工傷保險範圍：根據《工傷保險條例》，應當認定爲工傷、視同工傷、不得認定爲工傷的情形有以下幾種情況：
1、應當認定爲工傷的情形：
a、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
b、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
c、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
d、患職業病的；
e、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
f、在上下班途中，受到機動車事故傷害的、受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；
g、法律、行政法規規定應當認定爲工傷的'其他情形。
2、視同工傷的情形：
a、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
b、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
c、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
3、不得認定爲工傷或者視同工傷的情形：
a、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
b、醉酒導致傷亡的；
c、自殘或者自殺的。