鎮江五險一金繳納基數比例
1、鎮江市養老保險：退休後你的消費水平也許不得不大幅下降
目前我國的養老保險制度，以“城鎮職工基本養老保險”爲核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。
假如你22歲大學畢業，在“中國養老金髮展指數”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪爲4.86萬元。而按照現行標準，你退休後領取的養老金爲8624元。這相當於只有退休前工資的18%，並且低於全國平均基本消費支出。
2、鎮江市醫療保險：不是所有的病都能獲得保險
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時覈銷。
醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等資訊報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。
3、鎮江市領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：
1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年
2)非自己主動辭職
然後就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落後的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。
4、鎮江市工傷保險：48小時生死線
6月19日，網絡上出現一篇題爲《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由於陳果在發病後第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。
他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的`，視同工傷。陳果是發病後第49小時死的，不算工傷。
其實，關於工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那麼容易。
5、鎮江市生育保險：必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因爲生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費滿一年以上纔可享用。生完小孩後還要繼續繳費，不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、鎮江市住房公積金：長期不用不划算
很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對於不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這麼存在帳戶上，並不划算。
因爲公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。
附：鎮江五險一金知多少
Q：五險是指哪五險，一金又是什麼呢?
A: 五險是指的社會保險，含有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金指的是住房公積金。
Q：個人是否需要繳納社會保險?
A: 需要。
Q：個人繳納社會保險的比例是多少呢?
A: 個人繳納社會保險的比例合計有11%，分別是養老8%、醫療2.5%、失業0.5%。
Q: 單位是否需要繳納社會保險?
A：需要。
Q: 單位繳納社會保險的比例是多少?
A：單位繳納社會保險的比例合計有31.8%，分別是養老20%、醫療9%、失業1.5%、工傷0.8%、生育0.5%。
Q: 社會保險繳納的基數是不是我的合同工資呢?
A: 不是，社會保險的繳納基數有上下限的設定，下限的基數爲2432元，上限爲14496元。低於最低基數按照最低基數繳納，高於最高基數按照最高基數繳納，兩者之間按照實際工資繳納。例如：A的每月工資爲2000，那麼繳納的基數爲2432。
Q: 如果我的工資發生變動，那麼社會保險的繳費基數也立刻隨之變動嗎?
A: 不是，鎮江市的社會保險繳費基數每一年調整一次，安排在每年的12月份進行調整。
Q：個人是否需要繳納住房公積金?
A:需要。
Q:個人繳納住房公積金的比例是多少?
A:10%。
Q：單位是否需要繳納公積金?
A:需要。
Q:單位繳納公積金的比例是多少?
A:同樣是10%。
Q: 住房公積金的繳納基數是不是我的合同工資呢?
A：不是，公積金同樣也有上下限，上限爲14200，下限爲1480，低於最低基數按照最低基數繳納，高於最高基數按照最高基數繳納，兩者之間按照實際工資繳納。
Q：如果我的工資發生變動，那麼住房公積金的繳費基數也立刻隨之變動嗎?
A：不是，公積金每年調整一次，安排在每年的7月份調整。
Q：是透過試用期之後，酒店才幫我們繳納五險一金嗎?
A：不是，從入職的第一天起，酒店就開始計算五險一金的繳納費用了。
透過以上的問答，大家都瞭解了五險一金的相關資訊了嗎?
那麼我來考考大家吧，如果你的合同工資爲1900元，每個月你個人需要扣繳多少元的五險一金呢，酒店需要給大家繳納多少的五險一金呢。
答案如下：
因爲1900元低於社保的下限2432元，所以按照2432元爲基數繳納，計算方法如下：
個人：2432*(8%+2.5%+0.5)+1900*10%=457.52元
酒店：2432*(20%+9%+1.5%+0.8%+0.5%)+1900*10%=963.38元