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我國女幹部率先延遲退休公平嗎?

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女幹部、女白領或率先延遲退休!

我國女幹部率先延遲退休公平嗎?

人社部發言人李忠表示,延遲退休將採取“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長几個月的退休年齡。記者瞭解到,未來延遲退休政策的執行將按照人羣進行劃分,其中55歲退休的女幹部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人羣。

李忠表示,總的考慮是,根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調整的節點和節奏,“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長几個月的退休年齡,同時提前向社會預告,給公衆以心理預期。“這個方案,將適時向社會公開徵求意見,報黨中央和國務院決策。”李忠表示。

按照時間規劃,延遲退休政策最早將在2022年啓動。由於採取“小步慢走,逐漸到位”方式,“女幹部和女白領現行按55歲退休,她們是腦力勞動者,大多數人願意且身體也適合,將是重點展開先行延遲退休的人羣。”參與延遲退休問題討論的人士認爲,“女藍領現50歲退休,會在考慮她們身體情況或改換輕鬆勞動崗位的基礎上,小步延遲退休。”

我國目前採用的“男性60歲退休、女幹部和女科技人員55歲退休,以及女工人50歲退休”的政策,是從1951年起開始實行的。自2015年3月1日起,我國正副處級女幹部退休年齡延至60週歲,但若本人申請,可以在年滿55週歲時自願退休。

女幹部率先延遲退休公平嗎?

自政府公佈延遲退休以來,一直爭議不斷,而對於推延遲退休,政府公職人員是這樣解釋的`:人社部部長尹蔚民曾表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。爲保證中國充分的勞動力供給,政府採取了一系列包括放開二孩和延遲退休的政策。

對於延遲退休,民衆質疑最多的是霸崗嫌疑,要知道,現今年青人找工作不好找,而如果老年人還霸着崗位不退下來,又怎麼去交接工作呢?培養新人,也要給新人機會,這邊年青有精力無處使,那邊又延遲老人家退休,這是不是有自相矛盾的因素在裏面。當然,現今政府要延退休,可能是遇到難題了,比如人們所知道的養老金問題,因爲之前有報道出來養老金出現了赤字,但如果僅僅爲解決養老金問題,而延遲退休,不讓人家安度晚年,也說不過去呀!如果養老金出現了問題,政府應該想辦法去解決,不要推脫責任,這樣一來,失信於民,結果是得不償失的。

中國養老金出現赤字,很大的程度上是官員腐敗緊密連在一起,而腐敗官員肆意揮霍着養老金,而造成的後果卻要民衆來承擔,試問這樣的政府會贏得民衆的支援嗎?爲此,對於延遲退休的問題,是兩頭不討好,一來遭年青人罵霸崗,二來遭退休人員罵剝削;而這樣兩頭不討好的政策,政府爲何還要推廣呢?這是值得我們去反思的。

人社部發言人道:相比國際同類情況,英國要求養老保險要交滿39年,現在退休年齡在歐洲也比較高,爲67歲,而且到2020年還要提高到68歲。很顯然延遲退休是跟國際接軌了,但發言人又未把實情講出來,要知道,根據統計,中國人的平均壽命是71.8歲,英國人平均壽命78.5歲,其間相差有7年左右,而現今實際退休年齡又高中國幾年呢?如果僅僅是從退休年齡數字來給延遲退休正名的話,恰恰相反不能服衆呀!

人社部發言人李忠介紹,黨的十八屆三中全會決定提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策,五中全會進一步提出出臺漸進式延遲退休年齡政策,這是立足我國國情,深入分析經濟社會發展趨勢,借鑑國際經驗,推動建立更加公平、可持續的社會保障制度的重大舉措。

李忠表示,總的考慮是,根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調整的節點和節奏,“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長几個月的退休年齡,同時提前向社會預告,給公衆以心理預期。“這個方案,將適時向社會公開徵求意見,報黨中央和國務院決策。”李忠表示。按照時間規劃,延遲退休政策最早將在2022年啓動。由於採取“小步慢走,逐漸到位”方式,“女幹部和女白領現行按55歲退休,她們是腦力勞動者,大多數人願意且身體也適合,將是重點展開先行延遲退休的人羣。”參與延遲退休問題討論的人士認爲:“女藍領現50歲退休,會在考慮她們身體情況或改換輕鬆勞動崗位的基礎上,小步延遲退休。”

從人社部發言人的李忠所言,延遲退休,似乎勢在必行,但這項政策是不得民心的,再則讓女幹部,女白領率先延遲退休,似乎又是另一種不公平的表現。因爲我們現今社會喊着男女平等,而一延遲退休,女幹部,女白領又首當其衝了,可能政府也綜合了各種因素,如女幹部,女白領的工作比較輕鬆,她們率先退休也是比較合適,但似乎也打破了男女公平的口號呀!

對於延遲退休,民間有戲言:那是政府對國民的賞賜,我們是要感謝呀!如若不是政府延遲退休,爾等小民早早退休,不知所謂,不是白白浪費人生嗎?爲此,對於延遲退休,也有一種說法是“廢物再利用”,可以說也是緊跟時代的步伐。當然,這種戲言,也表示出民衆的無奈之情,因爲對大多數的人來講,是希望早點退休安養晚年,因爲人生是短暫,多數人擁有安享晚年的想法是很正常,不能就此認爲他們在唱反調。

從延遲退休到放開二孩的政策,很顯然,政府有要甩包袱之意在裏面,當年推廣獨生子女政府,有一句響亮的口喊相信大家都記的很清楚“獨生子女好,政府來養老”,而現今這些獨生子女家庭都到了養老的年齡了,卻又延遲養老,從這方面來講,對當年的獨生子女家庭來講是很不公平的,再則對一些失獨家庭來講,更是雪上加霜呀!一生奉獻國家,到最後,連養老的機會還要被延遲了。從另一方面來講,國家的承諾如果不實現,今後國家推行的政策,必將失民心,這樣就得不償失了,爲此,在政府推廣延遲退休政策的時候,先解決好政府來養老的問題,要知道,要靠拖,靠瞞是解決不了問題的。一個有擔當的政府,在出現困難的時候,關鍵的時刻要站出來,一力承擔,不要把困難加到民衆的身上,做人要講誠信,才能贏得他人的尊重,政府要守承諾,纔會得到民衆的擁戴,反之是要遭唾棄的!